尊敬的財政局領導：
新化縣上梅中學屬市級示範性高中、國中序列學校，現在職在編教職員工256人，退休教師95人，初、高中學生3500人。由於高中學生偏少、學費收入有限、遠端教育收費被取銷、雙休日上課不準收費等原因，造成學校經費十分緊張，現250萬元的借款利息馬上要付、田徑場跑道工程及文化長廊建設等要預付工程款以支付農民工工資，加上0104案件，法院判我校賠償19萬餘元要支付，還有14位退休教師的生活津貼學校要墊發，高中教師的津補貼要自籌，因此，資金缺口很大。現特報告前來，懇請貴局從上梅中學的實際出發，增撥公用經費100萬元，以解燃眉之急！不勝感謝！
新化縣上梅中學
2015年12月25日
增撥經費申請報告 [篇2]
市公路局：
因工作需要，經市局批准，今年2月至3月我局新增人員3名，由於市局一直未撥付新增人員經費，我局已先行墊付，截止7月，經核算 三名新增人員工資共計：33026.92元，先前我局每月需撥付的人員工資經費總額為25萬元，加上此次三名新增人員每月工資經費8017.60元，自8月份起，我局每月需撥付的人員總工資經費合計為258017.60元。特具請示，請求市局同意增撥我局先行墊付的三名新增人員工資33026.92元。
以上請示當否，請批准。
增撥經費申請報告 [篇3]
月湖區財政局：
今年以來，我社在區委區政府的正確領導下，在省社和市社的關心指導下，以月湖區集體企業改製為良好契機，大力發展供銷合作社網路建設以及農民專業合作社的建設以及在幫助改制後企業困難職工、維護社會穩定方面做了大量工作。
一、以人為本，幫助困難職工，維護社會穩定
我社下屬企業改制後總體形勢可喜，但是也存在不少職工生活困難等問題。我社給予了感情上和經濟上的幫助。今年，我社兩次在3月份和十月份到京接訪重點信訪人員王育齡，並取得了很好的效果。
二、大力發展專案申報工作，取得了歷史性的.飛躍
1、多年以來，我社在專案申報方面的工作一直沒有啟動，各方面的專案數為零。今年，我社在區委區政府的正確領導和省、市社的指導幫助下，我社專案申報工作取得了歷史性的突破。在全國供銷系統建設和全省農民專業合作社建設方面取得了可喜的成績。共有兩個專案列入全國及全省示範專案。一是月湖區童家中心社（基層社）列為全國示範社、全省百強社；二是月湖區要上果樹種植農民專業合作社列為全省百強專業合作社。
2、我社在相關部門的協助下圓滿的完成了農村清潔衛生工程的相關工作，並建立起農村再生資源回收網路，通過了省檢查
組組的檢查。
為開展這些工作，我社發生了較大的費用，到2011年11月24日止，我社還有88519.35元無法報支（詳情見附表）。由於單位辦公經費較少，為保障單位工作正常開展，財政能否從我單位收回的職工歸還款中撥回116903.75元，保證以上費用的正常報支，完成領導順利交接工作。
月湖區供銷社
2011-11-24
附表：
2011年我社維穩及專案申報費用清單
1、專案考察車費共2345.5元；
2、專案申報材料列印費共6006.7元
3、專案申報上級領導指導工作餐費共18392元
4、專案申報差旅費共3039元
5、專案申報培訓費共4490元
6、專案申報會議費共2545.1元
7、專案申報雜費共9155元
8、支援社群建設1700元
9、對職工醫藥補助968.15元
10、解決改制後企業遺留問題、維穩及對困難職工補助共30708.3元
11、衛生清潔工程迎檢費共6870.6元
12、衛生清潔工程工資共10400元
13、購買辦公裝置共9219元。
合計共拾萬捌仟伍佰壹十玖元叄角伍分（108519.35）。
月湖區供銷社
2011-11-24
增撥經費申請報告 [篇4]
公司領導：
隨著2011年12月20日建設指揮權的移交，配備的服務車輛以及生產（剷車、推土機、翻斗車）車輛也在全面遞增，再加上人員的大幅增長（現在的員工由原來來的28人已經增加至917人），職工食堂的啟動（為穩定隊伍、留住人員，員工就餐實行補貼），辦公用品的購置，以及上級領導來我單位的接待、招待費用，現有經費已經嚴重不足，為確保我榮華立井籌備處的正常工作，特申請公司領導每月增加撥付經費52.6萬元，肯請公司領導批准。
妥否，請批示
（每月費用明細附後）
榮華立井籌備處
二〇一二年一月二十日
經費明細
1、車輛油耗21.6萬元。
車輛名稱 數量 月耗油 總額（元） 現代維拉克斯 4 5000 20000
金龍大客 3 9000 27000（需增加一臺） 東風〃起亞 1 4500 4500 福特〃全順 1 4500 4500 金盃〃麵包 1 4500 4500 剷車（1300元/天）2 39000 78000（需增加一臺） 推土機 1 24000 48000（800元/天） 噸翻斗車 1 8000 8000 大板車（外援） 3 4500 13500 吊車（外援） 2 4000 8000
2、車輛修理費3萬元。
3、員工安全培訓經費5萬元。
4、員工班中餐(食堂)貼補1000人*4元/天*30天=12萬元。
5、零星材料、工具、辦公品購置8.5萬元。
6、接待招待費用1.5萬元/月。
7、差旅費1萬元/月。
共合計52.6萬元。
