演講稿可以幫助發言者更好的表達。隨著社會不斷地進步，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編精心整理的資訊競聘演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
資訊競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委：
大家早上好！
首先感謝領導和同事們給了我這次難得的機會，我要競爭的是包神鐵路資訊中心主管的職務，在此之前，我沒有參加過類似其它的競聘活動，經驗不足，但是 著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。” 當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態來展示你自己。當然，自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。我非常擁護這句話，並積極來參與競爭。希望能得到大家的支援及認可。
下面，我就個人基本情況和對資訊主管崗位的工作思路向各位領導作一簡要彙報。
一、我競爭的條件：
我叫xxX，今年33歲。共產黨員，大專學歷。1994年調入包神鐵路，1996年任通訊站站長。任資訊中心副主任，任資訊中心黨委書記兼資訊中心副主任。一份耕耘，一份收穫，由於工作中我肯吃苦，表現出色，1997年被神華集團公司評為優秀青年崗位能手；1996年至連續五年被評為包神鐵路公司先進工作者；1999年被包神鐵路公司評為優秀共產黨員；被神華集團公司評為青年崗位能手；被包神鐵路公司評為優秀黨務工作者。在任通訊站站長期間，通訊站連續7年獲公司先進集體稱號。
按照公司公佈的競聘上崗資格要求，我認為，自己具備以下條件：
1、具有豐富的工作經驗。
參加工作以來，我一直從事通訊專業，有著紮實的理論的知識和較強的實踐能力，曾多次參加了包神鐵路的通訊改造施工。特別是在通訊裝置大改造中，我作為此項工程的設計、測量、施工三位一體的總負責人，充分發揮了自己的聰明才智和組織協調作用，帶領其它六名通訊技術人員發揚了艱苦奮鬥的優良傳統，完成了沿線170多公里的通訊裝置改施工任務，為包神鐵路通訊事業邁入一個新的高點做出貢獻。在和辦公自動化網路建設中，我憑著自己頑強的毅力和刻苦好學的精神，掌握了計算機資訊網路知識，在工作中能夠熟練運用。在協助其他計算機資訊人員完成此項施工任務的同時，還獨立組織完成了訊號監測64k速率到2M的升級，提高了訊號監測資料傳輸速度，對查詢各車站道岔路徑、訊號指示等資料影象顯示更加快捷，資料傳輸更加暢通，使訊號人員能及時發現問題及時處理問題，從而確保了行車安全。
2、具有豐富的管理經驗和駕馭全域性的領導才幹。在多年的探索實踐中，我掌握了一套行之有效的管理辦法。
一是在工作中，我始終堅持以嚴管人。在規章制度面前人人平等，從而增強了職工遵紀守法的自覺性。
二是以理服人。要求員工不能去做的，首先自己不去做；要求員工做到的，首先自己要做到。在各班組檢查工作中，對發現問題的'我都能及時處理，並講出為何這樣處理的依據什麼，使員工心x誠服。
三是以情感人。在工作中我嚴格以身作則，常常下到小站，到作業現場與職工一起施工作業、一起處理疑難故障。還經常深入班組瞭解職工思想動態，以實際行動盡力幫助職工解決困難，路遙知馬力，日久見人心，職工們對我所作的這一切看在眼裡記在心裡，他們以自己的實際行動默默地支援著我的工作，在我任通訊站站長期間，通訊站連續七年獲公司先進集體稱號。總之，在工作中，我的領導管理能力得到了極大的鍛鍊。我嚴謹的工作作風也得到了領導和員工的高度讚賞。較強的領導管理能力為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。 我的演講結束，謝謝大家！
資訊競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領導：
大家好！
首先，我感謝領導、同志們的信任和支援，給我一個參加競職演講的機會。我叫高x，現年３4歲，中文系專科畢業，在讀本科學生，中教二級職稱，10年教齡。我競聘的工作崗位是資訊中心。之所以競聘這個職位，是因為我具有以下五個方面的優勢：
一是具有較為紮實的專業知識。
自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鑽研，善思考，多研究，從而不斷地豐富自己、提高自己。自起，開始參加北京高等教育自學考試，進修漢語言文學專業。同時，自起，開始陸續在全國及省級報刊、雜誌發表xx，先後在《中國教育報》、《中國教師報》《學前教育》《故事文摘》及《湘江都市報》《中國作家網》《中國自考網》等網上發表xx。自春，受聘於中國教育報刊協會新聞文化中心，負責“創新杯”全國優秀論文大賽初高中教師組的評審工作，以及《中國創新教育研究》一書（月刊）的編輯工作。前不久，參加了北京《大中國教育報》報刊的研討工作。進入資訊中心，可以更好地為三河職教中心工作。一方面，可以廣泛蒐集資訊，多方聯絡，為我校的招生、就業、專業設定、學科開設、職業生涯設計等，提供多層次、多方面、全方位、立體化的一條龍服務；另一方面，可以運用自己的特長，及時、迅捷的將職業教育的發展前景、國家對職業教育的規劃、舉措，迅速整理成文，為我校的校報工作貢獻一份力量，從而使校報成為我校在今後招生就業、宣傳學校、教育教學、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等方面工作中的強大資訊引導。
二是具有較為豐富的實踐經驗。
自1999年調入職教中心開始，我最先從事資訊處工作，深知網路化的資訊產業在當今社會發展與學校教育教學及各項校務工作環節中的地位與作用，知道一名資訊工作者的職責、任務和規範，明白資訊工作者所必備的'素質和要求，悟出一些搞好資訊工作的方法策略。在今後的工作中，我將揚長避短、取人之長，補己之短、在成功的基礎上揚棄，在成功的基礎上完善，從而為我校的資訊工作更好的成長與發展，做出自己應有的貢獻。
三是具有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和行性修養，以“認認真真做人，實實在在做事”為信條，言行與各級領導保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的綜合寫作能力、組織協調能力以及判斷分析能力，都有了很大提高，我堅信自己能夠勝任資訊中心工作。
四是具有較好的計算機功底。
自我決定培養自己的文學寫作開始，家裡就安裝了一臺配置較高的電腦。一方面研究文學的理論與實戰，另一方面，也為自己學習計算機知識奠定了堅實的基礎。從擔任兼職編輯至今已近兩年，每天在網上停留時間都要超過三個小時。目前，在Word狀態下，我可以嫻熟的操作漢字的錄入、文字的編輯與處理、文字框、圖文框以及圖片、文字的插入、飛入、Photoshop的剪輯與處理、Dos狀態下的排版以及網路資訊的蒐集、整理、剪輯等。相信不久的將來，我的計算機技術與能力還將有較大的提高。所有這些，都為我從事資訊中心的服務工作提供了強有力的支援。勿須學習，或是少學習，即可投入到緊張的戰鬥中去。
