時間:20xx年5月18日
一、辦學理念:
XXX縣似乎在人們的意識中就是一個貧困縣,也是一個國家重點扶貧縣,這種貧困最重要的一個原因就是知識。作為一個家長,我深深理解家長“望子成龍,望女成鳳”的迫切心情;作為一個藍田人,我更深愛這方熱土;作為一個熱血青年,我願意為家鄉做出自己的努力,儘管微不足道,但我會竭盡全力試一試,所以我秉承了“做藍田人的教育,讓藍田的孩子騰飛起來”的教學理念,創辦“星原教育”培訓機構。
二、培訓物件:
中國小生
三、培訓科目:
國小1---6年級:英語、數學
國中7---9年級:英語、數學、物理、化學高中1---3年級:英語、數學、物理、化學
四、教學地區的選取:
1.經濟狀況相對較好的'地區。
2.生源較多較集中的地區。
3.附近有學校,便於設點的地區。
4.交通方便的地區。
五、前期宣傳:
1.到選定教學點地區做市場調查,確定市場前景與預期規模。
2.派相關人員張貼廣告宣傳單,並通過舉辦教學示範課、學習諮詢會等活動來達到宣傳的目的。
六、學生報名
1.在報名點處,可以派較好的教師做現場諮詢,積極擴大我們的正面影響。
2.票據要正規化,至少要給家長以正規化的感覺。明確雙方責任,以避免不必要的糾紛。
七、教師招募:
受成本影響,大多數教師應由大學生擔當。但應注意區別選擇。
八、教學點教室:
教學點設在老綠之聖後,這裡是藍田縣的經濟及文化中心,周圍有6所國小,3所國中,3所高中,處於學校包圍圈內,生源比較充足。
九、教學形式及特點:
國小1--6年級採取大班授課方式
國中7--8年級採取大班加小班的授課方式
高中1--3年級採取小班授課方式
可根據學生需要採取一對一授課方式
十、經營管理:
1、代課老師應有強烈的教學工作積極性(學生評價表、負責人評價表及平時表現),實行嚴格的學生及負責人評價制度,以牢固樹立代課老師“星原教育的興衰與我慼慼相關”的思想。
2、負責人與各老師之間實行相互監督制,培訓結束時互評。
3、要嚴格遵守星原教育內部的各種規章制度,嚴禁老師提前下課、缺課、上課無作為等不負責任的事件的發生。嚴禁體罰學生。
4、負責人全面負責,並應積極聽取各個老師及學生的意見。
5、負責人已決定的事情,各代課老師應積極執行。
6、每天由負責人清算支出與收入;每月開一次總結會。
7、各個代課老師要適時與學生開展各項娛樂活動,以“寓教於樂”為教學目的。
十一、經費預算:(按一個學期計算)
教師聘用費:10000元
教室租賃費:每月800元,共5000元
宣傳單、海報、橫幅等宣傳費:2000元
工作服:500元
職工住宿:2000元
辦公用品:1000元
總計:20500元
(由於學校剛剛起步,私人辦學資金有限,現租賃一層樓,3個教室及1個辦公室,費用為半年交一次)
十二、風險分析:
1、藍田縣部分人教育意識較淡漠,收入比較低,培養市場可需要一段時間。
2、任課老師能否穩定,需要建立人才資源庫,以備老師流失。
補充建議:我認為在進行宣傳時,應積極營造星原教育正規化、專業化的形象。如:宣傳單應注意美觀性,可通過加印蓋章來加深正式性;張貼時應注意規範性,以與其他區分開來;發傳單時切忌漫天發放,這對樹立星原教育形象極為不利。可採取義務諮詢、有獎問答等活動達到宣傳的目的。
招生時應特別注意工作態度,因為這是星原教育向家長展示星原形象的絕佳機會。
學期末以問卷調查的方式向學生及家長征求建議,以展現星原教育負責任的一面。為星原教育的發展及以後的培訓打好群眾基礎!
提高成績是給學生一份真誠的承諾給家長一個滿意的交代!