在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的財務總監崗位職責 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、基本資訊
公司名稱：
部門：財務中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務總監
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數：3人
直接上級崗：總經理
二、崗位目的
根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財務方面的法律法規和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督及審計監察等方面的工作，與總經理保持良好溝通，加強經濟管理，提高企業經濟效益。
三、主要職責
財務規劃及工作計劃：
1、分析企業內、外理財環境，制定中、長期財務活動，協助公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務管理和資訊管理的日常管理工作，控管各門店財務及資訊管理工作，制定本部工作計劃並組織實施；
3、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整方案；
4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩過渡。
制度建設：
1、建立健全公司財務管理體系、資訊化管理體系及相關規章制度;
2、建立健全內部核算組織體系，以及相關規章制度；指導和建立資料管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據
我國財經法規調整改革，及時編寫調整方案。
財務管理：
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表稽核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況並作出及時調整；
2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關;
3、根據國家相關稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程式控制方案，根據稅收政策的改變調整方案;
4、負責對新專案的財務可行性預審、投資效果分析;
5、監督、檢查公司財務紀律執行情況;
6、根據企業發展狀況，組織資訊管理部門規劃並開發適應企業發展的資訊系統;
7、監督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調整方案保證公司財務和店財務工作的正常進行;
8、與其他部門合作，主持編制公司資產投入產出分析表，對公司資產的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產管理和有效使用及合理處理；
9、監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議;
10、稽核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務損益；
11、建立與金額機構、稅務機構的聯絡。資金審計管理：
1、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作；
2、協調與各部門單位的關係，控制各項結算審計工作；
3、稽核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，並對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發展和日常運作提供資金支援，提高資金使用效率；
5、稽核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，並對其提出合
理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，稽核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
部門管理：
1、在授權範圍核心定員工的升職、調動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度及規範；
4、協助人力資源部制定人才開發計劃和培訓計劃，並監督各店實施;
5、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定並執行改進方案；提升員工滿意度；
7、執行公司人力資源政策。
團隊建設：
1、協助人力資源部制訂營運體系的人才開發計劃和培訓計劃，並監督實施；
2、導向推動各業態門店建立合理的崗位配置；
3、導向推動各業態門店企業文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領導臨時交辦的工作；
2、履行企業核心技術保密協議。
四、主要許可權
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核有建議權；
3、對總經理財務方面的決策有建議權；
監督權
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；
2、對公司各項經營管理開支有監督權；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監督權；
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監督權；
5、監督門店執行國家的相關法律法規及公司制定的各項財務規章制度；
稽核權
1、對員工的入、離職有稽核權；
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批許可權的有稽核權；
3、對門店費用支出、固定資產採買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批許可權的有稽核權；
4、對公司年度預算有稽核權；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有稽核權；
審批權
1、下屬的檔案報告、費用支出有審批權；
2、依據員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；
3、費用支出超過下屬部門審批許可權的，在財務中心審批許可權內的有審批權；
4、固定資產超過下屬部門審批許可權的，在財務中心審批許可權內的有審批權；
5、財務中心內績效方案有審批權；
6、對財務中心內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；
五、任職資格要求
學歷和專業：
1、最低學歷：大專以上
2、財務管理、勞動經濟專業等相關專業，高階會計師或註冊會計師資格
