在現如今這個跳槽成為常態的社會，能在一個崗位上呆一年的是老員工，呆三年的資深人士，呆十年的是元老級人物。當然，這並不意味著在固定崗位呆的時間越長越好，人往高處走水往低處，真心建議各位，如果遇到合適的機會，能走就走吧。
不知道大家怎樣，僅就個人而言，我曾無數次的問過自己“這份工作我還能堅持多久”，而每次得到的答案，都是“不知道”。於是本著過一天是一天的想法，渾渾噩噩的繼續兩點一線的生活。
我不知道這樣的做法，於職業規劃是否有益，但卻清晰的'明白，這不是我想要的生活。我很害怕自己有一天會成為工作的機器，失去靈性與創造力，變得越來越機械化。也許，是時候讓自己改變一下，換個空間、換個狀態，讓自己歸零重啟。
在同一個崗位久待，並不是件好事
隨著年齡的增長，家庭負擔的加重，惰性會越來越嚴重，甚至會讓你失去再次起航的勇氣，變的越來越固步自封。在一企業、同一崗位，工作1年是學習，工作2年是積累，工作3年是經驗，可工作5~8年依舊毫無進展，卻是在浪費職業生命。
在同一職位上工作3~5年，如果職位或薪水沒有上升，該考慮轉崗或者跳槽來增值，否則個人的價值和能力不進則退。
