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培訓開班儀式講話稿範文

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隨著社會一步步向前發展,各種講話稿頻頻出現,絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。你所見過的講話稿是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的培訓開班儀式講話稿範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓開班儀式講話稿範文

  培訓開班儀式講話稿1

尊敬的各位領導、專家,老師們:

大家上午好!我非常榮幸能夠代表本次參培教師在此發言。

首先,請允許我代表本期來自各個學校的參培精英向給予我們關心、支援和幫助的益陽市各級領導、專家,向為培訓班付出辛勤勞動的老師,表示衷心的感謝!謝謝! 最近,我在網上看到一名國小老師在微博上分享的一篇學生作文《園丁與導遊》,該國小生對“老師是園丁”提出了質疑,文章第一段寫到,從小到大,學生們都被教育說“老師是園丁”,而說到老師的時候,我們想到的詞也是“園丁”,接下來,該生就提出了質疑,稱“園丁這個詞,真的合適老師這個職業嗎?”然後,開始敘述自己的觀點,“中國的‘園丁’思想被牢牢鎖住,連百度、字典都承認了它的功勞。但我始終覺得,人的想法不可以是統一的。”

這位國小生則覺得用“導遊”來形容老師更適合,他寫到:“他們帶我們去參觀一個地方,或許,我看見樹,你看見鳥,他看見草地,每個人所發現,拍的景色都不一樣?我希望老師像導遊?而不像園丁,修剪掉我們不聽話的枝丫,最終讓我們長成了只會聽話的植物。”這篇作文受到廣大網友的熱議和教育者的反思。在我看來,學生提出老師是“導遊”,是對老師在教學過程中的一種期待,我想我們的地理教學也應當更多的關注到教學過程中去。“園丁”的比喻有灌輸、修剪,也有更多的陪伴、觀察、幫助、呵護還有收穫。“導遊”在規劃好的遊覽線路上,也確實能輔助、引導和幫助遊覽者,讓人們看到自己想看的。正如每個學生都是不一樣的,我們每個老師也是不一樣的,無論人們稱呼老師為“園丁”還是“導遊”,我們都是去“傳道、授業、解惑”,我們都有一個共同目標:那就是都希望自己成為一名優秀教師。

而隨著時代的發展和進步,人們對我們教師的要求越來越高。過去,我們說“要給孩子一杯水,老師要有一桶水”。現在,人們認識到老師只有固定量的水是不夠的,應該有涓涓不斷的細流才行。這句話不論怎麼變,它都只說明瞭一個問題:要當一名好老師,就應該有豐富的知識。然而,知識是發展的,是常新的。作為老師需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。而這次培訓正為我提供了這樣一個機會,一個汲取知識、互相交流、共同進步的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”。我想:一個人自學,總是沒有大家一起學習、切磋、交流的效果好,所以我非常慶幸能參加此次培訓,或許這將是我教師生涯中另一個成長拔節點。

我會珍惜此次培訓機會,做到沉下心來,專心聽講,積極做好筆記,認真向專家、老師學習,力求學得更多一點,更好一點。在學習的過程中,我將會緊密結合個人實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。

老師們,平臺已經搭建,讓我們以此為起點,出發,讓我們以此為力量,借力起飛,在益陽市教育的藍天留下我們飛翔的痕跡,把生命中最靚麗的風景定格在我們為教育事業努力的過程裡!最後,我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業發展的各位領導、專家、老師們!

謝謝!

  培訓開班儀式講話稿2

同志們:

根據公司幹部培訓計劃安排,經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通,xx公司中層管理幹部培訓班正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀,對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

加強幹部隊伍建設,提升幹部綜合素質和執行能力,是幹部隊伍建設需要,是公司持續快速發展需要,也是幹部個人成長進步的客觀需要。一直以來,公司都非常重視人才隊伍和幹部隊伍建設工作,基本上每年都邀請了專家前來授課,在去年組織了站級後備幹部公開選拔考試;今年,針對幹部隊伍實際情況,公司又努力探索企業、高校合作培訓模式,創新性的與省內高校合作,利用高校優質教育資源,引進現代管理理念,學習現代管理知識與方法,實行開放式、素質化教育與培訓,這都充分說明了公司對幹部隊伍建設的重視,對人才的關心與培養,對公司事業和幹部個人發展的高度負責。

江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府,從這裡走出了許多學者和傑出人物,培養出了很多高階領導幹部,對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業經濟研究院是教育部批准授予的重點學科,是財大重點打造的學院。今天,財大黨委書記、產業經濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課,這是我們的榮幸,是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講,認真作好筆記,以現代知識不斷武裝自己。

