尊敬的公司領導：
很榮幸能成為河南水泵集團的一員。從6月份伊始，我就融入了河南水泵集團這個“大家庭”。在過去的日子裡，我受到了集團“大家庭”的關心和照顧，得到了迅猛的成長，現在3個月試用期已經到了。我鄭重向公司領導提出轉正申請，請領導批准我轉為正式員工。
為此，我對自己入職以來的工作向領導做如下彙報： 入職之後，我積極學習公司《工作標準》，並按照公司正式員工的標準嚴格要求自己，同時努力和各部門主管、同事搞好關係，團結協作，聽取廣泛意見，遵照領導指示要求，將《工作標準》進行了若干次修改。在行政管理方面，認真履行本職崗位職責，積極維護公司良好的形象，參與了供應商、質量體系認證測評、環境體系測評等領導的接待工作，取得了圓滿成功。在外聯事務處理上，我積極協助部門主管開展公司與政府間的協作、審批工作，先後完成了省泵閥業商會的年審、著名商標（“豫水”、“天河”、“驕龍”、“瑞泉”）申請、特種裝置年檢、水利廳誠信企業信用資質備案工作等工作，受到了公司和部門領導的好評。在日常工作中，我忠於職守，盡職盡責，在完成本職工作之餘，積極協助兄弟部門工作，例如協助生產部裝卸原材料和產品、協助市場部製作標書、協助供應部託運貨物等，雖然都是舉手之勞，但增進了同事之間的感情，也獲得了各部門領導的認可。
也正因為這個成績，公司提前和我簽訂了勞動合同，這讓我感到這段時間的努力是值得的，我也會朝著這條路堅定不移的走下去。
當然，在這3個月裡我也發現自身存在一些問題。作為一名年輕人，努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠仔細等，今後將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考，加大、加強自己獨立判斷能力，並根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。
在今後的學習工作中，我不光要加強專業領域的學習，而且也要擴充自己的知識面，制定適合自己工作的學習計劃，按著成為一名合格員工、一名稱職員工、一名優秀員工的路走下去。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，河南水泵集團的美好明天更輝煌。
做為試用員工，我十分渴望轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受領導對我的審查和考驗。
申請人：吳 坤 2015年9月11日
轉正申請書個人總結 [篇2]
尊敬的領導：
我於2015年12月25日成為公司的試用員工，剛開始主要負責招待物品及辦公用品的保管、領用工作，招待經費報賬工作和公司網站的更新維護，從2015年3月份開始熟悉和學習辦公室文祕工作。
作為一個應屆畢業生，初來公司時，曾經一度擔心不知該怎麼與同事共處，該如何做好工作，但公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，使我較快適應了公司的工作環境。在綜合部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些差錯需領導指正。但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，得到了快速成長。在此非常感謝各位領導對我的指引和幫助，感謝領導對我工作中出現的失誤的批評和指正。
這是我的第一份工作，這六個月來我學到了很多，感悟了很多。剛開始工作時因為初入社會，經驗不足常常惶惶不安，畏手畏腳。3月份接觸文祕工作後因工作量的增加也讓我一度陷入手忙腳亂之中，唯恐幾塊工作不能兼顧犯了錯誤為公司造成損失而倍感壓力。但正是如此，一來極大地鍛鍊了我的工作能力和協調能力。二來給了我突破自我，挖掘自身潛力的機會。在領導及同事的監督和引導下，工作方面不能說得心應手，但也算是初窺門徑，駕輕就熟。現基於以下兩點原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過六個多月的自身努力和各位領導、同事的幫助，我能夠較好的完成自身的本職工作：（1）招待菸酒和辦公用品的入庫、整理、領用方面的工作，雖然繁瑣，但也做到了出入庫有據有序，並及時做好了登記核對，確保不出現錯漏為公司帶來損失；（2）招待就餐，住宿等費用都嚴格按照公司要求程式及時報賬，保障公司與簽約酒店合作順暢；（3）文祕工作方面，及時完成工程進度報表，雖才疏學淺，但也嘗試起草了幾份簡訊檔案並掌握了收發文件的格式和程式；（4）公司網站方面，能做到及時上傳公司動態，彙總釋出公司新聞和要事，做好公司的形象宣傳工作。除此之外基本能夠及時完成領導交代的各項任務，並協助部門其他同事完成對外接待、會議的後勤保障、公司電腦網路維護、辦公室日常衛生維護等工作。因此希望能早日轉正，得到大家的認同。
2、雖然本人在各方面能力尚需提升之處還很多，業務知識特別是文祕方面的知識不夠紮實。但轉正後，我會細緻工作，保持強盛的責任心和進取心，勤勉不懈，保持濃厚工作熱情和謙虛的學習精神，制定個人發展的近期及長遠目標，提高工作能力，為公司的發展增磚添瓦。
