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急診護士的演講稿

演講稿 閱讀(2.62W)

好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力,日益開放的今天,接觸並使用演講稿的人越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的急診護士的演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

急診護士的演講稿

急診護士的演講稿1

從心做起,聽似簡略,實在不簡單,如何才幹夠從心動身把工作做得更好呢?好,即完善,完美的工作就請求咱們全心投入,真摯相待2017護士節急診室護士愛崗敬業演講稿。

記得在我的孩提時期有著這樣的記憶:由於生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,原來就對醫院有膽怯感,剛一進病院大門,就始終哭嚷著要回家,醫生還說須要打針,於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了注射的處所,就見有位阿姨穿破腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身高低都是白色,一手舉著針,一手拿著棉籤,面無表情地來到了我的眼前,我越發畏懼,嚇得一直往撤退,固然被父母強行按住身材,但仍是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打多少針!”還邊責令母親將我按得轉動不得,當初想來,假如當時那個護士不是那麼隱,而是微笑症激勵我,興許我就不會那麼懼怕了吧!

跟著時間的推移,我緩緩地長大了,面對人生抉擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告知自己說:既然我也是一名兒科護士,就必定要用我的微笑來面對生病的孩子,轉變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前未幾,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更深信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就老是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士籌備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後居然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我篩選,我很驚訝,為什麼這個小男孩會有這樣的舉措,但當時不問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可因為工作忙,打完了他的針,我便忙著我本人班上的事兒去了,良久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,邊微笑著微微撫摩,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什麼每次打針都找我,而他說了句讓我十分激動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

“三分醫治,七分護理。”於是我越來越可能感到出護理工作的主要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的畢生當中有誰會不需要護士的過細關懷跟悉心照料呢?“護理工作是一門精緻的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙樂意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐煩,仔細和義務心解除病人的病痛,用忘我的貢獻支援起無力的性命,從新揚起生的風帆,讓苦楚的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的漂亮在於她的聖潔與仁慈,而白衣天使的俏麗在於溫馨與微笑。”進入新的世紀,特殊是在參加WTO當前,我們的各項工作都面臨著新的環境,新的機會和新的挑釁。我想要塑造新時代護士的新形象就應當從心開端,從心做起!

人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情感中的喜怒誤用東都能夠從眼神中表示出來,而人們更盼望看到的是醫務工作者灼熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑容,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變更,衛生部分作為“視窗”行業影響和反應了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的獨特努力,必需要以靈敏的洞察力和敏銳的察看力,棄舊圖新,剋意進取,並要有堅強的意志和堅忍不拔的毅力,兢兢業業,奮力拼搏,一直地完美自己,空虛自己,解放思維,改變觀點,擅長學習,鑑戒,揚長避短,實際著護理模式由個案護理,小組護理到功效制護理,責任制護理及現在的體系化整體護理,不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方法的繼續,是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

作為新時代的護士,作為醫務人員中的一員,我一定適應時代的要求,堅定不移的努力,為塑造醫務職員新形象奉獻一份力氣,為晉升醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改造發展的步代,為實現突起的雄偉大業而盡力鬥爭!

急診護士的演講稿2

我是急診科的一名護士,很高興能站在這裡參加演講,今天我演講的題目是《愛崗敬業創三甲,正氣新風建和諧》。作為工作在一個最平凡崗位上的護士,我說不出多麼深刻、耐人尋味的道理,但是我知道:人活著要有方向,醫院的存在必然要前進、要發展。

大家知道,今年是醫院爭創“三甲”的關鍵 之年,這對XX醫院來說,既是機遇,又是挑戰。我們將抓住機遇,迎接挑戰,集全院之智,舉全院之力,傾全院之心,把建立評審工作作為提升醫院管理和服務水平的良好機遇,為此,醫院召開了動員大會,號召全院的醫務工作者,人人齊參與,以積極奮發的姿態確保“三甲”醫院評審取得好成績。可我們如何在自己的崗位上加強作風建設,樹立正氣新風,樹立白衣天使的形象,為創“三甲”奉獻自己微薄的力量呢?既然我把護理事業作為自己的職業,那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?所以我們要義無反顧地選擇:敬業。

有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要以病人為中心,一切為了病人,一切服務病人,點點滴滴獻愛心,踏踏實實作貢獻。工作中奉獻出我們的光和熱,在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。正如高爾基說的:“工作如果是快樂的,那麼人生就是樂園,工作如果是強制的,那麼人生就是地獄。”作為白衣天使,只有盡職盡責,熱情服務,才能為構建和諧平安的社會貢獻力量!古人說:不積跬步,何以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗。