經驗：五年以上零售業財務管理工作經驗，三年以上業財務總監工作經驗知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰略目標與企業文化；
2、熟悉公司組織架構與各部門職責；
3、精通新惠康店面財務流程與標準；
4、掌握企業有關政策、制度與各部門工作流程、標準；
專業知識：
1、具有較全面的財會專業理論知識、現代公司管理知識；
2、精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等專業知識；
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關法律法規及政策；
4、有財務管理、融資、資本運作知識，戰略管理知識；
技能：
業務運營能力：
1、很強的計劃性和實施執行的能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力；
2、較強的系統思考能力、溝通協調能力；
專業能力：
1、具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力；
2、熟悉會計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、資金排程能力、
成本控制、風險防範意識和財務分析能力、融資和資金管理能力；
3、優秀的人際溝通能力，寫作能力，財務分析能力和執行力；
素質：
嚴謹踏實、敬業、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則
財務總監崗位職責 2崗位名稱
財務總監
崗位編號
001
所在部門
財務部
本崗職數
1
直接上級
總經理
所轄人員
人
直接下級
財務經理、資產管理主管、稽查主管
薪酬型別
年薪+年度獎金
崗位目的
根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財務方面的法律法規和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督及審計監察等方面的工作，與總經理保持良好溝通，加強經濟管理，提高企業經濟效益。
崗位職責
職責一：
財務管理
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表稽核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況並作出及時調整；
2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關；
3、根據國家相關稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程式控制方案，根據稅收政策的改變調整方案；
4、負責對新專案的財務可行性預審、投資效果分析；
5、監督、檢查公司財務紀律執行情況；
6、監督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調整方案保證公司財務和門店財務工作的正常進行；
7、與其他部門合作，主持編制公司資產投入產出分析表，對公司資產的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產管理和有效使用及合理處理；
8、稽核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務損益；
9、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關係。
職責二：
財務規劃及工作計劃
1、分析企業內、外理財環境，制定中、長期財務活動，為公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務管理和資訊管理的日常管理工作，控管各門店財務及資訊管理工作，制定本部工作計劃並組織實施；
3、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整方案；
4、負責制定公司門店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩過渡。
職責三：
部門管理
1、在授權範圍核心定員工的升職、調動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度及規範；
4、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
職責四：
制度建設
1、建立健全公司財務管理體系、資訊化管理體系及相關規章制度;
2、建立健全內部核算組織體系，以及相關規章制度；
3、指導和建立資料管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據我國財經法規調整改革，及時編寫調整方案。
職責五：
資金審計管理
1、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作；
2、協調與各部門單位的關係，控制各項結算審計工作；
3、稽核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，並對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
職責六：
資金運作管理
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等業務；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發展和日常運作提供資金支援，提高資金使用效率；
5、負責定期分析公司資金使用情況，稽核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
職責七：
廠家往來管理
1、參與稽核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統研究廠家的各項優惠政策；
2、參與廠家任務完成情況的監測與控制；
3、負責核對廠家返利的兌現情況，併為廠家返利的追索提供資料支援；
4、以廠家結算價格政策為基礎，負責稽核公司產品價格政策的制訂，並負責監督執行；
5、負責整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支援和銀行貸款的爭取。
職責八：
稅務籌劃
1、根據公司實際情況，制訂本公司納稅統籌計劃，合理建立本公司的納稅會計核算體系，編制本公司的納稅目標；
2、負責對國家稅收法律體系進行系統研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本公司合理的應對策略；
3、負責本公司的稅費核算、繳納與清算工作；
4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現納稅事故；
5、對本公司出現的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現納稅損失；
