人社部所長建議中國從2017年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡，到2045年無論男女退休年齡都是65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
積極應對人口老齡化戰略研討會7月1日在北京召開。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平稱，建議中國從2017年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。 1、勞動力將嚴重不足：
根據第二次全國人口普查資料，我國是全球唯一的老年人口過億的國家，2017年我國60歲以上老年人已經達到1.78億，佔全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，老齡化意味著人口老年負擔係數不斷提高，也同時意味著勞動投入的減少。
鄭秉文介紹，我國勞動年齡人口總量將從2017年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點將發生在2017年，屆時將從9.98億的峰值開始逐年下滑，年均減少366萬。 中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所分析室主任李軍表示，預計到2050年，我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人，比2017年減少約2.3億人。2030年以後，我國的勞動力供給將出現嚴重不足。 2、建議延至65歲退休： 退休年齡到65面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的.方式應對老齡化。他建議我國從2017年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。 李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。
