後勤工作職責1
全面負責公司各項後勤保障工作，制定並實施各項後勤制度，為公司提供有效的後勤支援。
1、處理公司的日常後勤事務，保障公司正常運轉。
2、負責公司後勤管理制度的制定，監督執行，確保後勤管理的順利進行。
3、建立健全物業管理工作制度，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。
4、負責生活區後勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負責後勤物資管理，編制、上報後勤物資採購計劃，負責對後勤物資、辦公用品計劃的稽核及採購與發放。
6、負責公司衛生室的'管理，並定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。
7、負責制定本部門各級人員的職責與許可權。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。
後勤工作職責2
1、負責幼兒園全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。
2、負責掌管幼兒園預算內、外伙食團等庫存現金，根據規定按銀行帳戶設定現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符。
3、根據國家統一規定的費用、開支標準與有關規定，認真稽核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園領導簽名方能報銷，對不符合財務制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的'基礎上，有權監督拒付；同時敢於同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀行為做鬥爭。
4、應按時、按規定向會計報帳，正確地計算收入、支出。
5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批准的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。
6、做好工資、獎金等各種費用發放工作，管理好收據、支票、印章等，保守保險櫃號碼的祕密。
7、每月做好幼兒的收費、退費工作。
8、定期向園領導彙報工作，接受領導、群眾的監督。
9、如兼其他工作，參照相應職責。
後勤工作職責3
1、負責制定及修訂後勤管理的規章制度，標準及實施細則;
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等後勤保障，滿足公司需求;
3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;
4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;
5、公司各項會議的安排工作，及對外聯絡與接待工作;
6、及時妥善處理後勤服務質量問題的`投訴，提升後勤服務水平;
7、加強部門團隊建設和管理，促進後勤保障工作開展;
後勤工作職責4
1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，不斷加強消毒、衛生意識，提高服務質量；
2、組織食堂人員政治業務學習，樹立為教育、為幼兒、為家長服務的觀念，督促營養員做好本職工作；
3、關心食堂工作人員的生活，幫助他們解決工作中的困難。根據保教工作的需要，及時做好協調工作；
4、加強對食堂工作人員的崗位督促和指導，帶領所有工作人員鑽研業務，規範操作，努力提高食堂工作人員的`責任心和業務水平，創設整潔優美的環境；
5、關心食堂的設施裝置及維修工作，督促有關人員做好此項工作；
6、經常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。
後勤工作職責5
一、協助主管校長做好學校總務後勤的管理和服務工作，對後勤工作負有全部責任。
二、後勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好後勤人員的隊伍管理。
三、負責組織後勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。
四、負責制定學校總務後勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務後勤人員完成和落實各項工作計劃。
五、定期召開後勤人員會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，並負責總務後勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經費、學校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。
七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優良的物質條件。
八、負責簽定學校後勤有關協議、合同，協助分管校長對後勤服務協議、合同的審查和履行工作的監督。
九、負責收集、整理後勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學校總務後勤工作、規章制度、工作職責，並認真組織實施，做好後勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的`發生。
十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。
十三、抓好學生用餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學校安全和環境衛生。
十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。
十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。
十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。
**中學總務處
201*.*
後勤工作職責6
1、工廠外圍衛生監督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，列印標籤等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急採購物資的採購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監督。
