為確保事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的公司活動策劃方案8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
公司活動策劃方案 篇1
一 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家
二 活動目的：加強企業文化建設，促進公司員工團結。
三 活動內容：
1、評選 “20xx年度深圳xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構：
主辦方 ：總經辦
協助部門： 所有部門
五 活動物件：公司全體在職員工
六 活動地點：
1、“有心人”評選：所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七 活動時間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八 活動流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在oa專用公司欄釋出相關資訊和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間資訊欄公示。
公司活動策劃方案 篇2
活動主題：喜迎中秋節、歡度中秋節
活動內容：
一、中秋月餅大展銷
活動方式：
1、展出不同廠家的各種月餅禮品盒、散裝月餅，採取多種方式陳列，給人以豐富感。並聯合廠家展開不同程度的優惠、贈送小禮品等促銷活動。
可以按月餅餡劃分陳列區域，如肉餡月餅、無糖月餅，水果餡月餅等。同時可以開設一些知名品牌月餅專櫃。
2、推出中秋禮品組合套餐：把月餅跟其他保健品類禮品組合包裝在一起，分為幾檔，如88元、188元、288元…。
中秋節，人們購買禮品孝敬老人或贈送朋友，一般除了購買月餅外，還會買點其他什麼禮品的，一般多是保健品之類的，將月餅和其他禮品組合在一起，既方便了顧客購買，在價格上也可以採取一定優惠。
3、現場製作月餅：去年的月餅風波可能在許多人心目中還留有陰影，為了讓顧客去除這種心理，現場製作月餅是一好方法，可以聯合廠家現場製作。
二、“把月亮帶回家”
活動期間，購物滿100元，送一個掛有月亮的鑰匙扣，月亮鑰匙扣形狀多樣，製作精緻，上面刻有一些祝福語：如中秋快樂、祝美滿、平安、快樂等話語以及一些描寫中秋節和月亮的詩歌詞句。
操作說明：
1、鑰匙扣由商場定做，根據商場銷售額確定定做數量，每個鑰匙扣定做成本控制在一元以內。
2、在鑰匙扣上刻上商場名稱，也可以跟祝福語結合起來，如“XX商廈祝您中秋節快樂”。
公司活動策劃方案 篇3
為了高水平辦好xxxx公司成立三週年、一期工程竣工，迎接元旦活動，集中展示xxxx公司的企業形象和精神風貌，特制定本方案。
一、指導思想：
通過舉行慶祝公司成立三週年、一期工程竣工，迎接元旦活動，集中展現兩年多來公司克服xxxx的困難，頂住xxx的壓力，xxxxxx的精神；同時展示xx人積極採取有效措施xxxxxx，確保xxxxx超額完成集團公司年初下達的全年xxxx任務，圓滿實現新xxxx目標的風貌。
二、儀式名稱：
xxxxx公司慶祝公司成立三週年、一期工程竣工、迎接元旦文藝演出
三、時間：
20xx年xx月xx下午19時
四、地點：
職工文體活動中心
五、會場基本格調：
主席臺背景板：以中國紅為基本色調，左上角為xxx標誌，正上方為慶祝公司成立三週年、一期工程竣工，迎接元旦，正中間為文藝演出，下方為xxx、20xx.12.30；寓意：喜慶、吉祥，象徵xxxx如xxxx，生機昂然。
六、議程：
主持人：xxx、xxx、xxx、xxx。
（一）主持人介紹來賓及祝賀單位；
（二）本次活動總指揮、黨委書記xxx致詞；
（三）總經理xxx介紹公司三年來的工作情況；
（四）xxx領導講話；
（五）xxx領導講話；
（六）xxx單位代表做發言；
七、邀請人員：
（一）xxx領導；
（二）xxx有關領導；
（三）xxx單位；
（四）職工家屬。
八、籌備工作安排：
為確保本次活動的順利進行，特成立慶祝活動指揮部。
總 指 揮：xxx
（一）會務組：
組 長：xxx
成員：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx；
職責：
1、負責本次慶祝儀式主要領導和來賓的食宿安排；會議期間所住客房的水果、鮮花、香菸、洗漱用品的配備；負責宴會場所的佈置、餐籤擺放等；
2、協助做好主席臺搭建、會標安裝、環境的佈置等；地毯、桌椅、檯布、花籃、鮮花、礦泉水、所需物品的採購和準備工作；
3、會場的生活服務設施的安排佈置，如來賓的休息場所、用水、用廁、垃圾箱等；
4、負責安全保衛工作，維護好現場秩序，注意防火、防盜、意外傷害等突發事件的發生；
5、負責現場車輛的引導、停放，秩序的維持等，確保安全保衛任務圓滿完成。交通工具的排程和使用。
6、負責紀念品的定製、人員安排、協調指揮和其他應急性事務；
7、負責慶祝儀式的準備和過程管理，負責應邀家屬的安排。
8、組織各部門、單位人員按指定位置統一著裝提前入場。
（二）祕書組：
組 長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx xxx xxx xxx xxx；
職責：
1、負責慶祝儀式前後文件材料、領導講話、邀請函的起草、成文、發放；擬邀請單位、領導名單的確定，會場來賓桌籤、餐籤等的製作和臨時交辦的其它事務；負責禮品及禮金的登記和保管，與會代表的報到、服務手冊、紀念品等的發放；
