在學習、工作生活中，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的公司老員工發言稿，歡迎閱讀與收藏。
公司老員工發言稿1
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家早上好!在這辭舊迎新的日子裡，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20xx年新的輝煌!
xx公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，並且做得很好，在這個集體裡，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。
回顧20xx，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明瞭陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
我倡議：讓我們xx所有同仁一道，揹負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20xx!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!
公司老員工發言稿2
各位同事：
中午好！
今天是公司具有紀念意義的一天，公司今天已經xx週年了。據統計，中國民營企業平均壽命只有7年，我們公司活過了20年，而且到現在呈現一幅欣欣向榮的景象，確實值得我們自豪驕傲。尤其在這幾年中國經濟進入調整轉型階段，製造業面臨改革開放以來前所未有的挑戰，溫州就是製造業困境的重災區，今天我站在這裡，和大家一起回顧我們創業以來的艱辛歷程，展望公司未來發展藍圖，也確實百感交集。這次週年慶放在公司裡舉辦，既是響應中央簡樸實幹的號召，也體現我們公司務實嚴謹的作風。所以我們的定調是簡單而熱烈。聽了董事長和公司員工代表的發言，讓我深深感受到身為益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事會公司經理層向各條戰線的員工緻以最高的敬意，讓我們同舟共濟，為公司更美好的明天而奮鬥！
今天既要對過去進行回顧，也是對未來進行展望。我們的目標一直很明確，就是成為國際一流的電氣裝置供應商，樹立國際化，專業化可信賴的品牌形象。應該說，公司經過多年努力，已經在電氣產品出口和電氣化鐵道避雷器絕緣子等領域居於國內一流甚至領先水平。但是當今社會面臨的是中國改革開放以來最大的變局，經濟全球化趨勢無可阻擋，全球面臨舊能源匱乏新能源產業方興未艾的時候，新經濟已經進入移動互聯和物聯網布局，人力資源成本的上升導致中國勞動密集型企業逐步失去國際競爭力，如果大家留意，在前段時間很風光的企業最近都比較煩，範文《廠慶20年的感言》。但也有很多企業應運而生，乘勢而起，逆勢上揚。我們公司走過20年，雖然走得兢兢業業，每一步都很紮實，但我們還是很弱小，我們抵抗風險的能力還不夠。所以國際一流不是口號，而是我們公司要發展壯大，為員工提供發展平臺的實際需要。當今的時代就是這麼殘酷，要麼在平庸中悄然死去，要麼就要在波瀾壯闊的市場風暴中迎風而上乘勢而起！大家想不想在一個前途光明，社會美譽度高的`企業裡實現自我價值？還是想在一個短命的企業裡虛度人生？當然是前者！我們不要妄自菲薄，雖然我們一沒有得天獨厚的外部資源，二沒有很多海歸名牌大學畢業的精英人士，我們公司照樣在市場上佔有一席之地，公司照樣培養了一批在行業裡一流的人才。所以我很有信心，只要我們一步一步向前進，我們公司總有一天會成為在這個行業裡最優秀的一流公司，前提是我們相信我們的夢想一定會實現。偉大的公司就是讓一群平凡的人作出不平凡的事業來，讓我們在一起，為公司的明天，為我們更美好的生活，在公司發展歷史上留下光彩的痕跡吧！
最後，公司今天辦喜事，我祝願大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要過量，得意而不忘形，更體現我們公司員工嚴謹務實的作風。謝謝大家！
公司老員工發言稿3
尊敬的各位領導，各位x，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xx公司10週歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們xx公司十週歲生日快樂，更加輝煌。
自20xx年成立以來，****公司從十幾名員工發展到近300名員工，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”，xx公司的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。xx公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今，我覺得把xx公司稱作是我們的家更合適，一個由全體的領導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與xx公司共同成長。我堅信：xx公司的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，為我們共同的家貢獻自己的力量，願我們大家共同攜手為x公x司更加美好的未來撐起一片藍天！
最後，祝願xx公司的明天更加輝煌。
我的發言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
公司老員工發言稿4
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真稽核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、稽核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的
人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
公司老員工發言稿5
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家好！
今天是公曆X月X日，農曆二月初九，農曆新年已經過去了39天，但在這裡，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝願大家在新的一年裡工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這裡召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。
在這裡，我也要強調三點：
第一遵章守紀、重塑形象
20xx年我們的管理將要上一個新臺階，那麼，首先會完善公司，向實現管理規範化進軍，因為成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨著公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整（要調整及調整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠於職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裡？在發生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裡，記在心裡的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成20xx年各專案標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥！
公司老員工發言稿6
尊敬的領導：
大家好！
鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前，回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發展過程中獲取利益，畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮鬥的，我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。
相信每個人都明白過去一年的工作中並沒有圓滿達成預期設定的目標，儘管在此刻看來這個目標並不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在，歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益，待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情，但是既然我站在這裡就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足，尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽感，須知年會的開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。
