時間流逝得如此之快，就算追也追不到，你有為自己做過職業規劃嗎？先來制定一份職業規劃吧。那麼一份好的職業規劃是怎麼樣的呢？下面是小編為大家收集的做好職業規劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
新的一年你需要做好職業規劃
1、新的一年需要做總體職業目標規劃
年度職業目標應立足於自身的發展,從內生涯和外生涯兩個方面進行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進行規劃。內生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經驗、成果、心理素質以及內心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務目標、工作內容、工作環境、經濟收入、工作時間、工作地點等。
2、新的一年需要做明確行動規劃
這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學習充電三個方面進行規劃。今年能夠挑戰的新目標是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業績外,其他能力要求具體是什麼?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達到年度目標,自己具體的行動計劃是什麼?需要進行哪些學習,採取怎樣的方式,在什麼時間段完成。讓自己發揮最大的潛力,使得自己能夠獲得很高的層次,能取得自己可以獲得的最大成功。
3、新的一年需要做加強執行能力規劃
定出目標做出計劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應該讓自己行動起來,依照既定的規劃進行實施。只有按規劃去實施了,才有可能接近自己的目標,要知道羅馬不是一天建起來的,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。
職業規劃的格式
1、職業規劃認識自我的格式
(三號黑體居中,行距20磅)結合相關的職業生涯規劃測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。(小四號宋體,行距20磅,首行縮排2字元)。個人基本情況(四號黑體,段前0.5行,段後0.5行,單倍行距)(小四號宋體,行距20磅,首行縮排2字元,以下按此標準排版。自我分析小結:我的職業興趣、性格特徵、職業價值觀、學習風格和技能的優劣勢,所對應的崗位特質,適宜和不適宜的工作等。
2、職業規劃環境分析的格式
外部環境分析,參考職業生涯規劃測評報告建議,對影響職業選擇的相關外部環境和目標職業進行系統的分析。家庭環境(小四號黑體,以下按此要求排版)。學校環境,如學校特色、專業學習、實踐經驗等(簡要綜合分析)。社會環境,如就業形勢、就業政策、競爭對手等(簡要綜合分析)。行業分析,(如××行業現狀及發展趨勢,人職匹配分析)。目標職業分析,(如目標職業的工作內容、工作要求、型別、地域、發展前景,人崗匹配分析等,目標職業一般分幾個選項來分析)。
3、 職業規劃中職業目標的格式
職業目標的確定,根據自我分析和環境分析,得出我的職業生涯目標的三個選項:生涯目標1、生涯目標2、生涯目標3,為選擇最佳的職業生涯目標,製作決策平衡單如下:決策平衡單,考慮因素,重視程度(權重)重視程度 職業生涯目標的選擇。生涯目標1 生涯目標2 生涯目標3。自己物質方面的得失,收入情形,健康狀況,工作時間,休閒生活。
職業規劃的注意事項
1、職業規劃注意誤心浮氣躁
職業規劃書的寫作不是一天兩天就可以完成的事,需要我們對自身進行不斷探索和分析,瞭解自己,因此,要避免心浮氣躁的心態;在使用職業規劃測評工具時,要注意依據自己的直覺或者內心傾向作出選擇,這樣才能保證結果的準確性。
2、職業規劃注意慎重決定下一個工作
在您開始未來的職業生涯之前,一定要認真考慮您理想中的工作。您理想的職業應該是什麼樣的呢? 最關鍵的是,您一定要樂在其中。您是否樂於為其它的同事承擔責任?您喜歡和人打交道還是擺弄技術?你希望自己創業嗎?您希望成為一位藝術家、一位設計師、一名熟練的工程師,還是一名管理人員?在您為構建未來的職業生涯之前,請明確您的目標。
3、 職業規劃注意為未來做準備
為了明天的夢想,今天就要進行準備。一刻也不要耽擱。現在就更新您的履歷,並且定期持續對其更新。明天您也許就會看到夢想實現的曙光。為此,您需要準備一份專業的履歷,準備好為您的僱主展現潛力無窮的你吧!
