演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在社會發展不斷提速的今天，演講稿的使用越來越廣泛，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我是15號參賽選手。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的青春五月，站在講臺上與各位同仁一起分享演講的快樂和交流思想的碰撞，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支援！今天，我演講的題目是《奉獻城管，我心無悔》。
時光荏苒、歲月如梭，一晃來到鳳凰鎮工作已經近三年的時間。三年來，在領導和同事們的關心、指導和幫助下，我從一名初出茅廬的大學生，從一點一滴學起、一步一步做起，逐步適應基層工作環境，努力使自己成長為一名敢於擔當、合格的基層工作者。
基層鄉鎮是我國現行國家體制中最基層的組織，是貫徹落實黨和國家在農村的各項方針政策最基層一級。工作任務繁雜、瑣碎，直接與人民群眾、與老百姓打交道，有“上邊千條線，下邊一根針”之說。基層是一切工作的落腳點。我們的各項措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。落實得好、落實得快，群眾就擁護，落實得不好，群眾就會有反映。
愛崗敬業是做好基層工作的前提。行業無貴賤、職務沒高低。做一行就要愛一行，把自己的事情做好，這是最起碼的職業道德。城管一直是大眾“吐槽”的物件，一個廣為傳播的帖子寫道“給我三千城管，復我浩蕩中華；劍指天山西，馬踏黑海北；貝加爾湖面張弓，庫頁島上賞雪？”諸如此類，不勝列舉。大家看了都笑，城管看了想哭。身為一名城管協管員，最大的不易就是不被理解。城鎮不斷開發，農民離開土地。社會就像一個氣球，不斷膨脹。城管執法都擺在檯面上，一句話說得不對，一個動作太大，就可能變成一根針，捅破了這個氣球。雖然我們可以百分之百的確定，那些執法行為都是正常、正確的。比如，查抄無照商販、清理佔道經營等等，可違法者總是理直氣壯、迎頭痛罵。對此，我們只能是啞巴吃黃連—有苦難言。
縱然不被理解，我們依然踏實工作。我們堅信：即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出人生價值。通過我們不懈的堅持與努力，終有一天，公眾會對我們少一些質疑和指責，多一份理解與安慰。
團結幹事是做好基層工作的關鍵。團隊精神至關重要，一個人要想成功，必須融入到團隊中。我們也常說“團結就是力量，團結互助出凝聚力、戰鬥力和創造力”。一塊磚，只有堆砌在一起，才能成就萬丈高樓；一滴水，只有匯入大海，才能獲得永存！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。古人云“人心齊，泰山移。”我們堅信，既已同舟則當共濟。只要努力做到團結互助，鳳凰就會持續發展和騰飛！
最後，借用偉人的一段話“四海翻騰雲水怒，五洲震盪風雷激，一萬年太久，只爭朝夕。”讓我們攜起手來“珍惜崗位、幹事創業”，鳳凰的明天必然更加輝煌！
我的演講到此結束，謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇2
20xx年5月20日，伴隨著公示的結束，我一顆忐忑不安的心也終於歸於平靜，從這一刻起，代表著我經過筆試、面試等重重考驗，終於成為了檢察幹警的一員。我對檢察官這個職業充滿了好奇，覺得這是一個神聖的職業，能夠懲治犯罪，伸張正義。現在我進入了檢察院，心中對於即將展開的檢察職業生涯十分激動。目前我已經在檢察院進行了兩個月的實習，在這兩個月中，我從一名邁出大學校門的學生成為檢察部門為人民服務的檢察工作人員，角色的轉變和領導的信任一時間讓我倍感壓力但同時也深知責任重大。
這兩個月來，跟著反瀆局和反貪局各位前輩師傅們一起偵查案件，使我意識到現實中的檢察工作與我想象的大不相同，之前學生時代對於檢察工作的認識過於簡單和片面。在檢察官代表公平正義的身影背後，我看到了各位檢察官對待大量繁瑣和勞累的工作的細緻認真與兢兢業業。
這兩個月來，我的心理也有一系列變化，從剛進入檢察院的生澀到對檢察工作有了更深入的理解。我想起20xx年剛進入政法大學時在禮堂所做的莊嚴宣誓：我志願獻身政法事業，熱愛祖國，忠於人民，揮法律之利劍，持正義之天平，除人間之邪惡，守政法之聖潔，積人文之底蘊，昌法治之文明，為社會主義建設和人類的進步事業奮鬥終身。現在的我對這一份誓言有了更深刻的認識，我感受到了作為一名普通檢察工作者所肩負的重大責任。我選擇了檢察事業，就選擇了一份與邪惡作鬥爭，捍衛公平正義的事業。作為一名忠誠的法律衛士，捍衛公平正義，掃除世間邪惡，這不僅是我的檢察夢，更是我們所有法律工作者為之奮鬥終身的夢想。要實現公平正義的檢察夢，一方面要從我做起，立足本職工作，履行自己的職責，從自身做起，在工作中充滿熱情，愛崗敬業，求真務實，埋頭苦幹，努力成為一個在平凡崗位上恪盡職守，傾情奉獻的法律職業工作者。要實現公平正義的檢察夢，另一方面還需要社會大眾的努力。我們法律工作者要從生活中的每一件事做起，在點點滴滴中貫徹公平與正義的理念，以法律的思維分析問題，從而給身邊的人帶來影響，使法治的理念深入人心。或許我們一個人並不能起多大力量，但滴水匯在一起能形成大海。我們每個人都是中國法治程序的推進者，同時也是法治的受益者，只有法治的貫徹實施，才能切實維護公平正義，使我們在這片土地上有尊嚴，有安全感的生活。
愛崗敬業演講稿 篇3
辭舊迎新，龍飛蛇舞；冬去春來，燕語鶯歌。進入新的20xx年，在全面貫徹落實黨的十八大精神的時代洪流中，我行開展以“新徵程20xx新作為新跨越”為主題的學習實踐活動，著力推進長行“四化兩型”發展戰略，力爭實現“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的巨集偉目標，成為區域性特色龍頭上市銀行。形勢急人時不我待，形勢逼人機不可失。我們長行員工要堅定信心，振作精神，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，矢志不渝，頑強拼搏，做到發奮圖強建業績，促進長行新跨越。
