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國小網路培訓研修計劃範文(精選5篇)

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時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的國小網路培訓研修計劃範文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

國小網路培訓研修計劃範文(精選5篇)

國小網路培訓研修計劃1

對於今年的網路研修,讓我耳目一新,這次的學習更加註重教師內涵的培養,技能的培養。我為自己制定以下研修目標:

一、基本素養:

作為一名一線教師,我基本上能做到忠於職守,對教學一絲不苟,認真勤懇。但教學的時間長了,思想上不知不覺就產生了一定的惰性,再也不像以前那樣,主動去聽課,學習他人的優點來彌補自己的不足;也不再去考慮怎樣設計課堂教學,使學生更容易接受;更不會為了寫一篇滿意的教案,熬夜到十二點,這一切都源於自己的固步自封,自我滿足。時代在發展,思想在更新,再不改變自己的現狀,和別人的差距會拉的更大更遠。因此我一定要努力轉變自己的思想,消除自己的惰性,加強自己的業務學習,錘鍊自己的基本功。堅持讀書,讀好書,以豐富自身的文化素養,沉澱自身的知識儲備。同時,要多寫讀書筆記,一方面可以把有價值的知識記錄下來,以便查詢記憶,另外還可以鍛鍊自己的文筆。對於粉筆字和書法的練習,是一個持之以恆的事情,我堅信,在大家的幫助下,我一定會不斷提高自己的生物素養,做一名合格的生物教師。

二、教學理念和方法:

自從教以來,我一直遵循以往接受的教學理念去指導自己的教學,從沒有想過讓自己的教學有些創新和獨特,課堂上一貫採用“滿堂灌”的方法向學生傳授知識,從而無法凸顯學生的主體地位,教學課堂顯得呆板沒有活力。在今後的研修中,我一定要努力改變自己的僵化思想,學習和應用先進的教學理念,把新課標提倡的三個維度應用到教學當中,課堂上採用自主、合作、探究的方法,建設開放有活力的語文課堂,讓自己的課堂教出一定的特色。

三、教學能力:

作為一名教師,我基本上能夠把握教材,把知識傳授給學生,能夠解決教學中遇到的難點,能用普通話教學,板書也能做到認真規範,但對於一些先進的教學手段還不能熟練運用,比如多媒體手段,還不能靈活操作;對於課件的製作更是一竅不通。今後我一定會多向別人學習,掌握先進的教學手段,提高自己的各項能力,我相信,功夫不負有心人,通過努力,我一定會做到的。

四、 教學反思:

平時的教學中,上完一節課,就認為這節課的任務已經完成了,不再去想學生們接受多少,教學效果怎樣,使自己的責任心在日復一日中逐漸缺失。但是教學反思是一種有益的思維活動和再學習活動,一個優秀教師的成長過程中離不開不斷的教學反思這一重要環節,“教然後而知困”,只有在不斷的反思中才能看到自己的不足,才能促使自己去自覺地學習、求教,才能不斷提升自己的教學水平。所以,在以後的教學中,我要堅持寫教學反思,逐漸提升教學水平。

五、與學生交往:

在這一方面,我認為自己還是能夠和學生進行很好的溝通的。我覺得和學生溝通,最重要的是傾聽,要學會傾聽學生們的心聲,傾聽他們的想法,能設身處地的為他們著想,明白他們心中所想,這樣,學生才會把心裡話告訴你。因此,在平時的教學中,只要是學生願意,我都會抽出時間和他們談心,同時也和不少學生交了好朋友。今後,我會堅持這種做法,讓自己成為學生的良師益友,這也是我的心願。

六、課題研究:

這一方面,對我來說是一片空白,而且現在我也沒有這個能力去做課題研究,我想,只有在今後的學習中,努力提高自己的各項能力,使自己成為一名優秀的生物教師,才有能力去填補這一空白,我會為實現這一目標而努力。

國小網路培訓研修計劃2

按照《網路研修與校本研修整合培訓實施指南》,根據鹽亭縣教育局的整體規劃和部署,結合基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際,我們著眼於教師綜合素質、專業水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構,服務於課程改革,立足於學生的全面發展。為使教師具有可持續性發展和自主發展能力,具有終身學習和教育創新能力的新型教師打下基礎,特制訂本方案。

一、成立工作領導小組:

組長:

副組長:

成員:

二、主要工作職責:

1、全面負責學校教師繼續教育的規劃、實施、管理和總結工作。

2、負責國培網路研修和校本培訓方案的制定、實施和考核工作。

3、整理、留存有關資料、考核成績,建立培訓檔案等。

三、研修目標:

1、通過專案實施,樹立教師的'終身學習意識,通過網路研修與校本研修結合,創新教師培訓模式,建立校本研修常態化執行機制,提升教師參與校本研修的能力和水平。

2、通過常態化、校本化、科學性、針對性的課例研究,促進並優化學校教研文化,形成良好的交流研討氛圍。

3、通過研修學習,使教師形成自覺研修的習慣和能力,樹立規範的自覺地、有效地備課,樹立質量意識,使課堂教學效率高,效果好,科研氣氛濃郁。

4、提升教師對教學資源的收集、開發、整合加工和利用的能力

四、研修方式:

1.通過專業引領和實踐提升,將線上學習和線下實踐相結合。

2.自主學習與交流研討相結合。

3.校本研修與跨區域教研相結合。

五、研修內容

1、加強教學研究。認真組織教師解讀20xx修訂版《課程標準》,掌握新課程標準的內容要點,理解其精神實質,明確要求,通曉各科教改方向,目標和任務。本學年的常規教研將圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,抓住如何有效備課、如何加強課堂教學的組織工作、如何調動學生學習的積極性、如何啟發學生的思維、如何鞏固學習效果,如何進行培優輔差等現實問題積極開展教學研究工作,使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。

2、教研活動要紮實有序。本學年教師要積極參加校內外的教研活動,積極開展相互聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。積極上好交流課、示範課,不斷探索和總結課堂教學的經驗和方法。

3、各年級組要緊緊圍繞新課標的學習、採用多種形式開展相互聽課、評課、等系列活動。加強課堂教學的研究工作,注重開展研究課、觀摩課和示範課等學校課堂教學展示活動。充分發揮學校骨幹教師、教研組長、年級組長的核心作用,做到幾個“統一”:統一思想,形成合力;統一進度,齊頭並進;統一備課,取長補短;統一練習(包括作業、複習資料),高效輕負,使每一個年級組均成為一個有凝聚力的戰鬥集體,成為一個學習、交流、研究的共同體。

4、注重學習培訓,提高業務能力。引導教師閱讀教育經典,研究教育案例,提高教育理論水平。開展新課程、現代教育技術、教育教學理論業務的校本培訓工作。教師應制定具體的讀書計劃,學習繼續教育教材或教育教學書刊,並且做好學習筆記,每學期每位教師應寫好讀書筆記和心得體會,每學月將檢查教師讀書學習情況,每位教師應結合實際寫一篇有質量的專題小結或一篇優秀教學案例、教育隨筆、或教育經驗總結、教育教學論文並積極投稿或參加市縣級選評。

5、加強教育科研工作,積極開展科研小課題的研究工作。各科教師要積極、認真堅持不懈地做好小課題的研究工作。本學年將對參研教師的研究過程進行跟蹤檢查和考評,並相應給予獎懲。

6、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、區級開展的各項培訓工作,回來後上好彙報課,並談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。學校將抓住一切機會,請市、縣教研員及教育專家等來我校調研。並積極組織教師到兄弟學校或上一級學校進行學習和交流。

7、開展全校性的現代資訊科技培訓。鼓勵教師積極使用現有的現代化教育手段,利用好遠端教育資源進行課堂教學,加快資訊科技與學科教學整合的步伐。

六、研修方法:

(一)、堅持以教研組、年級組活動為中心開展課堂教學研究和學習

1、成立精強的教研組,切實開展教研活動。落實教研計劃,每週固定時間開展教研活動,商討研究問題,加強教師推門聽課管理。

2、以備課為中心,以課例為載體,開展課堂教學創新研究。各教研組要開展有實效的集體備課,研究、打磨出代表學校水平的優質課,舉行網路化資訊科技優秀備課評比活動。

3、加強網路學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

4、充分發揮骨幹教師在教研中的帶頭作用,骨幹教師要帶領學科組成員學習教育理論、教育法規和先進的教育、教學經驗,針對教學中的疑難問題,組織本組教師研討;骨幹教師業務過硬,工作認真,處處都應起到帶頭作用。

