在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的倉庫管理部主管崗位職責（通用8篇），歡迎大家分享。
倉庫管理部主管崗位職責1
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司巨集觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作介面和業務交接標準。
10、接受並完成上級交代的'其它工作任務。
11、簽發倉庫各級檔案和單據。
倉庫管理部主管崗位職責2
1、服從領導，遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的具體按排執行與監督。
倉庫管理部主管崗位職責3
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業務分配及工作協調。
3.物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證。
7.及時把物料資訊反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
倉庫管理部主管崗位職責4
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
倉庫管理部主管崗位職責5
1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程式檔案；
2、負責建立和優化倉庫（堆場）上下游業務的溝通機制，達成客戶需求；
3、負責本部門的工作計劃制定，並監督執行，並定期對下屬進行業務培訓；
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理；
5、負責專案相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作；
6、定期組織倉庫盤點，並將相關資料報財務的稽核；
7、對於倉庫（堆場）整體運營效率負責；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫管理部主管崗位職責6
1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，並負責日常管理工作；
2、負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計劃及庫存管理；
3、根據業務需要，制定並執行倉儲中長期發展計劃；
4、控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；
5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；
6、負責作業流程的優化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況；
7、掌握物流各環節運作，並能監控資料變化，實時調整人力分配；
8、負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情；
倉庫管理部主管崗位職責7
1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的各項流程和標準，並監督執行；
3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；
4、與物流各環節相關部門聯絡，跟蹤和處理各類運作異常狀況，並提出改善方案；
倉庫管理部主管崗位職責8
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業務運作需求；
5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案。