發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要勤奮學習，提高本領。隨著市場經濟形勢的不斷深入發展和資訊化技術廣泛運用，隨著銀行經營範圍的擴大、經營種類的增多和經營產品的不斷豐富，隨著金融同業競爭日趨激烈、服務手段技能的升級改善和社會公眾對銀行提出越來越高的要求，都要求銀行員工有更高的綜合素質，具有較強的核心競爭力，才能在日趨激烈的金融同業競爭中站穩腳跟，獲得發展。我們長行員工要提高認識、統一思想，下深功夫、化大力氣，努力學習，刻苦鑽研，全面提高自身綜合素質，增強市場核心競爭力。我們長行員工要認真學習黨的十八大精神，認真學習長行的制度規定與工作紀律，切實提高政治思想覺悟，在思想上與長行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平，遵守長行的規章制度，服從長行的工作安排，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美與高效。我們長行員工要積極參加長行組織的相關業務培訓，認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，全面提高業務技能。要以自身良好的業務技能體現長行核心競爭力，為客戶提供一流優質服務、贏得客戶口碑，促進長行經營業務又好又快發展，為實現“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的巨集偉目標打下堅實牢固的基礎。
發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要開拓進取、艱苦創業。做到開拓進取，艱苦創業，既是長行發展的要求，也是我們自身發展、適應時代的要求。古往今來成就事業者，無不是披荊斬棘、勤奮進取之人。長行發展的歷程中，無不閃耀開拓進取、艱苦創業的光彩。長行推進“四化兩型”發展戰略，需要我們長行員工繼往開來、艱苦奮鬥。我們長行員工任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創業之志，為長行的發展去艱苦創業，為長行的騰飛去艱苦創業，為長行的美好明天去艱苦創業。我們長行員工要充滿理想，堅定信心，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在促進長行新跨越中，開拓出一片新天地，創造出一番新事業，無愧於長行領導的厚愛期望，無愧於自己的人生軌跡。在開拓進取、艱苦創業，促進長行新跨越中，處處都有我們長行員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們長行員工發揮作用的廣闊天地。我們長行員工無論從事什麼工作，無論身在什麼崗位，只要兢兢業業，發奮圖強，都大有作為，幹出驕人業績，讓青春在開拓進取中閃光，讓人生在艱苦創業中昇華。
發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要立足本職，愛崗敬業。只有做到立足本職，愛崗敬業，才能夯實長行發展的根基，實現長行發展的巨集偉目標，成為區域性特色龍頭上市銀行。在立足本職，愛崗敬業中，我們長行員工要樹立信心，鼓足幹勁，敢於承擔歷史責任，肩負時代職責，努力創造，鑄著新的輝煌；要把遠大理想與實際工作結合起來，不分崗位，不分級別，從普通做起，從平凡幹起，腳踏實地做事，一點一滴努力，矢志不渝奮鬥，為長行發展添磚加瓦、拼搏奉獻，創造出無愧於時代的輝煌業績。我們長行員工要樹立服務意識，熱情真誠服務好客戶，以此增強長行的市場競爭力，吸引更多的客戶到長行辦理業務，提高長行的經濟效益；要誠信履約，誠實待客，為客戶提供貼近的服務，做到服務從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容，為客戶用心服務，為客戶排憂解難；始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示長行的優質服務形象，以自己的優質服務為長行發展作出貢獻。我們長行員工要振奮工作精神，充滿工作幹勁，積極拓展業務，力爭創造優良業績；在拓展業務中，要持續推進客戶服務和各項業務健康發展；堅持創造的價值追求，始終做到艱苦奮鬥，敢闖敢試，在激烈競爭中不斷擴充套件業務；要全面瞭解客戶，針對不同的客戶，不同的性格和不同的金融服務需求施以不同的營銷策略，務必爭取到客戶；要不知疲憊地奔走遊說，攻堡壘，守陣地，用自己的執著攬住客戶，促進營銷業務的發展。我們長行員工要深刻認識金融風險的嚴重危害性，認真學習長行的規章制度，增強執行制度的能力和自覺性，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處，使自己所做的每項工作都符合守法合規的工作標準，決不能在自己的工作中出現金融風險，切實負起自己的責任，保證長行資產平安，實現最大效益。
