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app運營主管崗位職責有哪些(精選21篇)

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在不斷進步的社會中,各種崗位職責頻頻出現,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家收集的app運營主管崗位職責有哪些,歡迎大家分享。

app運營主管崗位職責有哪些(精選21篇)

app運營主管崗位職責有哪些 篇1

1.負責實現APP下載量、安裝量、活躍度目標,解決產品渠道推廣中的'各種問題;

2.對運營資料、使用者行為等進行分析和挖掘,提升運營質量;

3.負責APP的活動策劃,線上和線下推廣,提升APP使用者量和活躍度;

4.配合合作渠道進行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線釋出跟進;

5.負責推廣渠道資料監控和反饋跟蹤,對推廣資料進行分析,有針對性調整推廣策略;

6.負責口碑營銷,包括但不限於論壇、部落格、微博等推廣方式,靈活推廣公司的產品。

app運營主管崗位職責有哪些 篇2

1. 負責公司自有APP的日常運營和推廣工作,通過線上和線下手段,以廣告、活動、合作、地推、渠道等各種方法,實現下載量、安裝量、活躍度目標;

2. 參與APP產品的策劃(產品功能、UI設計、內容優化等),並跟進實施,進行高效的`專案管理,保證進度;

3. 分析產品資料,並根據公司經營目標與戰略,建立使用者轉化及留存模型,做好註冊使用者生命週期管理;

4. 負責APP的會員活動策劃、線上線下推廣,不斷提升APP使用者量和活躍度.;

5. 負責發展與維護合作伙伴關係,策劃合作伙伴、會員、公司共贏的運營營銷方案,並落地執行;

6. 分析整理使用者需求,不斷完善產品功能和使用者體驗。

app運營主管崗位職責有哪些 篇3

職位描述:

1、對某行業非常熟悉,能夠針對某類專案規劃方案並跟進執行

2、負責APP相關專題的策劃、製作及相關文字資料的撰寫,打造內容優勢及特色

3、負責日常內容選題、編輯、釋出、稽核與管理;

4、負責編輯團隊的人員管理以及日常工作管理;

5、負責移動APP的內容組織,內容發展方向策劃及具體實施。

任職要求:

1、對資料敏感,能通過資料分析發現問題並提出解決方案;

2、能發掘地區使用者需求,具備基礎的活動策劃和執行能力 ;

3、需要出色的'文字功底,擅長內容策劃和執行能力;

4、擁有移動APP運營編輯或網站編輯1年以上工作經驗;

5、良好的團隊合作意識、能有效組織和協調跨職能、跨部門資源,解決問題,達成目標。

app運營主管崗位職責有哪些 篇4

1.負責實現APP下載量、安裝量、活躍度目標,解決產品渠道推廣中的各種問題;

2.對運營資料、使用者行為等進行分析和挖掘,提升運營質量;

3.負責APP的.活動策劃,線上和線下推廣,提升APP使用者量和活躍度;

4.配合合作渠道進行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線釋出跟進;

5.負責推廣渠道資料監控和反饋跟蹤,對推廣資料進行分析,有針對性調整推廣策略;

6.負責口碑營銷,包括但不限於論壇、部落格、微博等推廣方式,靈活推廣公司的產品。

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app運營主管崗位職責有哪些 篇5

職責:

1.微信/QQ的運營活動策劃和執行,實現流量的轉化和變現。

2.熟練掌握新媒體運營工具,為新媒體崗位提供工具支援,提升運營效率。

3.跟蹤新媒體運營效果,應用分析工具進行資料分析,定期覆盤增長策略和活動,提升運營效率和體驗。

4.熱愛教育行業。

任職要求:

1.1年以上新媒體運營經驗,有教育行業工作經驗者優先考慮,可接受創新意識強的'應屆生。

2.熱愛網際網路,具備使用者思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文件,能夠通過網際網路手段(平臺、軟體等)促成粉絲增長及客戶轉化。

app運營主管崗位職責有哪些 篇6

1、負責電商整體規劃、營銷、推廣、客戶關係管理等系統經營性工作,制定年度、季度、月度營銷計劃,並對計劃完成情況負責;

2、整合內外部資源,根據平臺活動節點和營銷節點,制定營銷方案;

3、根據營銷方案,與採供部溝通選品,對主推產品進行佈局;

4、統計分析電商經營資料及競品資料,洞察分析市場動態,及時調整營銷策略;

5、負責電商團隊的日常管理工作,對團隊成員進行培訓指導,提升團隊整體業務水平及工作效率;

6、上級佈置的其他臨時工作。

app運營主管崗位職責有哪些 篇7

職責:

