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倉庫經理崗位職責

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在當今社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的倉庫經理崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

倉庫經理崗位職責

倉庫經理崗位職責1

1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理等),並不斷完善倉庫的管理制度及流程;

2、負責實現場地、物料、人員、倉儲裝置的合理規劃,並加以控制;

3、負責建立倉庫高效運營專案的標準化作業體系、供應商管理體系;

4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理;

5、負責與其他部門的溝通協調工作;

6、完成領導臨時交代的任務。

倉庫經理崗位職責2

1、負責倉庫組織管理與工作安排,做到高效、準確、有序;

2、負責貨物存放區域的規化和實施;

3、負責倉庫職工崗位培訓,人員梯隊建設;

4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。

倉庫經理崗位職責3

倉庫經理崗位職責:

1、負責倉庫的整體統籌與協調工作;

2、編制審定倉儲管理制度及工作流程;

3、貨櫃到港後,及時組織人員安排清櫃與貨物入倉工作;

4、定期對倉庫內部實物盤點,並分析差異原因。協助財務每月例行盤點;

5、嚴格按照分公司出貨流程,做好產品出庫與監管工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、三年以上倉庫管理工作經驗,熟悉倉儲及物流的操作流程。

3、具有良好的協調溝通能力,積極主動、認真踏實。

4、英語或法語口語良好。

崗位難點:

專業現代化管理能力或知識,善於處理人際關係,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬或探親報銷費用。

崗位職責:

1、負責倉庫的整體統籌與協調工作;

2、編制審定倉儲管理制度及工作流程;

3、貨櫃到港後,及時組織人員安排清櫃與貨物入倉工作;

4、定期對倉庫內部實物盤點,並分析差異原因。協助財務每月例行盤點;

5、嚴格按照分公司出貨流程,做好產品出庫與監管工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、三年以上倉庫管理工作經驗,熟悉倉儲及物流的操作流程。

3、具有良好的協調溝通能力,積極主動、認真踏實。

4、英語或法語口語良好。

崗位難點:

專業現代化管理能力或知識,善於處理人際關係,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬或探親報銷費用。

倉庫經理崗位職責4

1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務,執行和落實倉庫相關規章制度;

2、制定倉庫管理工作計劃,完成運營任務和KPI考核指標,並反饋執行過程中遇到的各種情況;

3、改進優化倉庫作業流程並提高操作效率,合理控制操作成本,提高客戶的滿意度;

4、負責與相關部門確定工作介面和業務交接標準,合理調配倉庫人力資源;

5、能進行有效資料分析,合理規劃庫區,提高倉庫利用率;

6、定期抽查賬物相符情況,監督資料系統錄入與手工登記情況,確保倉儲系統和臺賬登記資料準確;

7、負責對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;

8、協助處理倉儲配送倉庫日常管理實務,上級領導交付其他任務。

倉庫經理崗位職責5

1、物料的驗收與配送,以及記錄的及時登記、更新、完善,相關單證、報表的整理和歸檔,保證資料正確性,帳實相符;

2、確保倉庫貨物存放安全合理,庫存管理準確無誤;

3、負責倉庫相關檔案的編寫;

4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發放等符合GMP規範要求。

倉庫經理崗位職責6

崗位職責

1、設計、推行修訂倉儲管理制度,規範作業流程,優化內部流程、並確保其有效實施; 根據倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存資料的正確性;

2、制定部門每月工作計劃,帶領督促員工完成目標任務,對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;

3、制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作,及時排查各種隱患;

4、制定倉庫規劃,實現場地、物料、人員、倉儲裝置的合理規劃,並加以控制;

5、有計劃地培養、訓練所屬人員,並隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質;

6、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

任職要求:

1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經驗;具備現代化倉儲精益管理經驗優先;

2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;

3.對金蝶k3系統熟悉;熟練使用倉庫管理資訊系統和辦公管理軟體;

4.熟悉倉儲物流執行的各個環節(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛排程、現場管理等日常工作)。

倉庫經理崗位職責7

崗位職責:

1、負責組織收集各地裝置市場資訊,建立並維護“裝置成本價格庫”;

2、負責裝置採購合同(含支付標準)與裝置採購合同管理。

3、對裝置設施管理制度的執行情況進行監控,對其進行管理並不斷完善;

4、完成各種裝置設施申請的稽核;包括申購、維修、保養、使用、報廢、處理、調撥等的申請稽核;

5、對各物流中心裝置臺帳進行監控和管理,並儲存完整的單證文件和定期檢查盤點,完成裝置設施管理報表的提交;

任職資格:

1、本科以上學歷,物流管理等相關專業,具備一定的管理學知識、裝置管理知識商務談判知識;

2、交通運輸或物流行業工作經驗3年以上;

3、商務談判能力;對倉儲裝置效能、規格瞭解能力;

4、具備良好的裝置管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力;

5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。

倉庫經理崗位職責8

職責描述:

1、進行專案機會跟蹤和售前方案工作

2、負責相關專案的交付及管控工作

3、負責相關的技術解決方案制定和交付工作

4、負責相關的產品化工作

5、專利編寫

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷,軟體相關專業;

2. 至少具備10年以上工作經驗,6年以上資料倉庫或大資料技術平臺工作經驗,3年以上架構師相關經驗;

3. 熟悉主流資料倉庫或大資料生態的技術路線、架構、技術功能、應用功能和與周邊多系統整合等工作內容;

