1、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。——馬雲
2、人的一生總會面臨很多機遇，但機遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步，往往是人生的分水嶺。——丁磊
3、要在國際市場競爭中取勝，第一是質量，第二是質量，第三還是質量。——張瑞敏
4、即使一無所有，也要勇往直前！——王石
5、一個成功的創業者，三個因素，眼光胸懷和實力。——馬雲
6、部下素質低不是你的責任，但是不能提高部下的素質是你的責任。——張瑞敏
7、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。——馬雲
8、如果在競爭中，你輸了，那麼你輸在時間；反之，你贏了，也贏在時間。——李嘉誠
9、我凡事必有充分的準備然後才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘後宣佈有颱風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。——李嘉誠
10、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。——張瑞敏
11、今天在競爭激烈的世界中，你付出多一點，便可贏得多一點。好像奧運會一樣，如果跑短賽，雖然是跑第一的那個贏了，但比第二、第三的只勝出少許，只要快一點，便是贏。——李嘉誠
12、董事長是從基層業務員一步一步做起來的。我當然遇到過令人窩火的頂頭上司，但沒有一走了之。這麼多年過去了，我還在，原來的領導呢？——王石
13、我的財富並不是因為我擁有很多，而是我要求的很少。——王石
14、中國企業都有一個從少林小子到太極宗師的過程。少林小子都會打幾下，太極宗師有章有法，有陰有陽，中國企業要從第一天就有練太極的想法才行。——馬雲
15、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。——馬雲
16、下棋找高手。——張瑞敏
17、我個人對生活一無所求，吃住都十分簡單，上天給我的恩賜，我並沒多要財產的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事，我是樂此不疲的。——李嘉誠
18、一口價拍賣買賣街這些模式我們都會採用，當然也會採用易趣開始執行的免費策略，時機合適的時候我們會收費，很可能是三年之後。——馬雲
19、管理是嚴肅的愛。——牛根生
20、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。——張瑞敏
21、首富生活很痛苦，人人都圍著我的錢轉。——馬雲
22、看別人不順眼，是自己的修養不夠。——牛根生
23、產品就是人品。質量就是生命。——牛根生
24、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘兩秒鐘。——馬雲
25、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。——牛根生
26、不為五斗米折腰的人，在哪裡都有。你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經不起任何的傷害。——李嘉誠
27、富貴不過三代，給後代留下有形資產不如留下無形資產。兒女們，我雖然沒有給他們留下物質的東西、金錢的東西，但留下了精神。我的兒子若干年後，也許你不認識他，但只要企業活著，他就有一張“名片”。他有的不是“錢票”，而是“名票”。像可口可樂的第幾代，卡耐基的第幾代，洛克菲勒的第幾代，這個名片多珍貴。——牛根生
28、如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經承諾之後，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。——李嘉誠
29、人還是要有夢想的，萬一實現了呢？——馬雲
30、網路公司將來要判斷兩個：第一它的team；第二，它有technology；第三它的concept，才是存在的必要。——馬雲
31、人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚；不要恥於待遇不豐厚，而要恥於知識不淵博。——牛根生
32、萬一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要一息尚存，仍有作最後決戰的本錢。——李嘉誠
33、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人願意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。——李嘉誠
34、即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量去攻，而不是隨便去賭一賭。——李嘉誠
35、無論何種行業，你越拼搏，失敗的可能性越大，但是你有知識，沒有資金的話，小小的付出就能夠有回報，並且很可能達到成功。——李嘉誠
36、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。——李嘉誠
37、以往我是百分之九十九是教孩子做的道理，現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。——李嘉誠
38、在一個商業組織裡，有業績而無價值觀的是野狗，要殺掉；沒有價值有業績觀的是小白兔，也一樣要殺掉。——馬雲
39、有效供給才能創造出市場。——張瑞敏
40、一個人應具備三種素質，一是激情，二是謙虛，三是執著。就像是開一輛車，激情和執著就是油門，謙虛就是剎車。——牛根生
41、海爾人只有創業沒有守業。——張瑞敏
42、假如今日，如果沒有那麼多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。——李嘉誠
43、不是因為有些事情難以做到，我們才失去了鬥志，而是因為我們失去了鬥志，那些事情才難以做到。——張瑞敏
44、員工齊心，管理用心，對使用者真心。——張瑞敏