五是具有較好的年齡優勢。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。調入職教中心的前幾年，孩子小沒人帶，生活上有壓力。現在，孩子一天大一天，對個人精力的耗費以相對寬鬆和減少。尤其值得提出的是：我愛人為了更好的支援我的工作，已經辭去了幼兒園班長的職務，由前勤教學轉入後勤服務。同時承擔起全部的家務和教育孩子的任務，成了一名全職的“職嫂”。這樣，就使我完全的從家庭的瑣事中解脫出來，全身心地投入到我校職業教育的資訊工作中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面做好資訊中心工作，提高資訊中心的工作水準。
(一)科學規範地做好日常事務工作。
學校資訊中心承擔著招生、就業、培訓、聯合辦學、校企合作、崗前培訓、資訊蒐集與整理等各項工作，是資訊傳遞、學習落實、上下內外溝通的視窗，是學校教育教學工作的重要綜合部門和前沿哨所，既要承擔瑣的事務，又要參與前衛職業的預測與分析。我將根據實際情況，認真落實崗位責任制，確保本職工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹學校的各項英明決策，加強專業能力，積極推進學校各項決策的落實。
認真、科學地搞好溝通協調工作，避免互相扯皮、推委以及出現工作空檔，確保以資訊蒐集為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成資訊引導工作。
(三)當好參謀助手，服務校長及主任決策。
及時準確地掌握社會各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的資訊，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，建立積極氛圍，樹立良好形象。
(四)加強個人修養，練好基本功。
從事資訊工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校形象，維護領導形象，主動協調資訊中心全體工作人員的積極性，團結資訊中心人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導、老師，雖然我的年齡距離競聘的標準欠缺了一歲，但王校長在全體職工大會上說過：堅決打破以人定崗，徹底實現以崗定人。我覺得，從微觀的角度，就內因而言，我的能力適合在資訊中心工作：主觀上，我擁有強烈的願望和企圖心，我有信心、有決心做好學校資訊中心工作；巨集觀上，就學校發展的全域性而言，資訊中心一樣需要我。我願像一顆螺絲釘，擰在資訊中心，埋沒在資訊中心一個最微小的角落，為我校的資訊工作作出微小的貢獻——縱然點點滴滴，依然無怨無悔！我願與大家一道，攜手並肩，共創學校美好的未來，迎接三河職教中心輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！
資訊競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先，非常感謝各位領導能給我這次展示自我的機會，我這次競聘的是資訊組開發小組組長。
下面我先作下自我介紹
我叫xxxxxx，今年xxxx歲，大專學歷，xxxx年畢業於xxxxxx（學校名稱）國際貿易公共關係專業。我xxxxxx年到本公司工作，之前在公司從事銷售工作；至今擔任——。工作中，我總是兢兢業業、勤勤懇懇，認真做好領導部署的每項工作，並多次受到公司領導和同事們的肯定。
來xxxx之前，在xxxx集團河南子公司企劃部，從事企劃工作。在那裡我從事的不是純粹的文案工作，文案只是基礎工作的一個部分，在那裡我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調研分析，這也是我的強項。
今年4月份來到xxxx，在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個機會競聘資訊組的開發小組組長。可能有些人會質疑：一個文科出身的，一個從事企劃工作的怎麼可以競聘有技術含量的工作呢？這裡有一個誤解：開發小組工作中的企業站和家裝商城與其說是技術開發，不如說是營銷平臺的開發：打個簡單的比方：家裝商城就象蘇寧、國美平臺，不生產產品是個銷售產品的營銷平臺。
對於開發小組組長一職我談談我的優勢：
一、較強的責任心和勤奮好學的精神：
首先強調的是一個人的責任心，如果沒有責任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協助資訊部工作以來，不僅向張偉絡知識的專業技能，還潛心鑽研論壇斑竹操作技巧及對競爭網路平臺研究分析石家莊的聚網，南京的365，淘寶，上海的.團購網等。
二、營銷企劃的經驗：
1、對領導的規劃能很好的理解和執行，並在工作的過程中適時提出自己的意見和建議，讓這個平臺更好的發展。
2、資訊部的企業站或家裝商城不是個技術平臺而是個銷售平臺，通俗的講也是個一個產品，這就需要營銷企劃來對其策劃，找出這個產品的賣點進行銷售。
3、僅就資訊部的家裝商城來講，這個平臺是xxxx品牌的延伸，我們要珍惜這個品牌，要發揚這個品牌，更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經驗。
當然，競聘這個職務我也有不足的地方，那就是網路技術技能：張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師，我可以跟他們形成一個互補並不斷的向他們學習。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了集團各位領導和各位同事的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把我們組的工作做好，為公司的發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
資訊競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
首先感謝領導們提供了這麼一個公平競爭的舞臺，我名叫xxxx，計算機專業本科學歷，xx年參加工作，取得工程師中級職稱。
今天，我參加競爭的職位是資訊科副科長。真誠的感謝各位領導給予我這次競爭的機會！我將十分珍惜和把握好這次機會，鍛鍊自己，發展自己，提高自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
熟悉計算機硬體、軟體應用和網路管理、維護知識，有一定的軟體開發能力，一定的資料分析能力。早在1992年我編制了醫院工資的管理軟體，方便了醫院財務對全院人員工資的管理和發放，減少了手工製表繁瑣。1998年醫院開始資訊管理系統的建設，我根據醫院的實際管理模式及需要，做了軟體編制專案的可行性編制和必要性評估，軟體編制的時間和資金投入預算，管理資訊系統的需求分析，並對軟體進行除錯、跟蹤與維護，經過近十年的執行所用軟體滿足醫院設定要求。在近十年的資訊管理工作中我制定了醫院計算機管理檔案和計算機崗位職責，在日常工作我負責對醫院計算機等裝置軟、硬體的質量的做出判定，對新機器進行安裝與除錯；對計算機等裝置軟、硬體的故障進行診斷與排除以,完成了醫院區域網星型網路拓撲結構的設計、綜合佈線和維護，並針對不同使用者和工作需要，制定培訓大綱並耐心細緻地對使用者進行培訓，很好的完成了醫院資訊管理系統的建設和維護工作。有利的支援和配合了醫院各科的`工作。