大家還記的嗎?那是08年的5月,下午5點左右,護士長匆匆趕到搶救室,“快做好搶救準備,臨城發生了一起重大車禍,車上有40名上海旅客,具體情況還不清楚。快快,快準備!”並拉響了全院急救鈴,電話通知了所有在家休息的同志。聽到這個訊息後,正準備下班的醫生和護士又重新穿上了白大褂,迅速投入搶救準備工作。很快醫院領導,各職能部門領導,各科醫護人員都紛紛趕到急診科,嚴陣以待。隨之第一輛救護車呼嘯而至,是一個已經沒有生命體徵的病人,全身血肉模糊。“這是最重的病人,快送搶救室。”120接診的醫生大聲喊道。“快,心肺復甦,氣管插管,呼吸機支援通氣,開放靜脈通路”王醫生一邊忙著給病人做緊急處理,一邊下著口頭醫囑。“阿托品1MG,腎上腺素1MG靜推"你看明娜老師準確響亮的複述著醫囑,兩隻手麻利的給病人進行護理操作。護士長給陸續送來的每一名傷員手上掛上號牌,測量生命體徵,吸氧,安排檢查。看似忙碌而緊張搶救場面,卻是那麼的有條不紊。“趕緊把病人分流到各病區”院領導坐鎮指揮下達一個個指令。一個個沒有生命危險的傷員在醫護人員的護送下被轉入病房。平衡液一袋接著一袋,胸外按壓一個換著一個,經過大家1個多小的積極搶救,40名患者除1位傷勢過重死亡外,其餘均已妥善處理。這時時針已悄悄的轉到了19點,雖然我們每個人已疲憊不堪,汗流浹背,甚至飢腸轆轆,但看到那一雙雙渴望生命的眼睛,我們有責任去幫助他們,我們責無旁貸。我們用纖細的雙手挽回了無數病人的生命,為此我們感到無比的欣慰。

隨著跨海大橋的開通,病人也隨之增多,我們急診的工作量在不斷加大,每天都會有數十起的交通事故,會有因患各種疾患而不能獨自檢查的患者,而我們都會毫無怨言全程陪同為他們做檢查,甚至照顧日常生活,有時一干就忘記了下班,累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨,更沒向醫院報過一個加班,因為我們心中時刻裝著“一切為了病人,為了一切病人,為了病人的一切”的服務理念,讓患者滿意,能贏得他們一絲微笑,我們無怨無悔。

我很慶幸我是這個集體的一員,我們是團結的,我們是向上的,我們是寬容的,我們是奉獻的,什麼使我們如此堅強?又是什麼使我們對未來充滿了希望?是追求!是尊嚴!是理想!是共同的目標!是那自強不息的團隊精神在閃光!當我們這個集體與醫院利益衝突時,我們能為醫院著想,從大局出發,把一切委屈與不解放在心底,埋頭工作。我真的很慶幸我是這個集體的一員,面對各種各樣的患者,聽到的是痛苦的呻吟,看到的是哀愁的面容,聞到的是散發著各種異味的標本,而我們卻從未有過絲毫的懈怠和厭煩,牢記職責,一絲不苟,嚴格操作,認真核對。因為我們知道,我們筆下的每一個數字,每一個符號,都維繫著一個人的健康,維繫著一個家庭的幸福,更維繫著我們醫院的聲譽與榮耀。我們每個人雖然只是醫院微不足道的一個分子,但我們願意伸出我們熱情的手,為醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量,時刻以醫院發展為己任,牢記“醫院靠我發展,我靠醫院生存”的宗旨。我們立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現著舟醫人的人生觀,價值觀,展現著我們報效社會,報效人民的責任感和使命感,全面打造舟醫的品牌形象。

在人生的棋盤上,我敬佩車的風格,坦坦蕩蕩,直來直去;但我更願意做一名小卒子,朝著醫療事業的奮鬥目標,百折不撓,永不回頭!眾人划槳開大船,雖然我們每個人的力量是微薄的,舟醫的發展靠的正是這些微薄的力量,在新的形勢下,面對新的機遇和挑戰,我們XX醫院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠,需要我們每一位的拼搏奮鬥!我們相信只要我們齊心協力,我們醫院的明天一定會更美好,更輝煌。

急診護士的演講稿3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!今天的競聘上崗演講,是機遇更是挑戰,我叫韓xx,現年26歲,護師職稱,今天的護士站崗位競聘上崗,我準備好了!

在急診科這樣一個時間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,已經從當年的一隻默默無聞的醜小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長無數的心血,也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支援。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇往直前。

大學護理專業畢業後,經過當年縣統一招考進入縣人民醫院,先後從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下,各方面的素質得到了全面提高,積累了大量的工作經驗。

我自參加工作以來,熱愛護理事業,積極參加各項政治及業務學習,服從領導安排,對工作認真負責、踏實肯幹、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時,在工作中,我始終牢記“一切為了病人,為了病人的一切”的服務宗旨,實行人性化護理,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把資訊反饋給醫生。

急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;於是我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,經常加班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。

競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰和鍛鍊。我願通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:

1、儘快轉變角色,迅速進入副護士長角色,擺正位置,當好配角;胸懷全域性,當好參謀;服從領導,當好助手。

2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實現護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,出院後回訪避免形式化。優化輸液室工作程式,減少患者等待時間。

3、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化建議。

4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實習生帶教,把好護理環節質量和終末質量關。

5、不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂範,帶領科室護理姐妹們共同進步。

6、不斷加強醫患、護患溝通,培養愛傷觀念,促進有效溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短,積極調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源

7、強化安全責任意識和服務意識,把護理安全放在首位,防範和減少護理差錯,同時提高醫護質量,努力建立患者滿意的科室。

8、培養經營意識,善於進行成本效益核算。病人收費明細化,增加收費的服務專案如大力開展中醫護理技術操作,減少不必要的開支,特別注意科室醫療裝置的保養與維修,確保正常運轉,為科室創造最大的經濟效益。

9、加強集體協作意識,做好分工協作。努力團結科室的各位成員,讓她們“心往一處想,勁往一處使”,使她們體會到護理工作是神聖而偉大的,每個人都能實現自身的價值。

10、科室做到年有目標,月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。

11、搞好護理情報工作,及時瞭解國內外護理學科發展方向,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識,進而指導開展護理科研,深入分析和揭示護理科學價值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質量,適應現代發展的需要。

競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態,一如既往地發揚“南丁格爾精神”,為患者提供優質的護理服務,積極配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔 副護士長競聘演講稿!