6、負責組織開展本公司強有力的稅務公關工作。
工作許可權
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核等有建議權；
3、對總經理財務方面的決策有建議權；
監督權
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；
2、對公司各項經營管理開支有監督權；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監督權；
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監督權；
5、監督門店執行國家的'相關法律法規及公司制定的各項財務規章制度；
稽核權
1、對員工的入、離職有稽核權；
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批許可權的有稽核權；
3、對門店費用支出、固定資產採買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批許可權的有稽核權；
4、對公司年度預算有稽核權；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有稽核權；
審批權
1、下屬的檔案報告、費用支出有審批權；
2、依據員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；
3、費用支出超過下屬部門審批許可權的，在財務中心審批許可權內的有審批權；
4、固定資產超過下屬部門審批許可權的，在財務中心審批許可權內的有審批權；
5、對財務部內績效方案有審批權；
6、對財務部內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；
KPI指標
任職資格
教育水平
1.大學本科以上學歷
2.會計、財務管理或金融專業
3.具有中級以上會計職稱
經驗水平
1.6年以上財務管理工作經驗
2.3年以上同崗位工作經驗
知識技能
業務知識
管理技能
1.熟悉各種財務政策、法規
2.精通財務管理知識
3.具有出色的財務分析能力、較強的融資能力
1.具有敏銳的洞察力
2.具有較強的判斷和決策能力
財務總監崗位職責 31、根據集團發展戰略和發展目標建立適合集團公司經營管理需要的財務管理和資本運營體系，保持公司財務運作的順暢；
2、根據國家相關制度與法律法規制定財務各項管理制度與工作流程；
3、負責加強與銀行、工商、稅務等相關部門的公關外聯；
4、合理控制集團各項費用支出，全面負責財務管理及投資策劃；
5、實現資本運營的利益最大化，維護集團公司的良好聲譽。
財務總監崗位職責 4彙報領導：公司董事長、執行長、首席財務官
負責管理崗位：集團公司、全資子公司、控股公司財務部工作
崗位職責：
一、負責檢查核算、監督集團及其全資子公司、控股公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料；
二、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規，組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則；及時研究國家的各項政策對企業經營過程中產生的影響
三、組織領導集團財務部門開展財務管理和會計核算，協調企業各職能部門的關係，保證財務部門正常的工作秩序；
四、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃，並負責組織實施和考核；
五、稽核集團重要財務事項，對發生的重大違紀事項負有直接責任：
1．稽核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告，並對報表和報告的正確性負責；
2．負責集團各類資產盤盈、盤虧及損失的審批，並負責組織查明責任；
3．負責各類資產的轉移和租賃的稽核；
4．確定集團產品價格的定價原則，簽發企業內部結算價格，稽核業務合作合同；
5．正確計算集團成本費用，並對成本費用變動情況查明原因。
六、參與集團經營決策和專案投資決策，對專案效益可行性提出主導意見，並承擔相應決策責任；
七、負責集團籌資活動，權衡籌資成本，掌握企業資產負債結構，發現問題負責向企業負責人提出解決意見；
八、組織領導集團會計電算化工作，並做好與有關部門的協調工作；
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業務素質。；
十、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會資訊及時彙報公司最高管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監督企業重大經營管理決策的執行情況；
十二、檢查監督公司的財務傳遞程式，財務處理程式，財務管理模式的合規性。 十三、分析、監督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司最高管
理層。
十四、檢查監督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監督財政、稅務、金融政策的執行情況，使企業財務工作向正規化方向發展。 十六、組織企業定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要， 不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規範。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
財務總監崗位職責 51.及時掌握國家相關財務政策並反饋總經理及相關部門；
2.隨時瞭解公司發展狀況和需求，提出公司稅賦方面的計劃及建議；
3.利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，為集團董事長制定公司戰略提供支援；
4.根據集團的要求，執行並完善財務監控體系，以利於有效的集團內部控制；
5.參與資金運營計劃，監督資金管理報告、財務預算及決算的真實和完整性；
6.協助籌集集團運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向；
7.參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營運作、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
財務總監崗位職責 6財務總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。那麼財務總監的崗位職責有哪些呢，一起來了解一下!
財務總監(CFO)
職位名稱：財務總監(CFO)
直屬上級：董事會
職位概要:
主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業財務計劃。
工作內容:
利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定;