當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的，儘管我們能夠從中分析出不少資訊卻在努力程度上稍顯不夠，為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發向上的目標才行，即便是保持平穩地前進也能夠在這段時間的歷練以後使得自己原本的工作效率得到提升，為此我們要珍惜領導的那份信任並爭取在新年的工作中創造出令公司獲得較大發展的契機，從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。
儘管再過不久就能欣賞到年會的節目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行，作為老員工的我也是在公司發展之處便默默打拼直至成長為今天的地步，因此我總是以維護公司的利益為主並在培養新員工方面投入了不少的精力，在這裡我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己並給予信任，相信在座的員工面對工作中的挑戰早已做好準備並保持著積極高昂的態度，可以肯定的便是後續的工作中需要做得比往年優秀才能夠令公司的經營狀況有所提升，因為促進公司的發展是全體員工都應該共同發展的目標並在實際工作中付出相應的努力。
儘管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己，樹立巨集偉目標並在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發展，這是我們能夠做到並應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司老員工發言稿7
尊敬的各位領導，各位同事，大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xxxx公司10週歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們xxxx公司十週歲生日快樂，更加輝煌。
自20xx年成立以來，xxxx公司從十幾名員工發展到近300名員工，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”，xxxx公司的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。xxxx公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今，我覺得把xxxx公司稱作是我們的家更合適，一個由全體的領導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與xxxx公司共同成長。我堅信：xxxx公司的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，為我們共同的家貢獻自己的力量，願我們大家共同攜手為xxxx公司更加美好的未來撐起一片藍天！
最後，祝願xxxx公司的明天更加輝煌。
我的發言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
公司老員工發言稿8
各位領導，各位同事：
大家上午好！
我叫xxx，是x萬里路橋集團的一名普通員工。非常高興，也非常榮幸能夠站在這裡與大家一起慶賀萬里路橋創業十週年，共享萬里十週年的喜悅。感謝各位領導的厚愛，讓我在這裡代表員工發言。
十年來，萬里路橋走過了風風雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業績，聚各路英才，打響了高速公路綜合服務提供商的戰略品牌。為本地區、本行業的科技創乃至國家科學發展做出了卓越的貢獻。
我是20xx年加入萬里路橋這個大家庭的，至今已有近五年時間了。在這五年時間裡，我見證了公司從發展到壯大的偉大壯舉，見證了萬里路橋人熱烈的創業激情。從x到x，從x到x，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20xx年，公司開闢了x市場，去年安中路橋進軍安哥拉，今年養護又成功打進x，x市場，這充分說明我們的地盤在擴大；從傳統的修路架橋到擁有工程，養護，機械製造，材料研發，試驗檢測，工程監理等多項服務，這說明我們的業務在拓展；從傳統的養護方法，化學注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術的推廣應用，說明我們的技術在發展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們萬里路橋開闢了新的天地。
相對於其他行業來說，我們的工作性質很特殊。特別是工作在工地一線的同志們，平時要吃住在工地，甚至有時還要進行夜間作業，平時和家人相聚的時間就更少了。我們身後都有家庭，有父母，有妻子，有兒女。當妻子看到別人一家三口順街上散步時，當學校舉行什麼活動要父母都參加時，`我們免不了要受埋怨；特別是家人有誰頭痛發熱而我們不能回到身邊時，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候，因為隔三差五都說有雪，有近三個月沒回去看望父母了。往家裡打電話時，母親都說家裡很好，沒什麼事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最後，我從姐姐那裡得知母親已經臥床十幾天了。後來，我帶著妻子女兒回家探望母親時，母親還把姐姐數落了一頓。當時我的眼眶溼潤了。在這裡，請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支援！
十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果累累）。十年來，萬里路橋堅持科學的發展觀，不斷提高公司的競爭力和綜合實力，在市場經濟的'大潮中接受冼禮，經受考驗，取得了一個又一個可喜的成績，實現了一又一飛躍。公司的經營業務不斷拓展，科技含量和養護水平持續提升，經營收入屢創新高，正以良好的品牌服務紮根在四通八達的中原大道上，並逐漸向周邊輻射開來。
十年了，回首公司發展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領導的精心策劃和苦心經營，當然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今後的日子裡，社會各行各業的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的
要求。我堅信：在集團各級領導的帶領下，通過大家的不懈努力，我們將揚帆遠航！
祝願萬里路橋的明天更輝煌！
謝謝大家！
公司老員工發言稿9
尊敬的領導、同事們：
大家好！
今天，是我們公司成立了十年的時間，而我來到公司，也是將近十年了，回頭看這些年公司的變化，我也是看到它的成長，它的進步，而今的壯大，在行業裡也是有了一定的影響力，而自己也是挺感慨的，時間過得太快。在此作為一名老員工我也是希望我們公司繼續的前進做的更好。
公司成立不久，我也是進入到公司，從一名普通的基層員工到而今帶領一個部門，我也是感到這期間公司遇到了很多的問題，但是我們都是非常的團結，願意去努力，願意為公司去作出奉獻，從而讓公司能走到今天，可以說公司離不開大家的努力，是我們一起來把公司做起來的，每個人都是付出了很多，這些年，公司一直也是在轉型，在去適應，去挑戰，有很多的競爭在我們面前，有很多的困難我們克服了，得到了同行的認可，取得了客戶們的信任，有時候回想起來，看到這些成績都有些不敢相信，我們是一個成立了十年的公司，是一個年輕的公司，和那些百年的企業相比，我們還有很多的不足，有很多的地方要去改變，努力的做得更好才行的。
而公司一直以來都是沒有犯什麼錯誤，能走在正確的道路上其實也是我們的領導，我們的老闆帶領我們做好了，給我們制定了目標，去努力做好了，行業內有很多出色的公司和我們當七年級樣前行，但是有的落後了，有的倒下了，而我們公司卻一直穩步前行著，也是老闆的領導讓我們更好的去把路走好了，其實有些危機，我們作為員工有時候看不到，有些機會我們由於閱歷的原因也是無法看到，但是行業內的多次機會，我們也是去把握住了，去讓公司取得了不錯的成績，因為有了領導，我們更好的，從容的去面對，去把機會變成我們的然後展現我們的優勢，取得成績。十年時間裡，每一個決策都關乎著公司的生死存亡，但領導都是做好了，也是讓我們能坐在這裡慶祝，能有這個好的工作機會和環境。
未來的日子還有很長，我也是希望繼續的為公司而奉獻我個人的能力，也是要不斷的去學習，去成長，同時我們大家也是要一起在領導的帶領下，把我們公司做好，在行業繼續的擴大影響，讓更多的客戶來認可我們，把公司做的更為長久，去迎接我們的下一個十年，二十年，甚至百年。謝謝！
公司老員工發言稿10
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
非常榮幸，這次公司十週年的宴會上，我能夠作為老員工代表在這裡發表演講。對於我來說，之所以可以稱之為老員工，無非就是在公司這十年的發展中，我寸步不離，一直緊跟前進。在公司的創立之初，我就見證了公司最初的模樣，直到現在，我也見證了公司的蓬勃發展。這個過程裡，其實我的心緒是很複雜的，有激動，有開心，也偶爾會有一些沮喪。但這些負能量總會少於正能量，因為平時的工作當中，好事總會多餘壞事的。
