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銷售總經理崗位職責(集錦15篇)

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在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的銷售總經理崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售總經理崗位職責(集錦15篇)

銷售總經理崗位職責1

工作職責:

1.協助策劃銷售部總經理,統籌各區域專案的整體工作,完成各專案銷售目標、實現專案均價;

2.及時向策劃銷售部總經理彙報有關專案的銷售情況(業績、均價、費用等),下月銷售計劃及各專案存在問題的解決方案;

3.定期與專案有關人員開會溝通,對專案銷售情況進行分析,並確定銷售方向;

4.負責確認專案相關圖紙的'相關方案、銷售資料;

5.負責稽核每月(周)的促銷計劃等稽核。

6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發問題。

7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉澱。

任職要求:

1.大學本科學歷以上,35歲左右;

2.優秀的職業素養,作風端正,對企業忠誠。

3.熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式;

4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗,控盤能力強;

5.溝通及談判能力優秀,具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗;

6. 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業績突出。

銷售總經理崗位職責2

一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作,參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃,對總經理負責。

二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發展規劃,擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。

三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃,並落實完成。

四、做好國內外市場行情的調研工,研究和擬定公司產品開發方案。

五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩

六、組織編制下面業務報告:

1、每月各業務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

2、每月流動資金需求預測報告。

3、分管機構的日常管理報告。並上報總經理,必要時可直接上報董事長。

七、建立業務人員業績檔案,定期組織對業務人員的業績考核和專業培訓。

八、負責審批業務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;

2、在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委託,全面負責公司營銷管理工作,並對總經理負責;

3、參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃;

4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的.各種制度、規定和內部機構設定;

5、組建一支有朝氣、有活力、有戰鬥力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

6、每月按時向總經理彙報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業務的進展;

7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

8、負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網路建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

9、負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

11、組織收集市場銷售資訊、新產品開發資訊、客戶反饋資訊、競爭對手戰略分析;

12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13、企業商業機密受國家法律保護,嚴守公司商業機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;

14、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

銷售總經理崗位職責3

崗位職責

1、負責在總經理指導下,主持本部門的日常管理工作,協調與其他部門的工作關係。

2、負責根據公司下達的定員編制和部門職責範圍,組織制定和修訂本部門的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規章制度和崗位作業指導書,做到責任分明,辦事有據,提高工作效率。

3、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,並公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的稽核及上報工作。

4、負責本部門員工業務培訓的組織安排工作。

5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度,對本部門員工進行日常業務考核,根據員工的實際表現,提出晉升、獎罰等相關建議。

6、負責本部門核定費用的控制,做好費用開支的稽核,用車的審批,杜絕不合理費用的發生。

7、負責本部門的辦公用具、傢俬和裝置的日常維護和使用管理工作,並根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行稽核。

8、負責組織編制和修改以下各項報告、方案和規定:

1)公司房地產開發專案的市場調研報告;

2)公司擬投資房地產專案的可行性報告;

3)公司房地產開發專案的專案市場定位方案和營銷策劃方案;

4)公司房地產專案的銷售定價方案、付款方式及優惠的規定;

5)公司出租物業的租金定價方案及優惠的規定;

6)公司售樓員的提成方案;

7)公司房地產專案的'促銷活動、封頂儀式、入夥慶典活動的策劃方案;

8)公司房地產專案營銷費用(含媒體廣告發布)預算及調整補充方案。

9、根據公司房地產專案開發計劃,及時督導辦理下列有關手續:

1)房地產初始登記手續;

2)房地產轉移(二、三級市場)登記手續;

3)商品房《房產證》的申辦手續;

4)商品房退購備案登記手續;

5)慶典活動露天環境佈置等有關城管部門的申辦手續。

10、負責提出公司擬開發房地產專案的規劃設計思路,參與公司房地產專案的總體與單體設計。

11、負責房地產專案租售方案的跟進、調整和實施,確保租售計劃的完成。

12、負責房地產專案促銷活動的組織實施,適時做好媒體廣告宣傳,嚴格控制營銷費用的開支,並在事後督導完成總結報告。

13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協單位的業績和策劃水平的調查評估,提出比選報告,做好與公司選定的外協單位之間的溝通和聯絡工作,參與廣告策劃、廣告創意的審定和廣告的設計製作工作。根據營銷需要,適時開展廣告發布,並負責廣告效果的測評工作。

14、負責售樓書和各種宣傳資料的委託設計、校對稽核、印製發放工作。

15、負責組織實施公司房地產專案開盤的各項準備工作,包括:

1)編制銷售手冊;

2)現場售樓員的招聘、培訓及考核上崗;

3)售樓模型的設計製作;

4)售樓現場和樓盤環境的設計和佈置..