綜上所述,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士,我將一如既往,腳踏實地的工作。xxx中醫院在院領導的正確帶領下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展,我衷心的希望能在我院發展的巨集圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

各位領導、各位同事,讓我們攜起手來,共創xxx中醫院的美好明天!

急診護士的演講稿4

尊敬的各位領導、同志:大家好!

首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫院護士長的競聘。我是在醫院工作了五年時間的老職工了,也是對醫院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的!

現在我主要當護士一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:

  一、護士長應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支援。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係,以便在護理管理工作中獲得的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

  二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮裝置優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變被動護理為主動護理使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

對於醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支援,我將努力、再努力!!

無論我競聘成功與否,我都會一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我會在今後的工作中,繼續不斷的努力下去,我自己的心態放的很穩,我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,總有一天我會子啊醫院中實現我自己的價值的!謝謝大家!

急診護士的演講稿5

有這麼一個地方,寒冷與溫暖交織,無奈與希望同在。有時生命綻放出最美麗的花朵,有時死神卻悄然降臨。重生的笑語,絕望的哭泣,衝動於嚴謹,溝通與隔膜,幾乎所有的情感狀態都在此碰撞。這就是急診——尊敬的的各位領導,各位同事大家好!我是來自急診科的___,我今天演講的題目是《急診科這片特殊的陣地》

如果說醫院是一個生與死較量的戰場,那麼急診科就是這個戰場最激烈的前沿,護士們就是那些衝鋒陷陣的勇士。科室永遠是喧囂的,護士們的步履永遠是匆忙的,我們苦在其中,樂在其中,憑藉著對生命無限的敬畏和尊重,許多人把自己生命之中最美麗的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。我們工作中除了承受繁重的搶救任務,還要承受每天真實上演的室內情景劇——人間的喜怒哀樂,人間的生離死別.

有人說,這裡的工作最髒,不是接車禍,就是接外傷。是的,這就是急診;有人說,這裡的工作最累,吃飯沒定點,困了不能睡。是的,這就是急診;還有人說,這裡的工作沒有四季,面對生命,春夏秋冬都要堅守“陣地”;這裡沒有節假日、沒有星期天,只要有人求救,哪裡需要哪裡去。是的,這還是我們急診。多少個垂危的病人從這裡走出去我們沒有計算過,但我們記得的是病人走時那眉宇間綻開的笑顏。對於急診科來說,時間就是生命,贏得了時間,就等於贏得了一分生的希望。

是急診科護士,就避免不了出診,不管是嚴寒酷暑、還是朝夕日暮、不管是過年過節、還是凌晨午夜,哪怕你手裡的飯只吃到一半,哪怕你剛剛躺下休息,只要電話響起,我們就必須第一時間啟程,趕赴生命的第一現場。還記得,那是__年的一個寒冷的冬夜,患者耿某,一位獨居年近80歲高齡的老人自己摔倒在地昏迷三天後被女兒發現並撥打了120急救電話,我們訊速趕往,當時老人從口腔溢位的大量嘔吐物和血水已將老人的頭髮牢固的粘著(nian zhuo)在地板上,我們迅速為其清理,擦拭。面對狹窄的樓道,偏胖的體型我們並沒有退縮,妥善的將患者送往醫院,入院後在主任和護士長帶領下開始了緊張的戰鬥;ct檢查示患者腦出血,由於其趴在地板上的時間較長,口腔中的血水變得非常的腥臭,加之大小便失禁,面板浸泡的發白,潰爛,整個左側肢體出現了膿泡,稍一動,膿水便淌了出來,在搶救患者的同時,也開始為老人清理大小便和被汙染的衣物,各種惡臭味和腥臭味時時湧出,充滿了整個房間,徐主任親自為患者清理汙物,王護士長也找來自己的大包衛生紙為老人擦身,護士們親自灌滿熱水袋為患者保溫,快速的進行各項護理操作。導尿,口腔護理,吸痰,注射藥物。時間在一分一秒的過去,當患者生命體徵漸漸平穩,身體乾乾淨淨,暖暖和和地躺在潔白的病床上時,時間已經指向下午1點鐘,幾個小時的搶救工作已經將護士們的身上沾滿了汙濁,額頭上滲出了密密的汗珠,每看到患者有一點轉好的跡象,便是我們的安慰,經過了一個星期的特護工作,患者生命體徵平穩,沒有一點併發症,這其中每一次翻身拍背時,一旁的家屬都嫌髒嫌累的站在一邊,只有我們護士們用弱小的身軀,盡力的為患者減輕不適和痛苦,腰痠腿疼是我們每天必經的苦痛,只要病人轉危為安,這就是我們莫大的榮耀。一個月後患者病情康復,給予了急救中心醫護人員極高的評價。這,就是我們急診人,沒有豪言、沒有壯語,卻讓很多垂危的病人重新閃耀出生命的靈光。這,就是我們急診人,雖然歲月裡經受了太多的委屈,可崇高的信念依然在我們身上展現,南丁格爾的精神依然在我們身上弘揚。

