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醫院員工演講稿

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演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用頻率越來越高,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的醫院員工演講稿,希望能夠幫助到大家。

醫院員工演講稿

醫院員工演講稿1

各位領導、同事:

大家好!

路,在人生的旅途中,有的平坦,有的曲折,有的鋪滿了錦繡,有的卻荊棘叢生。在新疆漂亮的伊犁盆地,人們傳誦著這樣一個感人的故事,故事裡的主人翁,二十年來將自己的青春熱血灑在為邊疆軍民服務的護理事業上。邊疆軍民的心中牢牢地記著她的名字——xxx。

xxx長大的xxx和許多女孩子一樣,小的時候就羨慕白衣天使,心裡總編織著一個美好的夢。1981年7月,她從新疆呼圖壁軍醫學校護理班畢業,帶著五彩斑斕的青春之夢,被分配到邊塞小城伊寧解放軍第十一醫院腦外科。剛參加工作,她就遇上了棘手的問題,一個小小的針管,老護士操作起來輕鬆自如,在她的手裡卻似乎有千斤重。每當病人議論起她打靜脈針注射比別人痛,甚至不願意讓她注射時,xxx心裡受到了極大的傷害,感到無地自容。她偷偷抹了淚,後悔不該拿注射器。

也許是軍人後代的原因,她身上有一股不服輸的個性。經過努力,xxx認為自己已是一名合格的護士了。直到發生了一件事,她才發現自己距合格的護士還有很長的路要走。

有一回,一位住院的老首長趕上過生日,可是他的兒女大概有非凡情況沒過來,老人很失落。看著老人滿頭的白髮,看著他在沙發上疲憊的身軀,xxx一下想起自己的父母親,假如他們有這樣的遭遇,會怎麼想呢?病人的落寞,使她深感內疚和歉意。她開始儘自己最大的努力像對自己父母一樣精心照料老人。老人一天天痊癒,出院時感激得老淚縱橫,拉著xxx的手說:“你比我親閨女還要親哩。”

從這件事上xxx熟悉到,要想成為一名真正合格的護士,僅有熟練的技術還遠遠不夠,更要有一顆不同平常的愛心。邊疆軍人的愛是沉重的,既有傳奇的美妙,又有傳奇的艱辛和苦難。

xxx的丈夫是xxx銅川市的一名稅務幹部。1994年12月xxx給丈夫發了一封電報:“因部隊有任務,不能按時回家休假。”丈夫理解妻子的心情。於是突發奇想:她不能回來,我就不能去嗎?他給妻子發了電報,不遠千里來到新疆。可到了果子溝才知道這裡發生了大雪崩,車輛無法通過,這期間xxx也無法出來。一山之隔,使xxx和丈夫成了牛郎織女,丈夫從小就聽說過這個故事,沒想到這故事應驗到自己身上。這個有情有愛的漢子,站在冰天雪地的山坡上想了很多很多。

xxx把寂寞的愛化作對邊疆軍民的愛,1998年7月的一天,伊犁軍分割槽通訊站18歲的戰士祁光恆在架線作業時發生事故,造成雙目失明,肢體活動障礙。折斷了青春翅膀的小祁,從昏迷中醒來後,眼前一片漆黑,他想到自己立志在軍營建功立業的希望從此無情地化為泡影時,萬念俱灰。xxx知道此事後想:“一個年輕的戰士,正處於人生的十字路口,要走的路還很長,美好的生活還等著他,自己有責任幫助他重新振作起來,頑強地走過人生旅程。”細心的xxx給他喂水餵飯,端屎端尿,擦身洗臉。頭髮長了,xxx借來推子幫他理髮;衣服髒了,xxx不聲不響地幫他洗淨疊好;食堂的飯他不喜歡吃,xxx從家中端來可口的飯菜,一邊餵飯,一邊給他講保爾、張海迪戰勝病魔、自強不息、身殘志堅的事蹟。愛的春風終於暖和了小祁那顆冰冷的心,重新點燃了他的生命之火。

xxx的生活是艱難的,生命的港灣裡也包含了酸甜苦辣。1992年5月的一天,孩子發了一整夜高燒,咳嗽不止,小臉蛋燒得通紅,xxx在床邊照顧了一夜。望著高燒不退的孩子,她心亂如麻,內疚和不安使她淚水叭嗒叭嗒地掉在孩子的臉上。孩子睜開眼說:“媽媽別哭,你能在家陪陪我,我就不難受了。”望著孩子那祈盼的目光,聽著孩子對她的最低的要求,想想孩子過早地承擔了家務,xxx真想大哭一場,真想好好陪陪他。但她想到科里人手少,任務重,科室工作一直滿負荷運轉……就給孩子打了針、帶上藥交給了幼兒園教師。正當她要離去時,孩子拉著她的衣角不肯鬆開,流著委屈的淚水喃喃說:“媽媽下班別忘了早點兒來接我。”xxx流著淚向醫院跑去……

醫院員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委,親愛的同事們,

大家好!