發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要修身養德，感恩忠誠。感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，湧泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我們長行員工要感恩自己的祖國，要感恩自己的長行，是祖國的土地養育了我們，是長行的雨露滋潤我們成長，是長行領導在關心栽培我們。為了感恩祖國，為了感恩長行，推進長行興旺發達，實現巨集偉發展藍圖，我們長行員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋裡不停地勞作，把採來的蜜奉獻給祖國，奉獻給長行。我們祖國是忠誠之國，做人唯忠誠才能立身，唯忠誠才能立業。我們長行員工在發奮圖強建業績，促進長行新跨越中，要始終忠誠，忠誠祖國，忠誠長行，為長行的發展，建設長行美好明天，殫精竭慮、奮勇奮搏，創造一代業績，實現自身價值，銘刻青史。我們長行員工要增強工作責任心，始終把認真履職作為核心價值觀，把責任作為第一行為標準，做到盡心盡職、兢兢業業工作，追求工作卓越，實現事業完美。讓事實證明：我們長行員工是可以信得過的一代員工，是能夠承擔時代的光榮職責，懂得“不經一番寒徹苦，哪來梅花撲鼻香。”“沒有汗水的澆灌，怎能收穫成功的喜悅？沒有勤勞的付出，哪有實現夢想的甘甜？”為推進長行“四化兩型”發展戰略，實現美好發展願景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到永遠進取，永遠拼搏。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。”在長行昂揚精神、闊步向前，邁向區域性特色龍頭上市銀行的偉大程序中，讓我們長行員工攜起手來，以黨的十八大精神為指導，堅定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實地，一步一個腳印，投入到火熱的業務經營工作中，做好工作，幹出事業，幹出成果，抒寫我們長行員工發展中的輝煌篇章。
愛崗敬業演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！
我是來自××保險的代表，今日我演講的題目是《》，我在這裡要講述的是公司一位普普通通的業務員的故事，保險普通業務員“愛崗敬業”演講稿。他就是業務員工××。
20xx年11月份，也就是××保險在蘇州成立的
第一年，××加入到蘇州中心支公司宜興營銷服務部，開始了他人生中又一嶄新的歷程，經歷了一年多的風風雨雨，當時和他一起進公司的營銷夥伴們已所剩無幾，而他，這個出生在80年代的小夥子，卻始終憑藉自己的頑強意志，一直堅持到現在，併成為宜興營銷隊伍中的頂尖人物。
××進公司前，家中所有的親戚朋友都強烈反對，並不時潑他冷水，各位都說做業務員沒什麼前途，何況××又是一個正當年華的男人，憑他的家庭條件，更應該幹一番大事業。然而這一切話語，不但沒有打消他做保險的念頭，反而更加激起他那顆澎湃的年少的熾熱之心，從進入公司的那一刻起，他就立志要成為一名出色的保險經紀人。
為開展好業務，贏得更多的客戶，他合理安排時間，特地以工作日誌的形式為自己制訂了相關的工作計劃，以縱橫交叉的方式開展業務，愛崗敬業演講稿《保險普通業務員“愛崗敬業”演講稿》。縱向方式以直接拜訪客戶為主，一個鄉一個鎮地聯絡、拜訪。20xx年六月的一天，他在見一位客戶陳先生時，陳先生一開始以為是人民保險的，態度相當不錯，等知道是××保險時，覺得新建的公司規模小名氣也不大，於是扭頭就想走，嘴裡還說“是什麼小公司，沒聽說過”，死活也不肯投保。後來，經過××多次登門拜訪，通過宣傳資料反覆向客戶解釋××公司的條款和優惠政策，終於感動了客戶，贏得了客戶的信任，成功簽下了保單。而他在平常的拜訪客戶中，就算沒有單子可做，他也認真地瞭解客戶的需求，向客戶宣傳公司的各種車險政策，日積月累下來，他也成功地擁有了一大批朋友一般的客戶；而橫向方式就是通過朋友和比較固定的客戶的幫忙，向其他需要投保的客戶介紹××保險的優惠政策，瞭解客戶的背景和情況，做出適合客戶的建議書。這樣一來，既縮短查詢客戶資料的時間，又在
第一時間掌握了客戶的相關資訊，為進一步展業打下了良好基礎。通過一年多時間的努力，他一直就做散單業務，到目前為止一共完成了保費30餘萬元。對有些人來說，30萬元業務只是一個很小的數目，然而在宜興這樣一個經濟發展相對緩慢的縣級小城來說，要做這30萬元保費談何容易。為了做這30萬元保費，××這一路走來，流過多少汗水，付出了多少代價，相信也只有他自己才知道。
認真是××工作的特點。一年多的營銷生涯不斷地磨練著這顆年輕的心，使得××深深地體會到，做保險首先是一件認真的事。要把客戶的事當作自己的事，認真的來做，才能贏得客戶的安心和放心。因此，在工作中他始終將客戶利益放在
第一位，親自上門收取單證，送賠款。去年9月中旬，他在送一筆賠款到客戶家中時，整整坐了兩個多小時的公交車，到客戶家中時已華燈初上，客戶在感激之餘，一定要留××吃晚飯，而××委婉拒絕了。待他回到家中時已經是晚上9點多鐘。在××的心目中客戶不僅僅只是客戶，更是自己的親友。用他自己的話來概括就是“一縱一橫展業務，真心真情留客戶”，透過這簡簡潔潔的十四個字，我們可以看到××踏踏實實、認真工作的態度，還可以看到融注著他展業路途中的智慧和汗水。
愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導您們好！我演講的題目是：計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。
我叫黃榮華，是雲河鎮新風村的計生員，今日有幸向各位領導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會，感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前，是一位有著10年教齡的民辦教師，然而，隨著教育體制的改革，只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了1999年那個中秋節，當別人舉家團圓歡樂的時候，我卻離開了我所熱愛的學校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵！是那麼皎潔明亮，而我的心情卻十分沉重，真不知道今後的路該怎麼走，我痛苦、我彷徨。就在我整日無所事事的時候，忽然有一天，村裡的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的訊息，當時我的心頭一震，天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現我能力的機會嗎？想到這裡，我心裡的惆悵頓時一掃而光。
