職業生涯的規劃對於每個人來說都非常重要，它決定著人生的事業走向，同時還會影響著我們生活的方式。那麼職業生涯規劃怎麼規劃有效果呢?來跟小編一同瞭解下吧。
一、做好初入職場的準備
對於初入職場的新人來說，做好現有的工作在職業生涯規劃中顯得非常關鍵。因為職場的規劃就是從積累開始的。但很多職場中人都是抱著"先幹起來以後再說"的態度，只會在遭遇到挫折後而放棄。因此，我們在此期間還要學會分析公司，行業，職業晉升的優劣形勢，同時要了解自己的能力與興趣。這一步做的好將會對以後規劃作出更好的幫助。只要我們最初的目標確定就算以後遇到挫折，我們也一樣能夠堅持下去。
二、尋找職場上的規劃導師
職場之路很漫長，很多職場上的經驗是需要依靠時間來累積的。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質，的確是件非常刁難的事情。所以我們在職業生涯規劃之前，可以尋找職場上的規劃導師進行諮詢和了解，從他們身上了解職場上發展的規律，並且可以少走一些不必走的彎路。這樣的導師有可能是我們實習期間的領導，也有可能是這個企業的人事部經理，也可能是身邊的朋友對手。這時候我們需要虛心聆聽，就可以掌握他們對職場生涯規劃的規律，讓自己的職業之路走非常順利。
三、做出正確的選擇
在我們找到方向和評估過自己的能力與特長方向之後，一定要按照自己原先的選擇。一些職場中人很容易被表面的物質條件，社會議論和同級攀比等多種因素決定了自己的選擇。所以在判斷自己的職業生涯時一定要按照自己原先想法，相信自己，就不用再管他人背後的議論了，我能辦得到!
職業生涯規劃的意義1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮鬥的策略。
2、準確評價個人特點和強項。
3、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。
4、評估個人目標和現狀的差距。
5、準確定位職業方向。
6、發現新的職業機遇。
7、重新認識自身的價值並使其增值。
8、增強職業競爭力。
9、將個人、事業與家庭聯絡起來。
職業生涯規劃需要注意的點1)假如你不準備考研，你27或者28歲之前一定要定下來未來的事業軌跡，千萬不能到了那個時候還是在不停的調整;
2)畢業後的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己獨自開創事業，除非你在校期間做足了社會功課，關於職業生涯規劃的`幾點個人想法。你要認清你作為學生的優勢，以及你剛畢業就選擇創業在一定程度上算是忽略的自己真正的優勢，而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過創業鍛鍊自己需要的時間成本對你來說太高。記住你的基礎比一個普通人要稍好一些，即使是打工，時間越長，你的優勢也會越明顯，要沉得住氣。
3)掙錢是生存的本能，賺錢多少才體現你發展的高度;你有多少錢是你的實力，你每個月能賺多少錢才體現你的能力，職業生涯規劃《關於職業生涯規劃的幾點個人想法》。
4)職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業：
(1)與專業關聯度;
(2)事業發展機會多寡或者說發展潛力;
(3)地理因素或者說與家人(女友)所在地的距離;
(4)公司人文環境(薪酬福利僅僅是其中很小的一部分，大企業不見得人文環境好)和地域的人文環境(比如有些地區山水很美，但是百姓生活節奏都很慢，如果你對自己要求很高，就建議你別去那類地方);
(5)公司管理規範程度，大公司管理規範但是空間小，小公司空間大但是管理很不規範容易迷失，需要根據自控能力斟酌考慮;
(6)工作所屬專業的未來上升空間(這個要仔細琢磨琢磨);
(7)國家機關，事業單位，企業，貿易公司等等哪個適合你對人生的需求;
每個你想考慮的公司/行業的每項的權重和得分要自己量化評估或者參考行業資料，最後比較計算哪個行業/公司更適合你。
5)畢業後頭幾年學技術學本事學思路頭腦，學會控制自己多忍讓儘量不要意氣用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真誠。這幾年別指望馬上有錢，但是30歲以後仍要主要考慮第3)條;
6)不同行業事業軌跡雖然節奏不同，但事業成熟期都在30～35歲之間，到了那個時候你就知道你這輩子是不是成功了。
