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演講競聘演講稿模板彙編5篇

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在現在社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

演講競聘演講稿模板彙編5篇

演講競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

在這裡我很榮幸趕上了公司改革的機遇,面對了一個嶄新挑戰自我的時機。感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優秀的企業人才,我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠為公司找到優異的人材。

我叫,回族,於===年――月進廠工作,現已10餘年之久,對我廠的基本狀況較為了解,較為詳盡,為了更好的利用自己的一技之長,更好的為我廠作出更大的貢獻,現預想競聘我廠――一職希望廠領導能夠給我這次提高自我素質的機會。

==職務是以個人對群眾的生活的瞭解及細緻的生產效益計算·作為主要工作的,在工作上給予支援,在生活上給予關愛,及時為領導提供可靠。準確的資訊,以讓領導及時對管理模式進行快速的更改。作為一名中華人民共和國共產黨員,我時時刻刻堅守黨的先進性,以一名黨員的標準,牢記自己的信念,時刻以群眾出發,深入群眾,時刻了解群眾的思想動態,想群眾之所想,知群眾之所難,一切為了人民的利益為第一要務,作好群眾與領導之間的樞紐作用。

黨以馬列主義為指導思想。《共產黨宣言》發表一百多年來的歷史證明,科學社會主義理論是正確的,社會主義具有強大的生命力。人民的力量是無窮的,是我們不斷髮展的力量之源。

近十年的不懈努力下,我曾一度擔任計劃生育工作,在工作中,我深入群眾,與群眾建立了不可間隔的關係。在以前的工作中,由於對現代國際人口危機稀疏的瞭解,起初的工作難之甚難,經過不斷的努力,小之以理,動之以情。最終獲得了群眾的支援,並建立了良好的群眾基礎。

中華人民共和國是一個多民族的國家,五十六個民族共同組成的大家庭,作為一個少數民族中的一員,我有信心,作好民族之間的工作,並積極聯絡群眾,作好民族之間的樞紐作用,為我廠的和諧生產作出一份貢獻。

假如我有幸獲得次機會,我會多加組織員工之間的活動,如:足球比賽。;籃球、乒乓等活動。加強在廠員工的思想的團結教育及技術學習。勵精圖治,爭取獲得廠區的明確,以更大的目標加強我們的學習技能,作為回族的一員,我希望在廠的所有朋友群眾奪回你的靈魂,為了民族的團結,為了民族的利益而不斷奮鬥。

假如我沒有被選中,我不會氣餒,因為我們每個人都是這個大家庭中的一員,我會更加努力,爭取它日能夠真正的提高自己的素質,更加完美。我不會灰心,因為那是我和==還有一段距離,我會加緊時間,對崗位的工作作到完美。

此致

敬禮

演講競聘演講稿 篇2

清代教育家蔡元培先生曾這樣說過:“要有良好的社會,必先有良好的個人;要有良好的個人,必先有良好的教育。”我想,同樣可以推而廣之,那就是要有良好的教育,必先有優秀的教師。

有位古人告訴我們:師者,傳道、授業、解惑也。作為一名教師,我們教育學生的第一目的就是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。教師的品德和素養是培養好學生和教師發展的重前提,著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為範”。師德是教師最重要的素質,高尚的師德是教師最偉大人格力量的體現。教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量。教育不僅僅是傳播知識和技能,更重要的是教會學生如何做人,如何做一個合格的公民。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,對教師這一職業有崇高的責任感,才能培養出優秀的學生,才能對自己提出更高的要求。十年樹木,百年樹人,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之路。

近年來,我國的經濟突飛猛進,人們的生活水平大大提高,教師的待遇和社會地位也逐年提高了。然而,當身邊富足的人越來越多的時候,我們隊伍中的許多教師經受不住“高薪、厚遇、權勢、財富”的誘惑,紛紛脫離了這個職業,一部分沒有辦法脫離的也是“身在曹營心在漢”,教育教學時“馬馬虎虎”,“賺外快”時是“起早貪黑”、勤奮有加。因而,我們的教育總是難以“大步向前”。

教師這一職業,說穿了乾的是良心活,它無利可圖:沒有高官厚祿、顯赫名聲;沒有鮮亮的光環籠罩,沒有聲勢浩大的排場可炫耀——有的只是平淡、簡單。怎樣做才是一名新時期的合格教師呢?就我看來,能堅守平凡,做好每件簡單的事情,完成每件平凡的小事,那就是不簡單、不平凡。也只有這樣的人才會以崇高的.情操去影響學生、教育學生,這才是我們的教育事業真正需要的人才。