8、其他行政需要協助的工作。
後勤工作職責7
1.嚴格遵守上下班制度及門衛交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、幹私活。
2.負責各自宿舍樓的安全保衛工作，認真執行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。
3.負責管理宿舍對講系統，及時呼叫和傳遞有關資訊。
4.負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執行收費標準,不得多收少收。
5.認真執行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門後，對遲歸宿舍的.學生驗査證件,負責登記。
6.保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發生火災等重大事故，應及時開啟大門，以利疏散。
7.嚴格執行宿舍管理規定，對違反規定的學生進行批評教育，及時向上級彙報。
8.完成領導佈置的其他任務。
後勤工作職責8
1、負責起草公司的各種檔案、報告、通知及有關會議的組織和記錄工作。
2、負責祕書事務、資訊綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。
3、協調各部門間的行政事務工作和處理日常行政事務工作。
4、負責與相關上級政府部門的聯絡，獲取相關法律、政策資訊，爭取政策支援。
5、負責公司對內對外涉及到的法律事務的工作，包括訴訟、工傷等法律事務的處理。
6、負責相關技術服務合同及協議的起草等相關工作；接待群眾來訪與善後相關事宜協調。
7、負責與環保、水土、林業、安監、社保等相關部門的工作聯絡、接洽和接待工作。
8、協助起草公司發展規劃及協助財務編制年度經營計劃。
9、負責彙總公司年度綜合性資訊資料，起草公司綜合性工作總結、報告、請示等檔案。
10、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
11、負責召集公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫相關會議紀要，並及時傳達到公司的相關部門。
12、負責職工宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；負責對保潔員及保安的管理。
13、協助人事行政部監督執行勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動紀律及衛生情況進行定期和不定期檢查。
14、協助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業病危害檔案及員工資訊資料等。
15、協助人事行政部做好招聘、面試、培訓等工作，辦理員工入職相關手續；勞動合同的簽訂、續訂；員工辭職、解聘等相關事務，並做好離職員工的手續辦理和善後處理工作。
16、協助人事行政部協調和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。
17、參與、協助人事行政部制定相關的培訓計劃，並負責相關培訓的落實與開展。
18、負責公司員工的考勤工作，並根據考勤資料編制職工工資表。
19、負責做好公司來賓的接待與安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。
20、負責公司內、外檔案的收發、登記、傳遞、歸檔工作。
21、負責公司員工活動的策劃、組織和實施。
22、負責公司辦公用品管理，做好入庫登記和發放登記管理，倡導節約、杜絕浪費。
23、負責並監督實施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的'造冊與發放工作。
24、負責公司檔案的管理工作，做好綜合文件、專業文件和電子文件的管理和保密工作。
25、加強部門之間的協調，促進相互間的團結，打造精英團隊。
26、收集和聽取職工反映的意見和問題，並作耐心細緻的解釋和向上級反映。
27、協調各部門工作，搞好公司的綠化和環境衛生。
28、按時完成上級主管領導交辦的其它工作任務。
後勤工作職責9
1、熱愛本質工作，遵守《教職工行為規範》，全心全意為幼兒服務。
2、熟悉所在班級的情況。配合班主任做好幼兒活動前的準備和收拾工作。
3、負責管理好所在班級的'設施裝置，做好所在樓面和包乾區的衛生、安全工作。下班前必須清倒垃圾，垃圾不過夜。
4、按保育員一日作息時間規定操作。妥善處理好幼兒大、小便拉在身上或床上的情況，做好幼兒備用衣褲、被子的洗晒工作。
5、服從保健教師的指導，嚴格執行食品衛生法和幼兒園各項衛生保健制度，科學合理分餐，確保幼兒安全飲食。
6、協助班主任做好體弱兒的照護工作。
7、負責指導所在班級幼兒值日生工作。下午下班前要關好門窗和電源。
8、掌握幼兒生理保育的基本知識，業務上要求進步，積極參加保研活動和崗位培訓，不斷提高自身素質。
後勤工作職責10
在院長及分管院長領導下，負責全院的後勤總務、器械管理及安全保衛工作。圍繞醫院為中心工作，堅持為臨床一線服務的宗旨，制訂本部工作計劃和相關工作制度、措施、辦法;對所屬班組和人員，按職責要求，進行制度化、規範化管理，經常對其完成任務的情況進行督促檢查;經常深入一線，及時發現問題並解決存在的問題，定期總結。完成領導交辦的其它任務。具體職責如下：
一、後勤總務工作。
1.負責全院辦公裝置等固定資產的管理、調配、使用和維修。按時清點登記發放，及時維修改造，合理添置、調配，做到賬、物相符;根據醫院住房制度，落實住房的分配。
2.負責醫院基建工作。按國家法律、法規、規定，組織實施基建專案。負責基建專案的可行性論證，為領導決策提供依據，執行醫院基建合同，嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規範;協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作;負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，人庫有據，出庫有手續，做到財物相符;負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入作用。
3.搞好後勤常規工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供氧、供氣、供暖，確保通訊裝置及閉路電視等裝置、設施的正常作用與安全運轉，防止漏電、漏氣、漏水等。
