依據上級教育部門校本研修檔案精神，結合我校校本研修三年規劃，和我校教育教學實際，在總結上一學年度研修情況的基礎上，制訂本年度校本研修計劃。
一、指導思想
繼續以“創辦特色學校，打造智慧教師，培養合格學生，建設高效課堂”為總目標，以“開展有效的合作學習”為教研活動主題，以促進學校和教師的發展為目的，以“提高我校辦學水平”為目標，以“在教育教學中發現的問題”為突破點，結合我校教育教學實際，努力抓好校本研修工作。
二、研修形式
（1）集體備課形式。繼續依據同學科分為低中高三個學段，每週由備課組長組織集體備課交流，以“圍繞課題-獨立初備-交流研討-達成共識-模式備課-教後反思”為備課的基本流程，結合教育教學實際備出實用的、高質量的教學預案。
（2)課堂教學形式。
繼續以“課前準備——合作探究——鞏固運用——總結提升”為課堂教學主要流程，進行教學預設，教師也可以有自己實用的個性化教學流程。
在認真備好課的.前提下，以教研組為單位從中選出優秀課，向同學科的全校教師和領導做彙報課。教師圍繞學校規定的研修大主題和組內確定的研修小主題，進行備課、上課、聽課、評課等教研活動。
繼續實行師徒結對制度，以老帶新，以強帶弱，師傅要做示範課，徒弟進行階段性學習後，向大家做彙報課。
（3）校本培訓形式。自我研修、校內培訓和外出學習。教師按六個一的要求進行自我研修，努力提高自己的業務能力。學校定期組織校本培訓，同時還鼓勵教師外出培訓，努力為教師外出培訓創造方便條件。教師外出培訓後向大家做學習內容彙報，並作觀摩課，發揮他們的示範引領作用。
（4）課題研究形式。要求教師結合學校研修主題和學科教育教學實際確立實用有效的教育科研課題，解決教學中的實際問題。
（5）網路研修形式。為了適應教學需要，有效利用班班通，設專人為教師進行網研輔導，每個教研組設一名資訊管理員，學校先培訓資訊管理員，資訊管理員再培訓教師，分層落實。學校還成立了網研領導小組，各負其責。
三、研修流程
1.學年初帶領教師學習學校校本研修三年規劃和本學年度校本研修計劃，並佈置本學年校本研修的任務。
2.依據學校研修活動主題，結合教育教學實際，以及自己上一學年確立的研修主題，制定個人校本研修計劃。
3.研修領導小組分工負責，監督各教研組校本研修是否按計劃落實。
4.各年組校本研修聯絡員，要經常指導本年組的研修工作，並與組長定期溝通、交流，不斷改進教學行為，促進教師的專業發展。
5.學年末對校本研修工作進行考核評價。
四、研修工作具體安排
八月份：
1.召開領導班子成員會議，研究落實校本研修相關工作
2.制定學校校本研修工作計劃；
3.制定校本研修相關制度
4.召開教師大會，學習校本研修相關檔案精神，佈置校本研修工作。
5.上交校本研修個人計劃、明確研修主題。
九月份：
1.繼續以同學科低中高三學段為單位，進行集體備課活動；
2.完善校本研修個人專業發展檔案
3.進行校本培訓活動，怎樣使用電子白板。
4.要求教師自己進行一次校本理論研修學習活動。
5.深入課堂教學實際進行聽課評課指導研修活動、做彙報課活動
6.佈置各學段備課組長、教研組長制定備課、做課活動計劃。
7.組織教師積極參加外出培訓學習活動。
8.組織部分教師積極參加資訊科技提升遠端培訓活動。
十月份：
1.組織教師參加校本研修繼續教育學習活動；
2.督促指導教師按時完成資訊科技提升培訓作業；
3.外出培訓教師做校本研修專業引領教學活動講座；
4.督促教師進行教學基本功訓練；
5.進行師徒結對做課活動；
6.繼續深入課堂教學實際進行聽課評課指導研修活動；
7.做好網站檢查管理、網路研修工作。
十一月份：
1.繼續督促指導教師進行遠端培訓資訊科技提升學習活動；
2.按照教師專業成長檔案規劃完善相關研修內容；
3.集中學習校本研修相關培訓內容；
4.繼續完善本校網站建設情況，並做好網研工作；
5.檢查師徒結對研修工作情況，指導完善過程材料；
6.檢查指導教師基本功訓練情況；
7.進行校本研修組內彙報課活動。
十二月份：
1.檢查教師成長個人專業發展規劃檔案完善情況；
2.進行校本研修教學預案常規檢查；
3.進行師徒結對彙報課活動；
4.對校本研修工作進行自檢自查；
5.對校本研修工作進行階段性總結，上交校本研修過程中發現的值得研究的代表性問題；
6.做好遠端培訓資訊科技提升工作，確保教師學習成績合格；
7.檢查教師基本功訓練情況。
一月份：
1.做好測評收尾工作，寫出質量分析；
2.做好假期活動安排。
二月份：
1.召開領導班子成員會議，研究落實校本研修相關工作；
2.召開教師大會，溫習校本研修相關內容，佈置校本研修工作；
3.組織教師按一定流程進行集體備課活動。
三月份：
1.召開備課組長、教研組長會議，結合研修主題，進行研修指導；
2.進行研修理論集中學習活動；
3.深入課堂進行聽課評課指導研修活動；
4.完善教師個人專業發展規劃檔案袋；
5.進行校本研修科研課題彙報課活動；
6.檢查指導教師基本功訓練情況。
四月份
1.結合校本研修進行教學能手評比活動；
2.開展校本研修領導小組交流活動，制定修改研修方案；
3.檢查師徒結對研修工作，指導完善材料積累；
4.業務領導進行校本研修講座；
5.做好網路研修培訓工作；
6.檢查指導教師基本功訓練情況。
五月份：
1.做好青年教師培養工作；
2.組織教師外出學習研修培訓工作
3.繼續完善教師個人專業發展規劃檔案；
4.進行校本研修組內彙報課活動；
5.檢查指導教師基本功訓練情況。
六月份：
1.進行徒弟研修彙報課活動；
2.外出教師做研修觀摩課活動；
3.做好複習計劃，迎接期末檢測
4.做好校本研修第一階段的總結工作，並上交相關材料；
5.做好學期末校本研修自檢自查工作，上交需要解決的研修問題；
6.檢查教師基本功訓練情況。
七月份：
1.做好期末檢測收尾工作，寫出質量分析；
2.做好假期活動安排。