45、在創辦蒙牛之前我算是個富人，但現在卻是個負債人。——牛根生
46、知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。——李嘉誠
47、因為人啊，很容易把自己看高，也很容易把自己看低。——馬雲
48、管理的關鍵不在於知而在於行。——張瑞敏
49、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。——李嘉誠
50、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。——張瑞敏
51、重複出現的問題是作風上的問題。——張瑞敏
52、做生意一定要同打球一樣，若第一杆打得不好的話，在打第二杆時，心更要保持鎮定及有計劃，這並不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮定考慮如何應付。——李嘉誠
53、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。——馬雲
54、你們不要老提我，我算什麼超人，是大家同心協力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。——李嘉誠
55、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。——張瑞敏
56、多年前我是一個窮光蛋，也就是偶然趕上了黨的好政策。——牛根生
57、做回自己才能給自己，給別人更好更多的交代。——馬雲
58、可以毫不誇張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們都對。——李嘉誠
59、我對自己有一個約束，並非所有賺錢的生意都做。有些生意，給多少錢讓我賺，我都不賺……有些生意，已經知道是對人有害，就算社會容許做，我都不做。——李嘉誠
60、我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅侷限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己捨得讓利，讓對方得利，最終還是會給自己帶來較大的利益。佔小便宜的不會有朋友，這是我小的時候我母親就告訴給我的道理，經商也是這樣。——李嘉誠
61、免費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。——馬雲
62、作為父母，讓孩子在十五六歲就遠離家鄉，遠離親人，隻身到外面去求學深造，當然是有些於心不忍，但是為了他們的將來，就是再不忍心也要忍心。——李嘉誠
63、企業發展的空間無限大，企業與使用者的距離無限小。——張瑞敏
64、不能用職能管理的手推職能管理的山。——張瑞敏
65、企業做到極致，滿足使用者需求，無有他奇，只是本然。——張瑞敏
66、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。——馬雲
67、在逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候，我認為我夠！因為我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。——李嘉誠
68、這麼多年我們的使命沒變，還是讓天下沒有難做的生意。——馬雲
69、多數人的未來只是和“運”聯絡在一起，走運則兼濟天下，不走運就獨善其身；民營企業家的未來和“命”聯絡在一起，做好了，披紅戴花，做不好，百米跳下。——牛根生
70、做企業不是做俠客。——馬雲
71、不做電子商務，五年後你會後悔。十年後，你要是再不做電子商務的話，那麼你將無商可務。——馬雲
72、在我心目中，不理你是什麼樣的膚色，不理你是什麼樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。——李嘉誠
73、質量不打折、服務不打折、信譽不打折。——張瑞敏
74、三人一條心，黃土變成金。——牛根生
75、開發的是市場而不是產品。——張瑞敏
76、當你作出決定後，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產，今天便要建立起來。——李嘉誠
77、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。——馬雲
78、盤活資產首先要盤活人。——張瑞敏
79、老闆有兩種境界：為自己掙錢，然後關起門來吃肉，這是“金本位”；以他所經營的這個生態圈裡千軍萬馬的幸福為幸福，這就是“人本位”。——牛根生
80、今天會很殘酷，明天會很殘酷，後天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。——馬雲
81、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家巨集觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。——張瑞敏
82、中華民族勤勞勇敢，堅忍不拔，雖然歷史上有過受辱捱打的過去，但是現在走正確的道路必然會有著光明的未來。無論哪個民族和人民，都是愛自己國家……——李嘉誠
83、三年以前我送一個同事去讀MBA，我跟他說，如果畢業以後你忘了所學的東西，那你已經畢業了。如果你天天還想著所學的東西，那你就還沒有畢業。學習MBA的知識，但要跳出MBA的侷限。——馬雲
84、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益，明天也可以繼續剝奪，但後天你將得到一顆苦瓜。——牛根生
85、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。——馬雲
86、要少開店開好店，店不在於多，而在於精。——馬雲
87、公關是個副產品，由於你解決了以後會逐漸傳出去，這才是最好的公關。——馬雲
88、最優秀的模式往往是最簡單的東西。——馬雲
89、我是一個對未來的信仰者，我永遠相信人類的未來會越來越好。不管有多大的困難，總會有人找出辦法，只是你沒有找出辦法。——馬雲
90、真正的人才是在尋找實現自我的機遇。——張瑞敏