這十年，風雨之中陪伴公司前行，是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年，我們迎接了巨大的挑戰，不管是外界的還是內部的，都發生了很大的改變。那時候公司還只有我們十多個人，老闆是一個非常有想法的人，在公司遇到巨大問題，大家都束手無策的時候，是老闆一個人支撐起了所有，我們其他人也就是一個幫忙抬起的作用。所以在這裡，我們所有員工能夠有這樣的一個平臺發展，要感謝的仍是我們的老闆，是他給我們創造了這個平臺，讓我們有了奮鬥的動力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老闆吧！
公司成立十年，我也在這個崗位上慢慢摸索了十年了。自己的專業技能也在一步步的完善，雖然說現在的自己已經幾乎到了一個瓶頸期了，但是我仍然不會放棄往上攀爬的機會，我會走好自己的每一腳步，為自己樹立起一個個曜人目標，堅定往前，也堅定不移的往更好的地方前行。
在這裡，我也想跟大家分享一些工作當中的小訣竅，那就是要懂得合理的安排生活，工作作為我們生活裡的一部分，也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來，那麼這兩者都會有一些影響的，並且也會有一些副作用，會嚴重影響到我們的生活規律。
工作是生活中的核心部分，工作上有了成績，我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺，讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多，有一些感激之詞也無法一時之間表述出來，所以讓我們今後用行動去證明吧！也祝願我們的公司前途無量，蓬勃發展！
公司老員工發言稿11
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表x管理處全體員工，向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是x公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，x公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裡虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
在過去的五年裡，x公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次x公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年x，x工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裡高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們x人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經為x的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商，使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支援。
在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至於流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有資料化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在xx年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近xx的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間裡使企業扭虧為盈。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始永珍更新，在春節後xx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。
在20xx年被公司評為物業管理優秀專案，這是x管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支援和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年裡更好地揚長避短，共同打造“xx”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
公司老員工發言稿12
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：
大家晚上好！
時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子裡，我們努力、拼搏，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了xxx公司的輝煌成績！看著如今五光十色的成績，我不僅感嘆道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的公司！
那麼，在這裡，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫xxx，是xx部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是為了xxx公司的發展而奮發前進的大軍中的一員！在這裡，我作為代表，先給大家拜年了！祝願在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年裡，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高！祝願大家，新年幸福快樂！
作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在xx年x月加入的公司。在當時的那會，我麼並沒有這樣龐大的規模，也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門，也是在後面的發展中，慢慢的建立起來的。但是！別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心！我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創新！漸漸的，在xxx這片地區打響了我們xxx公司的名號！我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的！但是！在發展當中，我們也有不少的競爭對手！在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢？我們靠的，還是最初的信念！最初的核心！我們堅持著自己的目標，為客戶帶來最好的服務！為客戶帶來最好的產品！我們誠信，我們勤懇！我們最終，發展成瞭如今的輝煌！
在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們儘管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他麼也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。而且，他們的到來，不僅為公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的！也是我們最核心的根本！
同事們，現在依舊是一個快速發展的年代，我們的進步，我們的創新，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓xxx公司更加的進步！更加的輝煌！讓我們，在新的20xx年裡奮發的努力吧！
我的講話就到這裡，謝謝各位的傾聽！
公司老員工發言稿13
親愛的同事們廣大來賓同志們：
今天是我們xx公司成立xx週年的日子，我們在這裡隆重集會，以此來慶祝xx20歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，並對大家在四年裡的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子裡，我心潮澎湃、思緒萬千。20年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。
從起初設計院的電算中心到現在的xx交通經濟，從起初的不到十人到現在的將近四十人，從xx年一月財務資產總額_萬到現在的_多萬，從單一的工程設計到現在的集設計、施工、多媒體、軟體開發為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們xx的發展和壯大。