在別人眼裡,我們急診科的護士並沒有什麼不同,一樣的上班,下班;一樣的工作,休息。說起來挺簡單,其實並不是這樣,只有在急診科待過的護士才深有感觸。急診科的護士真的很不容易,她們肩上承載的是搶救生命的使命與責任!來急診科就診的大多都是急、危、重患者,發病快、時間緊迫、病種複雜,這就需要我們在短時間內爭分奪秒、全力以赴地給予及時的搶救與護理,還要做好陪檢、陪送工作,有時搶救完前一個危重病人,護士又馬上面臨下一場緊張的戰鬥,加班加點也就成了我們的家常便飯。

當人們進入甜美夢鄉的時候,我們卻在寒風刺骨的冬夜裡戰鬥;當人們歡度春節萬家團圓的時候,我們依然堅守在自己的工作崗位,把握著生命的航舵,盡職盡責守候在生命的第一線,時刻等待著戰號的響起。寒來暑往,除了穿梭在科室,就是顛簸在出診的路上,留下一身疲憊,灑下一路汗水,換來的是病人的安康,贏得的是搶救成功的希望。

無數個動人的場面無法一一列舉,無數個日日夜夜的堅守無法言傳。十幾年來急診科的護士們用自己紮實的專業技術,踏實的工作作風,樸實敬業的態度,贏得患者的認可,獲得了良好的社會效益,讓我們更加熱愛急救事業,做好人民健康安樂的忠誠衛士。今天再度回首那充滿著激情,充滿著淚水,充滿著歡樂,充滿著驕傲的歲月,我心中百感交集,但有一種感覺最為清晰:絕不後悔!

急診護士的演講稿6

一頂聖潔的燕帽,乾淨、素雅、簡樸;

一張溫馨的笑臉,驅散了所有的病痛愁苦;

一雙敏銳而又可親的眼神,帶走了所有的悲傷無助;

一顆真誠的愛心,撫平了創傷的心靈,為患者帶來了健康和幸福;

治療時,敏銳、沉著、果斷,是醫生的臂膀;

巡視時,仔細、認真、耐心,是患者的親人;

監護時,細緻、鎮靜、機智,是健康的使者;

搶救時,穩重、準確、快速,是生命的衛士。

是的,這,就是急診科的`護士,是急診科的白衣天使。

病人來了,呼吸心跳停止了,用藥,搶救,除顫,心電監護,氣管插管,上呼吸機,醫生護士輪流胸外按壓,搶救工作在緊張而有序地進行著,經過一個小時驚心動魄的搶救,患者終於恢復了意識,轉危為安。家屬緊張而焦急的面孔露出了感激的微笑。而我們也長長地舒了一口氣,這才發現,每個人早已汗流浹背、飢腸轆轆。

突然,外面爆竹聲響起,聲音此起彼伏,久久不斷,整個北京城熱鬧非凡。

這時,大家才恍然記起,哦,今天,是大年七年級,而時此刻,是20xx年的零點零分。

新的一年到來了,全國上下正普天同慶呢。

大家相互微笑,輕輕道一聲:“新年快樂!”然後繼續默默的工作。

這就是20xx年我們急診科的春節。不,確切的應該說,這是我們急診科每年的春節寫照。

沒有星期天,沒有節假日,沒有春節,365天中的每一天都是這樣度過的。每天都要搶救病人,每時每刻都必須保持高度的精神集中,每個動作、每個操作都必須做到乾脆利索、準確無誤。而這一切,只因為我們是急診科的護士。

我們每時每刻都在守望平安,守望健康,守望快樂,守望幸福。

我們不比力氣,不比相貌,不比金錢,不比地位,我們要比的是一顆心,愛心、信心和責任心,只有這樣,病人才能擺脫痛苦,遠離無助。

只是,在內心深處,我們深感愧對家人,因為我們無法做一個稱職的女兒,兒子,妻子,丈夫,母親或者是父親。

所以,老爸老媽,節假日沒有辦法陪你們的時候,請一定要原諒您的兒女。雖然大家都在放假,但是生命和健康卻放不了假,我們只有站好自己的崗位,才能讓更多的人享受生命,享受節日的快樂,才能讓更多的人享受天倫之樂。只是,我親愛的老爸老媽,做我的爸爸媽媽,要讓你們二老受委屈了。其實,我每天都很想你們,都很掛念你們,不知道老爸的咳嗽好些了沒,不知道老媽的腰還疼不疼了?