如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。
2、根據網路技術發展與醫院需求，發現醫院資訊管理中的問題，總結資訊管理方面的工作經驗教訓，瞭解各科室提出的軟體修改、新需求，根據科室提出的意見通過整理消化，並從整個資訊化建設全盤考慮，形成總體解決方案，提交軟體公司解決，解決後經過資訊科測試自身消化後更新程式反饋給科室使用。正確處理好資訊科、軟體公司、使用科室三者間網路維護上的關係，保證各科工作正常執行。
3、轉變觀念，樹立主動服務意識，資訊科對於醫院來說，是服務於全院的網路技術支援部門。隨著資訊系統建設的不斷深入，醫院各項業務開展越加離不開計算機，豐富服務內容，提高服務水平是資訊科適應醫院資訊化建設的一項重要工作。例如：根據行政職能科室和臨床科室需求，編制相關的介面軟體供其使用；對從醫院資訊系統中產生的各種資訊進行分析、提煉、加工，找出規律，提供各項醫療指標、經濟收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種資訊不同時段的對比分析，為醫院管理者提供決策依據；根據醫院某項資訊的變化進行相關的調查分析，定期或不定期地釋出資訊報道；為臨床科研課題開展跟蹤服務，提供學科的圖書最新動態及相關病案，為課題的統計資料進行統計分析：利用光碟檢索系統為臨床科研提供全程情報資訊服務；為教學科研提供照相、錄影以及製作多媒體課件服務；定期舉辦計算機知識和網路使用方面的培訓和指導；為使用科室提供技術服務支援，包括軟體使用、防毒以及硬體維修等。
4、建立資訊管理制度，使全院資訊管理有據可依。建立資訊科管理制度、機房管理制度、工作站管理制度、資訊保安保密制度、資訊檔案管理制度、計算機崗前培訓制度等資訊相關管理制度，針對個人與科室進行量化評分，保障制度的落實與執行。使資訊服務更具有專業性、相對性和整體性。
隨著醫學科技快速發展和醫療裝置不斷數字化更新，國家衛生資訊化建設步伐加快。醫院資訊系統在醫院管理中的應用越來越廣泛，作用也越來越大，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實現自己的價值，為醫院資訊化管理的全面發展儘自己的一份力量。謝謝大家！
資訊競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！首先感謝公司黨委、公司和各位領導給我一個展示自我和施展才華的機會。這次在全公司範圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗，是深化幹部人事制度改革的重大舉措，也是公司走出低谷，重振旗鼓，實現新的崛起的重大步驟，我非常支援，衷心擁護並積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘鍊自己的機會，勇敢走上講臺，接受大家的評判。我叫王秀新，出生於xx年8月22日，xx年11年參加工作，曾幹過普工，當過服務員、話務員等工作，先後擔任話務員領班、幹事、主任幹事、主任等職。我認為自己具備了資訊員崗位的任職條件，並有四點優勢：
一是有較豐富的崗位經驗。
我從xx年調入經營開發部，先後在資訊科、辦公室、綜合資訊科工作了九年，通過這幾年的學習鍛鍊和同志們的幫助，我已熟悉了集團公司和各子分公司營銷機構的對口部門，熟練掌握了電腦操作技術，尤其對競聘崗位的業務都能熟練掌握。
二是有較強的組織協調能力。
我於xx年六月至xx年十二月底任經營部辦公室主任期間，由於經營部領導都是長期出差在外，我既要做好上傳下達，又要做好下傳上達，協調安排了各項具體事務，經營部的全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支援，我們團結一致，和諧共事，保證了領導指示的順利貫徹，保證了經營部工作有序進行。在此，我要向大家表示誠摯的謝意。
三是有勤奮工作的態度。
經營部成立以來，工作任務十分繁重，經常沒有節假日，八小時以外還需加班加點，我和大家一樣沒有怨言，不講條件，任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門，只要經營部有加班任務，辦公室的'服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻，無怨無悔，全身心地投入到工作中去。近年來先後被授予“先進生產工作者”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
四是有充沛的工作精力。
xx年我兒子外出求學，我工作起來沒有了牽掛，精力更充沛了，自感身體健康，對做好本職工作充滿信心。
如果我能競爭上這個職位，我將在經營部新一屆領導的帶領下，堅持一個原則，即“上為領導分憂，下為科室服務”，努力做到：一是加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的綜合素質。二是認真做好編標作業單的下達、來往函件的接收與回覆、內外檔案的管理、歸檔工作。做好辦公用品、裝置、器材的購置、建立辦公用品耗材、電腦、列印裝置配置臺賬，做好經營部會議制度的落實、檔案組稿、印發及檔案的傳閱工作。三是辦好事務、搞好服務。認真完成領導交辦的上傳、下達、中轉任務，工作有計劃、有安排、保證各項工作落到實處。四是做到“三勤”，即腿勤，不怕多跑路，把工作做好做細；腦勤，勤學善思，多動腦子，積極協助科長做好本部門的工作，為領導多出點子，多獻計策；眼勤，多向各科室通報情況，形成嚴肅認真的工作作風。
各位領導、各位評委，今天我來參加競選，已作好充分的心理準備，成固可喜、敗亦不妥，我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此，讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會，無論成功與否，我都將說一聲謝謝。
我的演講完了，謝謝大家！
資訊競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。
這次在全公司範圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗，是深化幹部人事制度改革的重大舉措，也是公司走出低谷，重振旗鼓，實現新的崛起的重大步驟，我非常支援，衷心擁護並積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘鍊自己的機會，勇敢走上講臺，接受大家的評判。
我叫王秀新，出生於1962年8月22日，1979年11年參加工作，曾幹過普工，當過服務員、話務員等工作，先後擔任話務員領班、幹事、主任幹事、主任等職。
我認為自己具備了資訊員崗位的任職條件，並有四點優勢：
