離開學校，工作就成為了你必須要做的事，它是你生存的根本，也是彰顯你社會地位以及家庭地位的重要保障，不過在工作中要避免這些舉動，這些舉動會讓你丟了工作。今天小編分享的是讓你失去工作的行為，希望能幫到大家。
1、 在應聘時說謊
在應聘時說的謊是把雙刃劍：一方面，它能夠為你贏得這個職位，而另一方面，卻是一個隱患，如果一旦在背景調查時被揭穿，你就有可能成為最短命的僱員。所以不要讓你的簡歷與個人經歷存在不一致。
2、上班總遲到
儘管令人頭疼的交通問題是許多上班族的困擾之一，但經常性地遲到是一個很嚴重的問題，尤其是對於新員工來講，無法讓你在主管面前留下好的第一印象。所以你需要做的事就是：把你的鬧鐘調早一點兒!
3、花費太多時間上網
朝九晚五的工作，自然會有一些無聊的時刻，於是許多上班族就喜歡“趴”在網上kill time。但你要知道的是，許多人就是因為上網看視訊、用qq等社交工具與人閒聊而被炒了魷魚。
4、目中無人
不要對你的老闆或同事表現出不尊重，儘管我們每個人都有自己的個性。有時你需要閉嘴，哪怕你知道你是對的一方。為了你的工作，需要放下你的驕傲。
5、桃色戀情
不同的公司在辦公室戀情方面有著不同的政策：有些公司不限制，但有的卻明令禁止，因為八卦有可能導致非常不專業且非正式工作環境的出現。
6、不服從工作指令
機會總是在你執行工作指令時誕生，而一些自視甚高的員工總認為自己有更好的主意。雖然大多數上司是開明的，但如果你在表達自己建議的方法和態度上處理得不好，也會對你的職業生涯造成傷害。
職場新人六大注意事項不要輕易得罪那些你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人。在沒有弄清周圍人際關係的情況下，在你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人很可能就是領導的鐵桿心腹。因此，初入職場，不僅要與領導搞好關係，也不要輕易得罪那些看起來毫無能量的人。
按要求完成領導交辦的任務。即使工作任務再重、再難，也不要試圖和領導討價還價，而應按質按量按期不折不扣的完成領導交辦的各種任務，讓領導看到你的執行力和工作態度。
不要參與到同事中的閒言碎語中去。可能飯後散步的時候，一個你認為和你很要好的同事會和你聊起對一些單位內人和事的看法，千萬別輕易發表自己的觀點，因為你的這位同事很有可能會不認可你的觀點，或者之後她又會把你的觀點告訴別人。
不要輕易對工作發表高談闊論。作為職場新人，你發表了對工作的某些觀點，說得精彩了，可能別人會認為你眼高手低，說得不對則直接給自己減分。最好的辦法是少說多做，讓領導和周圍的同事看到你實實在在的工作成績。
不要抱怨。工作中總會有這樣那樣的不順心之事，最好的辦法是去把這些煩心事一件一件的解決掉。即便無法解決，也不要向領導、同事不斷髮洩自己的怨氣，要麼選擇自己離開，要麼選擇接受。
不要把問題直接推向領導。遇到工作中的難題時，要先想好對應的解決方案才向領導彙報，並提出自己的'建議，而不可直接把問題直接推向領導。
與同事輕鬆相處的方法1.合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支援，方能順利推展工作大計。
2.微笑：無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關係必有利事業的發展。
3.善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為?你對人好人對你好，在公司才不會陷於孤立無援之境。
4.不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的關係，儘量不要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網路，對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或鬥爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
5.有原則而不固執：應以真誠待人，虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