所以,親愛的,結婚紀念日沒有能陪你度過的時候,請諒解我的苦衷。由於工作的繁忙,我經常不能準時下班,不能給你做可口的飯菜,請你原諒;在你生病的時候,我不能時刻在你的身邊照顧你,陪你說說話聊聊天,請你原諒;在你心情不好的時候,我不能讓你靠在我的肩膀痛快的哭一場,請你原諒。真的,請一定要原諒我。因為只有這樣,我的心裡才會好受些。但是,親愛的,你要知道,除了父母之外,你是那個我最最掛念的人。親愛的,請記住,我愛你。

所以,親愛的寶貝,週末不能陪你去遊樂園騎木馬的時候,請諒解你的爸爸媽媽。你是我們的心肝寶貝,是我們的心頭肉,我們恨不得時時刻刻把你抱在懷裡,親親你的小臉蛋,聽聽你快樂的笑聲。但是爸爸媽媽還有更重要的事情要做:他們要幫助生病的爺爺奶奶叔叔阿姨打敗疾病,打敗痛苦,就像奧特曼要打敗小怪物一樣。我親愛的寶貝,請你相信,只要有時間爸爸媽媽一定會陪你玩遍各個遊樂園。我親愛的孩子,請你一定要相信,爸爸媽媽是非常非常愛你的一名急診科的護士,這僅僅只是一個普通的稱呼,但是我們卻很驕傲。因為在這平凡而又崇高的崗位上,我們的光榮就在這裡,我們的價值就在這裡,我們的使命就在這裡,在面對所有的辛苦和付出時,在面對所有的委屈和痛苦時,我們都無怨無悔。我們在守望著大家健康和快樂的同時,也在守望著我們的責任和義務;在守望著大家幸福和諧的同時,也在守望著我們在南丁格爾前的莊重誓言。我們將用滿腔的熱血,在這平凡而又崇高的崗位上,譜寫出我們生命的樂章!

急診護士的演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫競聘演講稿,現任xx職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

我今年29歲,大專學歷,護師職稱,xx年畢業於xxx學校。我於99年到本院,曾先後在內科、外科、急診科、婦產科等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由於我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,並曾多年被醫院評為先進工作者和優秀護士的榮譽稱號。

經過綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優勢:

首先,我從小接受了傳統的教育,培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來,我以“南丁爾精神”為指引,全心全意為患者服務。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不苟。

其次,工作9年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。x年的臨床護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識瞭如指掌,做起工作來能夠左右逢源。

再次,我深深的熱愛著護理工作,除了無微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危,我經常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將做好以下工作:

第一,堅守護理理念,打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以“科學、守信、博愛、創新”的服務理念為工作中的準則,把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實,尊重科學,以全新護理理念拉近護患距離,讓患者滿意。同時還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想,以提高護理質量為重點打造品牌護理服務。

第二,轉變觀念,提高服務意識。我將根據實際,制定護工陪同病人檢查的制度,並實行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時,為體現以人為本的服務理念,設立病床軌道式圍簾、創立無煙區,手術前清潔灌腸的正確臥位,為病人提供舒適、安全的住院環境。

第三,重塑醫院護理文化,規範護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化,必須規範護士行為禮儀,提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員“團結協作”的精神,培養她們的向心力和凝聚力,樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操,塑造良好的護理文化。

第四,以人為本,把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。工作中我將以人為本,充分調動職工的積極性、主動性和創造性,帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

第五,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現經濟效益的最大化。我將視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多為院領匯出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。

最後,我想引用《贏在中國》著名十強選手許懷哲的一句話,做真實的自己!在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個真實的自己。如果競聘成功,我將不負重託,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發展做出我的貢獻!

謝謝大家!

急診護士的演講稿8

前幾天,我在一本舊雜誌上看到一篇文章,寫得很美,題目是《獨坐夕陽裡》。作者從夕陽籠罩下的美景寫起,從日出日遲寫到花開花落。從雲捲雲舒聯想到生命短促。然而,在些許的傷感後,作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文:我們生活在天地間的人,若能獻出自己的熱力,如驕陽之壯烈,若能展開自己的熱情,如春花之絢麗,那麼,生活過而非白活,熱愛過而有真愛,短暫的一生便不只是一生……

我也常常在想,人的一生應該怎樣度過,我也常常在問,怎樣的一生才不算虛度。同大家一樣,我也背過保爾的名言,我也學習過張海迪的事蹟,可是,毋庸諱言,在現今時候,榜樣的力量是越來越弱了。

我們生活在一個改革的時代,作為一名醫務工作者,我確實感到了一種危機,儘管我不願用“危機”這個詞。是的,我們的天空不再湛藍,我們的道路不再平坦,我們的前途不再心想事成,我們的生活不再歌舞昇平。我並沒有危言聳聽,看看我們的現實吧:佔全世界1%的醫護撥款揹負著佔全世界22%人口的基本醫療保障,社會主義初級階段國家解決不了13億人口的生老病死以及6萬多個醫院的財政支出。入世對我國醫護事業帶來巨大的衝擊力,境外醫療集團將大舉搶灘登陸。不是已經有了北京的“和睦家”嗎?更何況臺灣的王永慶出資6億在北京土地開發區將建立長庚醫院,首期3500張病床,並揚言給我們看看什麼是“市場經濟條件下的管理”。

誠然,作為一名普通的醫務工作者,我們不需要每個人都去“管理”。然而,不去管理決不意味著我們可以無所事事,也決不意味著我們可以袖手旁觀。看看下面的數字:據國外一項有關醫院質量因素的調查統計分析,影響醫療質量的因素有:技術可靠度(32%);反應靈敏度(22%);技術影響力(19%);愛心(16%);形象(11%)。

看了這組資料,我想我們能明白我們可以做些什麼。我們做不了橫空出世的驕陽,但我們可以努力提高自己的技術水平;我們做不了能劃破暗夜的流星,但我們可以在病人需要我們的時候,出現在他們的身邊;我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花,但我們可以微笑;我們不是上帝,但我們能記住我們是有著“父母心”的醫者。