一是有較豐富的崗位經驗。我從一九九七年調入經營開發部，先後在資訊科、辦公室、綜合資訊科工作了九年，通過這幾年的學習鍛鍊和同志們的幫助，我已熟悉了集團公司和各子分公司營銷機構的對口部門，熟練掌握了電腦操作技術，尤其對競聘崗位的業務都能熟練掌握。
二是有較強的組織協調能力。我於xx年六月至xx年十二月底任經營部辦公室主任期間，由於經營部領導都是長期出差在外，我既要做好上傳下達，又要做好下傳上達，協調安排了各項具體事務，經營部的全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支援，我們團結一致，和諧共事，保證了領導指示的順利貫徹，保證了經營部工作有序進行。在此，我要向大家表示誠摯的謝意。
三是有勤奮工作的`態度。經營部成立以來，工作任務十分繁重，經常沒有節假日，八小時以外還需加班加點，我和大家一樣沒有怨言，不講條件，任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門，只要經營部有加班任務，辦公室的服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻，無怨無悔，全身心地投入到工作中去。近年來先後被授予“先進生產工作者”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
四是有充沛的工作精力。xx年我兒子外出求學，我工作起來沒有了牽掛，精力更充沛了，自感身體健康，對做好本職工作充滿信心。
如果我能競爭上這個職位，我將在經營部新一屆領導的帶領下，堅持一個原則，即“上為領導分憂，下為科室服務”，努力做到：一是加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的綜合素質。二是認真做好編標作業單的下達、來往函件的接收與回覆、內外檔案的管理、歸檔工作。做好辦公用品、裝置、器材的購置、建立辦公用品耗材、電腦、列印裝置配置臺賬，做好經營部會議制度的落實、檔案組稿、印發及檔案的傳閱工作。三是辦好事務、搞好服務。認真完成領導交辦的上傳、下達、中轉任務，工作有計劃、有安排、保證各項工作落到實處。四是做到“三勤”，即腿勤，不怕多跑路，把工作做好做細；腦勤，勤學善思，多動腦子，積極協助科長做好本部門的工作，為領導多出點子，多獻計策；眼勤，多向各科室通報情況，形成嚴肅認真的工作作風。
古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。
我的演講完畢，謝謝大家！
資訊競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我是來自****的***。又是一年春來早！田野裡，楊柳吐綠，桃花盛開，一年中最迷人的季節正款款而來。在這醉人的春光裡，我不願做一名旁觀的的看客，我認為，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中，以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天！
名址資訊中心副主任的職位不僅是一個有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任，他不僅要做好人員管理，還要同主任協調好聽從領導安排；不僅要做好名址的蒐集、整理和維護還要負責其在經營中的應用。所以，要做好這項工作不僅要求他具有較強的專業技能和吃苦耐勞的精神，更為重要的是具有敬業奉獻的精神和忘我的工作態度。經過綜合權衡我認為我具有擔此重任所要求的綜合素質：
首先，我具有多年的工作經驗和較強的組織協調能力。
屈指算來，參加工作已經**年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的'工作經驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業務知識，增強自己的業務能力。尤其是**的工作經歷不僅使我對名址中心有了跟深入的瞭解，對如何做好名址工作也有自己獨特的見解，更為重要的是通過*年的鍛鍊，我的組織協調能力和管理能力都有了很大進步，具備了作為一名副主任所要求的素質。
其次，具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。
我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷。回想自己所做的工作，可以說，多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質，造就了勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
再次，具有積極的工作態度。
參加工作以來，無論在什麼崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業。
如果競聘成功，我將堅持“數量是基礎，準確是關鍵，使用是根本，維護是生命”的工作方針，以“擴規模，提質量，增效益”為目標。全面完成國家、省名址中心及市局安排的維護專案。具體我將做到以下工作：
第一，真誠講團結，搞好關係，創造和諧共事的良好氛圍。
多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在工作中和生活上我要以身作則，樹立好模範作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。協助主任一起把工作搞好。
第二，科學定位，合理安排，做好內部管理。
我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全域性。在對員工的管理中，既要加強制度建設以制度管理人，以制度規範人，還引進更加科學的管理方法，注重人性化管理，並將管理的藝術性與科學性有機結合。
第三，劃定重點，突出採集，繼續擴大資料庫規模。
我將協助主任對**地區開展廣泛的調查，收集重點資訊，並將私家車主、中高收入單位員工、白領女性、初高中畢業生和外出務工人員作為重點採集物件。尤其要幫助農民收集各方面用工資訊，協調農民工的各種勞務關係，暢通農民外出務工途徑，讓外出務工農民實現有組織的輸出。
第四，協調聯動、共同做好採集與維護，努力做好高質量的服務支撐。
我要在思想上高度重視資訊的海量採集工作，根據上級工作安排和我局所採集資訊生命週期長短，確定不同的維護週期和時間，並協調調動各方面力量將組織機構庫、行政村名稱歸屬、地址屬性維護、工商戶及私營企業法人維護列為今後工作的重點。
第五，創新工作方法，全力做好郵政函件的應用工作。
大力發展資料庫營銷，按照市場經濟的理念搞好經營與管理，注重產品質量和產品創新，創造出郵政自己的商函品牌。同時，還要抓好投遞網路的建設，以資訊化推進投遞網路建設，推廣應用商函投遞資訊系統。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！勝不驕、敗不餒是我的競聘態度！如果能夠承蒙領導的厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將秉承以前的優點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌！
