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專案管理經理工作的崗位職責16篇

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在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的專案管理經理工作的崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

專案管理經理工作的崗位職責16篇

專案管理經理工作的崗位職責1

職責:

1. 施工現場專案部的全面工作,負責與業主、監理等參建各方的協調和聯絡,為專案工程質量、安全、進度、成本的責任人;

2. 組織複核施工圖,負責組織與設計研發部的技術交底;編制專案工程預算,包括裝置、材料採購預算,施工分包預算,施工現場管理費用預算等;

3、負責整個專案各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;

4、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同的'要求;

5、及時向建設單位催要工程進度款,做好專案工程的成本核算,盤活資金使用,稽核各項費用支出;

6、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;

7、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1.環境工程類或相關專業本科以上學歷,5年以上工業廢水、大型市政汙水專案、廢物處理的現場施工經理經驗,懂水處理工藝設計,有獨立負責的專案工程例項;

2.獨立工作能力強,溝通能力強,能協調處理現場突發事件;

3.有可註冊到本企業的一級建造師、二級建造師證書優先。

4.身體健康,能適應出差。

5.正直誠信,堅持原則性,具有良好的團隊協作精神;

6.認真與謙虛的工作態度、善於學習及總結提高作風嚴謹,具有良好的工作習慣;

7.有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種。

8.能編制各類施工方案、project進度計劃及協調相關專業施工,熟練使用CAD軟體等計算機辦公軟體;

專案管理經理工作的崗位職責2

職責:

1、 負責公司ERP系統的日常維護保障工作,解決員工在日常使用中遇到的各類問題,並提供技術支援和使用培訓;

2、負責業務流程調研、確認、搭建、測試、優化的工作;

3、完成部門安排的'其他工作。

任職要求:

計算機、資訊系統、統計學、數學等相關理工科專業本科以上學歷;

有ERP專案實施與管理的經驗, 熟悉資料管理制度和流程; 擅長使用EXCLE和ERP系統,能使用相關資料統計工具處理大批量資料;

工作認真負責,有抗壓能力,思路清晰,注重細節,較好的邏輯分析能力;

二年以上相關工作經驗,有一定英語基礎。

專案管理經理工作的崗位職責3

負責新產品開發過程中從專案起始至產品上市的各個方面,確保專案能在預定時間、範圍、成本以及質量要求內完成專案交付根據議定的專案目標,管理新藥開發專案:

限定每個新專案的工作範圍,確定已組建的專案組成員的任務及職責,使用專案管理軟體為專案里程碑建立完成日期

維護專案管理資訊系統,例如SmartSheet,跟蹤專案時間表、資源、工時及成本用以反映專案狀態

組織、規劃和促進不同部門成員的會議,進行資訊交換,風險識別以及專案進度的更新

以進階評估和專案關閉的方式進行專案總結,獲取專案經驗用於改進未來專案的開發

準備並提供專案進展報告,與相關管理層以及全球團隊開展專案評估會議,確認並討論專案相關議題

銜接不同部門和管理人員,促進不同專案干係人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時間表內完成專案目標參加並支援新專案的`可行性評估。對待開發的產品組合及其技術資訊保持全面的理解,例如專利,生產難題,市場準入壁壘的價格及市場動態資訊

完成其它分配的任務

相關專業本科以上學位,6年以上的製藥行業工作經驗

管理及專案管理工作經驗、熟悉基本的專案管理流程及工具

具有藥品開發經驗

英文書寫和口語流利,可以使用英語有效溝通

戰略前瞻性思考,制定良好規劃

績效/結果導向

積極主動並能鼓舞團隊

專案管理經理工作的崗位職責4

職責:

1、對專案進行前期調查、收集整理相關資料,制定初步的專案可行性研究報告,為決策層提供建議;

2、協同配合制定和申報立項報告材料;

3、制定專案目標及專案計劃、專案進度表;

4、制定專案執行和控制的基本計劃;

5、專案程序控制,配合上級管理層對專案進行良好的控制;

6、跟蹤和分析成本;

7、管理專案中的問題、風險和變化;

8、專案各部門、成員的職責、權限制定;

9、各部門、各專案組之間的協調並組織專案培訓工作;

10、專案執行的過程控制;

11、專案及專案經理考核;

12、在公司內部培訓和推廣專案管理的工具和方法;

13、組織專案管理相關的'彙報會、評審會及總結會並負責推動會議決議落地等;

14、理解並貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導公司所有專案的開展。

任職資格:

1、有移動出行行業經驗者優先;

2、具備2年以上專案管理經驗;

3、具備優秀專案管理能力,具有較好的組織協調能力、溝通能力、團隊合作能力以及執行力;