說到這裡,我想講一件發生在我們科室的故事。那是去年,有一位患1型糖尿病的女病人在婦產科住院,因為酮症酸中毒昏迷了。當時病人的血糖高達36mmol/l,經全力搶救後挽回了生命。且不說我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點胰島素背後擔負的風險,我想說一說一件看似不起眼的小事。一天,病人熱敷時在脛前燙傷了一塊黃豆大的面板,開始只是面板微微地變色,可細心的老主任查房時發現了,且敏感地意識到可能的嚴重後果,於是,在她的督促下,每天面板護理,靜脈點滴抗生素,更積極地控制血糖。事實證明這種擔心並不是多餘,儘管採取了上述措施,可病人區域性仍然發生了感染。我還要說的是病人再次來診的時候,身上只帶了5元錢,原來他們來自農村,家裡貧困交加。老主任給她看完病,病人已經疲乏得站不住了。是我們科裡幾位同事自己拿來300元錢,悄悄塞給了她。

大家不難想象,這樣做的結果對病人、對我們醫院會怎樣,可以說,她這輩子也許不會忘記山東省立醫院了。

一句話,可以反映出一個人的修養;一個動作,可以折射出一個人的品質,而一件小事,把我們醫院印在了病人的心中。

我也曾語出輕狂,我也曾牢騷滿腹,然而抱怨和反對並沒有改變什麼。我開始相信人的一生總該有一種堅持,總該有一些東西會令我們激動,會令我們沸騰,會令我們熱淚盈眶。

我也有夢想,我的夢想也斑斕美麗,然而它不是飄浮在空中,它是踏實而沉穩的。我們認真地做好每一件事,無論大小。就像一朵小花,不必去扮演春天,只要燦爛的開放,自能報春。就如孫中山先生說的:“不管什麼事情,能夠從頭到尾做徹底的便是大事。”

我們不能選擇生,但我們能選擇活。讓我們獻出自己的熱力,如驕陽之壯烈,展開自己的熱情,如春花之絢麗,讓我們踏踏實實做好每一件事情,讓我們的青春飛揚!

急診護士的演講稿9

尊敬的各位領導、各位老師:大家好!

下午好! 我叫 ,今年**歲,是來自急診科的一名主管護師,自學本科學歷,學士學位,1995 年參加工作,20xx 年由外院調入中醫院,20xx 年主動申請到急診科工作,至今已八個年頭。在急診科這樣一個時間就 是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗, 已經從當年的一隻默默無聞的醜小鴨成長為急診科 的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長無數的心血,也滲透著 急診科護士姐妹們的關心與支援。

今天我懷著無比激動的心情來到這演 講臺上參加急診科副護士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇 往直前。

急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護 士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;於是我苦練內功,積極 學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家屬點名 打針;還熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,經常加 班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長 及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫,在護理部舉行的三基理論和操 作比賽中成績優秀,20xx 年受護理部委派到南京市兒童醫院進修小兒 頭皮針穿刺技術, 在省衛生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的 肯定和表揚;20xx、20xx 年被評為先進工作者;20xx 年 12 月 8 日新門 診樓輸液大廳正式啟動,原急診中心進行了擴建,這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;20xx 年 3 月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進修急診急救護理,進修期間我認真學習先進急救技術,細心鑽研管 理經驗,領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃,還有幸參加了省 衛生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實踐課程。

知不 足而思進取, 進修結束後我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用 到臨床工作中去。

我知道護士長工作十分重要,她既是護理工作的管理者,又是護理 工作的執行者,既是指揮員,又是戰鬥員,她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿 意。我也深知護士長工作十分辛苦,她們像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別 人;象竹一樣掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業,無私奉獻的精 神時刻影響者我,也促使我努力向她們學習,向她們靠攏。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻 中實現價值,在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標 準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實現護理服務 “零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,出院後回訪避免形式化。優 化輸液室工作程式,減少患者等待時間。

二、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識 教育,培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實習生帶教,把好護理環節質量和終末質量 關。

三、不斷加強醫患、護患溝通,培養愛傷觀念,促進有效溝通,定 期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短,積極調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

四、培養經營意識,善於進行成本效益核算。病人收費明細化,增 加收費的服務專案如大力開展中醫護理技術操作,減少不必要的開支,特別注意科室醫療裝置的保養與維修,確保正常運轉,為科室創造最大 的經濟效益。

五、科室做到年有目標,月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完 成 1-2 篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學 習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。

綜上所述, 如果我這次競聘成功, 我會把對護理事業的熱情、 忠誠、 愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士,我 將一如既往,腳踏實地的工作。鹽城市中醫院在院領導的正確帶領下, 在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展,我衷心的希望能在我院發展 的巨集圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成! 各位領導、各位同事,讓我們攜起手來,共創鹽城市中醫院的美好 明天! 謝謝大家!