91、聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人是一種危險。——牛根生
92、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恆，有志則斷不甘為下流。——李嘉誠
93、好心態，才有好狀態。——牛根生
94、管理無小事。——張瑞敏
95、共產是我的理想，跟大家分享成績、成果和收益的時候是最快樂的。這樣可以讓企業活得更長，100年後大家還能想起我老牛——蒙牛的創始人。——牛根生
96、“立刻辦”是奔著有預算的目標立刻辦；“想想看”是沒有預算的閉門造車。——張瑞敏
97、創業首先是去做，想多了沒用，光想不做那是烏托邦。很多時候創業者因為自己搞不清楚而不去創業，實際上等你搞清楚以後就更不會去創業了。書讀的不多沒有關係，就怕不在社會上讀書。——馬雲
98、做簡單不做複雜，做透明不做封閉，做規範不做權謀，做責任不做放任。——王石
99、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。——牛根生
100、如果你有行動力，你就會成功；如果你有創造力，你就會卓越；如果你有影響力，你就會有成就。——牛根生
101、幹部的目標：做超級領導，即你的領導水平達到了能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的組織。——張瑞敏
102、工作要簡化，不要簡單化。——張瑞敏
103、每個人都是一座山，世上最難攀越的山其實是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。——王石
104、世界上並非每一件事情，都是金錢可以解決的，但是確實有很多事情需要金錢才能解決。——李嘉誠
105、商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。——李嘉誠
106、我從來不培養接班人，我給萬科建立了一個制度，培養了一個團隊，誰當一把手也差不到哪兒去。——王石
107、網際網路是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。——馬雲
108、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。——李嘉誠
109、質量一次就做對。——張瑞敏
110、為了適應時代發展變化的需要，也為了企業自身的生存和發展，企業必須以市場為導向、以創新為手段、以效率為核心，重建企業形象。——李嘉誠
111、我們不能企求於靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。——馬雲
112、從無到有，不容易，快樂；從有到無，特別是有組織、有準備地從有到無，更難，但這是最大的快樂。——牛根生
113、要效果，不要藉口。——張瑞敏
114、零增長不等於零需求。——張瑞敏
115、當你成功的時候，你說的'所有話都是真理。——馬雲
116、企業核心競爭力就是獲取使用者資源的能力。——張瑞敏
117、把不可能變成可能。——張瑞敏
118、對人誠懇，做事負責，多結善緣，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。——李嘉誠
119、一個人除了賺錢滿足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點，如果只顧賺錢，並賠上自己的健康，那是很不值得的。——李嘉誠
120、晚上想想千條路，早上醒來走原路。——馬雲
121、在學校教書的五年，給我好處就是什麼是浮躁什麼是不浮躁，知道了怎麼做點點滴滴。創業一定不能浮躁。——馬雲
122、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，裡面有無數細節，無數人才的運營。——馬雲
123、有缺陷的產品就是廢品。——張瑞敏
124、永遠把別人對你的批評記在心裡，別人的表揚，就把它忘了。——馬雲
125、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。——李嘉誠
126、沒有定單就沒有目標，沒有目標就沒有工資。——張瑞敏
127、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企業家把人做好的三個條件：第一，理解人性。第二，做總裁得有眼光。第三，膽量，總裁的“裁”需要膽量。——牛根生
128、只為失敗的結果而遺憾，不為失敗的原因去遺憾，那將是遺憾中的遺憾。——馬雲
129、講信用，夠朋友。這麼多年來，差不多到今天為止，任何一個國家的人，任何一個省份的中國人，跟我做夥伴的，合作之後都成為好朋友，從來沒有一件事鬧過不開心，這一點是我引以為榮的事。——李嘉誠
130、如果單以金錢來算，我在香港第六、七名還排不上，我這樣說是有事實根據的。但我認為，富有的人要看他是怎麼做。照我現在的做法我為自己內心感到富足，這是肯定的。——李嘉誠
131、社會上虛假的東西不少。生不帶來，死不帶去，大家都背會了，但不少人沒有體會到。——牛根生
132、企業能否生存，決定我的收入。如果企業沒有了，我的不到10%的股份還有什麼用？——牛根生
133、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。——張瑞敏
134、人不能把錢帶如墳墓，但金錢可以把人帶進墳墓。——牛根生
135、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。——馬雲
136、與其到頭來收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時理智剋制一些。——李嘉誠
137、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。——李嘉誠
138、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。——馬雲
139、經營企業就是經營人心。——牛根生