4.負責全院被服洗滌、消毒、縫紉、修補供應的管理工作，按時清點，賬物相符，丟失和損壞有登記、有處理。
5.按照財權範圍，認真做好物資的申請、採購、供應、保管、領發、報廢等審批工作，做到勤儉節約。
6.負責汙水、汙物的處理工作，煙塵排放量和汙水的處理，達到國家規定標準。
7.負責院容院貌建設，綠化美化要做到協調明快，綠化面積和質量要達到相應規定標準，院內秩序井然，環境衛生，排水通暢。
8.負責醫院各類食堂。認真做好病員膳食、職工食堂管理工作，教育膳食人員嚴格遵守《食品衛生法》，堅持炊事人員健康檢查制度，辦好伙食，熱情為病員、職工服務，保證食品衛生安全。
9.負責後勤臨時工用工的管理制度，按照醫院規章制度嚴格要求，合理安排。
10.做好進修、實習、參觀人員的生活接待。協助有關部門做好太平間的管理工作。
11.負責醫院科研、教學所需動物的飼養、購買、供應。
二、器械管理工作
1.負責醫療裝置供應。按照臨床和醫技科室作用的需要，根據經濟和實用的原則，合理供應和調配。建立健全裝置採購與更新制度，擬訂儀器裝置的購置和更新計劃，按規定程式審批後組織選購，為醫院提供品種數量齊全、效能精確優良的技術裝備，以滿足全院醫療、教學、科研、預防工作的需要。
2.負責醫用衛生材料及醫療儀器的管理。建立健全醫療裝置管理制度;對裝置實行科學管理，購置大型裝置必須經過嚴格的可行性論證並按規定採購;瞭解、檢查各科室對醫療器械的作用和管理情況，發現問題，及時處理;組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器裝置進行驗收、鑑定工作，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應用效能;加強大中型裝置合理應用情況分析;建立健全裝置檔案，健全操作規程、制定各種裝置使用交接班制度;各科醫療裝置的折舊核算及管理工作。
3.負責醫療裝置的.維修保養。裝置維修保養有計劃、有措施、有登記，通過對裝置的選購、保養及維修工作的管理，保證儀器裝置始終處於最佳的技術狀態，保證醫院工作需要及職工對醫療器械和裝置的維修服務滿意。
三、安全保衛工作
1.熟知國家法律、法規和醫院的有關制度、規定，不斷提高政策水平和業務工作能力。
2.認真執行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定。定期檢查消防安全裝置，保證消防通道暢通，消防裝置齊全、標誌醒目，消防有專人管理並設有消防預警系統，負責制訂火災事故的應急預案並定期演練。建立和完善放射事故等意外事故的處理預案，建立醫用放射性物質、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度並認真落實，加強對放射科、檢驗科、醫用氧艙、核醫學科、中心供氧室、危險品倉庫、配電室、壓力容器、消防、計算機資訊網路及電梯等重要部門的安全管理。
3.定期開展治安保衛安全檢查，建立檢查記錄。對重大安全隱患，要提出整改意見，及時予以糾正。負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。
4.協助公安機關對醫院發生的刑事、治安案件及治安災害事故等進行調查和偵破工作;向公安機關報告醫院的重大不安定因素，並協助公安機關和有關部門採取預防和化解措施。調解醫院內部治安糾紛。
5.開展社會主義法制和治安保衛的宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念和自覺維護本院治安秩序的意識，預防和打擊內部違法犯罪行為。
6.負責組織群防群治，做好防火災、防盜竊、防搶劫、防破壞、防詐騙、防洩密和防治安災害事故等治安防範工作。
7.協助公安機關監督、考察、教育本院被依法判處管制、剝奪政治權力、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居注取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員。
8.參與所在地區的社會治安綜合治理工作。
後勤工作職責11
職責一：
一、行政管理
1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，並做好記錄，釋出會議紀要，檢查落實情況；
2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
3、負責公司印鑑，介紹信的使用管理；
4、負責檔案、文件、材料的修改、打英影印和文書檔案的管理；
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯絡；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；
8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，並負責檢查、監督規章制度的落實情況；
2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、幹部任免、解聘的管理工作；
3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；
4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；
5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx櫃辦理；
6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的彙總上報工作。
三、總務後勤管理
1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
2、負責企業辦公通訊裝置的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；
4、負責企業員工生活後勤保障工作。
職責二：
a、負責公司行政後勤管理的規範化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政後勤工作月度目標和具體工作計劃，並在期末進行評估總結。
b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督，負責公司辦公裝置、辦公用品的管理，負責辦公用品採購申報、辦公用品發放工作。
c、負責公司固定資產的`日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，並落實改善效果。
d、負責公司車輛管理的規範化建設，制定並不斷完善相關規章制度。稽核所有車輛費用的申請