做好職業規劃 篇2求職指導：剛入職場，做好職業規劃很重要
初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業目標而困惑？滿腔熱血卻常常奮鬥無門，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎？
方案一：立足本行業，謀求更高發展
第一步：短期目標——穩紮穩打，立足現有崗位求發展。
需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之後，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。
第二步：中期目標——三年內成為行家
中期目標是成為相關職業的專家。能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標準備。
方案二：積累知識、財富及社會經驗，尋找機會創業
在某行業中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業的願望，職業規劃師由此提出了方案二，即並給出了投資健身行業成為“小老闆”需“三步走”的行動規劃。
第一步：達到短期目標——應聘於一家較大的公司任相關崗位
初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。
第二步：積累相關經驗，積累行業資訊
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業資訊，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業餘時間還可兼職當健身教煉，為日後經營管理企業打基礎。
第三步：實現中長期目標——完成經驗積累自己當老闆
結累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之後，自己開業當老闆，進入新的發展通道。
職業規劃專家分析點評
新人如何走出職業“困頓期”
1、抓住入職前三年，理性規劃職業生涯
職業規劃師認為，職場新人要謀求職業生涯良性發展，必須抓住入職前三年，合理進行規劃，提出了三點建議：
沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，為實現自已的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。
多思考理性規劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助於專業的職業生涯規劃師，理性確立目標並付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。
保持良好心態。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的背後都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。
2、避免走入兩個誤區
職場新人要實現合理定位和規劃，特別要注意避免兩個誤區：
過於關注收入高低的誤區。對於剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。
“興趣至上”的誤區。興趣不代表能力，你對某一特定職業有興趣並不意味著你一定能幹好這個職業，因此要處理好個人興趣與工作的關係。只有在對某一職業感興趣並具有該職業所要求技能時，才能做好工作取得成功。
總之，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，儘快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態，儘快適應職場環境，並找到合適自己的職業規劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過！
做好職業規劃 篇3前言：