140、一個有使命感的企業家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。——李嘉誠
141、圖難於其易，為大於其細。——張瑞敏
142、我為什麼能活下來？第一是由於我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。——馬雲
143、其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。——馬雲
144、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。——馬雲
145、寧願被別人騙，讓別人掙錢，也不支援認識的人，因為他心裡總是在想，你到底掙了他多少錢？而不是你幫他省了多少錢！——馬雲
146、一個專案，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。——馬雲
147、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。——馬雲
148、別人從零起步，而我是從負數起步。——牛根生
149、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，並把災難扼殺在搖籃裡。——馬雲
150、怎樣才能使員工更快樂？員工給自己幹活最快樂。生產隊的社員、國營工廠裡的工人，往往越幹越不快樂。我們要把給自己干與給社會幹結合起來。51%給自己幹，其餘的給別人幹、單位幹、國家幹、人民幹。也就是說，要讓“給自己幹”控股。——牛根生
151、馬雲談機會。如果一個方案有90%的人說好的話，我一定要把它扔到垃圾桶裡去。因為這麼多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。——馬雲
152、愚蠢的人用嘴講話，聰明的人用腦子講話，智慧的人用心講話或者說用行動講話。能反映一個人本質的是那些小動作，小動作太多就會讓人不信任。——馬雲
153、每個人都在談網際網路的時候，網際網路是有泡沫的。萬科要做的是網際網路，在傳統行業上面加上網際網路，利用網際網路這個工具。——王石
154、壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會使自己成為孤家寡人，既沒有了朋友，也失去了事業上的合作者，最終只能落個失敗的下場。——李嘉誠
155、“一站到位”的服務，“一票到底”的流程。——張瑞敏
156、好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。——李嘉誠
157、鯊魚那時候進入長江是想咬死鱷魚，鱷魚進了大海，幹嗎一定要找一個鯊魚鬥鬥。——馬雲
158、男人的胸懷是委屈撐大的。——馬雲
159、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。——張瑞敏
160、海爾國際化戰略能否成功，主要是靠每一個海爾人的國際化，有了每一個人的國際化才能保證海爾集團的國際化。——張瑞敏
161、財散人聚，財聚人散。——牛根生
162、年輕時我表面謙虛，其實我內心很驕傲。為什麼驕傲呢？因為同事們去玩的時候，我去求學問；他們每天保持原狀，而自己的學問日漸提高。——李嘉誠
163、苦多了，甜就大了。——牛根生
164、創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。——馬雲
165、上世紀80年代掙錢靠勇氣，90年代靠關係，現在必須靠知識能力！——馬雲
166、做企業比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業熬了20年，還在熬。——王石
167、管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。——張瑞敏
168、苦難的生活，是我人生的最好鍛鍊，尤其是做推銷員，使我學會了不少的東西，明白了不少事理。所以這些，是我用10億100億也買不到的。——李嘉誠
169、我想說，實際我不像你們想象的那樣很成功，儘管你發現我很自信，但實際上我還是一個普通人。——王石
170、先做人，再做事；小成靠智，大成靠德。如果你人做不好，做的事就不是人事。——馬雲
171、造勢產品輸入的是使用者的需求，輸出的是使用者的滿意。——張瑞敏
172、我想中國既然面臨偶然性和荒誕性，實際上我們要走向法治社會，可以說很難，也可以說不難。比如說我們談到農民問題，多少年的農業稅，說取消，一個檔案就取消了。現在我們既然談到平等，社會上更多強調的是一種生存的平等，我覺得是不夠的。要做到平等，最起碼在就業、受教育等方面，儘量取消二元化社會。農民進城，他們的子女教育、醫療保險能和我們城市人一樣，我覺得中國的未來複興就非常有希望。——王石
173、要建立一支同心協力的團隊，最重要的就是能聆聽得到沉默的聲音，你要問自己團隊和你相處有無樂趣可言，你能不能做到開明公平、寬巨集大量，而且承認每一個人的尊嚴和創造力，不過我要提醒，有原則和座標，而不是要你當個費時矯枉過正的執著人。——李嘉誠
174、創業就像爬山，無限風光在頂峰，創業，要選擇自己熱愛的行業。有了熱愛，就有了執著。——黃鳴
175、我們所有的質量問題，都是人的問題，裝置不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我們所有發展不起來的問題都是思路問題，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。——張瑞敏
176、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。——馬雲
177、要以秒為計算單位。——張瑞敏
178、一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。——馬雲
179、改變是如此困難，但唯有改變，才可能成功。——馬雲
180、萬科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。同時也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長處。——王石
