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重要崗位保密協議

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甲方:

重要崗位保密協議

法定代表人:

住所地:

乙方:

乙方因在甲方單位履行職務(責),已經(或將要)知悉甲方祕密資訊。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

一、乙方應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾或負有保密義務的技術祕密或其他祕密資訊,以保持其機密性。具體範圍包括但不限於以下內容:

1、涉及國家祕密的會議,包括會議場所,出席人員、列席規模,會議事項等等涉及會議方面的一切資訊。

2、各類工作會議,產生的檔案、決議等需要保密的,或者未確定是否屬於保密資訊,在未傳達或正式發文和釋出前,都屬於保密範圍。

3、會議印發的密級檔案,會議傳達涉密內容等。

4、會議或各委、辦、局在本單位召開的會議,涉及到需要保密的資訊。

5、通過內網、交換檔案、相關單位業務往來的電話、傳真、電子文件等資訊,需要保密的,或者請示領導之前,未確定是否需要保密的資訊。

6、領導指定需要保密的資訊。

二、除了履行職務需要之外,乙方承諾,不得刺探與本職工作或本身業務無關的祕密,除甲方書面同意外,不得以洩露、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方的其他工作人員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾或負有保密義務的祕密資訊,也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊,不得協助任何第三人使用祕密資訊。如發現祕密資訊被洩露,應當採取有效措施防止洩密進一步擴大,並及時向甲方報告。

三、雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾或負有保密義務的祕密資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務,直至該祕密資訊成為公開資訊,而無論乙方因何種原因離職。

四、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲

方祕密資訊的檔案、資料、圖表筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。

五、乙方應當於離職時,或者於甲方提出請求時,返還全部屬於甲方的財物,包括記載著甲方祕密資訊的一切載體。若記錄著祕密資訊的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償;但祕密資訊可以從載體上消除或複製出來時,可以由甲方將祕密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的祕密資訊消除,此種情況下乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

六、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知道祕密資訊起,到該祕密資訊被甲方對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。

七、乙方認可甲方在支付乙方報酬時已充分考慮了乙方需承擔的保密義務,故甲方無須在乙方離職時再另外支付保密費。

八、雙方本著平等協商的精神,在簽署本協議前已詳細審閱過協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義。乙方事先也已經全面瞭解了甲方的保密制度,甲方的保密制度為本協議的組成部分。

九、本合同如與雙方以前的`口頭或書面協議有牴觸,以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。本合同獨立於雙方簽訂的勞動合同,未盡事宜,依《中華人民共和國合同法》處理。

十、本協議自雙方簽字後生效。

甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

甲方代表:(簽字) 身份證號碼:

年 月 日 年 月

重要崗位保密協議 [篇2]

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。 為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業祕密,防止該商業祕密被公開披露或以任何形式洩漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定,甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

本協議所稱的乙方,就是保密義務人,包括本公司以下職務的人員。

第一條:商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括:技術資訊、專有技術、經營資訊和甲方公司《檔案管理辦法》中列為絕密、機密級的各項檔案。乙方對此商業祕密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。

2、技術資訊指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟體、資料庫、實驗結果、技術資料、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文件、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的資訊。應屆生求職季寶典 開啟你的職場征途

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、資訊、技術資料、制-作-工-藝、製作方法、經驗、方法或其組合,並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4、經營資訊指有關商業活動的市場營銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營資訊。

5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業祕密。

第二條:商業祕密的權屬約定

1、乙方在甲方任職期間,因履行職務所接觸瞭解或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的作品、資料、資料、計算機軟體或其他商業祕密資訊等,其所有權均屬於甲方享有,而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。甲方可以在其業務範圍內利用這些資料資料、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,進行生產、經營、工作。

2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的資料、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,乙方主張由其本人享有智慧財產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬於非職務成果的,由乙方享有所有權。

第三條:保密義務人

乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密,並且在甲方領取報酬或工資的人員。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業,或從事任何不正當使用公司商業祕密的行為。

第四條:保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些資訊甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關係存續期間,保密義務人未經公司書面授權,不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於公司,擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕

密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員洩露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;不得複製或公開包含公司商業祕密的檔案或檔案副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的檔案應妥善對待,未經許可不得超出工作範圍使用。

3、如果發現商業祕密被洩露或者自己過失洩露商業祕密,應當採取有效措施防止洩密進一步擴大,並及時向甲方報告。

4、服務關係結束後,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗裝置、試驗材料、客戶名單等交還公司。

5、保密義務人在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方經營相同或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

6、保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起兩年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事),並對其所獲取的商業祕密嚴加保守,不得以任何理由或藉口予以洩露。甲方每月向保密義務人支付經濟補償200 元。

7、保密義務人應提前三個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動保密義務人的勞動崗位。保密義務人如違反本項規定的,應承擔本協議第六條規定的違約責任。

第五條:保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、有關的資訊、技術等已進入公共領域。

3、保密義務人是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。

第六條:違約責任

1、保密義務人違反協議中的保密義務,應當一次性向甲方支付違約金支付二萬元違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與保密義務人的聘用關係。

2、保密義務人如將商業祕密洩露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的,保密義務人還應對公司進行賠償,其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業祕密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意洩露商業祕密給公司造成嚴重後果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至移送司法機關追究其刑事責任。

第七條:爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成,或者一方不願意協商、調解的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條:雙方確認

在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義。 乙方保證,本人已經閱讀並完全理解了這個協議的各項條款,並有能力按照協議的條款執行。

第九條:協議的效力和變更

1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,作為勞動合同附件,與勞動合同具有同等效力。

甲方:

乙方: