尊敬的***管委會領導：
******中心校地理位置比較偏遠，為保證我校在校學生的安全，維護校園安全穩定，按照上級檔案要求結合我校實際情況，經與濉溪縣保安公司聯絡，我校需配備保安人員2名，每人每月1500元。2015年共需支付保安公司保安人員服務費叄萬陸仟元整（￥36000.00元）。我校因義保經費資金有限，此項費用需***管委會給予解決。
以上請示妥否，請領導批示。
******中心校
2015年2月17日
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保安經費申請報告 [篇2]
一年多來，在轄區派出所的指導下和貴司下轄物業公司的大力幫助下，雙方合作默契，保安護衛工作開展得有聲有色，取得了一些成績。在此，對貴司一如既往工作上的支援和對駐點保安員的關愛表示誠摯的謝意。
但是，全國物價持續上漲，保安員的工資待遇偏低，保安員的“工資、五險一金、住宿、裝備、福利和國家稅收、辦公等費用合計起來，遠遠超過現有的保安服務經費，在經營貴司保安服務專案上月月虧損，已完全超出我公司的承受能力；為此，我公司多次與貴司協商，請求增加保安服務費，但均無結果。
原《保安護衛合同》與《保安員的勞動合同》均已到期一個多月，為避免隊伍動盪及產生勞資糾紛。經我公司領導班子會議研究決定，合同到期不再續簽，並定於2015年7月31日撤出，屆時，請貴司予以配合並做好交接事宜。
特此致函。
深圳市福田區保安服務公司
二0一三年七月五日
保安經費申請報告 [篇3]
尊敬的廠領導：
從去年九月、十月份新換的`兩名保安隊長（韓敬、程其）以來，化工總廠的安保工作有了明顯改善，不管是保安人員素質和精神面貌、禮節禮貌都有很大的提高，各部門及員工投訴較上半年有明顯減少，這些成績，正是因為兩名保安隊長積極的工作熱情和較強的工作責任心，嚴格按照我公司化工廠對人員、車輛和物資的進出管理要求落實，發現問題及時糾正，將保安工作做得較好，並得到廠裡部門領導和員工的好評；針對保安人員的流動大的問題，兩名隊長能有效的控制保安人員的流失，一旦缺員及時招聘補充，基本保持住保安人員的穩定；特別是春節長假期間，採取強而有力的措施，才得以長假期間平安度過。
為此特提出申請，給予兩名保安隊長各600元人民幣的獎勵，以激勵兩名保安隊長盡職盡責，更好地為我化工總廠的安保工作服務。
妥否、請領導給出意見，謝謝！
申請人：
化工總廠行政人事部
2012-2-11