在此，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的各項工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
2015年7月14日
轉正申請書個人總結 [篇3]
尊敬的領導：
我於2015年5月4日進入公司，根據公司的需要，目前擔任Android軟體工程師一職，負責行業報的開發工作。到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 初到公司，加入了研發部，我也曾擔心自己不知道該怎麼與專案組的同事溝通，擔心不知道怎麼做好工作，但是專案組的前輩都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問，以及他們團結向上的.精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了這個部門。
軟體開發是我自幼以來的志向，公司給了我這個工作，讓我的夢想得以實現，也是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個月的不斷學習，在專案開發中的不斷鍛鍊以及同事、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有一些不足，但三個月以來我付出了不少，也收穫了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了。現將工作情況簡要總結如下：
1.我主要在技術部進行軟體開發和熟悉公司業務流程，初來乍到，對公司還有很多不熟悉的地方，但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的部分業務流程。
2.熟悉了公司現有專案主要使用的技術及開發框架，能迅速上手開發。
3.通過參與行業報製作，現已能獨立完成領導交付的任務。
4.專案基本流程、業務種類，有了相關的掌握與瞭解。
5.按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務，保證專案的進度。
在這三個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，認真完成領導佈置的每一項任務，遇到的問題耐心分析，不斷的提高、充實自己。開發過程中出現的一些差錯，也有前輩耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似情況的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。 經過這三個月，我已經能獨立進行開發任務，按時按質的完成分配的工作任務，當然還有許多不足，開發的經驗仍有待提高，編寫程式碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續學習以提高自己的工作能力。
總之，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工
的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
轉正申請書個人總結 [篇4]
尊敬的領導：
您好!
我於2012年2月29日通過面試成為公司質管部的試用員工，任職固體QA工作，到今2012年5月1日兩個月的試用期已滿，為服從公司的規章管理制度要求和個人要求，現懇向公司提出申請轉正為公司的正式員工，讓我能夠有機會繼續為公司工作，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
本人在崗工作期間，得到了領導和同事們的關心和耐心的指導，讓我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境，崗位工作要求和工作職責等，在此表示感謝。
在崗工作期間，我一直嚴格要求自己，認真及時務實地做好對生產現場的監控、工藝資料的真實記錄、崗位SOP的實施、質量管理要求的實施、每批產品取樣送檢，批記錄的稽核，清場狀況的檢查，清場合格證的發放等本職工作。工作中明確自己的工作職責，明確自己每天的工作重點、制定自己的工作計劃，努力地做好自己對車間生產環節上薄弱和不足的地方的學習與監控。認真主動地瞭解生產現場情況，產品生產質量情況，和生產員工之間的協調溝通，瞭解他們對生產產品質量的看法與認識性，並能夠利用自己在別的公司的一些工作經驗、管理方法，有針對性地對個別員工進行一些生產現場、產品質量意識的指導。平時自己也會對車間生產中出現的一些質量問題進行分析處理，並與有關領導進行溝通，並根據崗位SOP糾正生產作業線中因操作不當而引起的質量問題，對人、機、料、法、環進行合理的結合，儘量把生產過程中出現對影響產品質量的因素降到最低。
當然在工作中，我還有很多不足和需要學習的地方，工作能力有待繼續提高，以適應公司發展的需要，“金為至善，鴻於勤勉”在以後的工作中我會努力勉勵自己，實事求是，努力地做好本職工作，成為公司的一名合格的員工，讓我能夠繼續在以後的日子裡為公司工作，服務公司，實現自己的價值與公司一起發展進步。
2012年05月01日