2、負責文藝節目的確定、準備；負責活動儀式大型背景圖的設計；
3、做好公司內外的形象宣傳，宣傳欄製作；
4、宣傳用語，宣傳條幅等內容的擬定；
5、照相、攝像等工作。
九、具體要求：
1、全體員工都要以高度的責任感和使命感，積極主動地投入此項活動中。
2、要精心組織、周密部署、多方借鑑、群策群力，高起點、高質量地完成好此項工作。
3、協同部門要全身心地投入，高效率地配合，充分發揚團結協作、奮發有為的精神，服從、服務於這一大局。
4、所有參與此項工作的人員都必須嚴格要求自己，切實做到工作到位、責任心到位。
5、所有工作人員必須注意儀表和文明禮貌用語，用熱情周到的服務迎接所有的來賓，充分展示xxxx良好的風尚。
公司活動策劃方案 篇4
一、活動的目的:
1、對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協作的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
二、年會主題:
江蘇xx達車業有限公司XX年度總結大會----起亞揚帆遠航迎新春團拜會
三、年會時間
1、XX年1月16日下午5點00分至21點30分
2、時間安排:
(1)17:00--17:40總經理講話，宣佈優秀工名單，董事長、總經理、朱智星總監、楊毅總監、王穎經理給優秀員工頒獎。優秀員工代表發表獲獎感言。
(2)17:40--18:00董事長講話並宣佈演出開始文藝時間:18:00--20:00
四、年會地點
江陵國際大酒店2樓
五、年會參會人員
公司全體員工(55人)
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排17:00--17:40大會進行第一項，總經理講話並宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。 17:40-18:00大會進行第二項，董事長講話。
18:00大會結束，文藝表演開始;(二)文藝表演安排文藝表演正式開始，晚會主持人引導大家共同歡呼，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)晚會正式開始18:00-20:00娛樂時段:
文藝節目(2-3個節目)遊戲1:(遊戲人員現場調動)坐氣球比賽，用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;遊戲規則:2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內剩的球最少的勝出;文藝節目(2-3個節目);遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子，圍成一圈;遊戲規則:將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2-3個節目)遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;遊戲規則:6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷上，為贏。
文藝節目(2-3個節目)遊戲4:踩氣球;用具:100個氣球遊戲規則:分為兩組，一組5個人，每個人腿上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應一張卡片，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司綜合部於今天向各部門發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)公司背景具體市場負責，具體文字內容:"江蘇xx達車業有限公司起亞揚帆遠航迎新春團拜會"(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機，數碼攝像機，做好大會及晚宴活動現場的拍照、攝像工作。
七、年會籌辦任務任務與分工責任
人會務前期、中期協調工作劉效欽文藝階段主持人朱智星楊毅物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)劉效欽李珍會場佈置王穎劉效欽劉會成音響等裝置安裝、除錯、音控劉會成條幅、證書、鮮花預定王穎賈瓊現場拍照、攝像王穎、王偉各部門節目分工數量要求銷售部4
1、不拘一格降人才
2、唱歌必須有人伴舞售後部4市場部1客服部1財務部1綜合部1
公司活動策劃方案 篇5
一、活動主題：“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春遊
二、活動目的及意義：
時值三月，春意盎然，正是踏青春遊的好時節，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭豔的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春遊活動，在領略春季優美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕鬆自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。
三、活動時間：20xx年3月―4月(具體時間待定)
四、活動地點：待定
五、活動物件：公司全體員工(考慮到公司性質，員工春遊活動分兩個時間段，兩批人員進行，採取先自行報名，後作人員調整。)