第二天，我便報了名。參加報名競聘的共有９人，經過筆試、競職演說，最後經過村民選舉，我順利地當選為村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時，我的心情萬分激動。這不僅僅是簡單的一紙聘書，更是沉甸甸的責任與群眾的期望，我深感自己責任重大。教育體制的 改革，使我無奈地離開了教師隊伍，計劃生育用人機制的改革，又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位，20xx年，我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動，大比武要進行“比創新、比知識、比綜合、比服務、比宣講、比管理、比敬業、比實績”，實行千分考核，每次比武和平時工作考核都要進行打分，按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。試用期為半年，沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當過教師，素質不錯，但在
第一次參加全市計生員大比武時，我卻連個單項能手都沒評上，我的心靈受到了極大的震憾，真正體會到了“天外有天、人外有人”這句話的含義。這次大比武，比出了我的差距，也比出了我的動力。回村後，我便努力學習、刻苦鑽研業務知識，虛心求教，熟練掌握為群眾服務的技能和技巧，按照大比武對村級計生員的要求，我踏踏實實地為群眾搞好服務。去年，在一次“三查”服務中，查出我村李貴香患有子宮肌瘤，需要立即手術治療，但她家庭貧困，拿不出治療的費用，我和丈夫商量後，毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬，湊齊了20xx元錢，為她墊上了醫療費，她拉著我的手淚流滿面地說：“妹子，你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。
由於我的勤奮和努力，我的服務水平和業務能力逐步提高，在全第二次大比武競賽中，我取得了全能第三名 的好成績，並榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給群眾搞好宣傳教育服務，提高群眾的接受率，我抓住農閒時間，把村民分成十個小組，晚間備課，白天講課，由於勞累過度，發起了高燒，在一次講課中，競暈倒在講臺上。我為村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的愛戴和擁護，群眾對我的工作越來越滿意了。去年底，我村計生工作由原來處於全鎮的中等水平村，一躍進入了全地區一星級服務村的行列，實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到，計劃生育用人機制的改革工作，給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到並找準了自己的位置，真正實現了我的人生價值。
愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xxx，是管理三科的一名稅收管理員，現在負責養路費徵稽所運輸xx工作。我彙報的題目是：勤勉敬業，無私奉獻，打造地稅金牌視窗。
我局在養路費徵稽所設立xx視窗，承擔著大xxxx地區大約3500輛個體運輸車輛的xx和稅款徵收工作。每年徵收交通運輸營業稅及附加1000多萬元，佔全部交通運輸營業稅收入的百分之五十以上。
下面我分三個部分向領導和同志們工作彙報。
第一部分：顧全大局，勇挑重擔，拼搏奉獻的責任心打造文明優質服務視窗。
xxxx年10月改革，原來的徵收科撤併，我被分配到管理二科。當時的養路費徵稽所xx視窗由二科負責，除了原來的兩名同志自願保留外，還需要一名同志常駐辦公，許科長找到了我。說實話，我知道科長已經徵求過科裡很多同志的意見，大家都不願意遠離集體到偏僻陌生的“別人家”去工作，離群索居的孤獨讓人望而卻步。我自從參加地稅工作一直在徵收一線，好不容易熟悉了各類稅收業務，也積累了不少經驗，如果長時間脫離實踐，就荒廢了；再加上孩子小，體質弱，經常生病，事情多，一旦坐了視窗就意味著八小時全天候，不能空崗，根本無法隨時照顧孩子的突發狀況；況且，代開運輸發票業務對我來說完全是一片空白，能否勝任也是個未知數……所有這些都讓我顧慮重重，面臨艱難的抉擇。但看到領導信任和期待的目光，想到自己畢竟還年輕，有責任有義務為組織分憂解愁，稅務工作的各個崗位只是分工不同，都在為國聚財的大目標大前期下發揮著不可缺少的作用，都是我學習和提高自己的機會，也是鍛鍊能力、增長知識和才幹的舞臺。於是我愉快的接受了新的工作崗位，充滿自信的來到了養路費徵稽所，一干就是兩年多。
即使做了充分的思想準備，第一天到徵稽所上班還是很不適應。陌生的環境，陌生的面孔讓我感覺好像是被父母寄養在別人家的孩子那樣無助和茫然。雖然徵稽所的同志們很熱情的接待了我，安置好辦公桌椅，連線好電腦、印表機等裝置，但我還是從他們臉上讀出了刻意的禮貌和敷衍的笑容，一種無依無靠的漂浮感瞬間瀰漫在我心頭。可是，面對視窗外邊排起長長隊伍等待開票的車主，我強迫自己迅速進入角色，以最快的時間熟悉並掌握基本業務技能，全身心的投入到新的工作中。
沒在徵稽所工作過的同志可能這麼想：那裡是多好的地方啊，山高皇帝遠，誰也管不著，早晚不用考勤簽到，不必擔心曠工超假扣發工資、獎金，更不用寫那千篇一律、繁瑣枯燥的工作日誌，想啥時候來就溜溜達達的來，想啥時候走抬腿出門就走，每天優哉遊哉，彷彿世外桃源一般。