4、具備清晰的書面和口頭表達能力;

5、較強的學習及歸納總結能力;

6、具備較好的英文讀寫能力;

7、熟練使用Office軟體;

8、原則上45歲以下,身體健康。

專案管理經理工作的崗位職責5

職責:

1、 負責子集團投研專案進度的跟蹤維護,確保各專案按進度完成;

2、 負責將集團戰略落實到專案,推動專案全生命周的期流程改進和效率提升;

3、 負責專案過程中的流程評估、裁剪和優化;

4、 專案的優先順序協調,及交付協同。

任職條件:

1、 為人正直,具有良好的職業操守和職業道德;

2、 本科及以上學歷,專案管理、金融、計算機相關專業優先;

3、 3-5年以上專案管理工作經驗,有PMO經驗者優先;

4、 熟悉專案管理的理論知識,持有PMP等相關證書者優先;

5、 具備良好的.溝通協調能力、文字寫作能力、能夠把握專案關鍵節點和專案程序。

專案管理經理工作的崗位職責6

職責:

1、根據公司戰略規劃,制定所轄專案年度計劃及年度經濟指標,並組織實施達成;

2、承擔行業政策、房地產市場趨勢、目標城市經濟、城市規劃、行業資料、消費趨向等資訊的收集、分析與研究,為公司的重大經營決策提供有力支撐;

3、負責專案可研階段的產品調研,參與專案定位建議,並撰寫專案概念定位策劃報告;

4、全面負責專案營銷策劃團隊與專案銷售管理工作;

5、對公司新開發或拓展專案,提供營銷策劃技術支援;

6、負責專案提案方案的現場考察、方案撰寫、彙報、費用測算等工作;

7、負責對所轄專案銷售資料進行跟進、分析,並優化調整營銷推廣方案;

8、完成領導交辦的其他事務。

職位要求:

1、研究生及以上學歷,優秀者可放寬到本科學歷,房地產、企業管理、市場營銷、區域經濟、城市規劃、地理學、歷史學等相關專業畢業者優先考慮;

2、房地產專業策劃、經濟、評估、經紀等中級以上職稱;

3、3年以上房地產專案中層管理(專案經理)相關工作經驗,有多個全程策劃大中型房地產專案的成功案例,有大型商旅專案成功經驗者優先;

4、能獨立撰寫具有行業較為先進的水準的策劃報告;

5、熟悉平面設計軟體、辦公軟體的.操作;

6、善於指導、激勵和督促下屬,具有較強的管理能力;認真負責,具有很強的責任心和使命感,並理解和具有團隊精神;

7、有房地產相關工作經驗。

專案管理經理工作的崗位職責7

職責:

1、 與客戶溝通,瞭解專案的整體需求。並與客戶保持一定的聯絡,即時反饋階段性的成果,和即時更改客戶提出的合理需求。

2、 協調專案資源,與客戶和專案組溝通,負責向客戶彙報專案進度;

3、 督促專案組制定專案計劃,跟蹤專案計劃提交階段性成果,確保專案達到預期目標。

4、 向上級彙報專案的'進展情況,需求變更等所有專案資訊。

5、 專案完成的時候需要專案總結,產生專案總結文件。

6、 通過郵件、電話或專案會議形式,將專案進度報告給專案相關人員。

7、 具有良好的客戶服務意識、團隊協作精神和責任感,具有良好的學習能力和進取精神,抗壓能力;

8、 制定專案考核依據,對專案組成員進行考核。

9、 上級分配的其他工作任務。

任職要求:

1、計算機、通訊、網路類相關專業,具有3年以上相關工作經驗,2年以上專案開發管理經驗

2、具備良好的溝通表達、方案撰寫、技術文件閱讀能力;

專案管理經理工作的崗位職責8

職責:

1、梳理內專案,幫助業務部門分析專案重難點;

2、管理專案團隊的績效和協助專案團隊推進專案;

3、幫助專案負責人運用專案管理工具,方法;不定期開展1對1輔導和定期培訓;參與部門內相關會議,利用專案思維引導問題解決;

4、專案啟動前組織專案團隊組建,可行性分析;

5、專案執行過程中,組織定期專案討論會議,回顧專案計劃;

6、按照專案管理規範的`要求對專案及時的彙報

7、跟進成員進度和專案風險,提出需要的幫助;

8、在專案中期以及重要節點組織專案稽核會議,邀請PMO和相關干係人蔘與;遵循變更控制流程,書寫變更申請表,對專案變更進行登記;

9、每月組織一次專案經驗總結,專案資料總結和差距分析;

10、根據團隊能力需求,適時組織培訓;