謝謝大家！
資訊競聘演講稿 篇8
非常高興有機會向各位領導和同事彙報我xx年以來的工作情況。
我叫xxx，1990年畢業於xx財經大學，xx年取得南昌大學經濟學碩士學位。16年來，在組織的培養和同志們的關心幫助下，多次獲得表彰。xx年，被評為省直機關“三八”紅旗手和省行本部“特別能戰鬥個人”，xx年度考核優秀。
xx年末擔任管理資訊部情報資訊應用科科長以來，我以高度的責任心，嚴謹務實的工作態度，盡心盡力做好本職工作，取得了較好的工作業績。 04—xx年，jk分行連續兩年在總行網訊工作考核評比中獲一等獎，我個人也連續兩次被總行評為優秀資訊員，參與寫作的調研報告《我行個人住房業務發展背景分析與前景預測》被總行評為優秀資訊。
我認為我競聘本職位具有以下優勢：
一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。
二、我畢業於管理幹部學院，學的是管理，又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。
三、精益求精，學無止境、刻苦鑽研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在幹好本職工作的同時，刻苦鑽研計算機知識，兩年多來通過自學和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網路技術，為適應資訊化建設打下了良好的基礎。
四、工作中我善於集思廣益，廣泛徵求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支援局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。
如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支援。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好本職工作，讓領導放心，讓同事們放心。
我的目標和措施是：
1、在資訊科初建時期，儘快制定全州稅收資訊化建設的統一規劃和實施辦法。調查研究，理清思路，與原負責資訊工作的同志一起，把資訊科的工作儘快納入正規化的軌道。
2、加強新的稅務應用軟體的推廣應用和維護工作。加快地稅系統廣域網的建設。使全州地稅系統儘快建立起與區局相連線的系統廣域網。
3、加強全州地說系統網路人員的培訓和業務指導。在年內對各縣市局的網管員進行一次網路知識和新稅務應用軟體的培訓。
4、制定全州地說系統軟體、硬體、網管員的管理制度，建立起一套完備的資訊化管理體系。
5、打鐵先得自身硬，作為科室領導，必須要的一定的.業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握的計算機知識和網路知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握資訊化知識，使自己儘快進入角色，擔當起科室領導的重任。
6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負其責。
無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為地稅事業的全面發展儘自己的一份力量。
資訊競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我參加競爭的職位是資訊網路科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會！我將十分珍惜和把握好這次機會，鍛鍊自己，發展自己，提高自己，努力把自己培養成為一名優秀的資訊工作者。
經過長期的工作實踐和學習鍛鍊，在各位領導無微
不至的關心下，在各位同事真誠無私的幫助下，我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步，能夠勝任資訊網路科科長。其理由有四點：
一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。資訊網路科的工作涉及面廣，任務繁重，難度較大。“艱難困苦，玉汝於成”。我認為越是艱鉅的工作，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業心，與同事們一道團結拼搏，戰勝困難，不折不扣地完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。
二是具有紮實的工作作風。我以前一直在企業工作，企業是以追求利潤最大化為目的的，所以單位每年都會圍繞企業發展進行各種各樣的改革，紮紮實實的工作作風和誠實守信的道德品質在改革時便會顯示出巨大的優越性，反之，這種環境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養良好的工作作風和奠定更加紮實的專業功底。來到辦公室以後，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”的辦公室文化又更加激勵著我，使自己進一步堅定了“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中，不管領導交給的`工作任務輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點成績，每一次進步，都為自己的苦幹實幹而感到欣慰；儘管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。
三是具有強烈的學習慾望。不斷學習、善於學習，既是現代社會發展對我們所提出的要求，也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果固步自封、疏於學習、不思進取，就會如同逆水行舟、不進則退。我自從來到辦公室，就始終把加強學習作為幹好工作的奮鬥目標，嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習，不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構。通過學習，進一步解放了思想，活躍了思維，樹立了一定的超前意識，這有利於較快的接受新生事物，有利於在工作中發揮主觀能動性，有利於開啟新的工作局面。
四是熟悉業務知識。來到辦公室以後，我一直在資訊網路科工作，通過對上報資訊長時間的收集、提煉和編寫，逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、採用特色，積累了一定的工作經驗。資訊網路科另外一項重大職責，就是幹好辦公室區域網的維護工作，過去一年多來，通過對區域網的維護，使我更熟悉了它們的效能，維護起來更加得心應手，這有利於更好地履行科室的工作職責。同時，通過近一年的聯絡領導的工作實踐，進一步築牢了寫作功底、提高了調研能力、豐富了工作經驗，熟悉了職能職責範圍內的相關工作。
