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教導主任競選演講稿(精選3篇)

演講稿 閱讀(2.3W)

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在不斷進步的社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的教導主任競選演講稿(精選3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教導主任競選演講稿(精選3篇)

  教導主任競選演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

你們好!

首先感謝組織給我這次展示自我、學習鍛鍊的機會。同時,向一直以來所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示衷心地感謝!

作為一名致力於xx幼教的年輕教師,我非常希望學以致用,帶動更多的人投身到這項崇高而美好地事業中來,為xx的孩子打造一個美好的樂園。因此,今天我勇敢的站在了這裡,希望能得到您一如既往的支援! 我競聘的崗位是xx縣城中心幼兒園教導主任。 我的競崗優勢是:

一、我熱愛幼教工作 懷著對幼教事業的無限熱愛,我堅信著,既然選擇了,就要認真去做,雖然不能做到最好,但努力了就會做得更好。

二、我具備紮實的專業知識和豐富的實踐經驗 我中專、大專所學的專業都是幼兒教育,在六年的刻苦學習中,我掌握了幼兒教育的專業知識,通過了彈、唱、跳、畫等基本功的考試和普通話一級乙等測試。工作後,我承擔過幼兒園所有學科的教學。撰寫的論文獲市級三等獎,教學設計獲縣級一等獎,輔導的幼兒繪畫多次在國家級、省級比賽中獲獎,自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎。

三、我具有一定的教學管理經驗和科學的管理理念 工作八年來,我擔任過六年的班主任和兩年的教研組長,積累了一定的教學管理經驗。特別是通過本科的教育管理專業的學習,使我樹立了科學的管理理念,學到了許多管理方面的知識。

四、我善於利用現代教育技術進行學習和教學 為了優化課堂教學,在課餘時間我認真學習現代教育技術,通過網路獲取最新的幼教知識,吸收借鑑優秀教育案例,不斷改進教學。充分利用幼兒園的電教裝置,如視訊儀、dvd、錄音機輔助教學。

五、我為人正直、性情溫和,善於與人溝通

“ 學高為師、身正為範”,我認為作為一名教師品德和學識同樣重要,因此在工作中,我時時以一名共產黨員的'標準嚴格要求自己,把“寬以待人、嚴於律己”作為自己的人生準則,以一顆寬容、平和的心對待每一個人,儘自己的能力去幫助、關心他們,建立了良好的人際關係。 假如我今天有幸競聘成功,我將做到以一顆愛心關愛每一個孩子,以一份熱心對待每一位家長,以一份真心面對每一位同事,本著上為領導分憂,下為教師服務的宗旨,迅速轉變自己的角色職能,在園長的帶領下團結全體教師共同推進我園的保教工作。

我的工作思路是:

一、倡導民主的作風,充分挖掘每一位教師的潛力 首先,我將樹立求真務實的工作作風,加強對教師的專業指導,多到教師中間,傾聽他們的心聲,真心實意“急教師所急、想教師所想”;其次,為教師施展才幹搭建一個平臺,引導每一位教師發現長處,展示才能,激發他們的成就感,促進專業的成長;最後,廣開言路,發揮集體的智慧,讓廣大教師參與到教學管理中來。

二、以理論學習為先導,提高教研水平。

我園教師的年齡、學歷參差不一,要提高保教質量,理論提升是關鍵。因此我打算以自學和集中學習的方式,通過組織教師討論、上示範課、寫反思案例、心得體會等途徑,讓先進的教育理念指導教師的教學,提高教師參與教研的水平,把教研落到實處。

三、開展課題研究,顯現我園的特色教育

科研的目的是探索怎樣用先進的教育理論和技術,提高辦園水平,並形成自己的辦園特色。要讓教研實實在在地促進教學,我認為只有立足於園情、立足於每一位教師的實際情況,合理的確定研究課題,帶領教師做一個“有心人”,即課前用心做準備、活動用心去組織、課後用心去反思,並規範課題過程管理,對每一階段的研究結果加以總結、推廣,最終把我園辦成一所各點有特色、各班有靚點的現代化幼兒園,全面推進幼兒素質教育。

四、發揮資訊科技、網路技術在教育教學中的優勢 現代資訊科技的推廣,將教師從封閉的教學空間解脫出來。為了充分發揮資訊科技對教學的輔助功能,首先要提高全體教師的資訊科技水平,提高他們運用現代教育資源進行教育的能力;其次建立我園的網頁或網站,實現幼教資源的共享,較好的實現家園互動。

五、加大宣傳力度,展示我園教學風采。

在紮實教學、教研的基礎上,通過六一、元旦等節日開展大型的文體活動,向外展示我園教學風采;利用網路、電臺、報刊等途徑提升我園的知名度,爭取家長以及社會各界人士的支援和幫助 ,更好的改善我園的辦園條件。實現“幼兒喜歡、家長放心、社會滿意”的辦園宗旨。

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。最後我想說的是“給我一份信任,我將還你一份滿意;給我一個支點,我也能撬起整個地球。”

謝謝!

