總經理助理工作職責1
1、掌握總經理的日程安排，為總經理接見訪客做好預約工作;
2、撰寫、跟進落實和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀要和會議記錄;
3、起草公司各階段、總經理講話稿及其他正式檔案;
4、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等)以及協助總經理做好公司來賓的接待工作;
5、各單位經營資料的.蒐集和分析，跟蹤公司經營目標達成情況;
總經理助理工作職責2
1、幫助總經理制定戰略規劃、年度經營規劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;
3、幫助總經理對公司運作與各職能部門進展治理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的'日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
4、協作總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經營目標達成狀況，供應分析意見及改良建議;
6、在公司經營規劃、銷售策略、資本運作等方面對總經理供應相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司總經理睬議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、幫助總經理進展公司企業文化、企業戰略進展的規劃，協作治理辦開展企業文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務。
總經理助理工作職責3
1、協助副總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;
2、協助副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係;
3、在公司經營計劃、銷售策略、人員管理等方面向副總經理提供具體的解決方案;
4、配合副總經理處理外部公共關係，參與公司相關活動的'策劃、安排、組織工作;
5、協助副總經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實公司會議紀要;
8、撰寫副總經理的有關報告、檔案，安排副總經理的各項工作時間。
總經理助理工作職責4
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係;
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
5、配合總經理處理外部公共關係，參與公司大型公關活動的`策劃、安排、組織工作;
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫總經理的有關、檔案，安排總經理的各項工作時間。
總經理助理工作職責5
1、負責總經理的日常工作安排，做好各項預約工作;
2、協助總經理安排公司各項工作會議，撰寫會議紀要，跟進落實會議決議;
3、撰寫報告、檔案、信函等綜合性檔案;
4、傳達貫徹集團公司有關會議、檔案、批示精神;
5、協助總經理協調各公司、各部門日常工作及事務處理;
6、收集各種工作反饋資訊，檢查落實情況，並及時向總經理彙報;
7、協助總經理制定年度工作計劃，協助進行各階段工作目標分解，跟蹤公司經營目標達成情況，做好各項工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行、分析彙報並提供改進建議;
8、協助總經理構建規範、高效的運營管理體系，建章建制，不斷地提升、優化集團公司整體的管理和運營能力;
9、助力公司企業文化打造和提升;建立和諧團隊，保持員工隊伍的`穩定,鞏固加強整體素質;
10、協助總經理進行合同、協議等檔案文件的制定和稽核;
11、負責總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實;
12、負責分管專案日常工作的運營管理和檢察監督;
13、負責分管專案月度、年度工作情況總結並及時彙報總經理;
14、負責分管專案人員的日常工作管理和績效監督;
15、每週與總經理彙報工作，並完成領導安排的其它工作。
總經理助理工作職責6
技能和素質
1.擅長協調各類關係，有較強的理解、協調和應變能力;
2.能承受較大的工作壓力;
3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;
4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協調能力;
5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;
6.有領導和協調重大交易談判的能力;
7.具有開拓及創新精神;
8.具有優秀的執行能力和良好的團隊精神;
9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟體;
10.熟悉政府有關政策條例、企業及公司各項規章制度
工作內容
1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;
2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關係的建立與維繫;
3.完成公司領導安排的其他工作;
4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;
5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;
6.負責經理的有關報告、檔案的撰寫工作，總經理交辦工作的'督辦、協調及落實
職責範圍
權力
1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;
2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;
3.對經理決策有建議權
責任
1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;
2.對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任
總經理助理工作職責7
1、協助總經理制定，貫徹，落實公司的各項經營發展戰略計劃實現公司經營管理目標;
2、協助總經理參與商務談判，與國際品牌方建立合作，及後續談判簽約事宜;
3、負責起草總經理的各類策劃文案，公文演講稿材料PPT 工作計劃總結，並做好公司重要會議記錄;
4、總經理及公司重要客戶合作伙伴關係的建立與維護;
5、總經理交辦工作的督辦協調及落實;
6、掌握並負責總經理的'日常行程安排與協調，及提醒當天的工作安排;
總經理助理工作職責8
1.完成總經理交代的任務，
2.協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;
3.在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督;
4.做好重要公司會議記錄;
5.負責總經理的`工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;
總經理助理工作職責9
1.根據副總經理各階段的工作重點，協調副總經理的日常行程與會議安排，保證工作能有序進行與開展;