無數次幻化著我的明天，夢想著未來的我在怎樣的崗位上做著怎樣的工作，可是設想的太多，行動的太少，於是大把大把的時間就這樣在我的美夢中匆匆流逝。無數條通向未來的路，都望不到盡頭，遠方天空，雲層遮蓋的.前往方向，讓我迷失在黑暗之中。但是，職業規劃的課程卻如明燈一般為我照亮了夜行的路，讓我意識到夢想與現實的差距和實踐的意義。所幸，我現在還是大二的學生，我想一起從現在開始還不算太晚，做好職業規劃，夢想就在前方！
一、自我分析
1、性格方面：我開朗、活潑，有時還很幽默，在對待陌生人上，我很容易與其輕鬆交談，擅於並樂於與人成為朋友。對人坦誠，重視友誼。樂觀向上，一直保持積極的心態，即使遭遇挫折，也能快速拜託低迷的情緒，並從中獲取經驗。很少會有情緒低落的時候。樂於助人，熱心於公益事業。做事有計劃，計劃內事情必定按時完成。在文學、體育、軍事、娛樂等方面都有自己衷心的人或物，易於與人進行交流，增進友誼。有責任心，對事情認真負責，自己負責的事情出現差錯絕不會找藉口推託。遇到困難時有時會有放棄的念頭，若得到別人的鼓勵，仍會保持極高的熱情並堅持到底；反之，則不會堅持太久。恆心不足，對自己感興趣的事情可以一直保有極高的熱情，但若不感興趣的事情熱情會不足，任務完成情況可能沒有前者的效果好。
2、興趣方面：喜歡廣交朋友，同時懂得謹慎擇友。喜歡上網、唱歌、逛街等，簡單來說，“特別愛玩”；喜歡讀書，各種書籍都很喜歡，對軍事、涉外等方面的書籍尤為喜歡；喜歡游泳，是一旦開始就不想停止的型別，比較擅長排球；喜歡跳舞，但不擅長，有意願去學習。
3、能力方面：掌握計算機基礎技能；在院記者編輯團做過幹事，因此寫作能力、事務管理能力、與人溝通協調能力都得到提高，並且在採訪和攝影方面，積累了一定的經驗和技巧，擔任班級幹部，組織能力有所增強。欠缺的地方：文字功底不十分強，有信心不足的時候，專業知識的實際應用能力不強。
二、專業就業方向及前景分析
我是法學與英語雙學位班的學生，法英專業是以法律為主，英語為輔的實用性專業，由於近幾年本科擴招，使得畢業生數量龐大，社會所需供大於求，再加上經濟危機的打擊，就業壓力日趨增大，競爭激烈，且薪水不高，尤其是在近幾年的就業調查中，法學專業一直都是就業率最低的專業。但是隨著中國在當今國際中的影響力越來越大，與國際社會接觸越來越密切，社會所需要的人才的能力也相應提高，實際工作的應用型、複合型高階專門人才成為現在所需人才的衡量標準。所以如果學好了本專業，可以說，在以後日趨激烈的競爭中都是有相對較大的優勢的。
本專業基本的就業方向主要有以下幾種：律師（涉外律師）、（法院、檢察院、司法局、公安部門等法律相關部門）、公司職員（助理——律師助理——法律顧問;助理——主管——高階主管等）、法律研究員、教師及其他相關的職業等。
三、理想職業
我為自己定下了三個理想職業：法律顧問、導遊、大學教師。法律顧問是我理想職業，導遊是成為法律顧問的途徑，大學教師是備選職業。下面就分別來分析一下：
法律顧問
一般招聘要求如下：
1、國家統招法律專業本科以上學歷；
2、通過國家司法考試或律師資格考試；
3、有在律師事務所、企事業單位或者國家機關從事法律工作的經驗；
4、正直敬業，具良好的溝通協調能力和團隊協作精神；
5、為人忠實，責任心強，具有良好的道德品質。
6、碩士學歷以上。
自我分析：
內部
環境
因素
優勢因素（S）
弱勢因素（W）
1.擅於與人交際、精力旺盛、樂觀向前
2.為人友好、熱情活躍、外向直接、樂於助人。
3.有耐心。
4.有責任心。
5.做事有計劃，計劃內的事情必完成。
6．有吃苦耐勞的精神。
7.團隊合作較好。
8. 誠實可靠。
9. 實習經歷。到畢業時已經有一到兩次法院實習經歷，一年至兩年導遊經歷。
1.寫作水平一般。
2.外語水平一般，目前做不到流利的與外國人交流的程度。
3.專業知識應用能力差。
4.不夠自信。需要別人的肯定。
外部
環境
因素
機會因素（O）
威脅因素（T）
1. 北京易於開闊視野和接觸相關領域。
2. 北京旅遊資源豐富。大型旅行社多。
3. 能夠獲取法院實習的機會。
4. 作為大二的學生，有經驗方面的不足，但仍有機會可以彌補。
1.人才多。
2.各大高校法學專業都是強勢專業。
3.法學專業的學生過多。
4.法律應用能力不強。
SWOT總結：跟據以上的分析並結合法律顧問的招聘要求，我首先要做的是獲取從事法律工作的資格。而面對優勢與劣勢並存的自身及嚴峻的就業形勢，我必須在理論與實踐中不斷的提升自己的能力，才能最終在走上理想的工作崗位。但是現在的知識與能力遠不能勝任該職位，所以需要自己在以後的日子裡向這一目標不斷努力。還應重點考慮自己的劣勢，如何將自己的弱勢帶給自己的威脅指數降到最低，如何將劣勢轉化為優勢，這都是日後需要逐步解決的問題。