以上這些有利條件，使我能更快、更好地進入資訊網路科科長的角色，順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位，我將堅持以“三個有利於”為標準，堅持以人民群眾的利益為重，振奮精神，銳意進取，與時俱進，以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。
“千里之行，始於足下。”我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層幹部。
一、轉變角色。即儘快實現角色的轉變，認真履行資訊網路科科長的職責，既當指揮員，又當戰鬥員，與科室的同事思想上同心，目標上同向，工作上同步，事業上同幹，大力調動每個人的積極性，盡力發揮整體優勢，著力營造一個良好的工作環境。為了適應角色的轉變，我將更加努力地學習，既學業務知識，也學理論知識；既在書本上學，也向辦公室領導和其他同事學，還要在實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的知識水平和業務能力。
二、勤奮工作。積極發揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦專研，紮實工作，努力做到“三勤”：手勤，事必親躬，身體力行，帶著同事幹，把各項工作做實做細；腦勤，勤學善思，注意研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，探索新的工作思路，為領導決策多出好點子；嘴勤，多向領導彙報工作，多向相關科室通報情況，多向同事溝通思想，加強協作，密切配合，齊心協力把工作幹好。同時，要花一定的精力抓科室管理，著重從抓制度建設著手，健全和完善各項規章制度，並狠抓落實；積極爭取領導，進一步理順資訊工作渠道，強化資訊工作薄弱環節，力爭使科室管理規範、秩序井然、資訊渠道暢通。
三、搞好服務。作為一名科室負責人，應把上為領導分憂，下為群眾服務，作為工作的出發點和落腳點。工作中，我將經常加強調查研究，掌握第一手資料，提出有價值的意見和建議，為領導決策服好務；要與同事以誠相待，和諧相處，互相理解，相互信任，相互支援，真誠地
幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難，充分調動大家的工作積極性；要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，熱情為基層服務，為其它科室服務，為領導服務。
四、改進作風。就是要努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足，進一步改進工作作風，不斷加強自身修養，切實提高綜合素質，樹立勤政廉潔的良好形象。我認為，好的作風也能產生生產力。只要自己樹立了好的工作作風，就一定能帶動整個科室作風的改進；只要用好的作風去幹工作，就一定能幹出好的工作成績。
各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地努力學習、勤奮工作、做好自己的份內事。
謝謝大家！
資訊競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、評委們：
大家好!
年我調到剛成立的資訊中心，對計算機只感到的新鮮、好奇。分局安排我到武漢大學脫產學習，給了我一個理想實現的機會。在這一年中，我同其他分局的同行們一起，系統的學習了計算機的基礎知識和應用軟體，從dos、wps到程式設計、網路……春夏秋冬，放棄了寒暑假，放棄了節假日，放棄了朋友們的一次次聚會，一年中沒有回過幾次襄樊，終於以優異的成績完成了全部課程。
隨著資訊社會的到來，在徵管改革的深化程序中，微機作為資訊化的媒介，以其巨大的容量，便捷的方式，超人的速度，豐富的資源，迅猛的登上了稅收工作的舞臺，成為新時期稅務改革的弄潮兒。
原以為學習過的我，已能駕駛著計算機駛入稅務資訊的高速公路，接觸工作才知道理論和實際相差很遠，為了跟上稅務資訊的發展，適應工作，痛定思痛後，我從自修英語起步，同時說通父母，花了一萬多元搬回了電腦，併購置和借閱了多種計算機方面的書籍，也從這時起我就和孤獨結下了不解之緣。近兩年的時間，晚上我常常是守著書桌上的一盞檯燈打發掉的，或看書，或寫作，或開啟心愛的電腦。我也到處學藝，分局資訊組的同事就是我的良師，我們經常在一起討論，相互學習，取長補短，有不少時候，為了一個問題，我們常常爭論的面紅耳赤，為了一個方便的解決辦法，我們絞盡腦汁，而一旦有了結果，我們又欣喜若狂。
青春的美麗在於不斷的創造和不停的超越自己。正是這段孤獨和寂寞的日子，我重新明白了青春奉獻與創造的意義，徹底放棄了泡在網路聊天和電子遊戲的所謂“虛擬人生”中卻大言不慚地說這就是“e時代人類”的“精神家園”的陳腐思想。
經過一段艱辛的努力，經過無數孤獨中知識的積累，對《徵管法》孜孜不倦的學習，我這隻苯鳥也有了質的飛躍，工作起來也倍感輕鬆，遊刃有餘。
今年十月份，我局承擔了電子申報納稅的`試點工作。向轉換對我們資訊中心來說是一個巨大的挑戰，看到有些同志對計算機不太瞭解，我急在心裡，建議開展培訓並毛遂自薦當老師，將自己所學的知識和大家“共享”，在培訓中，一邊教一邊學，發現問題，解決問題。為了使大家學習有針對性，利用業餘時間起草編擬並印發了多套簡易教程。有了人員保證還要有技術上支援，通過協調向市局申請開通了“測試器”，在指導大家白天採集資料，晚上錄入計算機的基礎上，抽時間對不能處理或不知如何處理的問題，反覆在“測試器”上試驗，一遍、兩遍……最多的一次測試了多遍，就這樣，白天樓上樓下、各個科室轉，晚上大家加班結束後我們再加班，甚至通宵達旦，一個多月下來，連睡覺基本都放在了分局。長時間的熬夜，我的眼睛由原來的近視150度到加大到350度，平時只好佩帶著隱性眼鏡，由於眼鏡長時間不能清潔，嚴重刺激了眼球，造成了眼睛散光，流淚不止。到醫院治療，醫生戲稱這屬於“通天眼”，“計算機綜合症”，再不注意，後果嚴重……。長時間的加班，連女朋友對我都產生了懷疑，有時人才進家門手機就追到，有幾次約好剛見面電話就響了，我只有打的往單位趕，為這事她專門找到辦公室來，質問 “是不是故意躲”，直到後來需要我們科長親自打電話，才相信是加班。
很多人說我是一個工作狂，其實，工作狂來自一種激情，因此我每時每刻都在提醒自己：要用積極的心態去求取生命的最大值，去發現希望的星星，用心創造生活的每一天
經過一個多月的努力，在良好的工作氛圍中，我們分局順利通過了從到的轉變、金稅工程和電子申報，得到了省、市局領導的好評。特別是電子申報，我們靠自己摸索，從基礎資料的採集，將每一個預計發生的問題提前做好了“備份”。整個試點工作沒有出一點紕漏，資訊中心也成為了同志們工作中有利的後盾。
作為一名稅務部門的資訊人員，只有不斷加強自己專業知識的長度和寬度，才能將高科技和稅收業務有機的結合。作為一名國稅部門的計算機工作者，我要用我 “下載”的知識，全身心的投入到未來的工作中，“知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。”今天，我要在這裡自豪他說：“我愛我的崗位，我愛我的資訊中心，我要用我青春的理想，編織出更美好的程式”
我的演講至此結束，謝謝大家!