真正工作起來才知道：我雖然不用遵守刻板的電子考勤，但那些車主會在上班前就等候在門口；名義上我有條件隨時離崗溜號，但實際情況常常是一坐就是一整天，天天連軸轉，中午飯也是匆匆扒拉一口。真想不出養車的怎麼那麼多，徵稽所的營業大廳裡永遠門庭若市，剛打發走一個，又進來一大群，絡繹不絕，源源不斷。那些個體車主散漫拖沓，吵吵嚷嚷、大呼小叫的好像自由市場，亂成一鍋粥，攪得我們頭昏腦漲。我們就在這樣混亂嘈雜的環境中工作，除了開具發票、完稅證、收取稅款等正常流程操作外，還要隨時回答車主的諮詢、稽核相關手續證件、解釋有關政策等等，一天下來口乾舌燥、咽喉腫脹，異常難受，臉上的肌肉都僵化了。在徵稽所，根本就沒有八小時工作日的概念，雙休日、節假日更是奢侈的夢。別的地區XX臺車有7個代開運輸發票的視窗，而我們大石橋地區3500臺車只有3個人開票，工作量可想而知。每到月末、季末、年末的日子，車主為了結算運費，大批量集中開票更使我們的工作嚴重超負荷，深更半夜回家早就習以為常了。我是98年到地稅局，前七年的工作量加起來，也沒有在徵稽所兩年乾的活多。去年金稅三期工程籌備階段，全域性上下都在緊張的錄入基礎資料，其中的辛苦想必大家都有切身體會。我們在徵稽所，幾乎每天都持續著那樣的工作強度。我們隨時自己決定加班，不需要領導安排，更不用監督考核，一切從工作需要出發。如果參考機關正常的作息時間，我在徵稽所自覺加班加點累計（800）小時，可以換算成（100）個義務奉獻日，就相當於我的生命比別人延長了（100）天。
儘管如此，每當我看到車主們風塵僕僕的遠道而來，辛辛苦苦的排了一天的隊，就感覺肩頭沉甸甸的重任；每當看到他們拿好發票，滿意的連連道謝時，所有的辛苦都煙消雲散了。因為，我知道：他們所感謝的，是地稅機關的優質服務；他們所認可的，是地稅部門的整體形象；他們所肯定的，是地稅幹部的過硬素質和嶄新風貌。
第二部分：潛心鑽研，積極探索，勤勉敬業的進取心打造便捷高效服務視窗。
xxxx年10月，金稅三期工程全面啟動，運輸xx也第一次正式納入了徵管軟體作業系統。由於新軟體的許可權分工明確、各個操作細節環環緊扣，任何一個步驟出現問題都會影響工作任務的完成。執行初期，新軟體的許多地方不是很完善，與實際情況脫節，不能順利銜接過渡，從而無法開具發票。車主們並不瞭解這其中的曲折，對我們開不出發票意見很大，由於許可權所限，我們也束手無策，只好一遍又一遍的解釋，希望獲得車主們的理解。如果說，工作任務重加班加點累的只是身體，那麼眼看著活幹不了才真正讓我們心力交瘁，焦頭爛額。
開始的時候，我象往常一樣首先想到的是向局機關的二線職能科室反映情況，象綜合業務一科、綜合業務二科、發票所、資訊中心、計劃徵收科等等。但由於新軟體是省局統一開發的，他們無權處理，只能繼續按照各自的分工向營口市局反映；市局同樣也不敢擅自修改，仍然把問題反饋到省局；省局有關部門接到問題後，經常性的答覆是：找新軟體的開發公司解決。如此自上而下一層一層的折騰了一大圈，我只得到一個軟體公司的電話號碼。儘管現在的通訊技術相當發達，但如此多環節的傳話筒還是大大的貽誤了工作，而且，由於許多問題只有最基層的實際操作人員掌握具體情況，一層層傳達很容易曲解本意，無法達到最佳目的。為了最大限度的提高工作質量效率，營口市局陳光局長十分重視此項工作，請示省局同意後，讓我直接與軟體公司聯絡，提出意見和建議，做好協調和配合工作，儘快修改和完善新軟體的各項功能，爭取早日步入正軌。
得到了組織批准的“尚方寶劍”，我興奮的同時更多的感到了巨大的壓力。怎麼樣才能解決這些難題，讓新軟體如期上線呢？那段時間裡，我日夜冥思苦想，認真抄錄下原有的操作流程，仔細研究，觀察細節，反覆推敲，重新設計，回家都在草稿紙上勾勾畫畫，連塗帶抹的，女兒都笑話我說：媽媽，你畫的是什麼啊，亂七八糟一大堆……
由於軟體公司在瀋陽，徵稽所視窗的電話不能打外線，而我們之間的的交流和切磋又必須邊操作邊進行，我只能用自己的手機一次次的掛長途，一個月下來，電話費花了好幾百元。
我根據自己在工作中的經驗，參考交通運輸業務的特殊性，創造性的提出了增加“車牌照號碼”索引等建議，受到了市局領導的充分肯定。軟體公司的技術人員也由衷的稱讚我提出的意見很關鍵，很重要，“相當專業”為他們改進軟體提供了很多幫助。經過不斷的研究和探索，反覆的修改和嘗試，我和軟體公司通力合作，終於克服了執行新軟體xx的難題，在全地區率先順利上線，我也在工作中與軟體公司的技術人員結下了深厚的友誼。
現在，其他兄弟單位的同行們遇到問題，就願意直接找我諮詢，他們戲稱我是代開運輸大票方面的“權威”。南樓分局的領導還親自邀請我去現場指導和實地演示，我也在跟同行們的切磋和交流中進一步提高了自己的業務能力。
現在，新徵管軟體的執行情況良好，原來稽核、開具一張發票大約需要7—10分鐘，現在，只要1—2分鐘就能完成。大廳裡秩序井然，不再鬧哄哄亂糟糟，車主們不再煩躁抱怨、罵罵咧咧，我的心裡也敞亮了許多，更加懂得了：做好視窗工作，不是簡單的禮貌用語和熱情服務，不是單純的按部就班，照章辦事，更要學會換位思考，急人之所急，想人之所想，主動改進工作思路和方法，高質量高效率的完成任務，才是最佳的服務品牌。
第三部分：堅持原則，忍辱負重，真誠坦蕩的心打造和諧陽光服務視窗。
視窗工作直接與納稅人打交道，最容易發生問題和矛盾。在徵稽所工作的兩年多，我嚐遍了其中的酸甜苦辣。當初在徵收科，我管集體戶，老闆和會計人員的納稅意識比較強，素質也相對較高，一般都能做到積極配合，工作起來輕車熟路、得心應手。來到徵稽所後，我坐在大廳的開票視窗，從高高在上的管理人員一下子變成了名副其實的服務人員，工作的物件不再是小心翼翼笑臉相迎的企業老闆和會計，而是素質參差不齊的個體車主。這種懸殊的換位讓我的心裡充滿了巨大了落差。