建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;
制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;
對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式;
籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
主持對重大投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關係，維護公司利益;
參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
稽核財務報表，提交財務管理工作報告;
完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職資格:
教育背景:
會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。
培訓經歷:
接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。
經 驗:
8年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗。
技能技巧:
具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度;
熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程;
參與過較大投資專案的分析、論證和決策;
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
良好的口頭及書面表達能力。
態 度:
工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維;
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;
具有較強的工作熱情和責任感。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業病危險。
財務總監崗位職責 71. 財務決策
1) 貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原則，並在此基礎上構建和完善本事業部的會計核算體系
2) 參與本事業部重大投資決策
3) 負責監測、控制本事業部的財務槓桿係數
4) 參與本事業部重大經營決策
5) 負責監測、控制本事業部的經營槓桿係數
6) 負責組織對事業部現金流量指標的監測與控制
7) 參與本事業部各種經濟合同、協議的擬定工作
2. 財務制度的制訂與執行
1) 貫徹總公司財務部制定的各項財務制度，此基礎上，根據本事業部的實際情況，構建和完善與本事業部的經營管理相適應的財務制度
2) 負責推動本事業部各項財務制度的執行
3) 負責檢查、監督本事業部各項財務制度的執行
3. 費用管控
1) 圍繞本事業部目標利潤的實現，負責制訂本事業部各級、各項費用的管控目標
2) 負責組織本事業部各級、各項費用預算的編制，並負責本事業部各級、各項費用預算的審定與上報
3) 負責對本事業部各級、各項費用預算執行情況進行監督與檢查
4) 負責對本事業部各級、各項費用預算的執行責任人進行財務維度上的考評
4. 應收賬款管理
1) 結合本事業部的經營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據，參與確定和控制本事業部的授信規模
2) 負責審查核準接受授信客戶的各項資質檔案
3) 負責監測和控制客戶往來賬的各項資料
4) 參與審查核準本事業部業務人員的授信申請
5) 負責對客戶的信用狀況進行客觀的數字化評估
6) 負責對客戶的信用函告
7) 負責對本事業部業務人員的往來對賬工作進行檢查和監督
8) 負責對本事業部業務人員的授信工作進行數字化考評
9) 負責對本事業部發生的壞賬損失進行責任認定
5. 廠家往來管理
1) 參與稽核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統研究廠家的各項政策
2) 參與廠家任務完成情況的監測與控制
3) 負責核對本事業部廠家返利的兌現情況，並參與本事業部廠家返利的追索
4) 負責監測本事業部三包胎廠檢與廠結情況，負責核對廠家三包結算價格
5) 負責核算、監測與控制本事業部三包盈虧情況
6) 以廠家結算價格政策為基礎，負責稽核本事業部產品價格政策的制訂，並負責監督執行
7) 負責整理、編制本事業部的信用資料，參與廠家信用支援的爭取
6. 庫存管理
1) 以總公司庫存管理制度為指導，構建和完善本事業部的庫存管理制度
2) 負責組織本事業部會計庫存賬與業務庫存賬的核對
3) 組織並監督本事業部的庫存檔點工作
4) 參與對本事業部庫存檔盈、盤虧業務的責任處理，負責組織對本事業部庫存檔盈、盤虧業務的賬務處理
7. 資金管理
1) 根據本事業部的經營實際，編制本事業部的長、中、短期資金計劃
2) 根據本事業部的經營實際，參與本事業部的資金運籌，負責對本事業部的財務費用進行預測、監測、核算和控制
3) 負責組織與總公司內部銀行進行賬目核對，組織編制內部銀行餘額調節表
4) 負責編制、分析本事業部的現金流量表
5) 與其他事業部共同參與對總公司內部銀行信用創造職能的控制，防範集團內部的信用膨脹
8. 資產管理
1) 組織對本事業部各類固定資產、長期投資、無形資產、低值易耗品、持攤費用、遞延資產的核算和管理
2) 參與本事業部的發起、分立、合併工作，並負責組織相應的清產核資工作
3) 參與本事業部投資專案的可行性研究，對相關方案進行財務維度的審查與測算
4) 對本事業部的投資專案進行核算和評估
9. 會計基礎工作管理
1) 在總公司財務部各項會計基礎工作管理制度的指導下，負責構建並完善本事業部的會計基礎工作管理制度
2) 負責組織本事業部會計資料的整理、保管和歸檔
3) 負責制訂本事業部財務資訊化系統的基礎管理制度
4) 在總公司財務部、資訊部的統一管理下，負責進行本事業部財務資訊化系統的基礎設定
5) 在總公司財務部的統一要求下，負責設定和編制本事業部各級、各類自動化電子報表
10. 稅務籌劃
如本事業部作為獨立的法人實體而獨立註冊、獨立納稅，則事業部財務經理應對本事業部的稅務籌劃負全責：
1) 根據本事業部的實際情況，制訂本事業部納稅統籌計劃，合理建立本事業部的納稅會計核算體系
2) 根據本事業部的實際情況，編制本事業部的納稅目標
3) 負責對國家稅收法律體系進行系統研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業部合理的應對策略
4) 負責本事業部的稅費核算、繳納與清算工作
5) 制訂本事業部的涉稅管理制度，避免出現納稅事故
6) 對本事業部出現的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現納稅損失
7) 負責組織開展本事業部強有力的稅務公關工作