xx的發展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業認證、軟體企業認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業承包通訊、監控、收費綜合系統工程資質的申辦工作也取得了一定進展。
通過20年的成長，xx在全省交通行業有了一定的知名度和社會認知度，公司的業務範圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經結束，規模發展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依託交通行業這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的智慧財產權的產品、有自己獨特的三至五個專案、經濟規模在年產值近億元、利稅在_萬以上的規模型企業。
截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，佔總人數的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。
我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發展的。規律，尋找出適宜xx發展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結果，xx的明天也必將會更加美好。
謝謝大家！
公司老員工發言稿14
領導，各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10週歲的生日歡慶，作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典，老員工發言稿。
今天，的發展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”，的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境，簡陋的設施，在當時，我們並沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。
1997年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯通尋呼營銷系統專案，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個專案，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天裡輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，塗總更是幾天裡不曾回過家，為了儘可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終於功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統專案。他們這種敬業精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今後的工作當中受益匪淺。
1999年，移動gsm室內分佈系統專案啟動，對於當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的專案。人力少，技術薄弱，並且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是專案經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備並不充分的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破，發言稿《老員工發言稿》。
今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規範，讓企業逐步走向正軌化、程式化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。
大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網路優化大規模啟動，最關鍵的一年，當時非典病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網路優化專案，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，並佔據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。
公司全面開展四川網通scdma專案，在短短四個月時間裡，我們迅速完成了50餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字，作為公司的管理理念，昇華了我們的企業文化。
近幾年，我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。，我們成立了產品研發中心與裝置生產中心，並且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，願我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天！
在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這裡我得以成長，在這裡，我獲得了無數鍛鍊的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺，更要感謝塗總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天！
謝謝大家！
公司老員工發言稿15
尊敬的領導、同事們：
大家好！
鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前，回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發展過程中獲取利益，畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮鬥的，我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。
相信每個人都明白過去一年的工作中並沒有圓滿達成預期設定的目標，儘管在此刻看來這個目標並不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在，歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益，待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情，但是既然我站在這裡就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足，尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽感，須知年會的開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。
當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的，儘管我們能夠從中分析出不少資訊卻在努力程度上稍顯不夠，為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發向上的目標才行，即便是保持平穩地前進也能夠在這段時間的歷練以後使得自己原本的工作效率得到提升，為此我們要珍惜領導的那份信任並爭取在新年的工作中創造出令公司獲得較大發展的契機，從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。
儘管再過不久就能欣賞到年會的節目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行，作為老員工的我也是在公司發展之處便默默打拼直至成長為今天的地步，因此我總是以維護公司的利益為主並在培養新員工方面投入了不少的精力，在這裡我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己並給予信任，相信在座的員工面對工作中的挑戰早已做好準備並保持著積極高昂的態度，可以肯定的便是後續的工作中需要做得比往年優秀才能夠令公司的經營狀況有所提升，因為促進公司的發展是全體員工都應該共同發展的目標並在實際工作中付出相應的努力。
儘管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己，樹立巨集偉目標並在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發展，這是我們能夠做到並應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。
謝謝大家！