記得我剛調過去不久，有一次，一位女車主來辦理xx，但她無法出具前期有效的完稅憑證。當我向她說明原因並要求她回去補充資料時，她漫不經心的說完稅證洗衣服時不小心搓碎了，只有影印件。根據規定，影印件是不能作為xx的依據的。我耐心的向她解釋，並建議她到局機關計劃徵收科去查詢，或者請計劃徵收科出具有關證明。她嫌麻煩，說自己也不是第一次來開發票，我都認識她，應該瞭解她的信譽。我苦口婆心的對她說，這是市局的統一規定，任何人也不能特殊。見我沒有鬆口通融的意思，她的態度變得強硬起來。用力拍著櫃檯，咚咚的錘打著隔離窗，開始破口大罵。言辭十分猛烈，庸俗惡毒，不堪入耳，精彩絕倫的表演立即引來周圍車主們的目光。她大概覺得有人撐腰了，更加理直氣壯，威脅我們說，要到局長那裡舉報我們故意刁難車主，不給開發票。
我站在櫃檯裡，看著她肆無忌憚的撒潑，周圍是無數雙關注的眼睛，幸災樂禍者有之，煽風點火者有之，觀望揣測者有之，就是沒有人站出來說句公道話。莫大的痛苦、悲憤、恥辱、冤屈……一瞬間湧上來，無情的啃噬著我千瘡百孔的心：自從到了徵稽所，自己每天踩著太陽上班，頂著星星迴家，沒日沒夜的加班幹活，誠惶誠恐的滿負荷工作，就是覺得自己是國家公務員，代表地稅局的整體形象，要胸懷寬廣，保持高姿態。可是那些車主們還是不滿意，排隊久了他們抱怨，打電話請示工作他們說業務太差趁早滾蛋，夾塞搗亂還理直氣壯，舉報、告狀的字眼天天掛在嘴邊，吹鬍子瞪眼睛、指桑罵槐更是家常便飯，就差衝進櫃檯拳打腳踢了。自己這樣到底是圖個啥？因為工作丟面子，得罪人，惹是非，究竟值不值得？從前去企業查賬，哪次不是好言好語恭維著，好茶好水果的招待著，什麼時候受過如此禮遇啊？從小到大不知道什麼叫做打架，今天居然在大庭廣眾之下無辜受辱，真是越想越窩囊、越聽越氣憤、越看越委屈……
可是，一身制服告訴我，一定要保持冷靜、理智，肩章、稅徽提醒我，不能跟她一般見識。於是，我強壓怒火，嚥下淚水，和顏悅色的對她說：大姐，請你說話注意用詞，我只是個小小的辦事員，沒有權力改變制度。然後穩定下情緒，悶聲不響的接待其他的車主。大廳裡只有她還在慷慨激昂的唱著獨角戲……
第二天，我主動找局長彙報了事情的經過。局領導對這件事情十分重視，為了弘揚正氣，支援幹部的公正執法，保護幹部的人格尊嚴和人身安全，申請公安部門協助調查。公安人員調出了當時的監控錄影，確認自始至終我的態度都是誠懇文明的，沒有絲毫過錯。她的行為已經構成了擾亂秩序，妨礙公務，應當受到法律的處罰。公安局的辦案民警由衷的感嘆說：沒想到地稅局的幹部素質這麼高！
後來，那位車主主動向我道了歉。我對她說：大姐，我們非親非故，也無冤無仇，如果不是因為工作關係，根本不可能認識，我們應該珍惜這樣的緣分。我知道你不是針對我個人，你家的買賣也不能因為這件事就不做了，我們今後還要好好相處，希望你支援我的工作。
從那以後，每次她來開發票，都能嚴格遵守規章制度，還主動幫助我維持秩序，解答有關政策問題。就這樣，我跟她不打不相識，竟成了要好的朋友。她不只一次的對我說：小妹，如果你家裡有什麼大事小情不告訴我，姐姐可真生氣了……
春華秋實，花落花開，徵稽所門前，高大的梧桐樹又舒展著茂密的枝葉，投下濃濃的綠茵。進進出出的個體車主仍舊行色匆匆，忙忙碌碌，但他們的臉上，少了敵視，多了笑容；少了刁難，多了友善；少了抵制，多了配合；少了抱怨，多了理解。我們將繼續努力，讓徵稽所的地稅視窗，永遠洋溢著和諧溫暖的氣息，充滿金色的陽光。
愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的各位領導
我述職的題目是愛崗敬業，我的無悔追求
我是今年六月份正式到營業崗位工作的，在穿上這身藍色標誌服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的營業員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業的形象。營業是公司對外服務的視窗，是企業形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的營業員。
說起來，做一名營業員容易，但要做一名優秀的營業員就難了。雖然我有做營業的基礎，但畢竟原來的工作量小、所辦的業務種類單一，跟營業崗位繁重的工作量比起來，真是相差太多了。我知道，熟練的業務知識、業務技能是衡量一個營業員是否合格的基礎。為了儘快的熟悉業務，我虛心的向老營業員請教，也從不放過任何可以利用的休息時間去學習。功夫不負有心人，在很短的時間內，我熟知了業務，看著客戶滿意的目光，我也欣慰的笑了。
有人說，營業員的工作是枯燥的，但我說，營業員的工作是神聖的，我熱愛它。創造無限通訊世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而營業視窗服務是聯絡客戶的橋樑和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業“溝通從心開始”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。
隨著通訊業突飛猛進的發展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶著眼於眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼裡，急在心裡，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。
愛崗敬業演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我就職於姬家管委會司法所，是一名普通的司法助理員，今天我演講的題目是：奮戰基層，禮讚青春！
