在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的室內設計師的崗位職責，歡迎大家分享。
室內設計師的崗位職責1
1、 能獨立繪製全套施工圖紙， 熟悉工裝工藝流程;
2、 根據專案要求，完成大型空間的CAD圖紙作，並根據現場情況完成圖紙修改工作;
3、 負責施工圖的繪製，對平、立、剖、節點大樣圖紙繪製(與設計師配合完成);
4、 參與專案施工現場的配合及交涉;
室內設計師的崗位職責2
職責：
1、確認客戶資訊，按照約定的時間上門量尺，並做好量尺記錄;
2、根據量尺尺寸及客戶要求，設計初步方案效果圖;
3、參加客戶分析及佈局討論，根據討論結果設計方案初稿;
4、邀約客戶進店介紹設計方案，並洽談商務細節，促成訂單;
5、通過建微信群、簡訊、電話記錄等方式維護客戶關係;
任職資格：
1、大專以上學歷，室內設計及環境藝術設計類專業，可考慮有相關基礎高中以上學歷者;
2、有一定抗壓能力，快速瞭解產品知識的學習能力;
3、熟練操作AutoCAD，3D Max等軟體;
4、具備傢俱行業設計工作經驗優先考慮;
室內設計師的崗位職責3
1.配合門店銷售人員，根據客戶需求上門測量尺寸，設計產品方案及鋪貼效果圖;
2.負責與客戶洽談設計方案，根據客戶需求進行方案優化;
3.主要負責瓷磚產品排版;
4.完成勘測、出圖、歸檔等一系列工作;
5.維護與客戶的良好關係。
室內設計師的崗位職責4
1、配合建築前期平面優化、確定精裝點位、稽核結構樑位同室內裝飾是否有衝突等；
2、主持完成設計彙報、現場交底、圖紙問題答疑及設計質量、效果的監控、參加圖紙會審會籤（含材料定板），配合現場施工並及時完成設計變更；
3、參加招標會議，負責室內設計單位考察、錄用、辦理審批流程、合同簽訂，編寫設計任務書；
4、稽核軟裝、精品設計方案、軟裝等傢俱燈具半成品查檢稽核；
5、稽核室內設計方案、施工圖、二次深化圖；
6、完成設計管理相應審批流程。
室內設計師的崗位職責5
職責：
1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力，工地現場跟蹤能力，服務客戶能力，室內設計專業能力強;
2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶資訊的反饋整理，客戶設計服務與實際現場設計相符的'掌握;
3、能深入瞭解客戶需求，並有針對性的洽談、出方案以促成簽單;
4、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問諮詢、主材銷售等服務，提升客戶滿意度;
5、按開發模板為客戶提供設計服務，配合客戶經理完成客服流程;
6、培養助理設計師成長、配合團隊完成配套工作;
7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標;
任職資格：
1、大專以上學歷;
2、室內設計、藝術設計等相關專業;
3、具有室內設計、陳設、等相關工作經驗兩年以上，熟悉現行裝飾、裝修行業材料、施工工藝，有設計公司工作經驗的優先考慮;
4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業規範，具備一定的創意及手繪能力，對時尚敏感，依託專業對美學有自己的理解，有良好的美術基礎和藝術修養，設計理念獨到;
5、熟練掌握並使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等設計軟體;熟知家裝公司的工作流程;
6、具有較強的客戶溝通及談判能力，有職業道德，有高度的責任心，腳踏實地;
室內設計師的崗位職責6
職責
1、參與公司室內方案，提出設計意見;
2、參加初步設計、施工圖設計;制定專案設計計劃及設計任務書;
3、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;
4、負責對專案進行跟蹤和監督;
5、設計師對接材料供應商，對裝修專案材料進行確認工作;
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型專案設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等軟體;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
室內設計師的崗位職責7
1、提供並制定公司全球辦公場地規劃策略並提供解決方案以滿足業務發展目標；
2、根據不同業務特點制定的國內及海外辦公室設計標準（包括空間佈局，功能區分佈，面積大小等），傳達並指導標準實施；
3、對公司人數與辦公場地佔比進行資料積累和分析，定期釋出分析報告，風險分析，空間策略分析；
4、企業形象CI（CorporationIdentity)在辦公室設計方面的加強，完善和統一；
5、標識軟裝設計主導，提供解決方案；
6、設計管理，提供需求給設計單位，保證設計方案符合公司標準。
室內設計師的崗位職責8
1、專案前期技術調研，提供室內專業設計條件及各階段設計任務書編制；
2、確定室內專業設計範圍和設計標準，編制設計計劃，開展方案設計；
3、室內專業施工圖設計的組織與控制；
4、收集室內專業施工圖設計的評審意見；
