在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設計師崗位職責1
職責：
1、對時尚、流行產業和流行趨勢，國際國內各大珠寶品牌及淘寶等電子商務平臺同類別產品進行調研分析，即時瞭解市場流行元素，爆款走勢;
2、負責公司推廣產品從工藝到款式到產品創意文案的設計;
3、根據市場需求及公司品牌文化定位自主開發設計新款琥珀飾品，針對中國禪文化理念設計出更符合品牌特性的產品;
4、根據各銷售渠道的要求開發設計產品，並控制產品成本;
5、根據季節和節假日開發設計產品;
6、按時完成上級安排的工作任務。
任職要求：
1、年齡25--35歲，學歷大專以上，珠寶或美術類相關專業畢業，會珠寶產品DIY製作;
2、一年以上珠寶設計工作經驗，琥珀設計經驗優先考慮，對於珠寶的設計、製作以及各種可能涉及到的`材質有一定的認識(晶石、珍木等)，把握珠寶類產品消費者需求及心態，有一定的鑑定能力及成本把控能力，有自主學習設計開發能力;
3、性格開朗，思維開闊，色彩敏銳度高，時尚敏感度強，能互幫互助，虛心好學，有一定的職業操守;
4、熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、3D、JACD等設計軟體，電腦操作熟練、思維敏捷、具有創新意識。有翡翠、珍珠或高階定製設計經驗優先考慮。
設計師崗位職責2
職責：
1、負責文創專案設計、統籌工作;
2、與文案策劃師協作，與甲方溝通設計方案;
3、統籌領導設計團隊，對專案設計進行把關;
4、組織創意頭腦風暴，提供專案創意思路和把控專案進度，對專案進行彙報。
任職要求：
1、插畫設計、平面設計、美術等相關專業，大學本科及以上學歷;
2、3年及以上相關工作經驗;
3、有優秀的`審美能力和創意能力;
4、美術功底紮實，能駕馭多種風格變化;
5、有較強溝通能力及專案統籌能力。
設計師崗位職責3
崗位職責:
1、與客戶進行充分溝通，根據客戶意見，為客戶提供專業室內裝潢設計和諮詢服務;
2、與客戶建立良好關係;
3、完成公司其他設計任務;
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡在25-40歲之間;
2、建築、室內設計相關專業，具有室內家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關工作3年以上，綜合素質良好;
3、有較強的審美和設計表現能力，能準確把握網站整體風格及視覺表現;
4、兩年以上行業經驗，瞭解使用者體驗，能與客戶進行良好溝通;
5、能獨立完成、完善設計方案者優先。
6、喜愛自己的'工作，有責任有上進心，能與團隊密切配合。善於溝通、性格開朗、合作能力比較強;
7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。
設計師崗位職責4
職責：
1、主要大自然定製衣櫃產品設計;
2、負責目標客戶家裡量尺，瞭解客戶需求、喜好，溝通設計風格;
3、根據客戶需求、喜好、房型與自身設計構思，完成設計方案;
4、闡述設計方案，使客戶滿意方案，達成交易。
任職要求：
1、熱愛生活，熱愛設計，有良好的.色彩搭配能力;
2、能使用CAD、3DMAX、Adobe、photoshop等工具進行室內空間效果圖的製作;
3、大專以上學歷，室內設計、藝術設計等相關專業;能承受較強工作壓力，溝通、表達能力強;
4、主要有定製衣櫃設計經驗，和一點定製櫥櫃經驗。
設計師崗位職責5
1、制定設計工作節點計劃，配合專案實際開發過程中各方變化條件及時進行動態跟進;
2、負責專案設計工作，組織建築專業設計方案效果評審及優化;
3、編制專案設計任務書、施工圖指導書;根據出圖計劃負責階段性設計成果，組織設計圖紙內部稽核，包括各專業報建圖、各階段設計檔案和最終施工圖，嚴控圖紙質量;有效控制設計成本和工程造價符合專案成本控制要求;負責各專業協調，把控建築、裝飾、景觀效果;負責設計、施工和驗收交接過程中的技術問題的協調，負責設計變更的`編制、審定跟蹤、發放工作;
4、負責跟進專案設計委託，包括考察、選擇設計單位、提交設計要求、合同會籤、設計費支付控制;協調各專業設計單位;編制建築設計單位後評估報告;
5、負責協調“兩點一線”的設計，參與“兩點一線”設計效果環節的驗收;
6、跟進材料樣板的提交、選定和裝置選型、評審，定板、籤板，參與材料和裝置的招投標工作;
7、代表設計部參加各管線建築技術支援和協調的會議，參與聯合檢查工作
設計師崗位職責6
1、全面掌握設計部工作動態，接受公司領導指示開展工作。
2、參與專案洽談，合理有效的調配部屬完成業務洽談中所需的各種圖紙及其他有關資料。
3、參與合同會審，提出設計觀點。
4、確定專案後，對整個設計方案起主要構思性、方向性作用，組織設計評審，合理計劃專案開展工作，及時安完成施工圖繪製。每項分步工作均需做出總結，由領導審批。