詩人說：青春是一本太倉促的書。體育健兒縱橫賽場，為國爭光，他們的青春很豪邁；超女快男放歌舞臺，彰顯自我，他們的青春很恣意；年輕的戰士臨危受命，保家衛國，他們的青春很無畏。伴隨著鮮花和喝彩一路走來，青春紀念冊被他們裝幀的如此精美。而我們這些工作生活在基層的朋友，青春的書本或許沒有那樣的華麗奔放，那樣的`激情悲壯，但是我們花樣的年華也有別樣的精彩。酷暑時，我們頭頂炎陽走村入戶，瞭解社情民意，開展法律宣傳；嚴寒時，我們頂風冒雪深入排查，化解矛盾糾紛，開展安置幫教。毗沙村五組吳錄的莊基地問題解決了，鄧家塬村四組尚小利的離婚糾紛解決了，姬家村四組三位老人的贍養問題解決了，楊官寨村二組刑滿釋放人員王某的戶口問題解決了，一個個曾經演化成你死我活的疙瘩，在我們手中都變成了一個個圓圓的句號，一張張喜悅的笑臉，一聲聲溫暖的感謝。曾經因為 五公分 莊基上訪十幾年的吳錄新房封頂那天，專門跑到管委會，拉著韋書記的手非要去喝喜酒；曾經因為我們的幫助，追回了被拖欠的工程款，能及時回家過年的四川民工為管委會送來了錦旗。細數這些工作的點點滴滴，是苦樂交織的華麗篇章，是汗水和淚水鑄就的豐碩成果，但更多的是用心、用愛、用汗水、用勞動付出的快樂。我為自己是姬家司法行政隊伍中的一員而感到光榮和自豪！我相信我們的青春不輸給那些鮮花和喝彩，她承載著灼熱的夢想，在姬家管委會司法工作這個普普通通的崗位上閃現耀眼光芒。
回首一年多的工作經歷，我的淚水很多，感慨很多，收穫也很多……一個人隻身來到姬家工作，人生地不熟，沒有親戚沒有朋友。第一次被群眾不理解的指責和抱怨，我流下了委屈的淚水，是愛玲姐為我送來一片紙巾；第一次開車與人發生刮蹭，我流下了驚慌的淚水，是田雨哥、寬新哥等多位同事及時趕來，為我化解了一場難纏的糾紛；第一次參加管委會榮獲全縣綜合考評一等獎集體合影，我流下了激動的淚水，是團結奮進的管委會領導班子給了我立足崗位幹好工作的信心。我感謝這些可敬可愛的人，我敬仰這些無私無畏的人，我尊敬這些幹事敬業的人。是什麼讓他們對這份事業的感情歷久彌堅？我想，這是一種精神，一種“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇於擔當”的姬家精神；是一種大愛，對祖國和家鄉的熱愛，對司法事業的熱愛，對父老鄉親的熱愛。同志們奮戰的從容和勝利的喜悅感動著我鮮活跳躍的生命，堅定著我為司法行政事業奉獻青春的信念。我要憑藉著細心、愛心和虛心努力幹好工作，把心留在管委會，讓農民兄弟沐浴普法的春風，用法律援助的雙手溫暖弱勢群體的心！
當前農村司法工作正面臨巨大挑戰，對我們基層司法工作人員也提出更高要求，我們只有在困難面前，不畏懼、不退縮；在個人利益面前，不斤斤計較；秉著全心全意為人民服務的態度，對待群眾永遠是一個微笑、一杯熱茶、一句貼心的問答，我們才能做好基層司法工作。也只有這樣，我們才能向人民傳達著黨和政府的聲音——保障民生、以人為本、科學發展！
花開花落，我們在平凡的崗位上默默奉獻，沒有人離開，沒有人放棄，姬家這片熱土，成為我們不變的心之所繫。看到轄區百姓生活安寧、社會穩定、家園和諧，足以讓我們享受平凡事業所帶來的幸福感和成就感。
奮戰在基層的年輕朋友們，你們一定深深懂得這樣一句話：花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，但是讓我幹葉的事業吧！因為葉子它總是默默垂下綠蔭。可曾知道？我們用並不起眼的奉獻，成就著花的絢麗、果的輝煌；我們用熱血作顏料，正描繪著共產主義事業噴薄的朝陽。這，就是對青春最美的禮讚！
歷史長河中，在任何一個時代，青年都是最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。我們是未來和希望，讓我們用自己的智慧，全身心投入工作，用勤勞的雙手，奮戰基層，禮讚青春！
愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導各位同事：
大家晚上好！
首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常榮幸，我叫李玲子，來自熊河支行，我的崗位是前臺營業員，今天我們以愛崗敬業為演講主題，來展現我們銀行每一位員工的工作熱情，那麼在這裡我想請問一下，大家是怎麼理解愛崗敬業的，在詞典裡是這樣解釋的，認真的對待自己的崗位，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。
廣泛的就是對自己的崗位負責到底，在我看來不僅僅是這樣。我們銀行的老員工，把自己的大半生都奉獻給這裡，使我很佩服他們。對待工作的態度，這就是所謂的愛崗敬業。從不放棄，一份職業一個工作崗位都是人賴以生存和發展的基礎保障，當然只有敬業的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習，說實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因為在這個崗位使我不得不去適應這個環境。畢竟工作不會適應我，這是必須的。
我所在的熊河支行在當地也算被大家認可，大多數都是老客戶，之前學習操作的時候，面對的是客戶和電腦。因為什麼都不會，要慢慢去摸索很多客戶就會反應說辦業務速度慢能不能找個辦業務快點的，使我更加緊張和有壓力，本來這份工作就跟平常的工作不一樣，跟錢打交道時刻都要集中精神，擔心害怕的時候同事都會鼓勵我說時間長了就好了多練。
大家都是從你這樣走過來的，細點心，需要一個學習的過程。在我看來進步不是說以前不會的東西現在會了，而是讓人認為你是一個很專業的銀行人員，什麼都懂，能夠很清淅的為客戶解釋他所要理解的問題，工作2年了我所看到的變化就是以前辦完業務客戶從來都沒說謝謝，而現在10個人，8個人就會說，心裡有種說不出的滿足感，哪怕是一點點進步因為我的工作是被認可的，每次開會的時侯同事就會交流怎麼才能更好的讓客戶有好的印象。客戶過來辦業務，簡單的一句問好和一個微笑關係自然就會親近，辦業務也會跟你打招呼了。當然每個地方都會有不一樣的人，遇到一些不講理的也有，我們只能做好解釋工作，做服務行業，不受點委屈是不可能的，雖然你態度在怎麼好，但也會有非常挑剔的客戶。
有時只能這樣安慰自己，遇到客戶辦理業務時不時就喜歡說你幾句或是說你們銀行這那的問題，每當這個時候我就會想，雖然你是說了幾句心裡舒服了。但你還是願意把自己家的資產都放到我們這裡管理，這代表你是信任我們的。在大家看來做為銀行前臺營業員並不累，每天都做著同樣的事情並且都是很熟悉的，這單單只是一小部份。主要還是學習。精通業務，學會與客戶怎麼溝通就要靠自己動腦。並不輕鬆。
