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用人單位勞動保障年審辦理流程及所需資料

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(一)業務範圍

用人單位勞動保障年審辦理流程及所需資料

在本區社會保險基金管理辦公室參保的各類用人單位勞動保障年審和社會保險登記年檢。

(二)受理部門

番禺區人力資源和社會保障局勞動保障監察科(市橋平康路48號勞動和社會保障大樓1號樓1樓)。

(三)須提供的資料

1. 《營業執照》副本影印件;

2. 《組織機構程式碼證》影印件;

3. 勞務協議的單位帶《勞務協議》影印件、勞務人員名冊;

4. 《勞動保障年審綜合情況表》(一式二份),同時提交該表電子版。

備檢資料:①用人單位勞動保障規章制度;②勞動合同(30人以下全部帶,30人

以上的帶30份);③《招用流動人員申報表》和《人員花名冊》;④招用外籍、臺、

港、澳人員的加帶《就業許可憑證》;⑤職業介紹機構加帶《勞動力中介許可證》、社

會辦學機構加帶《社會力量辦學許可證》。

(四)辦理流程

1. 辦理年審的單位攜帶相關資料,先到東湧鎮政務服務中心勞動和社會保障服務

中心視窗進行審查(有主管局的先送主管局進行審查);

2. 審查後,由東湧鎮政務服務中心勞動和社會保障服務中心視窗送區人力資源和

社會保障局進行稽核(有主管局的單位由主管局報送);

3. 區人力資源和社會保障局進行審批,合格的予以審批通過。

(五)業務流程圖

辦理勞動用工年審手續五注意

一年一度的企、事業單位勞動用工年審工作開始了,為了使該專案工作順利開展,參審單位請注意以下五點:

1、凡2006年12月31日前在工商行政管理部門批准登記、註冊的企業單位及行政管理部門批准成立的`事業單位、社會團體均應主動參加勞動用工年審。

2、參審單位應先到相關社會保險登記機關辦理社會保險登記手續並領取社會保險登記證。

3、參審單位應到勞動合同管理部門辦理勞動用工登記手續。

4、年審提供的材料包括:上年度年審合格登記冊、社會保險登記證、勞動合同登記臺賬、企(事)業單位法人(負責人)營業執照(影印件)、本單位勞動保障方面的規章制度、企業職工花名冊、從事技術崗位工作人員職業資格證書(勞動部門頒發)、企(事)業單位法人(負責人)勞動保障法規培訓合格證。

用人單位勞動保障年審辦理流程及所需資料 [篇2]

一、提供給勞動保障部門留存的資料

1、《營業執照》或行政機關、事業單位(財政撥款)、民辦非企業單位登記證;

2、《組織機構程式碼證》;

3、與勞務公司簽定的勞務協議及勞務人員名冊(有勞務協議單位);

4、〈下屬分支機構登記表〉及分支機構單位登記證和《組織機構程式碼證》(有分支機構)。

二、備檢資料

1、“勞動保障年審綜合情況表”;

2、勞動合同及《社會保險登記證》;

3、《xx市勞動用工和社會保險增減員表》

4、《xx市勞動用工備案單位資料登記表》和《xx市勞動用工備案花名冊》(招用流動人員);

5、《就業許可憑證》(招用外籍、臺、港、澳人員);

6、上年度12月份社會保險分險種申報彙總表;

7、當地社保機構出具的參保證明(在異地或其他單位參保);

8、退休證或身分證(聘用退休人員);

9、年審時上月和上年12月份職工工資表;

10、綜合計算工時審批表和不定施工時審批表(綜合計時或不定時工作制的單位);

11、殘疾人就業年審手冊(如是殘疾職員);

12、《勞動力中介許可證》(職業介紹機構);

13、《社會力量辦學許可證》(社會辦學機構)。

社保證年審辦理流程

1、用人單位根據相關法律法規進行自我檢查,對存在的問題進行整改,對需說明的問題提交書面說明。

2、用人單位自查後,按規定時間,提交相關資料申報年審。

3、政府機構對用人單位提供的資料進行審查。如申報資料不符合要求則退回所有資料。

4、審查通過,年審合格,發給《勞動保障年審登記證》。