一家知名的外企登報招聘一名後勤管理人員，待遇優厚。於是，我將求職資料寄了過去。
三天後，我接到了電話，讓我第二天去公司參加考試。接下來，是一場場的角逐：初試、複試、心理測試，好在每一場我都順利過關。一週後，我接到了面試通知。讓我驚訝的是，所謂的面試，竟然就是閒聊。
快到中午時，部長站了起來：“感謝大家對公司的信賴，我請大家吃頓自助餐。”隨後，他帶著我們一行十人到了公司的食堂裡。長長的餐檯上，擺滿了豐盛的食品。米飯和湯裝在一隻只小碗裡，菜裝在一隻只小盤子裡；菜的品種很多，但分量較小。我端著托盤選了一飯一湯外加兩盤菜。飯菜吃完後，菜盤裡剩下的汁水也被我端起來倒進湯裡……從小父母就一再要求我，吃飯時吃多少盛多少，不要浪費。
飯後重新回到了會客室。部長鄭重地說道：“大家能夠過關斬將獲得面試的資格，說明大家都很優秀，但可惜的是，名額只有一個，就是……”剎那間，會議室靜到極點。片刻的靜默之後，我聽到了自己的名字……我被錄用了。隨即，會客室喧鬧起來，一聲聲責問傳了出來。部長揮了揮手，示意大家安靜下來：“剛才的自助餐，其實正是考試，通過考試的.只有一個人。原因很簡單，你們當中，只有她一個人把飯菜吃得乾乾淨淨的。”部長接著說道：“把飯吃乾淨，確實沒有什麼了不起的，但這說明兩點：一是她瞭解自己，二是她珍惜資源。而這兩點，恰是從事後勤工作必需的素質。做後勤就要了解公司各個部門需要什麼缺少什麼，另外還要節儉，什麼也不能浪費。一個連自己吃飯都會浪費的人，會為公司節約嗎？”會場裡一片安靜，沒有人回答部長的問題。
就這樣，我獲得了職業生涯中的第一份工作。我怎麼也沒有想到，幫我贏得工作的，既不是我的本科文憑與英語4級證書，也不是我的衣著與談吐，而是我自幼養成的良好習慣。