急診護士的演講稿10

我叫__,是來自__醫院急診科一名普通的護士。

有人說;這裡的工作最髒最累,吃飯沒定點,困了不能睡,沒有節假日,只要有人求救,哪裡需要哪裡去,是啊,這就是我們急診。

生命第一,患者至上。急診科工作需要人員時刻待命,只要接到120指令,必須迅速出車,記得去年11月份一個陰冷的上午,接班沒多久,電鈴驟然響起中原路發生重大交通事故。迅速上報,啟動突發重大公共事件應急救應急預案。派出兩輛救護車迅速趕赴現場。精神科護士先進事蹟隨車到最前沿參加搶救。時間就是生命,到達現場慘不忍睹,車兩側蜷臥著一個個呻吟的傷員。快速檢診、初步處理、迅速轉運。救護車上躺著兩位病人,由於巨大的恐懼不言不語;表情痛苦,面色蒼白,精神萎靡,左腿嚴重毀損、畸形,我一邊安慰患者,一邊迅速為他建立兩條靜脈輸液通路。救護車呼嘯著前進,車子強烈的慣性使我很難維持平衡,突然雙膝跪倒在車廂裡。我強忍疼痛做完一切搶救治療,見病人的左腿不時墜下車座,強烈的責任感使我不忍心讓那個患者再受到一絲一毫的傷害,一路上我就一直半跪著,兩手臂緊抱著患者的傷腿回到院內。在醫院領導有效指揮下,患者被快速分流,繼續接受搶救和治療,大家懸著的心才稍感安慰。第二天,患者的姐姐到我們科,很感激的說;謝謝啦,你們搶救很及時,我弟弟的腿保住了,避免了被截肢的危險。我們用心為患者治療,得到家人的肯定,內心感到無比欣慰。

以心為燈,原做生命的守護天使。急診科危重病人集中,“時間就是生命”在這裡最能體現,急救人員的反應速度、技術水平可瞬間決定病人生死,有天下午,120指派接回一位酒精中毒的病人,回到醫院門口病人突然面色口脣青紫,自主呼吸消失先進護士事蹟,我顧不得戴口罩、戴手套,迅速開啟病人氣道,拍打病人背部,用手指摳出病人口腔內嘔吐物,病人仍無反應,一邊通知醫生,一邊告知家屬:病人呼吸停止,可能隨時死亡,快速置入口咽通氣管,病人的氣道內有氣體溢位,立即吸出氣管內嘔吐物、在醫生的指導下應用搶救藥物。大家全力配合,病人得救了送往ICU病房。一系列搶救措施快速而準確。當看到一絲生命的曙光,雖然滿手汙物,但心裡充滿無比的激動和自豪,感受著人生的幸福和快樂。

選擇這個職業,就是選擇了奉獻。在護理工作中,我總是嚴格要求自己,力爭精益求精,限度地減少病人的痛苦。凡是其他護理人員解決不了的棘手問題,我是隨叫隨到,從不例外。我家離醫院很近,即使不值班半夜也常常被手機鈴聲驚醒。記得有天晚上下班後回到家休息,科裡打電話說兩輛急救車都出診了,其中一輛接診的是一個喝農藥的孩子,需要急診洗胃;我二話沒說,立即趕往單位,3分鐘後,趕到了科裡。當準備好洗胃液,已是滿頭大汗;還沒來得及喘口氣,外科護士先進事蹟那個喝農藥的患者就被接到了急救室。吸氧,插胃管,洗胃,用藥,刺鼻的農藥味,讓人胃裡翻江倒海,強忍著嘔吐的慾望,緊張有序的配合著醫生的搶救工作。半個小時後,洗胃液終於無色無味了,患者的生命體徵也穩定了下來;當陪送患者住院後,我才感覺到全身酸乏無力,雙腿像灌了鉛一般沉重。

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者,曾幾次,外出接診迴流浪,無家可歸,智障的病人,他們有些幾天都沒吃上飯,我們寧可自己餓著也會把自己留作午餐或晚餐的食物拿出來讓他們吃,有天中午有位智障的患者,拿著我給他吃的食物,說:“給,你也吃吧。”他們的單純讓人感動。縱使心智殘缺,但心靈卻是完整的,他們會感覺到我們善意的,溫暖的愛。

把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人記得有天夜裡1點多鐘,中心指派救治一位心梗的病人,記憶深刻,那位病人的家在6樓,體重有130公斤左右,只有他50多歲的愛人在身邊。患者病情危急,家屬很著急。醫生,司機和我決定費盡全力也要把患者從樓下抬來,當時的我每邁出一步都是那麼的艱難,終於將患者安全抬到救護車上,我們類得滿身是汗,直喘粗氣,繼續迅速應用急救藥品,快速,安全,有效地把患者送往病房,我們的爭分奪秒沒有讓病人失去的救治時間,當患者治癒出院和我們告別時,我的內心感到無比的自豪和開心。

急診護士的演講稿11

各位評委、各位朋友:

大家好!