一、熱愛教育事業,以教師職業為榮。

著名文學家莎士比亞說過的一句話:“生命短促,只有美德能將它傳到遙遠的後世。”所以,我們應該伸出熱情的雙手,懷著一顆熱誠的心,在我們自身平凡的崗位上,以高度的責任感來提升自身的師德師風。既然我們選擇了這個職業,就要以此為榮,熱愛它,而不是隻把這個職業作為一種謀生的手段。我們要把教師職業當作事業來從事,從教育的整個過程中體驗快樂。不管什麼原因使我們聚在這個集體,我們都應該幹好這一行,專心工作,問心無愧,不辱“教師”這一光榮稱號。十三年前,在我剛走出校園踏上崗位之時,家中的長輩就曾為我鋪好了一條“金光大道”,並再三勸導:“教師難當,也沒什麼出息,收入又底,還是從政好,有前途又有面子,全家沾光。”但是,我辜負了他們的好意,毅然走上這個三尺講臺,至今我不曾後悔這樣的選擇。我堅信:“三百六十行,行行出狀元。”“科教興國”需要無數個平凡的奉獻者,只有每個教師都樂於平凡,我們的事業才會出現無數個輝煌。雖然這個職業不算“高檔”,辛苦繁重,但我甘願用這平凡的一輩子創造屬於自己的“輝煌”。

二、堅定信念,不求名利——保持一顆平常心。

教師是一個寂寞的職業。或許又是一個無月的夜晚,暗黃的燈光、厚重的文案、疲憊的身軀,已經流過了很多年。但教師是一個民族精神與文化的傳承者與開拓者,教師心中都有一座偉大的豐碑、一個個偉大的理想,“以學生為本”,教人務實,教人求真,教人創新,我們要有一顆耐得住寂寞的攻堅的決心。

教師是一個美麗的職業。她的美麗在於她的無名,在於她的不攀比,在於她的天然而無修飾,在於她的淡泊與高尚。她是一種生命,她的存在不是為了取悅於人,她那脫俗的厚質闡述著她生命的真諦。

在我們的教育領域,有極少數人因社會經濟的多元化而扭曲了價值觀念,他們不再堅持學術民主,不再堅持潛心鑽研,不再堅持以德育人,把自己教師的尊嚴抹滅了。儘管這個現象只是個別,但在這裡,我要告訴他們,滄浪之水清兮,可以濯我纓,滄浪之水濁兮,可以濯我足。清涼也好,混濁也罷,只要自己守住一顆奉獻的心,守住自己當初這個不悔承諾,保持一顆平常心,“任爾東西南北風”,“我自窺然不動”。當師者“桃李滿天下”之時,當每個孩子都成為社會的棟樑之才,我想學生對社會的回報就是對教師最大的回報了吧。

在我們的身邊其實不缺少榜樣:我鄉大湖國小的許應遊校長就是堅守信念,一心為公的活生生的典型。他在自己的崗位上兢兢業業,任勞任怨。在教育最需要的時候勇挑重擔,兼任我鄉洛文國小校長。每日奔波於兩個學校之間,直至病倒在床,他仍掛念著兩個學校的教育教學工作。很多人不能理解,他這樣拼命工作貪圖什麼?甚至有人笑他傻、笨,什麼沒撈著還累壞了身體。但他沒有為此而改變初衷,依然“我行我素”。這也著實讓我感動:如果我們的隊伍中能多幾個象許校長那樣的有“拼命三郎”精神的人,也懷著一顆平凡的奉獻的心,那我們的教育就大有希望了。

三、注重身教,以德育人——平凡也是一種美。

法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”

盧梭也說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給孩子以任何東西。”所以,師者,表率也。教師的優秀品格如陽光般能沐浴著學生終生。

教師工作的“示範性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中佔有非常重要的位置。學生總是把教師看作學習、模仿的物件,為此,教師更需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。教育家陶行知曾指出:“教育的全部工作就是為人師表。”教師必須做到言行一致:我們要求學生做到的,自己必須首先做到,正所謂“己所不欲,勿施於人。”

教師自身的品德、素質,對學生的教育起著潛移默化的作用。師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,潛移默化地感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會不斷更新教育觀念,教學中指導學生學習,傳授學生學習方法,使學生受益匪淺;師德高尚的老師,會時時處處默默耕耘,無私奉獻,像蠟燭一樣,燃燒自己照亮別人,終生無怨無悔。所以,除了師德高尚,沒有什麼法寶能感化學生,影響學生。

我們周圍的有些教師因為搞“外快”手頭寬裕了,生活追求也高了,但對自己的品行要求卻放低了,要求學生做到的事自己卻可以置身事外,致使自己在學生心目中威望盡失,教育教學效果極差。所以,及早轉變作風,提高教師個人修養是順應時代的需求的明智選擇。古人云:德是才之帥,才是德之資。我們要明白“身教重於言教”的道理,加強自我道德修養,注重自省自糾,不斷提高自己的內涵更好地為學生、為社會、為國家服務。