5、開展示範課教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。

(1)獲縣市級以上優質課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨幹教師的應主講一節示範課

(2)到外地聽課學習的教師,回校後要上一節能體現新的教學思想的彙報課,或者在教研組內進行經驗交流。

(3)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,教導處把每次聽課情況如實記載。每位教師每學期聽評課應達到20節以上。

6、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平,根據教研組分組情況,每週每位老師上交一篇學習資料,每月一篇優質教學設計。

(二)、加大教師培訓力度,打造名師隊伍。

(1)、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗,聽課教師回來必須上模仿課、移植課。創造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平。

(2)、積極推進名師工程。結合校本培訓做好學校骨幹教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛鍊,提高能力。

(3)、落實師徒結對制度,針對教師學習能力差異大、國培目標落實困難大等情況,通過師徒結對的形式,組織老中青教師共同參與,各自發揮他們不同的優勢,相互學習,取長補短,共同協作,共同提高。

(4)、積極組織教師參加市、縣、學區、校各級優質課競賽,各學科論文、案例、課件製作比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收穫,得到提高。

(5)、支援教師參加學歷進修、各級各類專業培訓,提高教師學歷、業務水平。充分利用教師業務學習時間,定期組織教師學習《新課標》,學習當前教育動態,進行教法學法研究,摘錄業務筆記,提高業務水平。為教師構建學習平臺,用好教育資源。積極開發和利用現代遠端教育資源,為廣大教師提供新的學習平臺,鼓勵教師藉助現代資訊科技手段優化課堂結構,有效整合課堂教學。

(6)實現專業引領。學校定期聘請專家或縣教研員來校指導校本教研,學校領導定期參加聽課、評課、教學研討,建立領導與教師平等對話的合作伙伴關係。形成一種新的教研文化。

(三)、建立教學研究課題制度,實現網路師培、教研、科研相結合。

提出針對我校實際的課題,以課題研究為推動力,圍繞學校發展目標,針對學校面臨的問題,用科研方法找尋解決學校實際問題的思路。

七、階段實施計劃

第一階段:校本培訓

第二階段:引領性學習

第三階段:實踐學習與互助研修

第四階段:生成性資源學習與分享

第五階段:研修總結

第一階段校本培訓(環節一)

1、計算機培訓(董正祥)線上10課時,老師學會操作

2、培訓時間:20xx年9月25日—20xx年10月31日

3、培訓內容:熟悉平臺

前期診斷(測試卷)自主選課

第二階段(引領性學習)

開展線上學習活動:時間20xx .9 .25——20xx .10. 31

學時:20學時

每位教師上傳學習相關學習資料和優秀教學設計。

第三階段(實踐學習與互助研修)

以校日常教研活動推進計劃實施

時間:20xx-9月15日---2015-6月1日

方式:每週週二下午開展數學教研活動,每週三下午開展語文教研活動。內容方式靈活多樣:組織線上學習研討活動;觀摩名師課例;語文、數學、英語學科開展“同上一堂課”教學研討;新進教師上彙報課、領導與學科骨幹教師進行評課;打磨優質參賽課;集體備課;長期開展推門聽課活動等。

第四階段生成性資源學習與分享

時間:20xx年4月1日——20xx年6月10日

1.生成性核心問題解析(帶著問題去做,鼓勵老師去思考)

2.跨區域評析(優秀教學設計、優秀課例、優秀技能研析)

3.優秀研修成果學習

第五階段研修總結

時間:20xx年6月11——20xx年6月30日

1、培訓感言

2、研修總結

八、研修評價

根據國培評價方案,結合我校研修活動,按照活動的層次特點,我校進行過程性的研修評價。

1、教務機構明確,清晰國培活動評價要求和各項標準,在此基礎上,把網路培訓有機整合到教師的管理中,建立學員評價考核細則,同時給教師以工作方向和研修目標。

2、根據教師研修完成情況評選先進給予相應獎勵,保證研修成果。

3、把網路研修工作與課堂教學、教學成績作為教師績效考核依據,激勵教師的網路培訓熱情,敦促教師的專業成長,提升校本研修的層次水平。

國小網路培訓研修計劃3

20XX年4月,在這個萬物復甦的季節裡,我有幸參加了資訊科技應用能力提升工程的培訓學習,這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的長進,我特制定一套自我研修方案。