又一個五月來臨了。是五月,讓花兒再吐芬芳,讓小溪重新歡唱,讓鳥兒重振雙翅自由的飛翔。讓護士姐妹們敞開心扉,傾訴衷腸。平凡的五月,因為有了護士節而變得溫馨祥和、異彩紛呈。

十六歲那年,在填報升學志願的時候,是目不識丁的奶奶幫我做出了選擇。奶奶說:“治病救人那可是積德的大好事,一輩子做善事,人活的踏實!”如今,十幾年的光陰過去了,在一張張病床之間的穿梭中,在一次次危重病人的搶救中,在一個個漫長夜班的值守中,我度過了人生中最寶貴的年華。雖然護理工作忙碌,單調,收入微薄,可是正如奶奶說的那樣,我擁有著踏實和坦然的人生。

記得剛參加工作的時候,聽到社會上有人說,護士的工作微不足道,沒地位,沒價值。我的熱情和積極性很受打擊,於是找到護士長訴說心底的困惑。護士長語重心長的對我說:“護理是一門獨立的學科,你需要學的東西還很多。一個人有作為才會有地位,誠實的勞動必將贏得尊重。”我聽了L老師的話,從此努力學習專業知識,苦練操作基本功,把滿腔的熱忱投入到瑣碎的婦產科護理中去。雖然有過無奈,有過厭倦,有過疑惑,但是我感受更多的則是愛崗敬業、辛勤勞動贏得的尊重、理解、信任和支援。患者依賴我們,醫生需要我們,人們的健康和幸福離不開我們,誰能說我們不重要?誰能說我們沒價值?我參加過無數次的重症搶救,也目睹過無數的感人場面,其中就有這麼一件事。

那是三年前一個陰霾的午後,救護車扯著淒厲的笛聲闖進醫院,焦急的接診人員送來了一位殘角子宮妊娠破裂的患者。聽說有危重病人要來,護士長迅速聯絡了化驗檢查等相關科室,作好了搶救佈署工作。由於急劇的內出血,送到病房的時候,患者已經測不到生命體徵。早已備戰的護士們立即投入了搶救,快速補液、氣管插管、心肺復甦……。我們與死神進行著激烈的搏鬥。生死之交,十萬火急,分分秒秒的流逝都在焦灼著大家的心。搬動患者,不可能了;送手術室,來不及了。幾位專家當機立斷,大膽決定:就地手術!這是一場與死神的爭奪之戰。幾個小時後,傳來訊息:患者的生命保住了!

而此時,精力體力透支的護士長卻累的幾乎要暈倒。她跌坐在椅子上,甚至沒有力氣換下被汗水溼透的衣衫。有誰知道她承受了多大的心理壓力?在承擔責任的顧慮和救死扶傷的信念之間,她選擇了後者。兩個月後,患者康復。感激涕零的她讓家人在護士長的辦公桌裡悄悄的塞進了一個紅包。可在辦理出院手續的時候,卻發現帳面上又意外的多出了一部分錢。她的眼睛溼潤了,她拉著護士長的手,久久的哽咽著。透過那閃動的淚花,我能看到,她的眸子裡滿含著對生命失而復得的珍惜,和對人間真情的感動。此時此刻,需要讚美嗎?需要感謝嗎?需要獎勵嗎?不。眼前這鮮活的、閃耀著光彩的生命不就是對我們的獎賞和回報嗎!

當人們用天堂來形容一處風景的時候,那是因為它太美;當人們用天使來形容一種職業的時候,那是因為它的高尚。南丁格爾開創了護理事業之先河,她手中的明燈照向了世界每一處有疾病和傷痛的角落。一百多年過去了,無數的護理前輩們前赴後繼,不懈努力,讓這項平凡的工作日益顯出它的重要性。如今我們接過這盞燈,我們珍惜這分榮譽。我們沒有理由不熱愛這份事業併為之奮鬥終生。

我所在的婦產科護理隊伍是一個年輕化、知識化、團結上進的集體。“立足本職崗位,爭創一流業績”是我們追求的信條。在平凡的崗位上,很多人作出了不平凡的業績。護士長ZL忙碌之餘潛心學術,曾多次在核心期刊發表論文;護士LY勤勉上進,取得了碩士學位,並被醫院派往國外學習交流;護士LL多次參加技術比武摘取桂冠,還獲得了鄭州市“五一勞動獎章”的榮譽。誠然,我們是普通的勞動者,我們默默奉獻,無聲無息,可是誰又能說這些用柔弱的肩膀抗起人類健康重任的女性,她們不是偉大的呢?

也許,平凡到了極致就是偉大,普通到了盡頭就是高尚。這一襲潔白的衣服,給了我們天使的稱號,也給了我們執著的熱愛,和因為熱愛而變的踏實和豐富的人生。

每天,無論是清新的黎明,喧鬧的正午,溫馨的黃昏還是沉靜的子夜,只要你走進醫院,就能看見白衣天使們勞碌的身影。她們在為著別人的安危而消耗著自己的健康。就像那紅燭一樣在默默中流淌著生命。“紅燭啊,流吧!你怎能不流呢?請將你的脂膏,不惜的流向人間,培出尉籍的花兒,結成快樂的果子。”這就是紅燭的生命,是護士工作的寫照。也是我們神聖的誓言!

謝謝!

急診護士的演講稿12

尊敬的各位領導、各位老師:大家好!

今天在這裡我首先要感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我願在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰當做我人生旅程中一個進步的階梯。

我於20xx年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨幹,其間離不開科主任、護士長的幫助和教育,也離不開護理姐妹們的關心與支援。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著"一切以病人為中心,展現中醫人的優良風貌"為宗旨,我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家長點名打針,並熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,並能隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫。在20xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優秀,並被評為20xx-20xx年度"十佳護士"光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步,並努力向更高臺階邁進。

綜上所訴,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領導下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展!我衷心的希望能在我院發展的巨集圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

各位領導,各位同仁,讓我們攜起手來,共創黃石中醫院的美好明天!