銷售總經理崗位職責4

1、根據區域特點,制定、執行銷售計劃和銷售措施,完成公司下達的銷售目標。

2、負責該區域的渠道開發、發展和維護與大客戶的良好業務關係。

3、負責區域的客情維護及談判工作包括產品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產品的'溝通等相關工作。

4、負責管轄區域應收賬款的協調與解決。

5、定期收集、反饋本區域產品及競品銷售資料資訊,及時跟蹤負責區域經營狀況和業務發展趨勢,進行資訊整理與分析,定期報告供公司決策參考。

銷售總經理崗位職責5

崗位職責:

1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設,制定銷售年度計劃,並組織實施;

2、負責全國區域的銷售任務的落實及回款工作;

3、及時解決市場存在的問題,為銷售目標的實現提供保障;

4、總結月度全國銷售工作,落實月度銷售計劃,反饋市場經營環境資訊;

任職資格:

1.本科以上學歷,藥學、管理學相關專業優先(如個人能力優先可放寬學歷)

2.從事藥品銷售行業五年以上工作經驗,有豐富的'OTC藥品銷售思路及團隊管理經驗、能夠制定符合本公司發展路線的戰略方針;

3.有敏銳的醫藥行業市場敏感度,較強的市場分析及營銷能力;有高管工作經驗,對醫藥市場把控力強;

4.在全國省區有成熟的人脈關係及銷售團隊;

5.較強的事業心及責任感,具有良好的溝通及談判技巧

6.能適應出差、承擔壓力、勇於完成工作目標

7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業並具有前瞻性思維

8.富有拼搏創新精神,具有積極的創業心態。

銷售總經理崗位職責6

1、根據公司策略,完成大客戶銷售和利潤指標

2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷售預測

3、帶領大客戶研發團隊,達成大客戶年度新品上市計劃

4、主動了解行業資訊,競爭對手資訊,新品銷售追蹤。按時完成月度季度年度大客戶銷售報告

5、維護大客戶客情,定期和客戶做業務回顧。協助食安部門處理好客戶投訴,做好客戶應急計劃

6、團隊建設和管理,控制部門預算。

銷售總經理崗位職責7

崗位職責:

1.負責管理多家縣域直營汽車銷售門店,並對所管轄門店最終銷量與利潤負責

2.負責各門店銷售團隊招募,培養,管理,以完成銷售目標

3.根據公司發展計劃,完成新區域縣級銷售網點拓展計劃,包含選址,建店,經營等

4.建立相關門店的市場、商品供應鏈、增值服務等業務體系

任職要求:

1. 能接受長期異地下縣的工作性質

2. 擔任過4s店店總或銷售總監,任職期間業務有過明顯提升

3. 正直、進取、合作、創新

4. 適應較頻繁的出差節奏

5.較強的`自驅力、領導力、抗壓能力和跨部門溝通能力

銷售總經理崗位職責8

1、帶領並督促業務團隊達成公司下達的業績指標。

2、結合網際網路支付與賬戶類產品重點開發行業客戶;

3、深挖客戶企業痛點,針對客戶需求結合產品制定整體解決方案;

4、具備行業前瞻性,結合市場需求動態提出產品的改進建議並協調產品、技術部門共同推動產品優化;

銷售總經理崗位職責9

1、負責市場開發、客戶維護和銷售等工作;

2、負責所屬行業的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;

3、制定個人銷售計劃,並按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

4、蒐集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

5、協助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;

6、瞭解和掌握市場動態,及時反饋;

7、做好銷售合同的`簽訂、履行與管理等相關工作;

8、接待來訪客戶;

9、按時回收貨款。

銷售總經理崗位職責10

崗位職責:

1、帶領團隊開發拓展目標客戶,維護現有客戶關係,推廣基金產品,積極完成任務指標;

2、負責與客戶的談判和溝通,深入瞭解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

3、收集、分析、研究行業市場資訊及企業動態,統籌各專案的營銷談判、管理等日常工作;

4、承擔基金及相關業務產品的創新和開發工作。

任職資格:

1)40週歲及以下,具有金融、經濟、財務、法律或相關專業本科及以上學歷。

2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;

