聽一個朋友說：獨生子女家庭，不是過分寵溺，就是無人管束，還有就是太過嚴苛，最後才是因材施教！的確，
在我們的眼裡，習慣性思維模式就是：家庭的組成就是為養孩子，孩子就是維繫一個家庭的紐帶。但當我們成年後才真正明白，維繫家庭的應該是以感情為基礎的愛。孩子並不一定能留住家長的心！反而是不幸的家庭給孩子帶來了傷害和不良影響，在其心理上留下了陰影！
其實，西方的教育還是值得我們學習的。從小培養孩子獨立自主，獨立思考，學會擔當，做什麼事都在自己的能力範圍內，自己為自己的行為負責。長大後自然就能自立自強，很快脫離父母自己走上社會謀生！結婚謹慎，生孩子都要考慮清楚自己是否有撫養能力，也就是懂得自己的日子要自己踏實快樂的過。而不是為了給別人看，為了攀比，為了顯擺！
看著孩子們浮躁的生活，虛妄的奢求，你的感覺是什麼？
看著孩子們超前的消費，自得其樂的攀比，你的感觸是什麼？
看著孩子們口出狂言，自以為是的小聰明，你的感嘆是什麼？
這些孩子們都是已成年的走上社會的年輕人！
是啊，他們還年輕，他們未來的路還很長！
他們還年輕，他們有的是時間和空間！
他們還年輕，一切都可以從頭再來！
可如果從小他們就學會走好每一步，知道邁出的腳是收不回來的，那他們是不是就學會了自立自強，自力更生？也就懂得了做人要腳踏實地的努力拼博，有付出才會有收穫！
又是一年畢業之際，大學生們都面臨著擇業。很多人焦躁不安，但有些人在快畢業時就已經聯絡好了單位，有的是在打暑期工時就已經被選中，有的`是在畢業前就被大型企業跟蹤選中，有些在網上投簡歷被選中，有些冷靜的輾轉各地人才市場應聘到工作，還有一些高不成低不就的。
人的基本需要無非就是吃飯和穿衣。先選擇就業，先讓自己有飯吃有衣穿。幹起來，然後再冷靜下來思考今後的人生，做好職業規劃！小公司裡做得好，有一天隨著公司的發展壯大，你可能就會成為大股東。大公司裡做得好，有一天你可能成為主管。各有各的好處！無論在什麼樣的公司，努力幾年後工作得心應手，各方面關係處理的好，那就是適合你的地方，再努力一下，你就可能升職或被其它公司挖走。這時，你的職業生涯就開始走向上升趨勢！你就朝著實現自己夢想的通道加速推進了。你的人生開始一天比一天美好！
很多大學生高不成低不就，就是因為理想太過豐滿，而現實卻很骨感！無論何時，作為人，首先要自行解決自己的吃飯和穿衣問題，就要學會先就業，其他的慢慢再說！也可能你現在不屑一顧的小公司，沒幾年它就上市了！也可能你現在進不去的大公司，幾年後頻臨破產呢？公司的大小與你何干，他又不是你的。你僅僅只是進去學習見識一下你的所學能否為其所用而已！如果能學有所用，那這個公司就是你的落腳點，你的發源地！有一天你就可能由此騰飛起來！如果不適合你，你完全可以炒了它，再換一家繼續試點呀！直到找到自己適合的呀。努力不懈的你何愁不騰飛起來呢？即使不能騰飛，那你也一定是的得心應手，開心快樂的！
很多家長在孩子的高不成低不就中，也起著推波助瀾的作用。比如，認為沒有好工作，寧願不幹，我們也不是養不起你，養你幾年也沒什麼的。這幾句話說起來容易，問題是當孩子有了依賴性後，領略了啃老的舒適愜意時，你再叫他們走上社會，就有點難了。他們也未必適應快速發展的社會！一個本該熱血奮鬥的青年，就這樣沒幾年就被荒廢掉了。可對青年來說：時間就是金錢，時間就是生命！這樣的例子在現實中也不少。
作為父母，我們供到他們大學畢業，就該放手讓他們去社會上一搏。該放手時就放手，只要適時的予以引導就好。孩子養大了就是社會的一部分，沒有必要還捆綁在身邊。
過分的干預只會適得其反。讓孩子不能很好的健康成長！愛是賦予也是引導，更是放手後的欣賞！