四、未來職業規劃
1.基本規劃：在假期獲取法院實習機會；取得國家導遊資格後，成為旅行社導遊,在該旅行社兼職導遊一年到兩年後爭取成為該公司律師助理而後向法律顧問過渡。
2.具體規劃:
今後的大學三年：
大二：（20xx.9——20xx.7）學好專業課，儘量爭取獎學金；英語過專業四級（20xx年4月）；計算機過二級（已過）；進行第二外語日語的學習（下學期）；達到韓語初級水平。寒假獲得去法院實習的機會；暑假進入家鄉的旅行社成為導遊。通過國家導遊證考試（20xx年11月末）；多讀一些類以及各個領域的書籍，拓寬知識面，每個月最少讀完三本大學生必讀的101本書，即一週左右完成一本，並有相關的讀書筆記；加強寫作能力；時刻關注社會上的最新動向；多參加一些志願活動和實踐活動；繼續加強人際關係，拓展人脈；多向別人學習，不斷完善自己；隨時關注各大旅行社，尤其是北京的旅行社最新動態，並看他們招聘人員的相關要求，所需的能力和素質，開始以之為目標，努力提高自己；關注司法考試相關動態。
大三：（20xx.9——20xx.7）仍以專業課程為主，繼續爭取獲得獎學金的資格；向英語專業八級努力；同時因為當今社會有些企業對於專業四級證書的不認可，我將參加大學英語四六級考試；日語、韓語能與人進行簡單交流即可；寒假繼續爭取到法院實習的機會；通過北京導遊口語考試，暑假進入北京較大的旅行社成為兼職導遊，加強人際關係，拓展關係網；開始準備司考，如果政策允許，參加一次國家司法考試，不在於是否能通過，主要為熟悉環境，題型，並找出自己的薄弱環節，加以鞏固；準備研究生考試。
大四：（20xx.9——20xx.7）繼續英語、日語、韓語的學習，英語以法律英語為主；爭取繼續在旅行社兼職，並爭取機會向所在公司的法律顧問學習相關知識並獲得相關處理法務的能力；通過國家司法考試，同時準備考取中國政法大學的經濟法學專業的研究生。
結語：
計劃已經確定，夢想就在前方，接下來要做的，就是腳踏實地的去實現夢想，一點點衝破身邊粘稠的黑暗，最想要去的地方，我絕不會半路返航！我知道，現實與夢想的差距，但是我堅信，事在人為，Nothing is impossible！我要用我的雙手，我的信心，我的勇氣和堅持讓我夢想在絢爛的明天最盛大的綻放！
做好職業規劃 篇4目標是我們每個人前行的動力。
一、職業規劃
作為HR一定要做職業規劃，職業通道有多少條，比如是三條，那麼就需要清楚每條的通路每層級是什麼，舉一個簡單人例子，一條操作層面的可以從初級工——中級工——高階工——技師——高階技師;一條技術層面的從助理設計師——設計師——高階設計師——技術專家;一條管理層面的從普通管理——主管——高階主管——中層助理——中層——高層。有了明確的職業規劃，每層職業規劃要求具備的能力和必備的知識，每個層級給予明確的具體要求，學習到什麼內容，經過什麼樣的考試可以向上晉升。
二、給予學習地圖
制定學習樹，每個學習樹對應不同的課程，制定出學習地圖，學習地圖與職業規劃一一對應，讓每個員工都明確的知道，學習什麼樣的內容，經過什麼樣的考試，可以晉升到什麼層級，然後還要知道這個層級我能享受到的薪酬待遇和福利待遇，以及可以使用的資源，如果十分透明和明確，每個想前行的人不是需要我們來催促，而是來自於內部的動力。
三、制定學習課件
每個人集中精力的時間是有限的，我們在制定課件的時候，儘量不超過30分鐘，每間隔十分鐘有一個課程跟進回答問題，回答正確的下一個10分鐘學習開始，30分鐘學習結束後有一個考試，考試成績超過60分的時候學時進行記錄，並建立員工學習檔案，定期公示學習進度。
四、課件的趣味性
現在經常看到公交車上，行人每個人都抱著一個手機，低頭族說的就是他們，現在的網路不僅給了豐富的知識量，也帶來了趣味性，也可以知道很多人在玩遊戲的時候，時間過得好快，能否把我們的課件增加動畫和趣味性，讓員工用上就愛不釋手，定期推出新產品，如果產品單一就可能不具備趣味性，定期更新增加人們好奇心的滿足
五、薪酬的誘惑性
制定了學習地圖和學習課件，單獨的完成是沒有太多的獎勵，但當考核得到一定的層級的時候，每層級之間的薪酬是有距大的差距和更高的福利待遇和可用的資源
六、把讓做變成自動做