5、組織設計師進行現場督導，確保工程質量符合設計標準、要求。
6、負責設計變更審批，對每一項設計變更均記錄簽字，並組織設計師及時進行修改、出圖並存檔。
7、協調設計師與施工現場的各種衝突。
8、工程竣工後，及時組織員工完成竣工圖，安排工程排照，並將一套完整的設計資料（施工圖、竣工圖平、立、剖）交存質管辦存檔。
9、協調部門員工與其他部門員工關係，帶動工作氣氛，督促完成公司內部的`各項規章制度。
10、協助行政部門參與對部門的考核評定工作。
設計師崗位職責7
職位要求:
1、室內裝飾設計及相關專業,大專以上學歷;
2、一年以上醫院手術室及重症監護室(icu、ccu、中心供應室)或潔淨廠房等工裝經驗,並會做投標書、施工圖設計經驗優先;
3、有較強的`方案設計及施工圖紙設計能力;
4、熟悉醫院淨化平面流程設計
5、認真負責,吃苦耐勞,有敬業精神;
設計師崗位職責8
1、根據具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊、LOGO、VI、包裝、畫冊設計等的創意設計和具體排版;
2、與客戶勾通聯絡，落實設計方案，包括基本元素、色調及風格等。
3、將設計思路形成設計圖稿;
4、負責內部企業文化等相關設計工作;
5、與各部門、各同事、協作方，保證各類平面專案的質量極其時間的把握，成功的'驗收。
6、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
7、及時與上級溝通，在設計思想上、品牌理解上爭取達成共識，協助上級實現策劃方案;
設計師崗位職責9
接待客戶並簽訂設計訂單
上門勘測，與客戶溝通
進行免費設計，設計方案可交由首席設計師或工作室主管稽核
按設計規範出圖，並由客戶確認設計方案
陪同客戶選購材料(包括簽定合同前的主材陪選及整個施工過程中的二次深度陪選)
獨立完成預算工作
針對個性化設計的客戶,設計師須提供現場交底、外出上門服務4—6次，並提供相應的`軟裝潢指導
對客戶資訊和對老客戶的日常回訪
以及上級可能交付的其它相關工作內容
設計師崗位職責10
崗位職責:
1、負責所屬專案的日常設計業務管理，確保專案經營任務按質完成;
2、負責專案產品實現，保證產品品質。協同公司各部門、各專業及合作伙伴(含設計、營銷、採購、工程、報建共同完成產品的定位、設計及實施;
3、負責擬定所屬專案的二、三級計劃中關於設計部分的工作並推動計劃執行;
4、負責專案的設計目標成本控制;
5、負責組織專案運營階段性總結工作，提出改進建議，固化成果，並提出管理/研究/運營/業務需求;
6、負責在專案運作過程中，對合作方的業務管理和任務管理;
7、負責對於專案的`設計客戶滿意度改進。
任職要求:
1、教育要求:大學本科以上學歷，建築、規劃專業相關專業
2、經驗要求:3年以上設計院或房地產行業經驗
3、技能要求:
1、基本技能:較強的方案設計能力和文字表達能力，熟悉專業設計流程。
2、業務技能:熟練掌握建築及規劃設計工作的業務知識。
3、管理技能:具有較強組織協調及溝通能力、語言表達能力、多專業協同能力。
設計師崗位職責11
職責描述:
1、負責主管工程的幕牆方案設計、施工圖設計、圖紙技術稽核、樣品觀察樣板四性試驗圖紙編制、檢查見證、供應商考察、竣工核驗等並對主管的工程技術負責;
2、熟悉幕牆工程的成本分析，協助制定節省成本的替代方案，嚴格控制幕牆工程投資成本;
3、負責組織方案技術討論和公司內部施工圖會審，並做好意見彙總及修改;
4、負責與設計院業主第三方審圖機構對其主管工程的.施工圖紙，設計變更的籤批;
5、負責主管專案的施工技術交底和加工技術交底;
6、負責主管施工現場技術問題處理，與內外各部門溝通協調;
7、負責提供測量放線圖，技術上配合工程專案部完成現場的測量放線;
8、負責工程竣工圖設計，技術上配合公司其他部門完成竣工圖的'審批;
9、負責主管部分工程技術資料的存檔和管理。
任職要求:
1、建築工程、工民建相關專業，大專及以上學歷;
2、幕牆施工設計2年以上經驗
3、熟練使用autocad等相關軟體;
4、熟練掌握相關國內幕牆技術規範，熟悉常規幕牆結構計算方法，能夠詳細讀圖並發現技術問題，有自身的設計想法及思路，並有設計上的應對、有豐富的建築美學經驗和幕牆構造把握能力;
5、對幕牆材料有深入瞭解並熟悉各種主要材料的效能及指標;
6、能夠獨立解決幕牆施工中的技術問題，複雜問題有針對性的處理辦法，能在設計上規避現場因趕工、操作不方便等原因而影響工程質量和進度的不利因素，尤其是結構安全和防水兩個方面;
7、有較強的溝通能力，工作作風嚴謹，工作態度認真。
設計師崗位職責12
職責:
1、負責公司系統的架構設計、研發工作
2、配合產品經理對公司產品以及公司基礎研究專案進行技術需求分析，承擔從業務向技術轉換的橋樑作用，根據產品業務需求提出技術方案和系統設計