11、協助對接部門專案過程中的資料收集,整理工作,並按PMO要求歸檔;

任職要求:

1.能使用線上專案管理工具,比如Jira,Project;

2.有服裝公司質量,時效等專案管理經驗優先;

3.有強執行力,跨部門溝通和推動能力;

4.有2年以上工作經驗,自驅力強,自我管理

專案管理經理工作的崗位職責9

職責:

1. 負責公司投資專案建設管理工作;負責專案的建設、安全、進度、質量、成本、把控。

2. 參與專案前期調研、考察、評估、決策等工作;

3. 負責組建專案公司,制定投資專案建設管理辦法並不斷優化;

4. 協調參建各方(業主、設計、監理、施工等)的工作關係,持續推進投資專案建設管理工作;

任職要求:

1. 本科以上學歷,工程、管理、預算、技術等相關專業;具備工程師及以上技術職稱;

2. 五年以上工作經驗,具備建造師、造價師、監理師職業資格證書;

3. 具備PPP、BT、BOT市政基礎設施等專案運作經歷為佳。

4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力,能適應繁雜的.流程上報程式,能承受工作壓力;

專案管理經理工作的崗位職責10

職責:

1、瞭解特色經濟市場動態,制定行動規劃;設立收入利潤目標,監控目標實施;

2、拓展特色經濟銷售,完善銷售政策,對大客戶銷售進行管理和分析,掌握大客戶的開發與維護;

3、尋找並開發戰略客戶,提供配套的.解決方案;

4、管理客戶關係,團隊合理分工 ,確保客戶管理落實;

5、對現有的客戶解決方案進行分析探索,開發新的增值方案,關注行業內競爭者;

6、協助上級完成其他工作。

工作要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、統計學等相關專業;

2、3-5年市場研究、銷售管理相關專業經驗,具有快遞行業、資訊諮詢管理經驗者優先;

3、熟悉快遞業務知識,有豐富資訊管理、市場銷售工作經驗和團隊管理經驗。

專案管理經理工作的崗位職責11

職責:

1、日常維護專案管理臺賬,根據專案經理每週工作進展更新關鍵里程碑狀態;

2、每週輸出各個專案關鍵里程碑的`差異分析表,根據差異要求各專案經理提供追趕計劃;

3、處理各新專案合同審批、立項審批,並更新立項臺賬;

4、專案文件管理,包括文件掃描、文件轉交、文件部門內部存檔;

5、每週跟業務關聯部門部進行專案進度和收款進度資料對接,提供差異分析表;

6、每週更新和維護專案問題跟蹤表,對各類因其它原因產生的差異問題登記入表;

7、定期組織專案經理分析問題例會,提供本團隊內部無法解決問題的解決方案,申報領導決策處理;

崗位要求 :

1、工作經驗:有2年以上專案管理、業務流程管理工作經驗,有電信行業背景者,優先考慮;

2、工作技能:精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟體應用;

3、語言:英語可作為工作語言,具有優秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;

專案管理經理工作的崗位職責12

職責

1.整體掌控專案從開端到結束的全過程,在專案過程中積極推進專案進度,掌控重要里程碑時間點,依照客戶、公司銷售的需求按時、按質量完成交貨.

2.根據專案計劃組織專案的Gating review; 並整理階段性報告交給文控.

2.專案開端,協助銷售與研發部門整理並籤核產品規格書,協助建立物料表.

3.專案過程中提交專案物料採購需求並追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.

4.專案計劃逾期前能預警並提出及應對措施,積極推進專案進度.

5.專案成本的管控,在推進過程中綜合考慮時間、質量、物料成本.

6. 按時完成產品出貨並跟進客戶反饋,協助銷售處理產品在客戶端的出現異常狀況.

任職要求:

1.3年及以上專案管理工作經驗,有工廠專案經驗佳.

2. 對專案有較強的'推動力,在專案出現異常時能及時且妥善的處理.

3. 具有較好的邏輯思維及判斷能力; 善於與人溝通、交流;抗壓力強.