資訊競聘演講稿 篇11
各位領導，同志們上午好：
今日，當我再一次走上中層幹部競聘的演講臺前，我的內心充滿了感激和自信，學院資訊中心副主任競聘演講稿。首先感謝學院黨委給我提供了展示自我的舞臺和施展才華的機會，其次，通過近三年在資訊中心副主任崗位上的工作鍛鍊，不僅學習了廣博的專業知識，掌握了嫻熟的專業技能，也積累了一定的工作經驗，使我增強了競聘副主任崗位的自信心。
我叫××，中共黨員，××大學《軟體工程》專業，碩士研究生畢業，現任資訊中心副主任，今日競聘的崗位依然是資訊中心副主任。
我競聘的優勢表現在以下兩個方面：
一、 具備了擔當該職務所必須的政治素養和良好作風
通過學習實踐科學發展觀，進一步提高了領導能力和工作效率，增強了開拓創新精神，使本部門工作能夠服務於學院中心，服務於教學系部，以滿腔的熱情為廣大師生服務，競聘演講稿《學院資訊中心副主任競聘演講稿》。多年的工作經歷培養了我，嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的精神，雷厲風行的作風和無私奉獻的品質，這是幹好一切工作的思想基礎。
二、熱愛自己的本職工作
我酷愛自己所學的計算機專業，從參加工作至今，一直從事計算機，資訊系統維護和管理工作，積累了豐富的工作經驗，同時也具有較強的工作能力，並且樂於從事這項工作。
今後的.工作設想
如果此次能競聘成功，我將盡全力協助部門領導開展如下工作：
1、結合學院示範建設，制定學院資訊化建設方案，完善規章制度，實現數字化校園建設工程。
2、加強資訊中心教學管理工作，保證全院計算機、多媒體、語音室的正常教學服務。
3、建設框架合理，資訊量大的學院入口網站，配合學院二級管理，建好學院二級網站。
4、加強本部門人員的培訓學習，提高素質，打造一個優秀的服務團隊。及時完成領導交辦的各項工作任務，讓全院師生有一個安全、穩定、高速的上網環境，逐步實現學院無線上網全覆蓋的資訊化管理目標。
5、實施數字化校園建設工程，建立一個以網路技術、計算機技術與現代資訊科技為支撐的包括教學管理、學生管理、後勤管理以及行政管理等全部內容的綜合管理資訊系統，為學院示範建設和科學發展作出積極貢獻。
以上是我的的競聘演講，希望各位能夠支援我，謝謝！
資訊競聘演講稿 篇12
各位領導，上午好，我xxxx，xxxxxx畢業後到xxxxxx工作，一直在局資訊化建設崗位。我這次競聘的職位是xxxxxx副主任。
xxxxxx從組建起至今已有六年多了，在局黨組、局領導的精心指導和大力支援下，我們在工作上取得了一定的成績，我本人也得到了鍛鍊和提高。
回顧總結這六年多工作，我認為我競聘xxxxxxxxxx副主任職位有以下優勢：
第一，我作為貫標工作初期的內審員，建立和完成了xxxxxxxxxx質量管理體系基礎，學習理解各項標準，不斷改進，並延用至今，對全域性資訊化工作的業務範疇、建設思路和戰略規劃有著明確和深入的認識。
第二，我參與實施了局裡各項資訊系統專案建設工作，有豐富的專案建設經驗，並與xxxxxxxx等相關職能單位和人員建立了良好的業務合作與人際關係，對專案建設與公開招標流程可以說是輕車熟路、胸有成竹。
第三，我一直負責規劃全域性計算機網路體系建設與管理工作。包括各網路組建、網路安全和網路資源。以整體網路構架角度去管理，並通過自己的專業知識，保證了局內的網路安全，與執行穩定。
第四，在xxxxxx管理和採購電子化辦公裝置的工作中，我學習和掌握了政府採購相關政策與固定資產管理辦法，準確嚴謹的完成全域性各項電子化裝置採購任務，並協助部門領導做好後續資產管理工作。
第五，近兩年，在領導的信任與支援下，我參與了xxxxxxxxxx。包括對外辦公大廳資訊化、網路構架與整合兩方面，從預期需求、基礎建設、改造整合等方面，使我很好的鍛鍊了溝通能力、組織能力、協調能力和判斷能力，並且更深入的理解資訊化硬體設施建設的各個層面。
如果競聘成功，我將在以下幾方面努力工作：
一是，作為xxxxxxxxxx副主任一職，首先要在部門負責人的帶領下，堅決執行與貫徹落實局黨組、局領導的`各項指示精神與工作安排。
二是，要協助部門負責人做好各項日常工作。認真學習質量標準，管理和做好部門的貫標工作，完善服務過程的測量方法和標準，主動及時的發現、認知風險點與不合格，及時改正，不斷和持續改進工作業績。
三是，要協助部門負責人做好人員管理，細化和完善部門人員管理制度與方法，併合理的與績效考核掛勾，提高部門人員的工作積極性。同時加強人員的業務培訓，緊跟時代意識。關注人員的思想情緒，要經常進行良好的溝通與思想教育。並從我做起，身體力行，起到部門的表率作用。
在資訊化建設上，要做好以下工作：
第一，資訊化專案建設工作。近期要組織、協調好相關業務部門，開展人力社保資訊平臺三期專案開發建設。
下一步，按照資訊化工作“統籌規劃、集約建設”的指導思想和規劃，。
第二，網路管理工作。近期要儘快確定網路安全體系升級的方案與實施計劃，為明年實施做好準備。
要有居安思危的意識，下一步在完善網路安全體系後，要合理分配網路資源，科學的管理與監控；要對網路、機房的安全進行風險排查，完善網路、機房安全與故障應急預案，長期組織演練，這樣才能達到熟練處理和快速解決突發事件的能力，防患於未然。
第三，電子化辦公裝置管理工作。近期要儘快完成電子裝置資產詳細工作，儘早為局機關各部門的裝置報廢更新工作做好充實準備。
有句古話叫“工欲善其事，必先利其器”，那麼下一步應針對各部門老、舊慢問題多的裝置按要求進行報廢更新。
建立裝置檔案，從採購分配到維修報廢，科學與詳細的記錄資訊。這樣可以更清晰的分析與瞭解各部門裝置情況，保證各部門的電子化裝置辦公合理需求。