  教導主任競選演講稿2

各位同仁:

大家好!

我競聘的崗位是中心國小教導主任,我這次參加競聘的優越條件有以下幾點:

第一,我幹過。

在過去幾年裡,我擔任過完小主任工作,負責完小的日常工作,也包括德育工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在學校校長、書記的帶領下、在其他幹部的配合下,在全體教職工的熱情支援和幫助下,應該說幹得還不錯。

第二,我能幹。

為更好完成這項工作,我結合自身實際,真正做到了:在思想作風上實事求是,表裡如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方。

第三、有氛圍。

在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧後。始終以一顆誠心與廣大教師團結協作,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關係,定期向校長、書記彙報工作,聽取意見,廣泛的深入到教師當中去,努力凝聚人心,啟用動力,聚集力量。

第四:有思路。

重點工作:繼承和發揚“孔孟”文化,推廣“三感恩”教育,創新活動形式。

工作抓手:班主任隊伍出特色,年級段文化見實效。

總的來說,做好本職工作就是我對學校、對領導、對同事們最好的承諾。在今後的工作中,我一定會繼續努力,做得更好!

謝謝各位領導、各位老師。

  教導主任競選演講稿3

各位領導、各位老師:

上午好!

首先感謝領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我鎮教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是參與。記得說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對百花的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,再次競聘教導主任這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。

再一次站在這裡競聘教導主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心裡湧出的更多的是感激之情。感謝領導和同志們一年之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對學校教育教學工作的理解和支援。

記得去年剛肩負組織重任時心裡曾暗暗想過“你們選擇我,可能會改變一個人,也可能會改變一所學校。”一年來,我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心裡對自己說的話”。這些話,希望大家與我分享。

在教育工作已有xx個春秋,我幸福地與大家共同度過了xx得昨天與今天,更展望著能用自己的滿腔熱情為xx得明天增添一份濃烈的色彩。在過去的一年裡,我的工作是繁忙而沉重的,每當開學為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,為了儘量照顧到每位老師的實際情況多少工作安排我改了又改,為了提高學校的教育教學管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,但我總是以笑了之,因為我無怨無悔我的追求,我的事業。一年裡,我驚喜於我們年輕教師教研教改的無限活力,驚喜於我們中年教師的砥柱中流,更驚喜於我們老年教師的厚積薄發。今天我站在這裡,欣慰之心溢於言表,工作的苦與累能換來充實與憧憬,我將義無反顧選擇勇往直前。因為無限風光在險峰,最美的花朵都盛開在懸崖邊上,我願與各位同仁銳意開拓,去迎接屬於我們自己的太陽。

過去的成就已成為歷史,今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,困難常常會與我們不期而遇,我校的教育教學工作與創省一流學校還有一些差距,我校的教育教學管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這裡參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。

為了我們共同的目標,我設想在以下三個方面繼續努力。

1、克盡職守,誠信待人

在倡導“以人為本”“和諧共處”的今天,學校教導工作則更需要人性化與人文化管理,因為教導工作常常與老師們的切身利益密切相關。因此在以後的工作中,我定將憂老師們之所憂,想老師們之所想,盡我所能為老師們營造和諧溫馨的教學氛圍,我也將盡全力克盡職守,努力在自己的崗位上竭誠為大家服務。

2、狠抓教學,保證質量

教學永遠是學校工作的重中之重,質量更是我們百花興旺的根基所在。所以狠抓教學教研工作是教導處的拳頭任務。為此學校將有一系列的措施和方案會落實到位,以確保我校能朝著創省一流的目標奮進。

3、加強管理,提升品位

眾所周知,我校是xx最大的一所國小,xx多位老師,xx個班,近xxx名學生,規模之大更能體現出管理之重要。管理者的水平直接影響著學校的發展。在我任期內,我將加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度並落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能儘自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使xx能勇立潮頭永不言敗。

各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支援,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支援新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為xx的明天作出積極的努力。