管理沒有真理！
管理是科學，領導是藝術！
管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
溝通是一切成功的源泉！
發現合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執行合適的策略。
管理就是溝通溝通再溝通。
小孔裡看大千世界。
管理的最高目標是社會價值最大化。
謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
賞識導致成功，抱怨導致失敗。
無論一個人表面多莫強大，內心都是脆弱的！
人性中最本質的'需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子彷彿都是為得到賞識而來到人間的。
先管住,再理順!主要是管人----給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力。
用做人的準則做事，用做事的結果看人。
先做文化，再做管理。
做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。
管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認識那個下蛋的雞媽媽呢？
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
千里之堤潰於蟻穴。