下面,就如何珍惜好此次培訓機會,切實做到增強本領、提高素質,我提三點要求。

  一、增強使命感和責任感,充分認識培訓的重要性

一是要認識到本次學習培訓是公司發展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭,隨著公司建章立制打基礎、穩步發展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入,我們正積極朝著創新、創特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年,在公司年初的職代會上,我們提出了把要xx公司打造成為“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的五優“優質企業”。如何實現這些工作目標,在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發展,取決於我們在座大家。人是生產各環節最活躍的因素,公司要實現大跨越發展,就必須把人的因素放在首位,就必須加強幹部隊伍素質建設,培育核心競爭力,在高速公路管理單位外部發展條件基本一致的情況下,大力增強我們的發展軟實力。所以說,我們今天的培訓是發展的需要,是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣,大家要有緊迫感和使命感。

二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業的特點,同時針對我們在座幹部的實際情況,公司深入瞭解了幹部員工培訓需求,與合作校方進行了大量的前期準備工作,包括制定培訓方案、設臵課程,配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執行力、現代管理理論、企業文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性,都是可以立學立用的新鮮知識,我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣,全面吸收、積極應用。

三是要認識到本次培訓為提升個人素質創造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發展,我們很多的幹部越來越感到工作吃力、工作難做,有時發出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃,實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到幹工作不吃力、解決難點問題少費力,很好的勝任本職工作?解決之道就在於通過不斷學習,不斷提高自身業務能力和綜合素質。我們今天的培訓,就是要幫助大家進一步理清思路,廓清形勢,提高個人領導藝術和工作水平,幫助大家減少知識盲點,豐富工作新點子。

  二、樹立新的學習理念,養成學習的自覺性

一是要樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發展。一個人、一個企業,只有不斷地通過學習進行知識武裝,才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權,誰就搶佔了生存和發展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領,就會落後,而落後就是貧窮、就會被動和捱打。

二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程,學習的進步,是一切進步的先導;學習的落後,是一切落後的根源。學習是創新發展的前提和動力,只有不斷學習,才能獲得新知識。離開了學習,工作就會失去創造的營養,發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下,誰學習抓得越緊,掌握的知識越多,誰的創造潛力就越大,發展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯,養成良好的學習習慣,努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業的發展。

三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是幹好工作的第一需要,也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層幹部,如果只埋頭工作而忽視學習,即使有敬業精神和幹好工作的良好願望,工作也難以上臺階。一個不注重學習的幹部,是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習,使學習和工作相互促進、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創造力。

  三、珍惜每一次學習培訓機會,展現學習的實效性

一是要保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓取得成效的前提。今天開班後,馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課,在此之後,還會有系統和全面的培訓,大家要從思想上做好當“學生”的準備,當好“學生”,以良好的精神狀態,投入到這次培訓中來。

二是要學用結合,學用相長。大家要堅持理論聯絡實際的學風,把學習內容和實際工作緊密結合起來,認真學習,全面領會,將所學到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力,大膽實踐,善於總結,勇於創新。

三是要真學真用,形成良好學風。今天在座的都是公司的中層幹部,或大或小都是單位或部門的負責人,希望各位回去以後帶好頭,走在前,動在先,當勤於學習、善於學習、學以致用的學習模範,形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面,將我們的培訓從會議室和講堂,廷伸到各個辦公室、宿舍和飯堂,掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。

最後,預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。

  培訓開班儀式講話稿3

大家好!萬物復甦、春暖花開,沐浴著和煦的春風,在市局的正確領導下,在省食藥檢驗所的大力支援下,單位員工的共同努力,我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方,我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體幹部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次培訓班傳經送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。

這次培訓班時間不長,但學習內容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講幾點意見:

  一要認識到位。

我們參訓的.每一位學員要認真看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成學習任務。

  二要認真學習。

這次培訓班從課程的設定、師資的配備、內容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性,大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。

  三要深入思考。

大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題,積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。

最後,再次向給予此次培訓工作莫大支援的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意,向各位教師致以親切的問候,希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。並預祝這次培訓取得圓滿成功。

謝謝大家!

  培訓開班儀式講話稿4

尊敬的各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事:

秋風送爽,秋色怡人。在這美好的日子裡,我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先,請允許我代表全校5000餘名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎,對你們的光臨表示誠摯的感謝!

我們xx市xx商業學校是一所國家級重點中等職業學校,同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中,我們一直追求“校企連結、合作共贏”,一直著手“把企業引入校園,把崗位引入課堂”,一直遵循著“學校要和企業家交朋友”,一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天,我們又交了一個能幫我們實現願望的新朋友-xx公司,這標誌著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步,而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功,共同譜寫美麗的篇章。

親愛的同學們,我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長,在學會做事中學會做人,真誠互助、開心學習,發揮每一個人的特質,在團隊中閃光,以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。

同時,我也希望我的同事們虛心向企業學習,向xx公司的培訓師學習,掌握企業用人標準,以此來教育和影響更多的學生,用標準助人成長,用服務影響人生!

最後,讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝!我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功!

謝謝大家!