11. 臨時性工作：積極參與總公司財務部組織的臨時性工作
財務總監崗位職責 8一、業務職責
1、瞭解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、稽核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長彙報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責稽核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。
二、管理職責
1、組織建設
（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）、確定下級部門的組織結構；
（3）、當發現下級部門的崗位設定或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交總經理確認。
B、面試
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效、考評方法；
（3）對直接下級進行考評，、並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）、彙總工作報告，並與總經理進行資訊溝通，同時將這些資訊傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等資訊，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的互動式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。 6、激勵
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7、經費稽核與控制
（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性；
（2）、監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
財務總監崗位職責 9【崗位職責一】
1、根據公司發展戰略，組織制定財務規劃，負責財務工作的指導、管理、監控、審計等；
2、指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度，監督各項財務制度的執行情況；
3、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程式，以滿足控制風險的要求；
4、管理公司財務預算、決算與成本核算，根據公司經營目標，指導財務部門編制財務預算；稽核財務預算、成本計劃、利潤計劃；監督公司整體預算執行情況；
5、對公司重大投資、業務問題的決策提出專業性建議；參與投資專案前期盡調工作，並對投資專案的可行性報告準確進行財務評估及專業判斷，根據許可權參與經營決策和資金決策，提出專業性意見；
6、定期分析公司經營和財務狀況，撰寫財務報告，提出管理建議;
7、協調財務部門與公司其它業務部門的協作關係，協調與稅務、工商、銀行及其他對外職能部門的業務關係。
【崗位職責二】：境外企業
1、擬定境外企業財務制度、預算、工作計劃，合理安排部門工作和會計核算工作，落實、監督工作執行情況。
2、建立支撐境外企業業務發展及與公司總部財務對接的管理平臺，管理和監控財務核算流程和報告業務。
3、制訂內控辦法、指引及流程並推動實施；跟進審計發現的問題並做好改進工作；建立有效的內控環境。
4、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；參與重大投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤，主導財務風險控制。
5、分析和評估財務內控薄弱環節和風險，對重點問題改進的情況實施專項稽核；對財務體系的日常運作進行管理和監控，推動解決制約業務發展的重大問題；
6、對公司年度財務費用預算的編制稽核管理和日常跟蹤管理；
7、完成總部財務資金部佈置的其他工作。
【崗位職責三】：上市企業
1.根據國家財務會計法規要求，制定公司內部財務管理制度
2.建立符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系
3.按時提供準確有效的外部會計報表和內部管理資訊
4.制訂公司資金運營計劃，監控資金使用情況
5.參與公司經營分析和決策，為企業發展及對外投資等事項提供財務方面的決策依據
6.參與公司對外報價體系的制訂與修訂及合同訂立的稽核
7.根據公司經營目標，編制公司財務預算並監督執行
8.建立財務部內部管理體系，進行人員合理的規劃、培養、考核和置換
9.協調公司與銀行、工商、稅務等外部政府部門的關係
【崗位職責四】：集團公司
1、負責集團公司財務管理及內部控制工作，為集團公司經營決策提供財務依據，協助集團總經理制定集團公司財務戰略；加強公司經濟管理，提高經濟效益；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，建立符合企業實際情況的財務核算、監控體系和規章制度，制定和管理稅收政策方案及程式；
3、參與制訂集團公司年度總預算和季度預算調整，彙總、稽核下級部門上報的月度預算，召集並主持集團公司月度預算分析與平衡會議；
4、掌握集團各公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事長和總經理彙報工作情況；
5、籌集集團公司運營所需資金，保證戰略發展的資金需求，審批集團各公司重大資金流向；制定集團公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；主持對重大投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
6、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營；協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關係，維護公司利益；
7、按規定審批從銀行提現金的作業；稽核各類財務報表，及時準確提交財務管理工作報告；
8、建立和完善集團各財務部門、財務團隊；組織做好保密工作；負責重要內審的組織與實施；
9、企業上市的籌備、改制、重組等工作，各種檔案和報告的提交整理，和各中介機構的協調工作。
財務總監崗位職責 10(1) 組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、 會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提 高經濟效益。
(2) 組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障 公司合法經營，維護股東權益。