讓我記憶最深刻的就是去年夏天，那是我剛從武漢學習回來，也是我們銀行與電力公司合作代收電費的最高峰，我2個月沒有為客戶辦理過業務。加上系統重新裝過，使我的神精更加緊張起來。每天從早上一開門到晚上下班都是忙碌的。忙的不僅僅是操作，更多的是不斷的有人來評論。說收了電費沒單子，大多數不接受，最多的是以老年人為主，反正就是不停的吵鬧。本來營業廳裡都是滿的，又發出吵鬧聲，使我們的工作很受影響。不管我們如何耐心的解釋，在大家的眼裡都是我們的不對。有人甚至打投訴電話，另我們哭笑不得。要麼一天中來吵鬧的人少了。
但我們也並不輕鬆，因為是電工親自拿著300、400個存摺來存電費，所以很是安靜。只聽得見鍵盤的聲音，就這樣的日子持續了兩三個月。我們銀行所有的工作人員都是從解釋中度過的。漸漸的過來理論的人少了，有的開始接受了。覺得比以前方便了，看到這樣的結果。我們總算是沒白忙畢竟幾十年的習慣因為我們而改變了想法，想想真是值得的我們做的努力也被認可了。
在以後的工作當中，我深信只要不斷鑽研，學習新業務，服務態度周到，遵守銀行從業人員的職業操守和規章制度，作為一個社會人或一名銀行人員都不會違反銀行的形象，最重要的就是學習，人一生活到老，學到老，中國郵政儲蓄銀行以後為出現更多的新業務，目前要做的首先熟悉銀行的全部業務，在發展新業務，從我們每一個員工做起，認真的對待自己的工作，大家一起做到進步與您同步！
演講完畢。謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇10
在認真學習貫徹省局__局長在20xx年全省質量技術監督工作會上的《真抓實幹，務求實效，努力實現質檢事業又好又快發展》講話之後，吉首市質量技術監督局通過加強政治思想工作，在社會中的形象進一步提高，在服務地方經濟建設的影響進一步擴大，在推動吉首市經濟健康快速發展過程中發揮的作用越來越大，我們吉首市質監人的凝聚力、進取心、自豪感和責任感不斷增強。我作為一名軍轉幹部，我為自己進入吉首市質監團隊而感到光榮，為有機會為吉首的經濟發展服務而感到自豪。
通過組織本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動，使幹部職工進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創新意識，他們堅定了自己奉獻質監、服務質監的理想信念，非凡是對愛崗敬業有了進一步熟悉。
一、愛崗就要敬業。
大家都知道，敬業就是用一種嚴厲、認真、負責的態度對待自己的工作，而在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。
現在想到我們基層局，編制少，任務重，加上特種裝置安全和食品安全壓力大，每個幹部職工都要承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作的，而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業和老百姓造成較大甚至是重大的損失，給質監部門的形象就會抹黑，直接影響我們的政風行風建設。崗位意味著責任，要高標準、高質量地完成本職工作，要做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。作為軍轉幹部，要轉業不轉志，保持軍人的優良作風，把發揚“愛國防、愛部隊、愛軍營”的優良傳統轉化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實際行動，摯愛質監，熱愛本職，敬業立足。
二、愛崗要精業。
“愛崗要敬業、敬業要精業”，要“幹一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家裡手，精業才會有底氣，才能給質監爭氣。曾經作為軍人，我們是業務尖子、優等軍官，但那都已成為光榮的過去。
作為一名質監新戰士，要熟悉新崗位、履行好新職責，我們需要從零開始，從頭做起，經過一段時間的工作實踐，對此我深有體會，受益非淺。通過向書本學，使我對質監部門常用法律法規和質監業務知識有了基本瞭解；通過向老同志學，使我對綜合治理和行政執法有了初步把握；帶著問題專心學，促使自己在今年的工作中邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，堅持不懂就問就學，較快地勝任了本職工作。目前，我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列，在局黨組的帶領下，各項工作正在有序展開，紮實推進，對我來說，這又是一個難得的學習機會，相信通過自己的積極參與，主動學習，加上領導和同志們的幫助，自己在綜合治理能力會有所增強。
三、愛崗要奉獻。
曾經義無反顧地投身軍營二十幾載，無怨無悔地把大好青春獻給了祖國的空防事業。現在當我面臨人生重大轉折需要二次擇業時，我選擇了質監，質監接納了我，給我提供了再次展示自我，實現人生價值的空間和平臺，因此我們沒有理由不愛質監，說愛質監，就必須珍惜質監提供的崗位、回報提供崗位的質監，這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策，錘鍊自己塑造自己，爭創一流業績為質監事業添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關係，“一滴水只有融入大海才不會乾涸”，只有質監事業的興旺發達，才會有個人的事業成就；要擺正奉獻與索取的關係，不要老惦記著質監給了我什麼，而要多想想我為質監奉獻了什麼，要講大氣、講奉獻，這應該成為我們每個質監人所追求的精神境界。
“愛崗、愛局、愛吉首”，愛崗是基礎。基礎不牢，地動山搖，其他一切都無從談起，要紮實基礎，就必須要有敬業精神、精業追求和奉獻意識。
謝謝大家！