六、活動形式：以戶外踏青、欣賞自然風光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。
七、活動前期準備
(一)宣傳事項
做好活動宣傳海報，並提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議，說明流程活動安排和注意事項。
(二)必備物品
集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條(對外起宣傳作用，同時起主標誌，方便人員的迅速找尋目標和結合)；車輛安排(依最終參與人次而定)；飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布)；相機一部。
(三)活動人員安排
1。總負責人：一名，負責此次活動的總體排程和安排。
2。經費與物品負責人：兩名，負責保管與分派此次活動所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動所需經費的記錄與分派。
公司活動策劃方案 篇6
活動策劃方案已經列舉很多，這裡再提供關於大型活動策劃的活動策劃方案大型活動策劃：大型活動策劃與實施方案。大型活動策劃和實施是公關工作常用的技術手段。要有效地進行大型活動策劃與實施，首先要弄清楚幾個基本問題。
例如：如何界定大型活動?哪些單位或在什麼樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃有什麼技巧?策劃的程式、方法是怎樣的?這樣有利於我們把大型活動組織的更加完善。
一、大型活動的定義
第一，大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人蔘與的社會協調活動。
大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源，包括人力、物力。
如一個產品要進入一箇中心城市，恐怕要花數百萬元的傳播費用。我們最近在深圳為山西一個公司做上市公關，費用開支達數百萬元。當然是為了企業的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動的目標。
沒有目的而耗費資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。我們經常遇到這樣一些廠家，看到人家公司慶典活動，他也要做慶典活動，而且要求活動更熱鬧，規模更大、規格更高，但不知為什麼,在活動中要傳播什麼資訊也不清楚，顯然沒有目的性。
第二，活動策劃方案大型活動策劃要有計劃性。
凡事都應有計劃，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。
第三，眾多人蔘與是大型活動重要的概念。
既然是大型活動，就應該有眾多的人蔘與，但並不是參與人數多就是大型活動。一個單位有一萬個職工，要開一個全體大會，也是眾多人蔘與，你能說這是大型活動嗎?
大型活動和小型活動的根本區別不僅在於參與人的數量，而是在於活動的社會化程度。
二、大型活動的特點
1、大型活動策劃必須有鮮明的目的性。
不是一般的目的，而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。
我們在一些院校討論這個問題的時候，很多學生喜歡問：假如一個機構的公關目標跟社會需求發生矛盾時，你作為該機構的公關顧問，應該怎樣處理這個問題?其實這樣的問題非常簡單，一個組織的形象只有永遠與社會協調同步，才有可能在社會環境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時佔領了銷售市場，或者說提高了市場佔有率，但最終還是要退出這個市場的。
國內過去有這樣一個案例：商場為了促銷，組織工作人員提著商品，在商場裡走來走去，這絕對不符合我們公關的職業道德，這是一種欺騙行為，對樹立企業的良好形象絕沒有好處。因此，活動的目的性應該站在社會綜合的立場上，並不僅僅是站在我們某一個企業的立場上。
2、廣泛的社會傳播性。
公關的大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發生傳播作用的，一旦這個活動開展起來，就能產生良好的傳播效果，我們還應該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與。
大型活動的資訊是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。
3、嚴密的操作性。
在組織大型活動的過程中，給我們成功與失敗的機會只有一次。因為大型活動不同拍電影、電視，拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，最後再重新編輯，但是策劃大型活動每一次都是現場直播，一旦出現失誤就無法彌補了。
報紙上也經常有這方面的報道：某某個活動由於管理不善發生人員傷亡或重大財產損失，這個活動的策劃人員、組織人員或領導者因此被撤職或判刑。
公司活動策劃方案 篇7
一、前期活動
策劃一：“輝煌XX時代同步”杯有獎知識大賽
1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。
2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握XX十三年來發展、沉澱出來的企業文化，並在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為XX系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。