5、協助專案建築師對專案圖紙、檔案收發跟蹤及落實專案各階段付款、設計合同報審、簽訂、設計評審會議的準備和記錄工作；
6、協助專案建築師對設計單位篩選、委託工作，做好成本控制工作；
7、在規定時間內跟蹤處理設計變更、各類投訴、工作傳簽單；
8、密切跟蹤國內外室內專業市場發展動態，收集整理新材料、新技術的有關資料，瞭解各專案發展中的典型問題，提高設計管理能力，不定期考察市場，編寫考察報告，加強和提高對市場的認識。
室內設計師的崗位職責9
1. 根據設計中心的安排，負責所屬客戶維護、諮詢、服務，和客戶建立良好的關係，提高客戶對公司的信任;
2. 根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，促成客戶與公司合作;
3. 及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;
4. 負責上級領導交辦的其他工作。
室內設計師的崗位職責10
職責：
1、在部門負責人安排下，獨立負責裝飾專案的設計工作；
2、按設計標準，繪製各類圖紙；
3、負責對本專案進行跟蹤；
4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作；
5、定期去施工現場，檢視施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，並對施工過程中出現的各類情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調整；
6、制定專案設計計劃書，切實保證設計進度目標的順利實現；
7、對裝修專案材料進行確認。
任職要求：
1、：25—35歲，有駕照，本科以上學歷，藝術設計等相關專業；
2、3年以上設計相關工作經驗；
3、能熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相關建築設計軟體；
4、具有敬業精神和責任心。
室內設計師的崗位職責11
職責：
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核；制定專案設計計劃及設計任務書；
2、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
3、負責對專案進行跟蹤和監督；
4、設計師應協助材料部對裝修專案材料進行確認工作；
5、負責案例，技術及資源的整理；
6、配合專案經理制定工作進度。
任職要求：
1、16—40週歲條件優秀者可以放寬；
2、學習能力強，可塑性強，熱愛技術；
3、應往屆畢業生優先錄取
4、工作作風踏實，能吃苦耐勞，學習精神強，良好的團隊協作精神；
室內設計師的崗位職責12
崗位職責：
1、協助主創設計師完成施工圖的設計與製圖(平面圖、效果圖、施工圖)工作。
2、協助主創設計師與客戶溝通相關圖紙。
3、負責設計技術交底並提供施工現場交底服務。
4、負責協調協作部門及配套供應商的相關配套工作。
任職要求：
1、熟悉家裝設計流程,具有1年以上家裝室內設計或助理室內設計經驗
2、熟練掌握.等相關施工圖製圖軟體。
3、熟悉施工工藝,節點,材料特性。
4、學習態度認真,有接受能力,溝通能力及執行能力。
5、責任心強,吃苦耐勞,能適應加班。
室內設計師的崗位職責13
崗位職責：
1.根據公司的工作需要和客戶的要求，設計整套效果圖方案。
2.精通效果圖表現，能熟練運用3D進行效果圖渲染，會畫施工圖。
3.進行效果圖方案設計、修改、專案跟進，做好專案過程中的配合工作。
4.對效果圖的色彩、陳列搭配、空間感有較強的把握能力。充分發揮優勢高品質完成效果圖。
5.按時完成部門分配的任務。
任職要求：
1.熟練操作3Dmax,CAD，PS等設計軟體；
2.懂方案設計，會CAD施工圖；
3.理解室內設計圖紙，細節和室內材料，及影象概念的認知；
4.對色彩、燈光、空間結構有較強的理解力；
5.有團隊協作精神，有上進心和責任心，能合理安排工作任務；
6.有1年或以上的工作經驗，有相關會所及高階別墅空間設計、辦公室設計經驗者優先考慮。
室內設計師的崗位職責14
職責：
1、按照客戶需求提供滿意的設計理念和個性化方案;
2、獨立完成設計、整套圖紙、預算報價;
3、對施工現場進行指導，深化、完善圖紙;
4、協調客戶、施工、材料各方面的關係，保證設計方案能正確執行;
5、提供給客戶各種專業的諮詢服務，並提供合理的協助。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;3年以上工裝設計工作經驗;
2、精通工裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟體;
3、熟練掌握裝飾設計規範及相關流程，熟悉各種裝飾工藝及材料;
4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力。
室內設計師的崗位職責15
1、負責專案前期策劃及概念性設計，從室內設計角度提供專業性意見，能應對多元化專案。
2、協助設計師完成設計工作，前期方案概念、平面繪製、模型製作；資料收集整理（方案概念圖）彙報檔案製作（平面排版、文字組織）；效果圖跟進；材料樣板選樣、收集以及白皮書收集。
3、按時完成上級交辦的其他相關工作。