4. 英語4級以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對公司整體運營有基本瞭解

專案管理經理工作的崗位職責13

職責:

1.負責公司各研究院全面專案管理,專案管理的相關制度的制定和實施執行;

2.制定專案計劃和時間表,規範相應流程規則和專案的完成標準;

3.負責跟蹤專案交付的情況,監測/彙報新出現的問題,併為公司相關管理層定期提供專案進度,確保工作按計劃完成;

4.具備分析問題的能力,有自己的判斷,形成報告;

5.建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進各相關團隊的.內外部溝通協調,收集和準備專案管理狀態報告。

任職資格:

1. 本科以上學歷,醫藥、生物等相關專業背景,有藥品研發經驗者優先;

2. 3-5年以上相關工作經驗(專案管理);

3. 溝通能力強,能快速融入團隊,能高效協調部門間協作;性格堅毅,有韌性,抗壓能力強,能很好的解決衝突矛盾。

專案管理經理工作的崗位職責14

職責:

1、負責公司專案管理體系建設,相關流程制度的制定和完善,並監督執行;

2、對專案進行前期的調查、收集整理相關資料,制定初步的專案可行性研究報告;

3、對專案進行分析和需求策劃,制定專案目標、專案執行和控制基本計劃。

4、負責組織、協調、統籌專案的規劃和文件管理。

5、對專案的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監管和控制,組織里程碑和關鍵節點的決策評審;

6、建立專案管理的資訊系統,記錄並向上級管理層傳達專案資訊

7、制定、實施專案管理相關的`培訓計劃,提高專案管理團隊的整體能力。

任職資格:

1.本科以上學歷,2年以上開發經驗,5年以上專案管理經驗;

2.具有公司級專案管理體系建設經驗,能獨立建立和完善專案管理制度和相關規範;

3.熟悉軟體開發過程及PMP、ISO等管理體系;

4.熟悉專案管理知識、專案管理流程,掌握專案管理方法。

能力要求:

1.具備較強的團隊管理能力、專案管理能力、隊伍培訓能力;

2.具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善於主動總結和分享自己的專案管理經驗。

3.具備出色的分析、歸納、總結的能力及文件撰寫能力,擅長各類文件的設計及編寫;

4.具備優秀的團隊協作及管理能力,高效的部門內及跨部門協調溝通能力;

優先考慮:

1.有建立專案管理體系者;

2.有PMP、有專案管理培訓經驗者。

專案管理經理工作的崗位職責15

職責:

1、 對專案經理提供指導,及時登記並跟進專案發展狀態,控制重要節點,做到風險提前管控;在多專案管理中運用專案管理方法指導專案經理進行進度、成本以及資源調配等工作,及時發現並協助專案經理解決專案的各類問題,保證專案順利完成。

2、 負責執行專案管理評價指標的設定、進行資料收集、統計、分析和彙總報告,為管理層提供決策所需的必要資料和建議;

3、 參與制定並實施專案管理相關的培訓計劃,編制培訓課程,開展專案管理培訓,提高團隊整體專案管理水平。

4、 未來根據公司需要,負責公司專案組合管理以及重點專案管理,跨部門推進專案建設,執行專案管理流程與規範,實施過程中持續優化專案管理流程規範,提高專案成功率,確保公司戰略有效貫徹和執行;

5、 根據需要,完成其它與專案管理相關工作。

任職要求:

1、 大學本科或以上學歷,三年以上專案管理體系建設和推廣經驗,紮實的專案管理能力,能獨立管理大型專案的實施;

2、 具有較強的.邏輯思維及管理協調能力,具有專案管理資料分析能力,能夠對專案管理綜合資料進行分析,並提供綜合分析報告;

3、 思維敏捷,良好組織能力、應變能力、文件撰寫能力、溝通能力以及授課技巧,遇到困難能積極應對想方設法達成預定目標;

4、 工作穩定度高,對專案管理專業領域有濃厚興趣,希望在此領域持續發展。

5、 具有PCB行業經驗或類似行業經驗。

6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法,擁有PMP證書者優先,擁有PMO相關崗位經驗者優先。

專案管理經理工作的崗位職責16

職責:

1.負責公司級專案管理,對專案前期立項到後期交付全流程負責;

2. 負責協調推進各關聯團隊工作,把控專案進度,質量,風險,溝通及人力配置;

3. 負責參與技術研究及論證,帶領團隊攻克專案遇到的研發問題;

4. 負責統籌協調各方資源,有效解決專案遇到的資源問題、進度問題、開發問題;

5. 負責將專案管理相關專業知識,經驗和技能標準化,體系化;

6. 負責根據團隊人員和專案情況,動態進行人力配置,確保有效地支撐專案。

任職要求:

1. 擁有至少5年以上專案管理經驗,具備跨部門、跨團隊、多業務線,涉及軟、硬體技術領域的大型複雜專案的成熟運作經驗;

2. 具有較強的專案管理規劃能力,邏輯思維清晰,能夠調控平衡:專案成本、專案風險管理、把控專案質量、促進專案內外部交流溝通、協調人力資源管理等;

3. 具有較強的團隊合作意識和管理能力,有良好的`溝通協調能力和團隊合作精神、嚴謹,責任心強,較強的抗壓能力、執行力和優秀的職業操守。