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區域銷售總監工作職責(15篇)

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區域銷售總監工作職責1

職責:

區域銷售總監工作職責(15篇)

1、業務開展:負責開展電子合同和電子簽名等管理軟體及應用的銷售工作,深入開拓目標市場,精通產品業務,獨立主導業務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務談判、合同簽訂,協助順利實施以及售後服務,努力達成銷售目標和業績指標;

2、客戶管理:願意在一線進行銷售實戰工作,能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶,負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進行產品的宣講、ppt製作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行,定期組織客戶關懷,確保客戶滿意度。

3、團隊管理:聯絡和建立戰略伙伴、代理商等通道資源,打造行業生態圈,強化地推聯盟合作,充分運用內/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔並匹配銷售團隊;

任職資格:

1、統招全日制以上學歷,有一線銷售及業務團隊擴充套件管理經驗優先;

2、有銷售激情、對業務有良好的領悟力,有較強的洞察力和具有豐富的業務拓展經驗;

3、3年以上管理軟體(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經驗,熟悉管理軟體行業(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);熟悉政府或企事業等B端客戶,願意做基礎客戶開拓,並願意持續深入經營行業或地區的人脈生態網路;

4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具製作能力優先;

5、內驅力和目標感強,具備主動性,有較強的執行能力和抗壓能力。

區域銷售總監工作職責2

1、制定銷售戰略和銷售計劃,帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標;

2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標;

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展;

4、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,樹立良好品牌形象,並監督執行。

5、提供銷售資料、報表及分析報告,妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

區域銷售總監工作職責3

1、負責西南區域店鋪管理、業績達成、人員培養、貨品管理以及商場對接;

2、負責西南區域的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討;

4、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

5、具有專業的服裝、鞋類商品知識及很強的資料分析能力。

區域銷售總監工作職責4

1.負責公司產品(手衛生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等)的銷售。

2.負責區域內市場渠道網路建設與維護;

3.負責區域內市場的調研,開發、銷售、服務支援與關係維護工作,與目標客戶建立良好的業務關係;

4.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,並定期或不定期的為營銷策略提供相關市場資訊和開拓市場的建設性意見;

5.制定系統費用、人員預算,合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率;

6.負責所轄區域市場各階段銷售指標;

7.關注市場重大變化,及時給與對應策略並組織貫徹實施

區域銷售總監工作職責5

1、負責銷售部的日常管理工作,建立和管理銷售團隊,較強的團隊領導力,賦能團隊。

2、帶領團隊完成責任區域聯網智慧鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護;

3、資訊收集能力強,快速瞭解和熟悉責任區域內的市場格局;

4、資訊分析能力強,準確分析客情和市場,合理佈局市場渠道;

5、通過學習,熟練掌握公司產品知識並準確表述,積極賦能渠道商;

6、根據公司銷售計劃,帶領團隊努力達成銷售目標。

區域銷售總監工作職責6

職責:

1、 在公司規定的責權範圍內實現所承擔的新渠道(汽車4S經銷商或集團)開發目標;

2、 瞭解所負責地區汽車經銷商分佈情況,指導銷售顧問完成銷售目標,建立成熟的銷售團隊;

3、 定期收集所負責地區的市場動態資訊,並向分總提出建設性意見;

4、 定期收集客戶反饋意見,客戶滿意度,客戶質量;

5、 完成領導委派的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、有3-5年以上汽車後市場行業經驗優先考慮;

3、有很強的拓展渠道能力具有穩定的客戶關係和穩定成熟的渠道關係資源;

4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展銷售工作;

區域銷售總監工作職責7

1、根據公司市場營銷戰略,帶領銷售團隊成員,積極完成銷售指標;

2、充分了解所轄區域市場的情況,提出合理化建議;

3、負責所轄區域銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、進度和銷售預算的控制;

4、負責所轄業務的'全面管理,包括市場推廣、業務公關、專案跟進及實施、商務談判、合同簽訂及售後服務、費用稽核、評估實施效果;

5、負責區域內人才隊伍的建設,較強的銷售培訓輔導帶教能力,善於總結和分享銷售技巧與經驗;

6、負責並協助部門戰略性客戶(環保行業、代理商等)的開發、維護、管理及客戶服務;

7、處理團隊各類突發事件。

區域銷售總監工作職責8

1、根據公司銷售策略,制定業務拓展方案,完成季度、年度銷售指標。

2、建立學術交流推廣機制,拓展專家關係。

3、瞭解競爭對手資訊,採取有效措施應對市場。

4、負責團隊組建,並帶領團隊完成各項工作。

區域銷售總監工作職責9

職責:

1、對區域或行業專案的拓展(弱電工程、系統整合、網路安全)及研究,並做出專案可行性分析報告,為專案承接提供決策意見;

2、對各個專案業務承接的商務洽談、公關、投標相關工作;

3、建立暢通的專案拓展渠道,挖掘和追蹤各區域或專案市場資訊,完成目標專案數量;

4、與相關企業及政府部門的溝通協調公關工作,完成預期銷售任務目標;

5、完成領導安排的臨時任務或其他工作。

任職要求:

1、市場營銷、經濟、金融、管理類、技術類等相關專業,專科以上學歷;

2、熟練投標函及商務投標、善於運作並參與指導公司招投標工作;

3、有專案類銷售經驗,有IT專案業績;重點是政府採購專案、安全等保、弱電工程專案以及政府、國家電網、銀行、軍企、企事業單位專案推廣;曾服務過工程類相關公司,如:系統整合類、弱電安裝工程類、環保工程類、建築工程類、機電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業或上市公司,有相關工作經驗者優先。

4、性格外向,良好的心理素質,較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協調能力;

5、有一定的區域或行業人脈資源,能適應出差;

區域銷售總監工作職責10

1、負責眼科專科診所的整體規劃,日常運營維護等系統性工作,達成業務目標。

2、負責區域內合夥人門店的開拓,後期合夥人的管理及關係維護,輔導合夥人完成業績目標;

3、負責診所團隊及文化建設。

4、統籌診所的服務滿意度管理。

5、組織開展經營環境的分析與研究。

6、統籌診所的產品管理。

區域銷售總監工作職責11

1、目標制訂:協助上級制訂區域內年度、季度、月度回款任務,並分解至代理商及不同渠道;

2、市場開發:開發區域內的省代、市代、大連鎖,並協助代理商開發終端店;

3、政策執行:向客戶傳達並培訓各期銷售政策,跟進落實每個客戶回款任務;

4、組建代理商團隊:協助代理商建立品牌團隊,指導代理商團隊進行招商與銷貨;

5、資訊收集:及時收集市場客戶資訊、競品動銷方案、陳列方案等重要資訊,彙總反饋給部門負責人;

6、組建區域團隊:負責引進行業人才,組建區域隊伍;

7、動銷協助:提前做好區域內動銷計劃,協助培訓老師完成每場動銷活動;

區域銷售總監工作職責12

1、負責所管轄區域的日常銷售人員的管理工作。

2、協助銷售總監製定公司的銷售目標及銷售戰略。根據公司年度工作計劃,制定相關銷售人員的工作目標和工作計劃。包括制定、稽核銷售管理制度、銷售政策,設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法並考核實施。

2、協助銷售總監規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規範化。並參與制定公司銷售中長期規劃,計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。

3、負責相關銷售專案的總體規劃、部署及資源調配等。

4、建立穩定的銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果。

5、建立先進的客戶管理和開發方法,開拓市場,擴大業務量。

6、組織收集市場及競爭產品相關市場資訊及動態,並提出合理化建議。

7、相關銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。

8、協調公司其他職能部門對招投標、報價專案的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務談判、組織售後工作。

9、根據公司整體發展策略,制定與市場發展相適應的業務崗位和拓展方案,落實下達的各項業績指標;制定每月、各季度工作計劃、定期總結銷售過程中出現的問題,並提出相關解決方案。

10、定期走訪各區域經銷商和協助監督銷售人員的開拓市場情況。

11、完成上級交辦的其他臨時性工作。

區域銷售總監工作職責13

1、全面負責省、市、縣政府專案的開拓及維護工作,具備制定合作策略及政府方向談判能力等專案工作的能力;

2、負責專案有關的業務會議以及重大專案談判並簽訂專案合同;

3、負責專案計劃的落實、分解並制定階段性專案計劃,組織、指導團隊成員各項專案工作;

4、定期與重要客戶溝通,發展與重要客戶的良好關係,完成公司銷售目標;

5、政府職能部門的關係維護;公司內、外部關係維護;

區域銷售總監工作職責14

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、拓展合作伙伴等銷售渠道;

3、協助公司及當地合作伙伴開拓市場及政府關係的維護;

4、組織並逐步實現本地化服務;

5、完成公司安排的其他任務。

區域銷售總監工作職責15

1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設與培養;

2、每月按時完成團隊及個人銷售指標;

3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通,將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進;

4、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。