1、負責年度、季度、月度,各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規劃。

2、負責制定新媒體各精準渠道,在傳播、內容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

3、各精準渠道專案的跟進與執行,效果評估,改善等。提升O2O運營效率和效果,支援線下營銷活動和為其精準引流。

任職條件:

1.至少是上述平臺其中之一的'重度使用者,熟悉運營技巧。

2.有新媒體經驗,熟悉網際網路渠道資源。熱愛網際網路、熱愛營銷。

3.有關注網際網路熱點資訊的習慣,有創造營銷思路,有獨立解決問題的能力,有很強的學習力,有較強的洞察力和創新能力。

4.對網際網路新生事物及事件充滿興趣,思維活躍,有高階的幽默。

5.請隨簡歷附上既往運營內容。

app運營主管崗位職責有哪些 篇8

職責:

1、根據公司電商戰略目標及運營計劃,制定營銷、推廣等活動方案,監督執行並評估效果;

2、實時掌握電商動態,針對市場環境提出有效的營銷策略;

3、監督並指導團隊完成各個平臺店鋪策劃推廣、促銷運營、頁面設計等相關工作;

4、負責部門人員的管理與培養,加強人才梯隊建設;

5、完善日常工作梳理,使工作流程有序化;

6、負責與各相關部門間的溝通與協調

崗位要求

1、本科以上學歷,五年以上電子商務行業市場營銷工作經歷,至少2年以上管理經驗

2、豐富的網際網路線上活動推廣經驗及資源;

3、優秀的.資源整合,業務推進能力,較強的溝通能力,分析問題及解決問題能力;

4、具備敏銳的市場洞察力,富有激情,團隊合作精神,能夠承受工作壓力;

5、有網易考拉、拼多多、蘇寧、洋碼頭等平臺運營經驗者優先。

app運營主管崗位職責有哪些 篇9

職責:

1、獨立運營公司自媒體號;

2、公司新聞稿、公告、軟文等撰寫;

3、具備獨立組織、策劃各類活動能力,增加粉絲數,提高關注度;

4、獨立文案、活動策劃、自媒體推廣。製作自媒體圖文內容;為公司運營推廣活動提供自媒體策劃傳播支援;

5、與網際網路、電子商務、製造業組織、群等合作伙伴在自媒體上開展互動傳播;

6、優秀的文案功底,對軟文撰寫,篩選,編輯有豐富的經驗,對熱點事件,新聞動態敏感,能夠及時組織語言,在自媒體上做出響應。

任職資格

1、大專及以上學歷,專業不限,有2年以上自媒體運營工作經驗;

2、活動策劃時腦洞大開,根據工作需要能在幽默風趣和正規嚴肅文風之間切換者;

3、熟悉PS等專業設計軟體、H5製作等優先;

app運營主管崗位職責有哪些 篇10

職責:

1、根據公司的業務發展規劃,制定電商平臺運營計劃及實施方案,完成平臺銷售目標;

2、熟悉各電商平臺的運營環境、交易規則、淘寶網站廣告資源;

3、熟悉店鋪運營,後臺操作及各種營銷推廣工具;

4、根據網站營銷資料進行深入分析,對每個產品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優化,提升搜尋量,促進銷量;

5、協調客服、美工、推廣等各崗位之間工作的'推動;

6、負責收集市場和行業資訊,分析競爭對手,關注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結合本店優勢提供有效應方案;

7、統計分析最新資料對店鋪運營情況進行評估和分析,及時調整營銷策略和推廣節奏。

任職條件

1、大學專科以上學歷;

2、具有豐富的電子商務網站(天貓方向)運營管理經驗;

3、熟悉電商平臺的營銷推廣手段,如直通車、鑽展、淘寶客等內部活動;

4、熟悉商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則;

5、熟悉平臺運營環境、交易規則、各類營銷工具、廣告資源,熟悉運營原理,對推廣與開店有豐富的實戰經驗。

app運營主管崗位職責有哪些 篇11

職責:

1.精通阿里巴巴,淘寶,天貓,京東,自媒體,新媒體等電商平臺操作;

2.收集市場資訊並分析,總體提升運營效果。

3.整合平臺和公司內部資源,帶領團隊實現運營目標,並優化運營計劃;

4.負責統籌管理電商運營團隊,把控好品牌規劃,建設人才梯隊。

5.制定月度銷售任務和服務水平提升目標,制定月度店鋪推廣預算;

6.負責策劃店鋪促銷活動方案,執行與配合相關營銷活動,協助團隊完成預期銷售目標。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,電子商務、計算機、市場營銷相關專業優先;

2、3年以上電商運營管理崗位經驗;

3、能夠組織制定電子商務平臺、整體發展規;

