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2017年度完成績效考核述職報告

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2011 年,我堅持自覺加強理論學習,認真學習專業知識操作知識,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同事們的關心、支援和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

2017年度完成績效考核述職報告

(一)、嚴於律已,自覺加強自身鍛鍊,自身修養和政治思想覺悟進一步提高。

一年來,我始終堅持認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

(二)、強化專業知識和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強專業知識和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習操作,不斷提高自身綜合素質水平。

(三)、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

一.是認真學習專業的監控和工程知識及 ATM 技術,收集各項資訊資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

二.是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。對網點的工程進度按規定時間內完工,即便是加班加點也要按時完工不影響網點正常搬遷工作。

三.是在接待各網點客戶申報故障工作,堅持按照工作要求,積極接待客戶、認真聽取客戶申報故障的問題,提出的要求、建議。同時對客戶的要求解決、但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶理解與支援我公司的工作。 在領導和同事們的關心、支援和幫助下,今年各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導肯定。 回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於公司領導監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工程師,為公司全面發展做出有用貢獻

2017年度完成績效考核述職報告 [篇2]

根據國資委及集團公司對全員績效考核工作的要求,20xx年**公司積極推動全員績效考核工作。上半年,**公司本著規範管理,加強管控,提高效率的目的,重點做了以下幾項工作:

一、績效考核工作進展情況

1、起草績效考核有關檔案

為順利推動績效考核工作,上半年**公司先後制定、印發了《**集團有限公司**公司本部考核實施細則(暫行)》、《**公司2017年度本部部門考核指標》、《區域公司企業負責人2017年度經營業績責任書》,起草了《區域公司企業負責人考核計分辦法》以及配套的相關工具表格等。

2、組織實施考核

1)按照集團公司統一部署,20xx年1月份組織實施了20xx年度本部員工考核。

2)貫徹集團公司經營業績考核的指導思想,在對**公司指標進行分解的基礎上,結合各區域公司的職能定位,提取確定各區域公司2017年度考核指標,並在廣泛徵求各區域公司意見的基礎上進行了修訂,2月份**公司組織各區域公司簽訂了2017年度企業負責人經營業績責任書,正式確立了各區域公司的年度經營目標。

3)按照推進全員考核的要求和規劃,根據集團公司對**公司下達的經營業績考核指標,分解落實各部門經營業績指標。經過分解、彙總、溝通、修訂,3月份**公司對本部各部室下達了20xx年度經營業績考核指標。各部室共包括96項指標,涉及費用、效益、管控、開發以及日常行政管理等內容。

4)目前正按照全員考核的指導思想,積極推進部門考核指標向崗位的層層落實分解。

5)組織各部門按照績效考核的流程,按考核週期填報工作計劃、完成情況,並進行月度完成情況的模擬考核。

3、持續改進績效考核工作

為順利開展績效考核工作,灌輸考核意識,提大學聯考核技巧,建立考核習慣,實現績效考核工作的持續改進和不斷完善,我們在績效考核工作推進的過程中還重點做了以下工作:

1)組織了績效考核工作的問卷調查,進行了分析整理。

2)組織了績效考核工作的動員和培訓。

3)學習、借鑑相關企業的考核制度,向諮詢公司專家進行請教。

4)加強績效考核工作推進過程中的溝通,達到灌輸考核思想,培訓考核技巧,發現存在的問題,探討解決的辦法。

5)根據工作開展情況,不斷分析總結,及時改進完善。在績效考核工作推進的過程中,我們對每個階段都進行總結分析,彙總工作進展情況,查詢存在的問題,對下一步的工作提出意見和建議,並結合實際工作進行調整和修正。

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