3、負責制定系統的整體框架，編寫軟體架構設計文件。對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發並解決系統開發、執行中出現的各種問題
4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開發和維護統一的軟體開發架構，保證軟體模組的複用性
5、參與各專案、各階段的技術評審;特別是技術架構方面和軟體複用方面
6、參與部門研發技術方向規劃，負責提供軟體產品框架和技術路線;負責關鍵技術的預研與攻關,解決專案開發或產品研發中的技術難題
7、協助部門經理合理分配軟體研發任務使專案團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業畢業,8年以上軟體產品開發及架構設計經驗
2、具有豐富的大中型開發專案的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗
3、熟悉C/C++或JAVA等開發語言，並且實際開發工作不少於5年;熟悉常見的資料庫系統，如MySQL、Oracle和MongoDB等
4、精通設計模式和開源的框架，有面向物件分析、設計、開發能力(OOA、OOD、OOP，精通UML，熟練使用RationalRose等工具進行設計開發
5、對計算機系統、網路和安全、應用系統架構等有全面的`認識，熟悉專案管理理論，並有實踐基礎
6、在可擴充套件、高效能，高併發，高穩定性系統設計，開發和調優方面有實際經驗
7、良好的業務分析能力和文件編寫能力
8、良好的團隊意識和協作精神，有較強的內外溝通能力
9、擁有系統架構師證書者優先考慮
10、具有以下經驗者優先考慮：大資料、網路安全產品開發等
設計師崗位職責13
職責：
1、負責專案團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配；
2、參與商業空間設計專案的前期提案，完成方案設計階段的.設計工作；
3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙稽核與設計指導工作；
4、負責向總監彙報工作進度；
職位要求：
1、5—20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗；
2、精通3種以上空間設計表現軟體，熟練掌握平面設計排版軟體；
3、具備深化能力，熟悉製圖規範、施工工藝、流程及裝飾材料等應用；
4、監督、制定並執行管理製圖規範、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程；專案的操作流程，能帶領團隊按時高效完成專案。
5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合；
6、有領導能力，善於團結團隊，責任心強。
設計師崗位職責14
1.負責手機遊戲ui介面的設計、圖示繪製與部分介面中背景製作;
2.按照已定介面風格的標準,延展設計其它的遊戲介面;
3.理解策劃方案來製作各類介面、包含活動頁面整體設計,並能提出個人對版式佈局、及互動的'看法和意見;
4.通過溝通與交流,用自己的專業眼光設計制定合適的遊戲介面風格;
5.製作宣傳海報、logo與相關推廣資源。
設計師崗位職責15
職責：
1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。
2、有豐富的買手經驗、設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定。
3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的`創意能力。
4、設立設計部產品規劃文件及部門開發過程中的各種規定。
5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。
6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售資料，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。
任職要求：
1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20__年以上服裝工作經驗，8年以上高階服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;
2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;
3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;
4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。