4、熟悉電子商務網站操作模式,並對電子商務現狀和發展趨勢有深刻理解。

5、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題

6、服從公司安排,有一定的團隊管理經驗;

7、熟悉各種營銷策略和手段,分析能力強,執行能力強,表達溝通能力強;

8、有推廣工具的實操經驗,具備敏銳的`市場洞察力。

app運營主管崗位職責有哪些 篇12

職責:

1、通過多種新媒體渠道宣傳公司品牌形象和業務宣傳推廣;

2、負責常規業務宣傳資料的建立和落實跟進;

3、跟進公司情況策劃並執行微媒體熱門話題營銷,並實施活動;

4、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,廣告、傳媒、設計類相關專業;

2、三年以上新媒體運營管理工作經驗;

3、熟悉新媒體全渠道運營,瞭解國內外時尚行業資訊;

4、具有較強的.新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底及編輯能力;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,熟悉口碑營銷的執行操作流程;

6、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;

7、熟悉奢侈品行業,有時尚類大號運營的經驗優先

app運營主管崗位職責有哪些 篇13

職責:

負責新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作,根據要求推送高點選、高傳播率的營銷文案;

熟悉各流量平臺:抖音、小紅書、網易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規則;

負責內容從創意策劃到出品全過程,對高品質內容負責;

負責提高品牌知名度,培養各平臺粉絲的關注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍;

能夠獨立運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

增加粉絲數,提高關注度和粉絲的'活躍度,並及時與粉絲互動;

挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

熱愛短視訊,會玩抖音等,有一定的視訊拍攝、剪輯技能;

任職要求:

大專及以上學歷;

3年以上文案和新媒體運營經驗;

具有紮實的新媒體運營和策劃功底,獨立的提案、組織、策劃能力;

有新媒體運營理想,富有創新精神、高度責任心、團隊協作能力;

app運營主管崗位職責有哪些 篇14

職責:

1、負責公司自有電子商務平臺的管理和運營。

2、熟悉網際網路營銷模式,根據公司及業務發展要求,負責運營公司自有電子商務平臺的`營銷及推廣,包括功能策劃、線上宣傳推廣、活動策劃、廣告投放等。

3、制定計劃並指導團隊進行工作,實現高效運作。包括使用者需求分析、平臺架構設計、介面設計、網站優化、流量分析、在平臺上更新產品頁面等,帶領整個團隊實現獲客目標;

4、建立並不斷優化公司的網路運營流程,負責網路運營團隊的建設和人員管理。

任職資格:

1、全日制統招大學專科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業;

2、從事網際網路平臺運營等相關職位5年以上,家居建材行業優先,有豐富的團隊管理及運作經驗;

3、良好的策劃及執行能力,較強的團隊協作運營管理能力;

4、具有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經驗,有較強的網路感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、能獨立策劃網路效果營銷服務方案並進行推廣,能夠熟練應用OFFIC辦公軟體、PPT、EXCEL操作。

app運營主管崗位職責有哪些 篇15

職責:

1.負責公司微信、企業淘寶店鋪運營,目前淘寶店鋪架構成熟,微信公眾號及小程式開發完成

2.立足西安本地市場,結合微信及淘寶店鋪,推廣公司產品及服務,重點客戶群體為北三環、東三環沿線、曲江、航天城等中高階新小區

3.通過以上媒介獲取客戶需求資訊,交由團隊其他同事或展廳銷售促成訂單

4.其他宣傳推廣方式、如社群營銷等待議

資質要求:

1.對網路推廣有熱情,精通淘寶、微信廣告後臺,有2年以上獨立運營經驗

2.良好的溝通能力,在淘寶、微信平臺與客戶建立初步的'信任

3.有一定的PS功底,策劃文案,編輯淘寶微信平臺宣傳資料

4.有新思路、新運營思路這更佳

app運營主管崗位職責有哪些 篇16

職責:

1、負責平臺自媒體渠道(不限於微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音)?常內容編輯與釋出;遵循平臺運營需求為平臺導流;

2、配合平臺銷售、運維、推廣等節奏進行自媒體渠道整體策劃,輸出相關內容,開展口碑營銷類工作;

3、獨立完成微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音等新媒體運營,配合完成相關資料統計、分析,形成完整報告;

4、緊跟微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音等新媒體發展趨勢積極探索新的運營模式;

5、負責公司自媒體(包括但不限於微博,微信,頭條號等)平臺、社群等活動的策劃、釋出、維護及對外合作等,提高公司品牌的影響力與關注度;

6、維護新媒體渠道合作關係、整合資源,跟進新興媒體形態瞭解及應用;

7、完成部門分派的其他工作以及與公司其他部門協作。

崗位要求:

1、有護膚行業運營經驗者優先;

2、至少2年以上網路推廣經驗,瞭解網際網路新媒體的特質,熟悉網路平臺運作及推廣的各種方式;

3、對於自媒體運營有獨特的'見解,擁有紮實的媒體運營和策劃功底,獨立的提案、組織、策劃能力;

4、能夠掌握新媒體動向,可以將網際網路新媒體產品與公司業務結合,進行網路營銷推廣;

app運營主管崗位職責有哪些 篇17

職責:

1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作,努力完成集團下達的指標;

3、負責招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

3、負責進場商家的裝修圖紙稽核、進場施工手續協助辦理及施工監督以及裝修驗收配合工作;

4、負責對入住商家的品牌管理,建立專案品牌形象;

5、負責蒐集商戶資訊和相關行業資訊,建立重點商戶檔案和商戶資訊資料庫,並進行日常補充、完善、更新;

6、迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴及糾紛),維護商場的正常運營;

7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的'管理、溝通及督導 ,對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

8、負責新品牌的開發,引進品牌優化工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷;3年以上商業地產開發招商經驗及營運管理經歷;

2、熟悉零售業品牌經營管理,有成功招商經驗者、大型商業地產專案操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

3、熟悉現場管理業務流程知識,瞭解相關法律法規,能處理一般客戶投訴;

4、熟練使用相關辦公軟體,能熟練運用CAD等製圖軟體;瞭解商戶裝修施工相關知識;

5、具備良好的商品知識和消費維權知識,顧客服務知識,團隊合作意識和組織管理能力;

6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程,熟悉專案開業全流程者優先錄用。

app運營主管崗位職責有哪些 篇18

職責:

1、協助部門經理制定各項招商運營相關計劃;

2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作,規定時間內完成公司下達的指標;

3、協助進行招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

4、負責對入住商家的品牌管理,建立專案品牌形象;

5、負責蒐集商戶資訊和相關行業資訊,建立重點商戶檔案和商戶資訊資料庫,並進行日常補充、完善、更新;

6、迅速有效地處理商戶的各類突發事件,維護商場的正常運營;

7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的'管理、溝通及督導 ,對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

8、協助進行商戶租金的催收;

9、協助進行新品牌的開發及引進工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經歷;

2、熟悉零售業品牌經營管理,有成功招商經驗者、大型商業地產專案操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

3、熟悉現場管理業務流程知識,瞭解相關法律法規,能處理一般客戶投訴。

app運營主管崗位職責有哪些 篇19

職責:

1、負責公司新媒體賬號的日常更新,包括但不限於選題策劃、圖文撰寫、編輯推廣、稽核更新、粉絲互動等;

2、與運維、銷售團隊配合,為市場推廣提供媒體支援;

3、負責媒體關係,按照公司發展目標制定並執行對應活動方案和文案撰寫;

任職要求:

1、計算機相關專業,統招本科學歷;

2、2年以上IT、雲端計算或網際網路行業媒體關係工作經驗;

3、優秀的文案功底,具備新媒體實戰經驗;

4、有一定的技術敏感度,瞭解IT技術熱點、技術趨勢,有自己的獨到見解;

5、熟悉相關軟體工具(Photoshop、After Effects、Premiere、office等)的使用,獨立完成推送內容不同展現方式的標記,保證推送內容的'美觀大方;

6、耐心細緻,具有良好的組織協調、語言表達、溝通能力,富有團隊精神和行動力;

app運營主管崗位職責有哪些 篇20

職責:

1、負責公司具體資產/專案的管理,包括租賃合同簽訂、裝修、專案巡查、商鋪驗收等工作;

2、負責租戶管理,包括具體資產/專案合同租金催收、租戶的續簽及退租事宜,建立並完善商戶資訊庫;

3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;

5、協助組織商戶滿意度調查,並對結果進行分析、反饋和跟蹤;

6、督導物業公司進行物業增值服務的.實施、日常的管理和維護;

7、完成領導交辦的其他任務或工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;

2.5年以上物業招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;

3.熟悉招商工作流程,具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

app運營主管崗位職責有哪些 篇21

職責:

1、思維活躍、有創意,有個人獨立見解、想法,喜歡並樂於接受新鮮事物,頭腦靈活,溝通能力強

2、獨立策劃線上線下活動方案、話題,具有優秀的文字及畫面處理能力,負責公司自媒體渠道及等臺的日常內容的.撰寫和運營;

3、參與各型別活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,並做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

4、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標使用者群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

任職要求:

1、大專以上學歷,有3年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,瞭解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;

4、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案;

5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;

8、對嬰童行業有一定見解者優先 。