3)專業能力突出,責任心和創新意識強,有創新進取精神和較強的抗壓能力。

4)具備良好的.人際溝通、市場營銷能力,優秀的英文口頭表達能力。

5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規,遵紀守法、敬業愛崗、恪守職業道德,無不良行為。

銷售總經理崗位職責11

1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;

2、統籌渠道部及大客戶部業務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導;

3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,並負責相關任務分解情況的監督、檢查;

4、定期組織所屬部門會議,瞭解重要工作的推行情況,彙總需要協調解決的問題,並就發現問題提出改正及優化要求;

5、稽核並指導下級部門提交的各類工作計劃、方案,並就重要工作專案做配合性協調;

6、關注並參加下級部門的培訓或會議,鼓勵員工培養髮現問題、解決問題的.能力;

7、定期參加與經營部門的業務溝通會,協調各類待解決或待優化的工作事項;

8、定期稽核下屬部門的預算及工作任務完成情況,並督促問題事項的整改工作;

9、完成上級領導交待的其它工作。

工作要求

1、全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、旅遊管理專業;

2、10年以上工作經驗,至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗;

3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力;

銷售總經理崗位職責12

任職要求:

1.本科或以上學歷,至少十二年工作經驗,且主要工作經歷為銷售工作;

2.具備至少五年銷售團隊管理經驗,具備國內或國外大型軟體公司大客戶銷售管理工作經驗,能與國內大企業、國際企業高層直接溝通(必須);

3.熟悉CRM和營銷軟體相關市場,具備大面向大型商業企業大客戶的`CRM、Marketing軟體產品銷售經驗(必須);

4.有策略有計劃,有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業務快速和健康拓展。

5.勇於開拓、敢於擔當、樂於合作,擁有開放心態和飽滿熱情,願與公司共同成長。

職責:

1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解,帶領銷售小組進行客戶的維護和開發;

2、配合完成總經理及領導的工作指標,負責市場調研和需求分析;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業務環境及挖掘客戶需求;

4、具備市場分析能力及判斷力;

5、有相關工作經驗兩年優先考慮;

6、自帶車和持有駕照者優先考慮;

銷售總經理崗位職責13

1、老客戶關係維護及穩定下單,新客戶搜尋及開發,達成銷售指標

2、市場資訊收集,包括准入法規,商業模式,醫療體系,競爭對手情況及產品相關需求;

3、執行客戶搜尋,聯絡,出差拜訪,產品推廣,談判,促成訂單,訂單跟進,售後反饋;

4、協助區域經理做好區域國家相關業務工作。

銷售總經理崗位職責14

1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解並監督執行;

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、負責各類檔案的分類呈送,請總經理閱批並轉有關部門處理;

5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等檔案的起草、釋出;

6、做好公司內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務,督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;

8、每日各部門營銷資料整理彙總,分析

9、負責總經理相關公文管理,起草相應檔案及資料,做好上傳與下達

10、總經理臨時交代事項處理及反饋

工作內容:

1.負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的營銷戰略規劃;

2.根據市場變化和競爭狀況,協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;

3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;

4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃並分解指標到各市場部,督促各市場部經理完成銷售指標;

5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算,按地區、類別分解費用預算,監督並確保銷售費用專款專用,確保銷售費用的有效使用;

6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的.高效運作;

7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,並確保貫徹執行;

8.就重大問題與其他部門進行工作協調;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,企業管理,營銷等相關專業;

2、熟練使用各類辦公軟體(PPT、excel、Word精通);

3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網路營銷助理相關工作經驗;

4、有網際網路公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮;

5、性格開朗、直率,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

6、較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

7、具備較強的影響力和執行力。

銷售總經理崗位職責15

崗位職責:

領導行業市場或區域公有云業務銷售工作,達成業務目標;

負責制定並管理銷售工作計劃及人員安排;

負責銷售團隊的搭建及日常管理;

負責所屬領域的市場機會及競爭態勢分析、參與策略制定,主導策略實施。

崗位要求:

在某一個或幾個領域耕耘多年,具有成熟的、持續的客戶關係資源優勢;

具有成熟的`銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;

透徹瞭解技術升級大背景下,企業客戶ceo/cio/cto的核心訴求;

熟悉公有云市場格局,深入瞭解公有云產品特點;

價值導向銷售,具備根據企業核心訴求提出基於公有云的高層建議的經驗和能力;