3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與並建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。
4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。
策劃二：“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山採風活動
1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層幹部之間距離。
2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，瞭解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。
3開展模式：
3.1拓展遊戲，讓員工與領導共同參與到同一遊戲中，成為富有寓意的活動的一部分;
3.2“同心XX”活動，全體成員共同組成XX標誌，一起喊出XX品牌口號;
3.3全體成員聚餐活動。
4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。
二、現場活動
現場活動一：XX十三週年司慶慶典儀式舉辦
1目的：發展回顧、展望未來。總結XX十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年裡取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。
2效果預期：
2.1全體參會人員再次重溫XX十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;
2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;
2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;
2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。
3開展模式：
3.1“日出東方紅勝火，XX冉冉升神州”XX十三週年慶回顧與展望講話(XX公司領導)
3.2“十三載XX節節高，十三幅重彩繪佳績”，將XX歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列XX風雲寫真)，並在畫上註明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。
3.3“讓我們一起感動!”系列XX風雲寫真企業文化展覽牌頒發儀式。
3.4在該展板製作過程中製作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;
3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。
3.6各部門取公司風雲寫真後，在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。
現場活動二：新聞釋出及新X卡首發式(品牌新理念釋出、品牌承諾、X卡推介)
1目的：對XX品牌進行首輪的'社會傳播;
2效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾，使參會者感受到XX是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;
3開展模式：
3.1品牌新理念釋出(配合PPT講解)
3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領導層)
3.3X卡推介及新X卡首發式(配合PPT講解及首發)，表現方式為：結合X卡的特點、XX的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市(SHOU場)，緊接著是由XX董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最後由該客戶代表發表對XX的評價。
現場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領導現場獻藝
1目的：向社會宣佈：XX從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。
2效果預期：“X文化”初步定為XX企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，XXX文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。
3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象徵)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。
現場活動四：記者招待會(主題為X卡)
1目的：向社會推介X卡(由於慶典會上記者們處於被動地位，如要將XXX卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。