(3) 參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工 作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分 析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、稽核下級部 門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
(5) 負責稽核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸 計劃、 財務報告、 會計決算報表， 會籤涉及財務收支的重大業務計劃、 經濟合同、經濟協議等。
(6) 負責重要內審活動的組織與實施。
(7) 按規定審批從銀行提現金的作業。適時督察前臺收銀工作的正 常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8) 負責主管業務的檢查改進與研究發展，並及時向總經理報告工 作。
(9) 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理 和董事長彙報工作情況。
(10) 定期向董事長、總經理述職。
(11) 制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批准後執 行。
(12) 主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、 審計監察、庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監 督檢查落實情況。
(13) 領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治 業務素質。
(14) 按程式做好與相關係統的橫向聯絡，接受上級和有關部門的 監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。
(15) 做好財務系統各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位 工作效能，增強團隊合作精神。
(16) 及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
(17) 定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總 經理辦公例會以及其它重要會議。
(18) 審閱、監督和控制財務系統。
財務總監崗位職責 11(一)在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營 計劃、企業預算編制、執行與控制工作。
(二) 組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作， 公司財務戰略規劃的制定與實施。
(三)負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。
(四)建立健全公司內部核算的組織、指導和資料管理體系，以及會計核算和財務管理 的規章制度。
(五)建立企業內部會計、審計和內控制度， 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構， 對會計人員實施有效管理。
(六)負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合併相關財務事宜、 企業融資管理、企業資本變動管理(管理者收購、資本結構調整)等。
(七)會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力 降低成本、增收節支、提高效益。
(八)監督公司遵守國家財經法令、紀律和董事會決議。
(九)負責與政府財稅部門聯絡，落實財稅政策。
(十)完成董事會和總經理交辦的其它工作。
財務總監崗位職責 121.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3.制定和管理稅收政策方案及程式。
4.建立健全公司內部核算的組織、指導和資料管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
6.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。
財務副總監崗位職責：
1、 協助財務總監對公司各項資產的管理，保障公司的財產安全，維護公司利益；
2、 建立、健全財務管理體系，執行財務收支二條線的管理，實行財務預算管理制度；
3、 負責制訂、稽核、完善財務管理的各種規章制度，並監督執行；
4、 向財務總監提請簽發財務檔案，簽發本部門工作備忘錄；
5、 及時學習瞭解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發展；
6、 按公司檔案執行費用稽核、監督及控制；合理調配公司的資金，監督公司審批後的“月度資金計劃”的執行以及稽核各影城工資；
7、 指導下屬財務負責人員進行財務管理工作，並對管理人員進行財務知識培訓；
8、 建立財務核算流程，稽核會計報表及稅務報表，稽核公司財務預算，稽核公司資金支出，稽核各項經濟合同。
9、 組織財務人員編寫財務分析，根據財務狀況向財務總監提出有益建議。
10、負責本部門的日常管理工作，與各部門溝通。
高階財務經理：
制定本部門工作計劃，組織本部門完成企業的財務工作，實施會計監督，報告經營成果，做好財務分析.
編制企業年度預算，對預算執行情況進行監督,合理安排、有效支配企業帳戶的經營資金.
指導和規範員工隊伍，考核、調配下級工作，聽取下級述職，做出工作評價；稽核本部門員工收入；定期向上級領導述職.
統籌收銀工作，確保收款系統運作正常.
協調與政府職能部門的關係，接待有關部門對企業財務工作的檢查。
按程式做好與相關部門的橫向聯絡，積極接受上級和有關人員的監督檢查。 參與公司財務方面的其他相關事宜
輔助總經理進行公司財務相關事件和突發事件的處理解決；
總經理委派的與其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作；
財務經理：
1、在總經理領導下，負責資金調配、成本核算和財務管理。
2、嚴格執行國家財經制度、財經紀律以及財務會計制度，遵守國家政策、法令。
3、嚴格遵守公司財務方面的管理制度及有關規定。
4、擬訂稅收政策方案及程式，充分利用國家政策為公司進行合理避稅。
5、負責組織起草財務方面的管理制度及有關規定。
6、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、提高效益。
7、根據公司年度經營計劃編制財務收支計劃、信貸計劃和成本計劃。
8、負責企業資產管理，監督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理，貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續完備，資料準確，處理及時。
9、負責財務歷史資料、檔案、憑證、報表的整理、蒐集和立卷歸檔工作，並按規定手續報請銷燬。
10、負責完成總經理臨時佈置的各項任務。