堅守平凡,做好每件簡單的事,完成每件平凡的事;以德育人,以己之平凡為基石,用熱情、責任心、愛心去超越它,鑄就屬於我們的輝煌!就讓我們默默無聞的奉獻,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,我願站在這默默無聞的三尺講臺上把自己畢生獻給教育事業,獻給學生,因為——平凡也是一種美。

四、關愛學生,尊重學生——讓愛成為一種自然。

教書育人是愛的事業,教師的愛與眾不同,它高於母愛,大於友愛,勝於情愛。母愛容易出現溺寵,友愛重在禮尚往來,情愛少了幾多嚴謹。而師愛是嚴與愛的巧妙結合,是理智的科學的愛,是主動積極的愛。精誠所致,金石為開。我們的愛不會付之東流,我們平淡的生活並不平凡:三尺講臺是我們思緒縱橫的絢麗舞臺,它面對的是將來的桃李滿天下;明淨課堂有我們燈火闌珊的徹悟境界,那裡寫滿了學生點點滴滴的成長、充實。

當我在課堂上傾心投入和孩子們教學相長的時候,當我和孩子們在辦公室敞開思想促膝談心的時候,當我在節日裡收到學生溫馨的祝福和問候的時候,當我看到學生的成績明顯進步的時候,我和許多老師一樣,體會到了付出後的歡樂,這是教師所特有的快樂。擁有這些,我並不豔羨萬貫錢財,因為這是很大一筆寶貴的精神財富。印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”

一燈如豆,四壁青輝。在物慾橫飛的年代,我甘願守住一方淨土,安於三尺講臺,用愛寫好“師德”。我對學生的關愛會成為一種自然。

演講競聘演講稿 篇3

演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節,值得每一位競聘者注意。鑑於以上內容,競聘演講稿在寫作的過程中一般需要注意以下幾個環節。

真誠老實的態度。

作為“毛遂自薦”,就要求演講者應該將自己優良的方面展示出來,讓他人瞭解自己。但要注意的是,在“展示”時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說太話,說謊話。

先聲奪人的氣勢。

因為存在競爭的特性,所以競聘演講的一個重要實質,就是爭取聽眾的響應和支援。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

內心要充滿自信。

只有充滿自信,競聘演講才能打動人。因為,充滿自信的人站在演講臺上,在面對眾人時就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己。著名演說家戴爾·卡耐基就曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當然,自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上。

簡練有力的語言。

前文已多次指出,演講的語言應力求精練,而競聘演講則更要勝之。也就是說,競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”,應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。正如老舍先生所說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支援給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

本人,現年35歲,大專,年參加工作。年至今任郵政支局長,其間,我本著虛心好學的態度,通過多學、多練,不斷提高自己的業務素質及業務技能,以紮實的工作態度和優質的服務贏得了領導、同事和使用者的好評。年被評為市優秀支局長,年,年連續兩年被評為市局年度生產“先進個人”。

一、今天我參與競聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下優勢:

1、忠誠於郵政、熱愛郵政事業,愛崗敬業,忠於本職工作。工作中,我始終奉行“使用者就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務”,力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業業,堅持做好自己的分內工作。

2、具有較強的業務素質和較高的業務水平。現時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務,工作之餘的閒暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業務的處理流程,會大大提升使用者對郵政支局的滿意度。

3、有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導,團結同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重並能以大局為重,帶動同事一起積極發展業務。

4、有團隊協作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。

5、熟悉瞭解周邊情況。掌握瞭解客戶情況,與周邊的行政事業單位。

演講競聘演講稿 篇5

各位領導,

你們好:

今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這裡演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司裡並非絕後,但應該空前吧(大家笑)。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心裡難免懷著激動而又複雜的心情,就像在領養一個孩子一樣,而這個孩子偏偏又是自己親生的(大家笑)。說是忐忑,是因為過於熟悉就難免會產生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,同時又是正處在業務能力提升階段的工作。

通過這一年來的客服經歷,我認為想成為一名優秀的客服人員,必須具備內外兩種素質:即內功和外功。所謂的內功就是指內在優勢,是天生的種素質,如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術。內功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,而外功更取決於個人後天的鍛鍊。我比較幸運,在某種程度上具備了這種內功素質,通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功(大家笑) 所以我認為自己有信心,有能力來繼續從事自己現在的職位。 一直以來,我工作的態度是儘量挖掘出最優秀的自己,所以對於自己的工作但求無愧我心。

工作中我一直把這一點當成衡量工作表現的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現。 所以我今天在此競聘,希望能在以後的工作中百尺杆頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。

希望各位領導給我這個機會,謝謝。