報告及報銷單證，稽核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。
e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。
f、負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。
g、根據公司vi手冊規範，負責公司各類vi物品的製作。
h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至於造成庫存積壓、導致資源浪費。
後勤工作職責12
1、掌握自己管理範圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯絡方式、入職時間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。
2、掌握自己管轄範圍內辦公用房的使用情況，每個辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子裝置）及使用情況。
3、負責制定管轄範圍內房屋保養維修初步計劃，並組織實施各項房屋的維修，驗收維修質量並籤具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修後回訪。
4、負責管轄區內的.環境衛生的管理和監督；制定管轄範圍內的植樹種花、種草及美化環境計劃，並組織實施；宣傳、發動、教育職工愛護衛生，衛生打掃員的衛生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衛生。
5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發現存在隱患，並給予解決。
6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，並及時聯絡維修人員維修。
7、對閒置房屋應檢查登記後，加封條。
8、完成領導交給的其他任務。
後勤工作職責13
1、認真學習《檔案法》、《檔案法實施細則》及檔案工作有關檔案和基礎知識，努力提高政治和業務水平。
2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。
3、負責管理好本園的'全部檔案，嚴格執行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務，發揮檔案的作用。
4、認真做好接待工作，對借閱檔案人員服務周到，文明禮貌。
5、切實做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內環境的整潔。
6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規範化要求，認真做好組卷歸檔工作。
後勤工作職責14
1、在院長領導下，負責全院的後勤工作。教育職工樹立後勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。
2、負責基礎設施的管理檢查維修。
3、負責安全、保衛、環境衛生、汙水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。
4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。
5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等採購、供應工作管理。
6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。
7、協助各科僱傭力工，搬運裝置等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。
8、檢查保潔員工作及各科室的環境衛生工作。
9、經常深入科室瞭解各部門的相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。
10、組織後勤人員學習後勤業務，提高業務水平。
總務幹事崗位職責
1、在總務科主任的'領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網路用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任佈置的工作任務。
2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續,並有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。
3、根據倉庫庫存情況,及時向相關採購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理採購計劃,保證臨床供給。
4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫療表格、網路用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，列印上報。
5、負責公共區域設施、物資的管理工作。
6、深入科室,調查瞭解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。
7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。
8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衛生及四防安全管理工作。
9、負責院內飛鴿傳書的接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。
10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。
後勤工作職責15
1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；
2、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、黴爛、損壞、變質、盜竊；
3、做好防火、防爆工作，在庫房內嚴禁吸菸；
4、經常深入食堂，瞭解需求、使用情況，督促營養員計劃供應；
5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用；
6、完善領物手續，出入食品必須先驗收；
7、食堂嚴禁出借，食堂用具建立出借制度，歸還時要仔細檢查，防止損壞或遺缺。
