在暑假期間大學生找工作的旺季,不少不法分子會把目光盯住大學生，佈下了很多騙局。下面本站小編整理了暑期工常見的騙局，希望對你有所幫助!
01收取押金
一些用人單位在招聘時，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學生證作為抵押物，尤其是押金，收了就很難被退回來。也有公司在快要付工資時找個藉口將學生打發掉，或者找種種理由故意剋扣工資。
02騙中介費
社會上仍存在不規範的中介，介紹工作就要收取中介費。一旦交完費，他們會尋找各種理由不安排工作，很多學生直到假期結束都沒有上崗。
03騙色搶劫
有的娛樂場以高薪來吸引大學生兼職，服務生、酒水推銷員，有的甚至是不正當交易，年輕學生到這些場所打工，往往容易誤入歧途。另外女生應聘去做家教，第一次最好找人一起去，以防被劫錢劫色，這點，女生也一定要注意。
04保證金培訓費
兼職廣告上稱有打字、文祕、列印、公關等比較輕鬆的崗位或以優厚的報酬等作為誘餌，求職者只需交一定的保證金或者其他一些費用，如培訓費、服裝費，建檔費等等即可上班。但往往學生交錢後，招聘單位又有各種推託。甚至之後還有其他的騙局騙錢。
05體檢費
一些公司以上崗前要體檢為由，與一些醫院相互勾結，收取求職者的體檢費，體檢完畢後，再以各種理由搪塞不讓上班。
06傳銷騙人
一些人以銷售人員的名義誘騙大學生去工作，然後公司讓學生交納一定的提貨款，再讓學生如法炮製去哄騙他人，甚至欺騙自己的同學、朋友。
打暑期工先補好“防騙”課找工作時要注意
1最好通過正規的職業介紹機構，或通過親友師長介紹。不要輕易相信網路招聘或街邊招聘的資訊。
2在沒有確定公司的正當性和自己是否合適前，不要把身份證、金錢等交給對方。
3不要隨便在合同等檔案上簽名，簽名前一定要看清楚條款。
4面試時要提防有的公司只有電話而無名稱，最好有同學、親友陪伴。
5確定工作時，要注意所從事的工作是否有違法的行為，是否有危險性，公司是否穩定，證件切勿隨意讓人使用。
6事先和打工單位談好薪金、工作時間。
籤合同時要注意
訂立勞動協議時，要提防以下幾點：
1口頭協議。因為無字據為證，一旦發生利益糾紛，學生利益很可能受損;
2一邊倒協議。協議內容偏向用人單位;
3簡單協議。內容簡單、含糊，缺少必要的細節約束;
4生死協議。要求勞動者“工傷自理”，這明顯不符合《勞動法》的有關規定;
5抵押協議。要求勞動者把一些證件、財產抵押給用人單位。
特別提醒
1簽訂書面用工協議時，要將工作單位(崗位)、工作時間、薪酬待遇這幾個要素寫明確;
2如果通過中介找單位，一定要保留中介介紹的`單據，上崗前對公司情況要有所掌握。
工作期間要注意
應有意識地保留好工作的書面憑證，如工作證、上下班打卡記錄等，一旦遭遇糾紛，這些憑證都可以作為證據，證明自己的工作情況。
暑假工怎麼找1學長學姐、老師介紹。
可以拜託他們幫你留意工作，他們可能有內部或者第一線的訊息，而且有他們的介紹成功性也會高些。學生找份暑期工不易，遇人不淑的話，賠了夫人又折兵，實在氣人。
2親人、朋友介紹。
發動身邊的親人、朋友，拓展資訊圈。熟人好說話,說不定還可以找個比較有技術含量的暑假工，可以學到不少東西。
3學校的內部招聘。
很多人包括學校本身會選擇學校平臺渠道釋出招聘資訊，不妨不時關注一下。
4宣傳欄上的招聘資訊。
公告欄上在臨近放假時期都會有大量的廣告單，隨時留意一下，有想要做的第一時間聯絡對方、核實資訊。
5留意網路上的招聘。
網上招聘的資訊量大，招聘需求大，但真假難辨，要保持警惕性，小心陷阱。
6主動聯絡公司。
如果想去哪家公司，主動聯絡對方，看看對方有沒有需求，沒有也可以留下聯絡方式，說不定哪次就撿到機會了。