2效果預期：讓記者們多角度瞭解XX品牌及X卡，為XX的全方位宣傳作貢獻。
3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，並於招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。
現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、遊戲)
1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。
2效果預期：在較為輕鬆的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。
3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與遊戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。
公司活動策劃方案 篇8
一、愚人節活動背景：
愚人節的歷史起源於法國，最初是法國的一些主張變革的人為嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數。後逐漸成為西方及美國的民間傳統節日，現在也成為東方很多國家人們喜愛的節日之一。
正值愚人節到來之際，為迎合這種濃濃的文化氣氛，活躍氛圍，我們在愚人節辦““愚”樂無極限”主題的活動，希望在惡搞中給人們帶來輕鬆幽默，也能讓人們瞭解愚人節的文化內涵以及豐富意義，並使人們能更加積極樂觀輕鬆地看待生活與學習。
二、愚人節活動方式
1.以人人可參與活動的方式讓人在愚人節裡過足愚人癮。
2.每個活動都有奇異的懲罰規則，讓人防不勝防。
在活動過程中增加諸多的意外環節讓人愚在外，樂在內。最終達自愚自樂的效果。
三、愚人節活動時間：
4月1日
四：愚人節組織機構：
公司成員
五、愚人節活動準備：
多媒體房間(3-27)
策劃擬定（3-26 前）
主持人選定（3-29前）
道具準備（3-30前）
ppt，背景音樂，資料（3-30前）
活動競猜題目準備（3-30前）
宣傳
場地佈置（活動前）
六、愚人節活動流程
晚會以一個有關“愚人節”的語音或視訊介紹為開始，然後主持人上臺致辭並宣佈晚會開始。
活動部分：
愈搶愚樂
讓人以最快的速度傳送“愚樂無極限”到為人提供的手機號碼，對前三名傳送者送上每個人阿爾卑斯兩個，（PS:在公佈規則後才公佈手機號碼，告知人在活動進行中任然可以傳送經典段子以及愚人節的囧事分享，並不定時選幾條分享給人）
愈戰愚樂
規則：從臺下觀眾中選人來臺上玩事先準備的小遊戲（變態版超級瑪麗），事先說好能以十條條命一下通過第一關者獎勵阿爾卑斯3，最優者獎勵旺旺雪餅一袋，失敗者懲罰,懲罰方式見策劃附。每個人最多給4分鐘時間。（PS:主持人在遊戲過程中可以念）
愈快愚樂
道具：（寫有動作內容的）小紙條，氣球
首先通過抽籤形勢選取各組參加的運動專案並自己臨時想個換人口號。四個組的運動專案分別為：
（1）俯臥撐6個並數數，必須數1-6的數而且全數完但是不能和真正的數對上號，錯則從來（2）吹爆氣球一個（3）念一段繞可令，錯則從來（4），所有動作必須在一分鐘完成且沒錯誤出現。
錯誤最多兩人接收懲罰，其餘兩人在裝水的紙杯中加糖，醋，鹽讓被懲罰者喝。最後每人獲得阿爾卑斯兩個或旺旺雪餅兩小袋。
愈搖愚樂
道具:可樂，小紙條（寫有臺詞）：標有號碼
選四個觀眾，兩人一組。首先給一人一罐可樂讓他們搖，然後和分別另一罐沒搖動的混合（此過程不能讓他們看到），然後讓他們分別從混有對手搖動的那罐的兩罐中選一罐現場快速開啟（對著自己）。
凡是選擇未搖動可樂的獲得一罐可樂，反之接收小冒險懲罰。事先準備好四段肉麻瓊瑤式臺詞，先告訴接收懲罰者可以從現場任選一位觀眾和自己接收懲罰，等選上觀眾後卻告訴是讓觀眾們從四個臺詞中選擇一段狠的給選擇他們的人做懲罰，等他們選擇後告訴他們是讓被懲罰著向被選擇者深情的念出所選臺詞。懲罰在人滿意後分別發個沒個懲罰者兩個阿爾卑斯。
愈娛愚樂
道具：紙杯，水，鹽，醋，糖。
規則：讓人發推薦者姓名簡訊到之前那個號碼，推薦個被人愚的人來接收懲罰，讓前三個被推薦者上臺，也讓推薦者上臺。讓被推薦者在事先準備好的三杯水中加糖，醋，鹽來報復推薦者，但弄好後卻讓被推薦者自己喝。而推薦者則需要在手機中選擇一個異性的號碼撥打，在一分鐘內讓ta說出“愚”樂無極限五個字。否則真的要被推薦者好好的用剛才的方式報復一次作為懲罰。最後六個人均可以獲得阿爾卑斯兩個。
愈演愚樂
道具：A4紙張（寫好詞語）
規則：選六個人。分兩隊，一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位人員看，人員1用肢體語言將看到詞語的意思傳達給人員2，不允許咬嘴型，不允許發聲。人員2按照自己理解的意思表演給人員3，以此類推，最後人員6告訴人他認為人員5表演的是一個什麼詞語。說出結果與紙上的詞語意思最靠近的為過關。
愈看愚樂
讓現場觀眾觀看一段搞笑視訊（十分鐘左右）。在歡笑中結束活動。
七、愚人節活動安排
ppt：1人
背景音樂，資料(包括瓊瑤式臺詞四句，搞笑視訊等)：2人
教室申請：1人
道具獎品購買：1人
主持人：2人
活動現場次序維持：2人
活動拍照：1人（建議再聯絡辦公室一人）
活動現場佈置：5人
八、愚人節道具及獎品
百事可樂（10罐）：20.00
阿爾卑斯：15.00
醋：3.00
鹽:1.50
白糖：2.50
礦泉水（大瓶）：2.50
氣球:10.00
紙杯：5.00
雙面膠：1.50
合記：60左右
