隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的採購部門崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
採購部門崗位職責 1
一、採購總監崗位職責
直接主管：區域經理或地區副總經理
直接部屬：各部門採購經理
（一）主要職責
1、在區域經理的領導與授權下，直接負責採購部門的各項工作，並行使採購總監的職權。
2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下，領導採購部門達成公司的業績及利潤要求。
4、給予採購人員相應的培訓。
5、與採購本部及其他地區公司密切溝通與配合。
（二）主要工作專案：
1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。
2、制定並督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業務指標。
3、協調各部門經理的工作並予以指導。
4、負責各費用支出核准，各項費用預算審定和報批落實。
5、負責監督及檢查各採購部門執行崗位工作職責和行為動作規範的情況。
6、負責中工的考證工作，在授權範圍核心定員工的升職、調動、任免等。
7、定期給予採購人員相應的培訓。
二、部門經理（包含經理及副經理）：
直接主管：採購總監
直接部屬：採購主管
（一）主要職責：
1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，並進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、稽核與供應商的交易條件是否有利於公司運營。
8、負責稽核每期快訊商品的所有內容。
9、參與a類供應商的採購，為公司爭取最大利益。
10、在採購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。
12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
13、負責執行採購總監的工作計劃。
14、負責採購人員的業務培訓和管理。
三、採購主管：
直接主管：採購經理
直接部屬：採購助理
（一）主要職責
1、負責公司指派商品的企劃及業務的拓展工作。
2、篩選合作的供應商，並負責協商最佳的'採購交易條件
3、執行最有效的價格策略。
4、計劃各種促銷活動。
5、與賣場人員合作，擴充套件業績並達成毛利的目標。
（二）主要工作專案：
1、在公司分配的賣場空間下，經營公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應符合客戶的需要，以擴充套件業績，達成毛利的目標。
2、選擇最佳的供應商，並取得最佳的採購交易條件，包括：質量、規格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示範、陳列服務、包裝、最少訂購數量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。
3、開發並協商適合自選式的包裝（包括標示及說明）。
4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的專案、促銷、滯銷品特賣及其他營業損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。
5、選擇天合快訊及賣場內的促銷專案，並採購最佳期的採購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來採購。
6、與賣場合作無間，以擴充套件業績（業績是與賣場共同分擔的責任），並達成毛利率及金額的目標（毛利是採購人員的主要責任）。注意存貨，與賣場合作並提供支援，使賣場存貨維持在最適當的水準（存貨是與賣場共同分擔的責任）。
— 毛利目標
— 業績目標
— 拜訪供應商或參觀展監的計劃
— 費用預算
7、本職位人員對下列的決定應經由採購經理的核準：
— 供應商
— 商品組合
— 商品及商品類別
— 售價及毛利
— 第一次訂貨
— 天合快訊的專案
— 所有采購交易的條件
— 採購助理的解僱
8、本職位人員必須確保採購助理人員不在公司的時候，能獨立運作。採購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當採購助理不在公司的時候，本職位人員也應負責例行公事。
（三）其他事項：
1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。
2、本職務說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應執行由採購經理在任何時間所指派之任何公務。
3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關係，是本職位成功的必要條件。
4、採購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實做好：
（1）操守廉潔
（2）掌握市場
（3）精打細算
（4）積極認真
（5）創新求新
（6）適應性強
（7）團結合作
（四）總監辦公室：
1、錄入組：負責採購部所有供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦資訊的錄入、更正工作，確保各項採購資訊的準確性。
2、結算組：負責供應商的貨款結算，其他營業外收入的收取及追蹤事項。
3、商品組：負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的
採購部門崗位職責 2
職責描述：
1、根據公司發展戰略，規劃並搭建適應公司發展的採購體系與質量管理體系。
2、根據業務發展需求，搭建並管理採購、質量團隊，通過人才培養和機制推動，打造有風清氣正、嚴謹高效的採購與質量隊伍，構建適應公司發展的採購與質量人才梯隊。
3、根據業務發展需求，構建供應鏈網路，定期開展供方管理評估和持續優化工作；牽頭開展供應商目錄管理，儲備及優選初步符合條件的.有競爭力的供應商，根據需求及時尋源引進有競爭力供應商，動態提升供應商網路競爭力水平。
4、全面負責公司採購業務，推動採購定點及時完成，採取有效措施推進採購降本，確保公司需求物料供應及時。
5、負責公司質量目標制定，並採取措施，促使相關業務部門通過努力達成既定的質量目標。
6、全面負責公司質量管控業務，採取措施持續穩定和提升零部件質量；牽頭開展新產品准入質量管理、產品製造過程質量控制及整車質量檢驗與控制工作；根據製造過程質量問題與市場資訊反饋，牽頭以問題分析和閉環的方式開展質量改進工作，在兼顧成本的前提下持續提升產品質量。
7、參與公司“三重一大”事項討論、決策。
8、完成公司臨時指派的其他工作任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，有15年以上汽車及相關行業採購、供應鏈管理和質量工作領域從業經歷，有采購團隊、供應鏈管理團隊或質量管理團隊負責人以上職位3年以上工作經驗。
2、熟悉ts16949、iatf16949等質量管理體系，瞭解質量五大工具的運用。
3、熟悉汽車零部件供應商分佈，有良好的供應商資源。
4、熟悉汽車及零部件行業發展趨勢，瞭解行業新技術、新材料的運用。
5、具備較強的領導力、溝通協調能力、商務談判能力、人際交往能力。
採購部門崗位職責 3
一、崗位職責：
1、主持採購部日常工作，協調與各部門之間的工作關係，協調與各供應商、外協廠的工作關係；
2、團結同事，發揮團隊精神，努力工作，發揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發揮、激發下屬的潛能，並不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立廉潔的'工作作風；
3、對第一個業務訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個採購訂單評審、監督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；
4、對每一個供應商資格進行評審和監督，選用相適應的供應商，確保採購材料品質優良、價格便宜、合理、交期準時、售後服務好，保證公司生產正常運轉；
5、及時掌握生產、物料庫存動態，掌握生產第一線的各種資訊，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統計，根據公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；
6、定期彙報採購落實結果，認真監督檢查各採購員的採購程序及價格控制。
二、許可權：
1、對供應商、訂購數量、訂貨時間、交貨期等具有決定權；
2、所屬人員的違規違紀的糾正權，事實處理權或處理申報權；
3、下屬人員的考核權、指導權、分配權；
4、相關檔案的稽核權；
5、對計劃和規格、型號不清楚的物資有拒絕權；
6、合理化建議權。
三、崗位定員：
1人
四、崗位任職標準：
1、大專以上學歷，或相關機械廠同類工作2年以上工作經歷。
2、對原材料知識豐富，有很強的談判及溝通能力，有一定的文字能力。
3、有較強的工作組織能力和管理經驗。
4、具備一定的品質及成本意識，對ISO體系有較好的瞭解。
5、思想品質好，工作認真負責。
五、考核指標：
1、採購計劃的制定及執行情況
2、採購成本的控制
3、物料採購週期的控制
4、採購物料品質的合格率
5、合格供應商的開發和管理情況
採購部門崗位職責 4
一、個人衛生
1、做好個人衛生，衣著乾淨整潔，不留長髮、長指甲，男士不留鬍鬚，勤換衣物；
2、製作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；
3、供餐時必須戴好口罩、手套；
4、不得在廚房、餐廳、工作間吸菸，隨地吐痰；
5、廚房工作人員必須持有衛生防疫部門辦理的健康證和崗位培訓合格證。
二、食品衛生
1、不得采購易腐敗變質、黴變、生蟲、有異味的食品；
2、蔬菜在使用時要去掉老葉、黃葉；米在蒸煮前要經過多次清洗才能進蒸櫃；瓜果要去皮、洗淨。
3、肉食、魚類要保持新鮮。
4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。
5、生、熟食品必須分開存放，熟食要使用專一工具，不得用手直接拿放。
6、剩餘食品要存放好，易變質的'食品必須採用保鮮紙遮蓋存入冰箱，
7、盛放醬油、鹽等副食調料要做到容器物見本色，加蓋存放，清潔衛生。
8、剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用，發現變質食物，堅決不得食用
三、餐具衛生
1、打飯勺、菜勺、湯勺要用托盤盛放。
2、用過的餐具要及時清洗乾淨。餐具內外無油汙、無洗潔精泡沫。
四、廚房衛生
1、刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前後都要清洗乾淨，處理生、熟食品的廚具要分開。
2、切完菜要及時清理垃圾，集中處置，並清洗工作臺面、地面。
3、貨架、油煙罩、蒸櫃、爐灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持乾淨。
4、廚房應做好、消毒、沖洗、採光，照明、通風、防蠅、防塵等措施；
5、清除衛生死角，定期清洗冰箱，保證衛生；
五、餐廳衛生
1、餐廳地面要保持無垃圾雜物、無積水，定期要對地面進行清洗消毒；
2、及時清理餐桌、打掃餐餘垃圾，以保證就餐環境的衛生。
3、餐廳牆壁、門窗、燈管、風扇燈要定期清潔；
4、剩菜剩飯及時清運。
採購部門崗位職責 5
1、負責制定、完善公司採購管理規章制度、工作規程、工作流程並組織實施。
2、根據公司下達的採購計劃完成訂單、試產、技改、故障維修等物資採購任務。
3、根據採購合同、生產進度，現場物資需求嚴格的制定物流計劃，並組織執行。協調各部門開展物資採購工作，確保物資準確及時供應，滿足物資需求。
4、負責供應商的開發和市場行情的調查、分析、評估，建立供應商管理體系。對比評估各供應商的.服務、產品質量與價格優劣，定期考核供應商。
5、負責確認採購內容，包括：產品數量、規格、價格、條款約定、技術協議等，註明條款及細則上報批准確認後，按要求籤訂採購合同、協議，防止因採購失誤造成經濟損失。
6、負責及時組織編寫、彙總物資採購資訊的各類報表、合同執行情況上報相關單位與領導。
7、負責採購物資的質量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質量控制目標，上報材料市場貨源、價格的變動情況，提出應對措施(減少採購量或庫存量)，減少公司在原材料上的資源浪費。
8、負責對到貨物料及時辦理入庫手續，對有質量異常的物料根據質檢反饋的資訊及時與供應商聯絡，協調解決相關問題。
9、負責對採購合同、發票、供應商資料的有效管理。
10、督促員工嚴格遵守各項工作規定，確保工作符合要求；及時向員工傳達公司公開的各類資訊及會議精神。
11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進行，確保不阻礙公司工作程序；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的稽核。
12、合理制定本部工作計劃，合理安排本部員工工作，營造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業素養；
13、記錄本部員工日常工作業績及日常工作表現，為員工考核、任擴音供依據；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；
14、完成公司領導指派的其它工作任務。
採購部門崗位職責 6
崗位職責:
1、推動集團產品整合戰略，統一全國各子公司採銷規範，實現集團一體化;
2、全面統籌辦公裝置/耗材、IT產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、傢俱類產品的採購管理及OEM產品管理，擬定產品整合規劃並推動實施;
3、管理產品中心日常管理運營工作，梳理各模組工作流程，優化供應體系，提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩定性，降低採購成本，提高運營效率;
4、按照集團產品整合戰略規劃，對產品結構、市場供應資訊、潛在合作供應商資訊進行資料分析評估，分類推進主流品牌的.戰略洽談並引入合作;
5、對既有供應體系/產品結構進行評估優化，結合採銷一體化思路，推動提高採銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);
6、負責部門團隊建設及優化，完成人才規劃、招聘、績效考核方案等;
7、指導產品中心各部門履行部門工作，對採購履行人員進行業務考核及培訓;
8、組織部門業務培訓、制度流程培訓，並傳承辦公夥伴文化;
任職資格:
1、統招本科及以上學歷，工商管理、物流、國際貿易等專業為佳， 30-40歲;
2、熟悉OEM產品渠道、電商運營模式，具有行業前瞻性及優秀的戰略意識;
2、掌握物資採購、供應鏈管理、採購管理制度、物流管理知識，熟悉供應鏈全流程管理;
3、熟悉政府採購標準及流程，具備豐富的辦公行業供應商資源;
5、6年以上工作經驗，其中採購管理經驗不少於3年，具有辦公領域採購管理經驗者優先;
6、有良好的職業道德和素養，具備正直、誠信、積極進取的優秀品質，能夠承擔較大工作壓力，有強烈的事業追求和使命感;
7、具備較強的思維能力、創新能力、工作推動力和商務談判能力，對資料敏感，能夠進行有效分析;
8、認可企業文化，對電商行業具有濃厚興趣。
採購部門崗位職責 7
1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國國合同法》及其他有關國家、企業制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調研，經過科學數字、實際業務環境、個人建議方式做出市場調研報告，全面分析市場的.需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎上擬訂所負責業務範圍的商品銷售、新、舊商品採購計劃、促銷計劃，上報採購部經理稽核。
3、按照企業稽核批准的採購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續證明，在上報採購部――營銷管理部稽核批准後與供應商簽約，嚴格按照業務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售並確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責商品進價、售價調價申請工作。
5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴大和促進商品銷售，實現企業確定的各項經濟效益指標。
6、負責協助營運部及相關部門盤點後的查詢原因及分析工作。
7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件，並按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責範圍商品的量販經營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、週轉情況(商品量、本、利及銷售週期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
9、通過精確資料進行abc分析，商品各項指標情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃
採購部門崗位職責 8
崗位職責:
1、負責編制部門內崗位職責說明書及部門內的年度工作目標;
2、定期對部門工作完成情況進行回顧，對完成和未完成的原因進行分析，並協助下屬做出整改方案並實施;
3、組織、指導並確認各倉的採購計劃及各倉間的調撥計劃，控制採購計劃量，防止積壓庫存，增加庫存週轉率;
4、組織、督促和指導、確認各進口商品、暢銷商品根據季節性變化或淡旺季的需求制定的fcst，以確保公司各商品的及時供應;
5、組織、指導對各倉每月中和月末發出的《效期排查統計表》的排查，確保無因效期問題而產生的報廢;
任職要求:
1、大專以上學歷，採購、統計等相關專業;
2、三年以上快速消費品相關崗位工作經驗;
3、良好的.溝通協調能力和團隊協作能力，有責任心，性格開朗、數字概念強，有一定的抗壓力。
公司福利
我們給你提供---
1、按照國家規定繳納社保、住房公積金;
2、享有各類帶薪休假:法定節假日、年假、婚假、產假、病假等;
3、年底享有年終獎、工齡獎、盛大年會抽獎活動;
4、各類節假日為員工準備驚喜小禮物;
5、員工生日會，實體店diy做生日蛋糕;
6、公司為員工提供餐補，免費提供住宿;
7、員工購買公司產品，享受內部折扣價;
8、公司旗下有實體店，隨時體驗蛋糕diy樂趣;
9、公司為員工每人每月提供活動經費，組織部門團建活動;
10、每週組織員工自願參加公司團建拓展活動;
11、公司員工可以免費借閱圖書，鼓勵員工自我提高;
12、每年評選優秀員工，享受國內外5日遊。
這是一個積極青春有活力的團隊，一群熱愛美食，熱愛生活得人聚集在一起，我們忠於美麗食物的開發，為接納更好的你!
採購部門崗位職責 9
1.主要貫徹執行公司採購管制程式和供應商評審管制程式，努力提高自身採購
2.負責對合格供應商資料進行整理、歸檔，建立合格供應商名冊
3.負責對供應商進行詢價、比價、議價，並將相關資訊(如交貨週期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等)報採購部經理審批。
4 .收集一線商品供貨資訊，對公司採購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。
5.填寫有關採購表格，提交採購分析和總結報告。
6.市場行情的調查、動態資訊收集、整理，並彙報採購部經理，以便及時調整採購策略。
7.訂單變更與撤消、品質要求變更與供應商之間的及時資訊傳遞，確保供應商供應產品滿足公司的需求。
8.負責與供應商的溝通與聯絡，確保貨源充足，供貨質量穩定，交貨時間準確，同時，與供應商的任何業務來往一定要在事情發生前溝通清楚，交將相關資訊及時與業務。
9.採購中員說話要有禮貌，要有好有形象，同供應商交談時頭腦要靈活，在不知道的情況下，就說等確認清楚後再回復，公司其他的事情儘量少談。
10.採購在工作中遇到困難要及時彙報上級，不要在實在沒辦法了才告訴上級，以免影響貨期，給公司帶來不必要的損失。
11.供應商提供的報價單，採購員要了解市場原料的.最低價，才知道怎樣降價，要同其他公司採購員和業務員多交流才能知道大概價格。
12.供應商在報價時有三種方式：可以轉廠價、開增值稅票價、普通收據，以上情況一定要在報價單上說明清楚，以免以且發生不愉快的爭議。
13.對於利潤過低的銷售報價，一定要給上司稽核，以保持公司的利潤空間。
14.做到經公司利益為重，不索取回扣，不收供應商回扣和禮品，遵守國家法律。
採購部門崗位職責 10
工作內容
1、制定並完善採購制度和採購流程
(1)根據公司的營業狀況，計劃並擬定採購部門的工作方針和目標。
(2)負責制定採購方針，策略，制度及採購工作流程與方法，確保貫徹執行。
(3)制定各項物品的採購標準並嚴格執行。
2、制定並實施採購計劃。
3、採購成本預算和控制。
4、選擇並管理供應商，根據公司的績效管理制度考核下屬的工作業績，並協助其制定績效改進計劃。
5、負責採購部門採購員的職責分工及行政事務處理協助並參與採購人員的崗前培訓和在崗培訓。
任職要求
1、教育要求
大專以上學歷。
2、專業知識
受過物流管理、採購管理和供應商管理等的培訓。
3、工作經驗
具有5年以上採購管理管理相關工作經驗，3年以上採購主管職位工作經驗。
4、技能技巧
(1)有3年以上相關行業採購的工作經驗，瞭解公司所需物料。
(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。
(3)有良好的職業道德及團隊精神。
(4)有較強組織協調、決斷、創新能力。
(5)具有較強的戰略思考能力。
(6)具有較強的`成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。
(7)其它相關工作能力。
責權範圍
1、權利
(1)有所購產品的議價權並對價格的建議權。
(2)有對直接下屬的任免建議權和考核權。
(3)對不合格產品有處置建議權。
(1)其他相關權利。
2、責任
(1)建立健全本部門各項管理制度。
(2)指導、引導本部門人員達成採購目標。
(3)關注本部門全員的動向及各項事務的執行力度。
(4)對本部門人員的培訓和業務指導。
工作關係
1、報告物件：常務副總經理。
2、監督與指導：採購部人員。
3、協作部門：生產部、工程部、品質部、業務部、行政部。