4. 善於協調、溝通,責任心、事業心強;

倉庫經理崗位職責9

職位描述:

負責資料倉庫設計與開發、優化,資料開發專案管理及團隊管理建設。

崗位職責:

1.設計及開並肩的叫做默契,鼓舞的叫做勇氣,我給你的叫做一輩子好運氣,希望你永遠不會忘記,兄弟陪你在路上。業務變化持續迭代和優化;

2.持續研究資料處理及分析的新技術,保持團隊技術能力的更新;

3.提取公司成熟專案中成功的資料模型,設計公司可複用的資料模型,以及開發相應資料處理系統;

4.資料開發專案管理,以及資料團隊的團隊建設。

任職要求:

1、5年以上資料開發相關工作,至少有2年以上的團隊管理經驗;

2、精通資料倉庫理論及etl技術,具備新一代大型資料倉庫架構設計、模型設計優化等能力;

3、極強的編碼能力,具備豐富的java、python開發經驗,豐富的'oracle,hadoop,hive大資料開發經驗;

4、具備創新思維,對於新技術保持熱情與探索慾望;

5、具有較強的理解、分析、系統設計能力和解決問題的能力,具備領導力與團隊管理能力,追求價值實現,認同目標管理和敏捷。

我們為您提供以下福利:

1、入職即購買社保、住房公積金,五天八小時工作制,週末雙休;

2、為員工購買補充商業保險,為員工子女購買額外醫療保險;

3、帶薪福利假、年假、年終獎;

4、多種員工關愛福利:生日、結婚禮金、新生兒禮金、節日福利;

5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。

倉庫經理崗位職責10

1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作;

2、負責倉庫合理規劃,使倉庫得到充分使用,制定倉庫工作目標及發展規劃;

3、負責倉庫改造進度跟進;

4、負責倉儲物資的安全管理,組織對所有倉庫的安全措施進行監督檢查;

5、負責周圍分倉的調拔、補給工作;

6、負責協調城市投訴處理工作;

7、負責城市費用審計與報批工作;

8、負責城市年度預算與報批工作。

崗位要求:

1、專科及以上學歷,物流管理等相關專業優先;

2、 5年以上物流、倉儲相關領域管理工作經驗,有分倉管理經驗者優先;

3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執行力和抗壓能力;

4、良好的溝通協調能力,熟練使用電腦;

5、熟悉物流、倉儲業務流程,熟悉相關質量管理體系;

6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經驗者優先。

倉庫經理崗位職責11

1、制定及完善倉庫管理制度並監督有效執行,確保倉庫管理任務的完成;

2、合理安排倉庫工作日常工作有效進行;

3、合理規劃倉庫庫位區域,倉庫物品要求分割槽分類存放、標籤標識、記錄臺賬、衛生清潔、領料發放等工作,確保所保管物料的帳、物、卡三相符;

4、及時處理ERP系統物料的出入庫管理;

5、負責倉庫物料涉及的單據、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔;

6、負責倉庫備貨物料的申購,確保有效安全庫存;

7、負責庫存物資的保管養護和倉庫"7S"管理工作

8、完成上級領導交辦的其他工作。

倉庫經理崗位職責12

1、負責園區管理專案的開發建設、招商推廣、運營管理等工作;

2、制定並組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃,負責公司各項工作的落實和統籌管理;

3、建立並完善公司各項管理制度並監督執行,負責組建相關運營團隊;

4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況,使公司高效、專業的運作和發展,培養和開發物流管理專業人才;

5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯絡、溝通、會議和關係的保持;

6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作,並代表公司參與商務談判;

7、負責公司其他日常事務及綜合管理

倉庫經理崗位職責13

職位描述

工作職責

1. 負責銀行資料倉庫類系統的專案管理、需求分析及系統設計

2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統研發進度與質量

3. 專案管理、需求分析、系統分析、

任職要求

1、8年以上資料倉庫、大資料平臺的開發經驗;

2、掌握並熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流資料庫/大資料平臺;

3、擁有資料倉庫基礎平臺搭建的經驗;熟悉資料倉庫的模型、框架或者排程;

4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經驗;

5、有一定的抗壓能力,善於發現專案中的潛在風險並彙報;

6、善於溝通,有良好的團隊協作能力;

倉庫經理崗位職責14

1、負責園區管理專案的開發建設、招商推廣、運營管理等工作;

2、制定並組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃,負責公司各項工作的落實和統籌管理;

3、建立並完善公司各項管理制度並監督執行,負責組建相關運營團隊;

4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況,使公司高效、專業的運作和發展,培養和開發物流管理專業人才;

5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯絡、溝通、會議和關係的保持;

6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作,並代表公司參與商務談判;

7、負責公司其他日常事務及綜合管理。

倉庫經理崗位職責15

管理和領導操作團隊,確保按專案服務協議提供卓越的物流服務,同時實現公司的KPI和盈利目標;

合理利用倉儲資源,改善及維護倉儲運營體系;

負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作;

協助BD部門完成潛在客戶開拓及新業務的實施;

通過持續增長擴充套件現有業務;

推動倉儲管理組人才培養與團隊建設;

在團隊內部建立高績效服務文化

負責團隊及個人績效評估,包括培訓及員工技能提升

合理分配和利用人力資源以實現事業部目標