每個人的內心，都渴望被理解、被賞識。但我想告訴你的是，沒有人會賞識一塊爛木頭，你要努力讓自己開出花來，才有資格要機遇、要好運。怕就怕，你橫溢的不是才華，而是肥肉。
1
朋友candy剛剛研究生畢業，師出名門，自然有著很高的心氣兒，找工作更是挑三揀四。
從畢業到現在，不到半年時間，公司已經換了七家。
我問candy這麼頻繁地換工作的原因是什麼。candy很委屈地對我說：“我也不想這樣啊，可是他們根本就看不到我的能力，每天給我安排的，不是整理檔案，就是列印檔案，甚至有個脾氣很壞的老頭還讓我去給他買咖啡！這工作誰還幹得了？”
我說：“是不是覺得自己懷才不遇了？”candy用力地點點頭。
我笑著說：“我剛參加工作時，也做過端茶倒水、列印影印，幹一些完全不用帶著腦袋的活。但總要經過這個過程啊，你總不能讓老闆看著你這張誠懇的臉，就相信你能力出眾吧？”
candy嘀咕道：“可他也沒有給過我機會，讓我展現我的能力啊！”
我說：“每個人或早或晚都會經歷那麼一段時光，比如忍受一些不能接受的人，做一些不喜歡的事，但是結果往往有意外的驚喜。職場上不能太急功近利，立竿見影的結果是要你的杆上升到一定高度才能出現的，而你現在還在水平面就想要見到影子，著急了些。人才是需要價值來體現的，在你還沒顯示自己價值的時候，你其實就只是一個買菸的、訂盒飯的。換句話說，你的不遇一定是因為不才。”
2
所謂“懷才不遇”的人只有兩類，一類是不懂得自我推銷的人，這類人把自己埋在土裡，等人來挖掘和賞識；另一類是不夠優秀，不夠努力，卻自以為很優秀。
我想說的是，你總得做出些成績，才能讓人覺得你是人才啊！
如果你總是被質疑，被否定，那麼請你反問一下自己，到底是“懷才不遇”，還是“懷才不夠”？
總不能，今天跑了三公里，明天上秤就希望能瘦十斤吧？
要知道，任何明顯的改變，都需要時間的累積，需要一步步安靜的努力，需要一點又一點“不那麼明顯”的付出，才能換得。
所以你要懂得，那些看起來光芒四射的人，他們一定是在黑暗的角落裡暗自使勁，付出了許多無人問津的努力。
這世上，本就沒有毫無理由的成功，即便是孫猴子，也是經歷了幾千幾萬年的風吹雨淋，才有了那石破天驚的橫空出世。
3
當一個人陷於低谷，覺得世界上沒有人理解自己、認可自己的時候，或許更應該想一想，到底自己有沒有足夠的努力，是否擁有足夠的實力。
如果你不發光，別人哪有閒心在暗夜裡去尋找你？如果你的光亮太暗，別人又憑什麼要在那浩瀚星空裡發現你，關注你？
如果你自己不能展露光芒，就別怪別人沒眼光。其實，每個人都是一盞燈，它的瓦數是由你的實力決定的！可如果你一直都沒有光，誰又會把你當盞燈呢？
所以，當你不被認可的時候，就請安靜地努力吧，別抱怨，更別動不動就說把一切交給時間，時間才懶得收拾你的爛攤子。
4
不要抱怨自己沒有一個好爹，不要抱怨自己的公司不好，更不要抱怨無人賞識。
抱怨其實是最沒意義的.事情。如果你實在難以忍受那個環境，那就暗自努力，練好本領，然後跳出那個圈子。
如果你有大才華，就去追求大夢想；如果你覺得自己的能力有限，才華也不夠支撐起你的野心，那就安靜下來，步步為營，逐漸積累。
如果需要反省，不要在夢想上找問題，而是要在才華上臥薪嚐膽，反思它為什麼不能日漸豐滿。
請你記住：這個世界只在乎你是否到達了一定的高度，沒有人會在意你以怎樣的方式上去的——踩在巨人的肩膀，還是踩著垃圾，只要你上得去。
5
我知道，不被肯定的感覺，就像是被風刺傷一樣，疼痛難忍，卻又找不到凶手。這種疼痛感會讓你的自尊心受挫，讓你成為沉湎過去、沉醉孤獨、虛度光陰的人。
可我想告訴你的是，是金子總會發光，你還沒發光，是因為你的純度不夠；懷才不會不遇，而是你懷的才太少。
電影《港囧》裡有一句臺詞很受歡迎：“我嫉妒你，嫉妒你沒有才華還能胡作非為。”
為什麼嫉妒一個沒有才華的人，是因為他自認為自己有才華，卻沒有機會把才華施展出來。實際上，施展不出來的才華，就像是冰箱裡冷凍的肉，再怎麼上等，久了也會變壞。你自以為有才華，就跟知道自己冰箱裡有冷凍的肉一樣，不是什麼值得驕傲的事情，把那個才華拿來做成些什麼，勝過存一堆酸臭的肉。
有一些人，讀了幾本書，懂一些理論，就以為自己是人才了，其實你只是知識和技能的儲存器。不能對別人有幫助的才能，最多也只能是自己的裝飾；不能施展出來的才能，頂多只能當做口若懸河的談資。所以就別喊“懷才不遇”了。
還有一些人，明明只是努力了短短的一陣子，但一遇到困難、挫折，就各種憂傷、唏噓，好像自己努力了很久一樣。這也是為什麼“懷才不遇者比比皆是，一事無成的天才隨處可見”。
每個人的內心，都渴望被理解、被賞識。但我想告訴你的是，沒有人會賞識一塊爛木頭，你要努力讓自己開出花來，才有資格要機遇、要好運。
怕就怕，你橫溢的不是才華，而是肥肉。
