在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的助理實習生崗位職責，希望能夠幫助到大家。
助理實習生崗位職責1
1.在顧問指導下根據客戶職位要求做好人才尋訪計劃。
2.通過各種渠道及方法搜尋目標候選人。
3.協同顧問完成候選人的.初步篩選,完成候選人的推薦報告,協助顧問安排候選人面試,跟蹤專案進度。
4.收集潛在候選人的簡歷,協同顧問進行分類整理,並錄入公司系統資料庫。
5.蒐集和積累行業資訊,瞭解人才市場動態,進行某些行業領域的人才分析。
6.把所有專案和候選人相關資訊錄入公司系統資料庫並保持更新。
7.協助顧問完成業績指標,有效完成工作安排。
助理實習生崗位職責2
1、負責目標行業客戶資訊分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，瞭解中高階人才的動態資訊；
3、開發及拓展客戶，瞭解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細資訊並實施有效的招聘行動；
5、從客戶的'招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜尋、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關係。
助理實習生崗位職責3
1、負責辦公室的檔案流轉、來電來函處理等工作；
2、負責公司層面的會議、集團召開的視訊會議等會議的管理工作，負責公司的會議室管理工作，及時瞭解相關會議的召開時間、參與物件，配合相關部門提前做好會議的`準備工作；
3、協助完成部門行政管理工作，協助完成一般的文書處理工作；
4、負責與班車運營公司的聯絡，及時反饋公司員工的相關意見和建議，提升員工對班車服務的滿意度；負責公司臨時性的班車需求安排工作；
5、負責駕駛員行駛里程數收集整理的工作；
6、承擔公司辦公用品的申報、統計、保管、發放工作；
7、領導交辦的其它臨時性工作；
助理實習生崗位職責4
1、負責駐外資企業的資產清查、登記、報損、報廢、統計報告等基礎性工作。
2、協助管理行政部門的日常行政工作，確保管理服務以最高效率和有效的.執行。
3、協助上級對部門的固定資產管理、金鑰管理以及倉庫管理，作出有效的監控。
4、負責檔案列印，歸檔管理等工作。
5、協助上級完成公司的後勤管理工作及其他工作任務。