我是來自XX的XX,今天我演講的題目是《踐行核心價值觀,做人民滿意的醫務工作者》。

富強、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業、誠信、友善。這是黨的十八大提出的24字的社會主義核心價值觀,是中國夢,價值魂。這24個字反映的是中國特色社會主義的主流意識形態,也是當代青年正確的價值取向。它能使我們在這個浮躁、虛榮、急功近利的社會中尋得精神支柱。

作為社會大家庭中的一員,我們需要大力踐行核心價值觀,需要凝聚正能量、傳遞正能量。英國人懷斯曼在《正能量》一書中這樣解釋,所謂正能量是指“一切予人向上和希望,促使人不斷追求,讓生活變得圓滿幸福的動力和情感。”踐行核心價值觀的過程實際上就是凝聚正能量、傳遞正能量的過程。讓我們都行動起來大力踐行核心價值觀,做正能量的凝聚者、傳遞者。

作為一名醫務工作者,踐行核心價值觀要從每天對患者的態度和工作的細節入手,把患者當作親人來對待,把患者的事情當作自己的事情來對待。努力提高自己的專業技能,為患者解除痛苦,把得到患者的支援和肯定作為我們永遠的追求。通過幫助他們戰勝疾病、微笑著面對疾病,我們才能感到自己的價值所在。

記得我在骨傷科實習的時候,曾經有患者問我“每天都面對著血淋淋的場面,怕不怕?”我不知道怎樣回答這個問題。面對一個外傷病人,我首先想到的是怎樣判斷它的嚴重程度以及對應的處理,從未關心過自己怕不怕,也來不及怕。

沒有華麗的辭藻謳歌自己的職業,沒有深邃的思想丈量自己的價值,沒有動聽的歌喉詠誦自己的崗位。因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以執著。平凡的工作要用不平凡的態度來完成。

作為醫務工作者,踐行核心價值觀,爭做人民滿意的醫務工作者,是我們的價值追求,是我們的道德堅守。只有尊重自己的職業,熱愛自己的崗位,全身心的投入到自己的工作中,才能夠實現自我價值,凝聚正能量。即使面對外界的誤解,即使面對患者的苛刻要求和不信任,我們也一絲不苟,時刻以“健康所繫,生命相托”作為我們的行為準則,時刻以核心價值觀為航標,乘風破浪,為保障人類健康、建設和諧社會、富民興區奮鬥終身!

我的演講到此結束,謝謝大家!

醫院員工演講稿3

已從事醫務工作二十六年的我,在人到中年之際,能在將提升為”三級”的醫院裡工作是我一生最大的榮幸。我們醫院有著不凡的昨天、快速發展的今天和前景輝煌的明天。同時我也深知醫院的提升對醫務人員提出了更高的要求,提升自己的能力和水平、轉變自己的觀念和理念迫在眉捷,想成為一名合格的三級醫院員工,我覺得應做好以下幾點。

一、仁愛。我認為這是對一名醫務工作者最基本的要求。每當穿上工作服,耳邊總迴盪起“白衣天使”的稱呼,我們應對得起這一稱謂,任何一名醫務工作者都必須始終保持一顆仁慈、博愛之心。以病人滿意作為我們最大追求,以病人健康作為我們共同心願。仁愛,這是做一個合格醫務工作者的第一步。

二、敬業。不管從事什麼工作,都要敬業。對於我們醫務工作者來說,這一條更為重要。因為行業的特殊性,我們一點點小的疏忽,就可能造成一個無法挽回的損失。因此,在工作中“敬業”二字應時刻印在我們腦子裡,一秒也不能鬆懈。敬業,首先要喜愛自己的崗位,愛崗才能敬業。其次,要精益求精,勇攀高峰。再次,要有責任心,“責任”二字重於泰山。敬業,這是做好一個合格醫務工作者的關鍵一步。