每個人都想是自己的主人，把要求做，變成自己主動做，只要我們給予明確的規劃職業方向和學習地圖，結合薪酬的激勵，一定自動做。
願我們每個人都能夠做好真正的自己，做好激勵。
做好職業規劃 篇5核心提示
在這個嚴峻的就業季，本報持續關注今年的大學畢業生如何擇業和就業，而往屆大學畢業生有怎樣的擇業觀和就業經歷呢？記者就此對往屆大學畢業生進行了採訪。這些已經工作一兩年的大學生，既經歷了求職時的激烈競爭，又在職場中逐漸成長。如今，他們對找工作歷程的反思，對如今工作的態度，或可為那些仍在迷茫中的畢業生提供借鑑。
提前規劃夯實基礎
“大學期間培養自己的思維方式，大量閱讀感興趣的書籍和文章，並夯實專業基礎知識；畢業後直接從事律師工作，工作前3-5年為成長期，5-10年為發展期。”
接待客戶、準備訴訟材料、分析討論案件、開庭、修改合同、檢索資料、向客戶和顧問單位反饋案件進展……工作第一年，加班對王世明來說算得上是家常便飯，而他並沒有多少怨言，“所有工作都是在積累，加班更可以促使自己學習。”
20xx年考取廈門大學法學院，在接受正規法學教育的同時，他關注影響較大的社會事件，並深受部分知名刑辯律師的影響，立志從事律師職業。後來，他為自己規劃了職業發展願景：“大學期間培養自己的思維方式，大量閱讀感興趣的書籍文章，並夯實專業基礎知識；畢業後直接從事律師工作，工作前3-5年為成長期，5-10年為發展期。”
“大學生一畢業就進入公益組織，對於公益組織的發展未必是好事，而且公益是個習慣，只要有心，隨時都可以。”
前輩指點堅定夢想
大學期間，王世明還熱衷公益活動。參與公益的過程是辛苦而快樂的，當然也收穫了知識和友誼，這一切讓他回味無窮，“曾經一度想畢業後直接從事公益類的工作。”當他把自己的想法跟公益界前輩交流時，前輩們紛紛提醒他，“大學生一畢業就進入公益組織，對於公益組織的發展未必是好事，而且公益是個習慣，只要有心，隨時都可以。”而後來知名調查記者王克勤（微博）發起的“大愛清塵”活動和鄧飛發起的“免費午餐”活動，更使他認識到：當我們有足夠能量的時候，對社會發出的不再是微弱的星光。因為，他在參加廈門大學西部夢想社團活動時曾經做過類似於“免費午餐”的活動，但專案最終未能成功。
基於前輩的建議和自己的思考，王世明最終決定先實現自己成為律師的夢想。
王世明：“您覺得銷售和律師這兩個職業，我更適合做什麼？”
面試官：“你分析問題很有邏輯性，處事比較沉穩冷靜，可能比較適合做律師……”
分析性格積累經驗
20xx年暑假，王世明先進入廈門一家律師事務所實習，9月參加了國家司法考試，為進律師事務所作準備。在11月底出成績前，他參加了部分企業的校園招聘會，“想先鍛鍊自己的表達能力、應變能力，積累些經驗，並瞭解某些行業和企業為員工提供的職業發展通道等。”
並無意在企業工作的他，反而憑藉良好的表現拿到了一些公司的OFFER（錄取通知）。其中有一次，王世明參加某企業最後一輪面試，該面試僅由求職者與公司某部總監單獨進行。王世明很真誠地跟老總表明自己想做律師的夢想，並就自己性格特點和職業發展徵求該總監的建議和指導，“您覺得銷售和律師這兩個職業，我更適合做什麼？”閱人無數的老總坦誠回答，“你分析問題很有邏輯性，處事比較沉穩冷靜，可能比較適合做律師……”一番坦誠對話後，王世明更加堅定了做律師的理想。
不懼挫折實現夢想
“什麼是好工作呢？首先，必須是自己有興趣的；其次，要有成長的平臺和前景；再次，共事的人要有相似的目標和價值觀；最後，能在這個行業中實現自身價值。”
20xx年12月，通過司法考試後，王世明陸續參加了廈門三家律師事務所的招聘。他對自己的定位比較明確，但整個過程並沒有想像的順利，期間他去廣東短暫停留了一週多，經過各方面的考慮後，他又返回廈門。去年4月，一個偶然的機會，他應聘來到了泉州。
幾經波折，終於在福建天衡聯合（泉州）律師事務所實現自己的律師夢，王世明總結了自己的就業心得：“什麼是好工作呢？首先，必須是自己有興趣的；其次，要有成長的平臺和前景；再次，共事的人要有相似的目標和價值觀；最後，能在這個行業中實現自身價值。”
對於如今的工作狀態，王世明覺得還蠻適應，雖然每週有幾天需要加班，“別人將律師工作中的隨時加班視為辛苦，而我恰恰覺得這是一種靈活，一種自由”。對於未來的發展，他坦言，年輕時會以積累為主，但是隨著經驗的增長，各方面能力逐漸完善的話，“可能會考慮擁有自己的律師事務所。”