一、指導思想

通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。

二、研修目標

1、通過培訓,能夠在多媒體教學環境中,合理利用軟體,數學教育資源,優化課堂教學,提高自己的課堂效率。

2、提高自己對資訊科技在數學教學中應用的能力和操作能力。

3、結合資訊科技應用能力,針對數學教學不斷反思和總結,提高自身的專業化發展能力。

三、研修方式和內容

1、積極學習珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,認真完成培訓期間各項任務及作業。認真聆聽專家講,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。

2、聆聽請教對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢並向同行請教,努力尋求專家幫助解決。

3、反思提升每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日誌。

4、學以致用在數學課堂教學中恰到好處地運用多媒體資訊科技提高課堂效率,培養髮展學生能力力,促進學生自主學習。合理運用資訊科技,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。

國小網路培訓研修計劃4

很有幸參加了本次的資訊科技能力提升培訓,為了能讓本次培訓有所收穫,我制定瞭如下的自我研修計劃。

一.自我分析

通過診斷測評,我覺得自己在資訊科技方面的知識還非常欠缺,平時在具體的課堂教學中也是偶爾利用多媒體課件來開展教學,自己在資訊科技方面的能力還急需提高,測評中我感到自己需要學習的知識還有很多,希望在此次培訓中我能收穫多多。

二.研修目標

1.通過學習,提高自己對資訊科技在英語教學中應用的理解能力和操作能力,提升自己的資訊科技應用能力水平。

2.能夠熟練掌握基本的資訊科技知識、掌握教學中常用軟體的操作流程和方法,熟練應用於日常教學之中。

三.具體措施

1.嚴格按照本次研修的日程安排進行基本知識技能的學習。

2.除統一安排學習外,自己找時間加強理論學習和具體實踐。

3.堅持在學中練,練中學,切實提高自己的資訊科技應用能力。

4.保證學習時間,堅持每天至少學習1-2小時,認真完成培訓期間各項任務和作業。

5.多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,不懂的地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教。

6.養成網路學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

國小網路培訓研修計劃5

—、實施目標

通過對區域骨幹培訓團隊、學校資訊化管理團隊、學校資訊化骨幹教師團隊的專項培訓,全面完成我區中國小教師資訊科技應用能力每人不少於50學時(其中線上課程不少於20學時,實踐應用不少於30學時)的全員培訓任務。建立協同培訓機制和教師資訊科技應用能力考核機制,構建“實踐、實證、實效”的適應學校發展需求的整校推進混合式研修新模式,提升管理團隊的資訊化領導力,培訓團隊的資訊科技應用指導能力和教師資訊化教學能力,全面促進資訊科技與教育教學融合的創新發展。

二、主要任務

建強區級研訓團隊;

以校為本,整校推進,開展教師全員培訓,提升資訊化教學能力。

三、參培物件

全區中國小、幼兒園教師(含所有普通中國小校、幼兒園、中職學校、特教學校以及社群治理和社事局等具有教師資格證的教師序列人員和行政管理幹部)。

四、考核認證

(一)合格認定

測評結果由20課時線上網路課程培訓和30學時線下校本實踐應用(其中能力點實踐應用認證材料15學時,參加能力點的校本教研10學時,完成綜合應用能力點課堂實錄5學時)兩個板塊構成,認定等級分為優秀、合格和不合格。

(二)證書列印

由省級教育行政部門統一制定合格證書。

五、研修階段安排

培訓採取“集中面授+管理實踐”的混合模式。

第一階段:20xx年1—4月,XX新區中國小教師資訊科技應用能力提升工程2.0專案管理辦公室(簡稱專案辦)組織專家對學校資訊化團隊進行政策解讀與理念更新。

第二階段:20xx年4—8月,新區“專案辦”對試點校參培教師情況進行摸排,稽核“整校推進”方案,進行全體管理員培訓。

第三階段:20xx年9—12月,基於試點經驗總結,組織學校教師(人數約為全區教師總數的60%)參與培訓,初步形成區域精品應用成果。

第四階段:2022年3—6月,組織餘下學校教師開始進行專案實施,完成合格認定,形成可推廣應用成果。

第五階段:2022年6—12月,對全區教師資訊科技能力提升2.0工程進行全面總結,列印證書,梳理各校優秀教學案例、課堂實錄、個性化學科教學模式等實踐應用成果。

六、保障措施

1、加強組織領導,明確職責分工;

2、加大經費預算,確保經費投入;

3、開展督導評估,營造良好氛圍。