在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的技術部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
1、對公司建設專案進行全週期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。
2、負責專案前期手續申報及辦理，協調溝通監管部門，推動工程建設。
3、負責完善部門制度建設，部門流程建設，執行公司及上級單位的專案管理制度。
4、負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。
5、審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對專案進行跟蹤管理，定期組織質量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位；組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
6、協助採購部招標並審查工程承包合同及分包合同，各種服務委託，採購需求。
7、審查、調整施工組織設計、稽核工程概（預）算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。
8、協調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。
9、完成領導交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責21、與客戶探討並制定專案網路裝置、伺服器等及系統整合實施方案，完成裝置的除錯工作，解答客戶的各種技術問題；對客戶進行現場技術培訓、對維護期內的專案進行定期回訪，對維護期內的專案進行寫期上門巡檢，對維護期內的專案進行遠端或現場支援；
2、具有比較全面技術專業知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙；
3、負責與客戶進行產品和專案的前期技術溝通與推廣工作，把握並有效引導客戶需求；
4、負責編寫解決方案、專案建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產品演示；
5、負責日常管理技術團隊（下屬目前有兩個人）。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業績負責。
技術部經理崗位職責31、與市場、實施部門協調，主導產品的開發過程管理，如專案進度控制、成本控制、人員調配等；
2、負責軟體專案的整體技術方案；主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心程式碼開發工作，解決專案中的重要技術問題；
3、對技術把關，負責軟體專案需求規格書、概要設計、詳細設計、程式碼等進行內部評審；
4、負責技術團隊的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化，帶領團隊完成研發任務；
5、負責新技術研究並對現有專案進行產品化改造，優化產品結構，規劃產品發展。
技術部經理崗位職責41按要求建立並維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等專案的檢測，推進實驗室管理的規範化；
2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業務知識，提高檢測水平；
3、組織編寫實驗室專業範圍內的技術規範、檢測細則和不確定度；
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種彙總表，確保其準確性、可靠性；
5、根據有關規章制度，負責組織好環境條件、儀器裝置，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉，對出現的各類突發事項進行應急處理；
6、負責實驗室儀器裝置的申購計劃，組織人員做好儀器裝置的維護保養；
7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查；
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審；
9、負責配合質量管理部完成新開展專案的籌備、執行和評審工作；
10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實；
11、完成公司要求的其他工作。
技術部經理崗位職責51、在總經理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，並負責對計劃、質量、安全等方面的管理。
2、貫徹執行國家技術政策、法令、規範、規程及各級管理標準條例。
3、參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業設計，參加編制進度計劃、作業計劃。負責向專案管理人員進行技術交底。
4、制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。
5、負責管理工程的.計算、試驗和測量工作。
6、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，並提出處理意見交經理認可後執行。配合經理對專案的管理人員、施工人員進行考核。
7、負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日誌，並辦理施工技術檔案，負責稽核施工檔案資料，繪製施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。
8、參加和組織質量、安全工作的專案自檢、事故調查和處理及辦理。
9、完成上級領導交代的其他相關任務。
技術部經理崗位職責61、負責擬定公司技術工作規劃和年度計劃，並組織開展實施；協調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支援工作。
2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，並指導、檢查、監督制度的落實情況。
3、負責稽核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產品認證工作。
4、協助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協調與服務。
5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權責範圍內，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和稽核本部門的工作計劃和工作目標，並予以協調、監督執行。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