2.協助副總經理對公司運作與各職能部門進行管理協調各部門關係，結合公司發展階段對公司提出合理有效的管理建議，監督各部門任務的執行情況;
3.協助副總經理制定戰略計劃年度經營計劃及各階段工作目標分解，並監督實施;
4.與副總經理保持密切溝通，做副總經理與各部門之間的'溝通橋樑，及時準確的向各部門傳達副總經理的要求和意圖;
5.協助副總經理調查研究瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供副總經理決策;
6.處理副總經理授權的其它事務工作，跟進副總經理佈置工作任務的貫徹落實和執行情況。
總經理助理工作職責10
一，協調處理企業供應商，外部客戶，渠道商，使用者關係，提升企業形象，維護使用者口碑。
二，與公司各部門對接溝通，準確識別與分析部門需求，深度配合各部門工作計劃的執行落地，幫助團隊不斷提高整體能力，以應對更多的`業務挑戰；
三，協助總經理計劃及跟進公司各項重要工作的時間和進度；
總經理助理工作職責11
1、幫助協作總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必需同總經理保持全都。
2、在總經理託付許可權內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
3、執行總經理決議，保證經營目標的實現，準時、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，並負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司全都。
6、需具備積極敬業、擅長溝通、技能突出、學問廣泛、開拓創新的.素養;並具有領導、規劃、分析、決策的力量，在公司中有肯定的威信。
7、要營造良好的工作環境，協調好上下級關係，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用。
8、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的敬重和信任，搞好與客戶的關係，拓展新客戶渠道，起到組織規劃與評估的領導作用。
9、帶著好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的敬重和鄙視。
10、負責制定業務治理制度，擬定業務治理方法、物資治理制度、明確業務工作標準、建立業務治理網路，協調、指導、排程、檢查、考核;
11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。
總經理助理工作職責12
1、協助大區輔導各分公司和體系總監做好“年度戰略解碼—年度工作計劃”
2、參與制定大區分總體系總監月度工作計劃與指標，跟進完成情況，並予以評估
3、關鍵業績指標跟進分析，重點水司重點專案重點人員情況瞭解
4、檢查公司規範化制度化管理的.情況，並給予支援。
5、瞭解團隊人員培養的意識能力及成果，針對存在的問題給予改進建議。
6、協助華東大區總經理進行團隊管理報表分析，工作落地效果跟蹤
總經理助理工作職責13
◆協助總經理制定戰略計劃年度經營計劃及各階段工作目標分解;
◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式檔案;
◆協助總經理對銷售公司各職能部門進行管理，協調各部門關係;
◆配合總經理處理外部公共關係(行業關鍵人物重要客戶等);
◆跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
◆就銷售公司經營計劃銷售策略資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
◆跟進落實銷售公司總經理會議專題研討會議等公司會議紀要;
◆協助總經理進行銷售公司隊伍建設;
◆完成其他臨時交辦的任務。
總經理助理工作職責14
1、準確理解與分析公司行業特點，定期提供市場調研與分析報告;
2、參與新專案的開發規劃與商務談判，協助總經理對新專案作運營管理推進;
3、負責公司VI設計方案及執行;
4、整理公司各項運營體系建設標準，細化至公司級、部門級、崗位級培訓標準;
5、梳理公司各部門工作標準與操作流程並定期驗證;
6、完善公司供應鏈管理，優化供應資源，提升質量管理，作好商務降本工作。
總經理助理工作職責15
崗位職責：
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，並提出處理意見或建議，供總經理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關係，並負責做好公司來賓的接待;
4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點專案，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、釋出，並檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外檔案、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經營報表和彙報材料;
8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;
2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟體(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的.優先。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善於學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
總經理助理的權責
1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。
2、經總經理授權後，對公司的生產經營有計劃權和排程權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
5、對總經理的決策有建議權。
6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。
7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經理助理的工作內容
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。
9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集專案工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等)。
14、在總經理授權內，負責日常事務的稽核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式檔案。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理助理的考核與獎懲
1、總經理助理的績效考核由總經理負責。
2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。
3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。