三、和諧。當今社會處處在講和諧,我們醫院也是如此。這就要求我們知法守法,自覺遵守醫院的各項規章制度;自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣;團結友愛,互幫互助,建立起和諧的幹群關係,同事關係。醫院各科室間更需協作互助、理解配合。為減少醫療糾紛的發生,在工作中我們不僅要狠抓醫療安全防範,更要切實加強醫患溝通,向患者或家屬傳遞這樣一個事實:醫務人員和患者是同一戰壕中的人,雙方共同的敵人是疾病,而不是雙方中的任何一方。和諧,這是做好一個合格醫務工作者最重要的一步。

四、創新。作為一名醫務工作者,首先,我們要有創新的意識,其次,我們要有創新的勇氣。我們要不斷在自己的專業領域推陳出新,敢於突破,有所作為。今天人類已進入了數字化、資訊產業化的二十一世紀,競爭早已不僅僅是經濟實力的比拼,更重要的是創新思想和觀念的競爭。創新,這是做好一個合格醫務工作者必不可少的一步。

總之,只要以 “仁愛、敬業、和諧、創新”為指導,嚴格要求自己,我們就一定能成為一名合格的三級醫院員工。

醫院員工演講稿4

曾經在一本書上無意中看到過這樣一個故事。一個女孩到南國求生,身上確佈滿了傷痕,當她站在一個二十多層高的樓頂上想要告別這個世界時,突然她看到了東方噴簿而出的一輪朝陽,心跳驀然加快,在決定生死的剎那間,她發現溫暖的陽光普灑在金色的大地上,閃耀出光芒,整個世界頓時從瀰漫中甦醒。顯得那般熠熠生輝。"我,我也要再堅持一下,我也要承擔起屬於自己的一份責任。"於是她迴歸到生命的起跑線上,終於她獲得了成功,成為了慈善界的知名人士。是責任,那份對於自己的,對於社會的責任,挽救了這個一度脆弱失望的女孩。

列夫托爾斯泰曾說:一個人若是沒熱情,她將一事無成,而熱情的基點正是責任心,20世紀中國面對列強欺凌,我們的周總理"發出為中華之崛起而讀書"的誓言。這就是責任,21世紀的我們,無論在什麼樣的崗位上,無論扮演什麼樣的角色,做好自己的事就是我們的責任。

20xx年12月份,我滿心歡喜的走進xx婦產醫院這個大家庭,迎接了諮詢客服這份從未接觸卻充滿挑戰性的工作,4個月來的成長,讓我感動,讓我振奮,我忘不了網站製作初期的艱難,她讓我學會面對困難要迎難而上,忘不了與我共同努力的同事、領導,她們細心、不厭其煩的教導我,讓我學會了很多網路上的東西,忘不了活動現場與我一同揮汗如雨忙碌在現場可愛的同事們,是她們一直在支援我,是她們給予我精神的力量,讓我更堅強的去迎接更大的挑戰,儘管每天都那麼忙碌,但是我是充實的,因為在諮詢客服的每個日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的.鬥志中體會個中的多姿多彩。

"大鵬一日同風飛,扶搖直上九萬里"——長江的雄闊我們使我們具有源遠流長的信念,黃河的洶湧賦予了我們激情澎湃的理想,當我們擁有大海般的胸懷並將青年的責任灌注於水滴般的細節時,我們的工作,我們的醫院,我們的社會就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中,展現給世人驚濤般的氣象!親愛的同事們,讓我們攜起手來,從今天開始,發揚團結拼搏的精神,共同努力,積極主動承擔起屬於自己的責任,一同把"周口婦產醫院"這艘航母駛向更加光明的彼岸!

醫院員工演講稿5

尊敬的領導、各位評委:

大家好!