xxxxxxxxxx即是全域性資訊化建設的牽頭科室，承擔著繁重的管理任務和責任，同時也是為全域性各科室服務的服務型科室，這要求我們要以顧客為關注焦點，想顧客所想，為顧客多想，合理改進資訊化工作流程，更好的理解和滿足需求，為各業務科室與對各視窗單位提供更好的服務。發揮局資訊化建設工作主管部門作用。
最後，感謝各位領導給我這次競聘上崗的機會。不管成功與否，我都會繼續把我的熱情和精力投入到xxxxxx事業中。我的演講到此結束，謝謝各位領導。
資訊競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
公司這次改制，對各個崗位領導人進行公開招聘的方式，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，並積極參與競爭。同時我們還應該感謝公司的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程，感謝在座的各位師長和同事，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！
下面，我分四部分向各位領導、評委、同事們彙報我的競聘情況。
一，我個人基本情況
我叫？，今年35歲，1992年畢業於湘潭菸草學校會計專業，畢業後分配在菸草公司，從1992年到1999年在基層菸草站當作會計，20xx年到金貿公司從事會計工作。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收穫。由於工作出色，我於20xx、20xx後獲得先進工作者榮譽稱號。
二，我競聘的優勢
今天之所以敢走到講臺上參加資訊中心主任的競聘，不僅僅是因為我深深熱愛著我所從事的事業，更是因為我認為自己已具備了擔任這一崗位的許多條件，我的優勢主要有以下幾點：
一是對公司有較深的瞭解，感情深厚，具有獻身於菸草事業的敬業精神。愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。是的，因為我熱愛我的工作，所以日常的工作中，我總以飽滿的精神面貌去做好每項工作，盡心盡力為客戶做好服務，工作中不挑、不撿，不怕吃苦。另外，我在基層工作多年，瞭解公司各項工作的操作流程，並立志把自己所從事的各項工作都做好，為公司的飛速健康發展提供保障。
二是工作適應能力強，具有了豐富的工作經驗。從1992年參加工作，先後從事在菸草基層站擔任過會計，20xx年至今一直在酒店擔任會計，掌握了較為紮實的工作技巧並積累了一定的工作經驗。可以說，幾年來，每一次工作的經歷，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
三是工作任勞任怨，具有良好的職業道德。工作以來，我始終遵循公司的企業文化理念、管理模式和行為規範。堅信“只有企業好，員工才能好”的信念，自覺地把自己的.命運和企業的發展緊緊聯絡在一起，有較強的大局意識，思想上行動上與企業保持高度一致，從不斤斤計較個人得失，任勞任怨。古人說得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德為先。
四是具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在酒店多年來，更加鍛鍊了我全面的組織與協調管理能力。所以，就綜合協調、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任。
五是具有專業紮實的理論知識。
我畢業於？學校，科班出身，在學校裡已掌握了紮實的計算機理論知識。參加工作以來，我還曾自己開過電腦公司，幫人裝機、做區域網等工作，具備了紮實的理論知識與實踐能力。多年的學習和工作實踐，為我做好資訊中心主任提供了可靠的保障。
三，對崗位的認識
各位領導，各位評委，資訊中心主任不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。資訊中心擔負著公司資訊化建設，為領導提供資訊支援，他是領導的助手，他必須協助經理不折不扣的貫徹執行公司的經營方針、經營戰略，落實企業的核心理念，認真做好公司各項資訊化工作，做到公司辦公自動化，網路資訊化。另外，在下屬協助下，還要抓好分管工作的人員管理，甄選、網路知識培訓、激勵、指導員工達到目標，團結帶領他們獻身菸草事業。
四、工作設想
在看到自身優勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在著不足和薄弱環節，不過我有信心在今後的工作實踐中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取，在追求菸草事業發展最大化的過程中和同志們共同進步。如果領導和同志們信任我支援我，給我這個機會，我將不負眾望，不辱使命，以實際行動回報你們的期望。我一定努力做到以下幾點：
第一、加強學習，注重調研，提高自己的綜合素質和領導能力。
資訊中心的職務行為關係著企業資訊化建設，關係到企業形象，為此，我不僅要培養自己良好的政治素質，而且還要加強學習，注重調研，熟悉菸草行業，並通過網路對菸葉的生產、庫存等各項事務都在第一時間知道，及時提供方案、資訊，為領導提供決策，降低生產成本。
第二、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。