感謝領導給我提供了這樣一次難得的員工競爭上崗演講稿的機會,也感謝同事們對我的鼓勵和支援。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我會好好珍惜這一機會,充分施展個人才能,通過競聘報告找到適合自己的崗位,更好的為醫院收費事業服務。

第一、我具有較高的個人素養。

我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重,科長競爭上崗演講稿,思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴於律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的人際關係。

第二、我富有責任心,工作經驗豐富。

我對待工作一絲不苟,多年的工作經歷,鍛鍊了我吃苦耐勞的精神,工作中無論事情大小我都認真對待,力爭做得盡善盡美,在此基礎上,積累了豐富的工作經驗,為做好以後的工作奠定了堅實的基礎。

第三、我具有較強的組織協調能力。

工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人,中層幹部競爭上崗演講稿,善於凝聚力量,服從上級領導的決定。我為人熱情大方,善於與各種型別的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來,更加鍛鍊了我的組織、溝通和協調能力。對於工作中出現的各種棘手問題,我都能夠及時做出妥善、合理的處理,受到領導和同事的普遍好評。

尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我收費站站長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使收費站的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

我的中層競爭上崗演講稿完畢,謝謝大家!

醫院員工演講稿6

尊敬的領導、親愛的同事:

所謂醫院文化,是指醫院在長期的執行管理過程中,所形成的具有醫療行業服務特色的文化觀念、文化形式和行為模範。它具有導向、凝集、激勵、協調、約束輻射等多種功能和作用。醫院文化一經形成,便可產生巨大的粘合力,它似一條無形的紐帶,把各個個體分散的力量凝聚成一個合力。培育、倡導和提煉醫院精神是醫院文化建設的核心,而醫院文化建設即是構建和諧醫院的關鍵。在我院以後後工作中,可從以下三點來加強我院文化建設。

1、培育職工艱苦創業的精神:

醫院要發展、要生存,就必須降低醫療成本,全面提高職工的主人翁意識和成本效益意識,讓全員全力以赴參與到降低醫療成本,時醫院運動處於低成本的良性狀態,在競爭中立於不敗之地。醫院的工作不是孤立的工作,它需多人配合、各部門參與、支援才能完成。同時,團隊精神是提高滿意度的必要保障。

2、培育職工創新進取的精神:

醫院從實際出發,規劃處高於現實的目標,促使職工不安於現狀、勇於創新,激發職工不斷進取、追求卓越的精神,使醫院比學趕超蔚然成風。

3、培育職工的思想政治覺悟:

醫院是社會主義精神文明的視窗,醫院文化不僅僅是為了提高醫療管理水平和經濟效益,更是為了培養醫務人員樹立全心為患者服務的思想意識,提高職工的思想政治覺悟,開展行之有效的政治教育,讓白求恩的精神深植於職工腦中。

總之,醫院的發展離不開醫院文化建設,醫院文化是醫院有形的物質財富和無形的精神財富的總和。不久前,我院正式更名為區人民醫院,這個小小的改變,是我院的責任更加重大,我們應以更嚴格的標準要求自己,以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以,加強醫院文化建設,首先要加強服務文化,構建更加和諧的醫患關係。所謂服務文化,是以服務價值為核心,以患者滿意為目標,強調人性化、親情化的服務。醫院注重宣傳教育,引導醫務人員樹立以人為本的服務理念,把尊重人、理解人、關心人貫穿到醫療服務的每一個環節,平等對待和尊重每一位患者,用真誠關愛的態度去感動患者,努力營造任性化的服務氛圍。

不久前,我結束了為期3年的住院醫師規範化培訓,很榮幸加入到了xx區人民醫院這個大家庭,在以後的工作中,我會以更加嚴格的標準要求自己,為建立更加和諧的xx區人民醫院助力。

醫院員工演講稿7

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

今天我演講的題目是《崇德慈心,尚學仁術——傳承周禮文化弘揚社會主義核心價值觀,做人民滿意的醫務工作者》。周禮文化發端於先秦時期,先秦時期是中華文明的輝煌時期,蘊涵著豐富的仁愛、民本、誠信、正義、中和、大同等思想資源,是社會主義核心價值觀的傳統文化基源,影響深遠。傳承周禮文化弘揚社會主義核心價值觀,是作為“中國禮儀文化之鄉”每一個人應盡的責任和義務。

黨的十八大提出:“積極培育和踐行社會主義核心價值觀”、“社會主義核心價值體系是興國之魂,決定著中國特色社會主義發展方向。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育,用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。”價值觀是人們對周圍世界的價值的反映和判斷,並影響自己所採取的態度和行為等。價值觀之所以重要,因為它是指導人們價值活動的世界觀、方法論和一般思想原則。但隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經濟體制的建立,人們的思想觀念、價值取向、思維方式、行為方式和生活方式都發生了深刻的變化,人們的價值取向趨於多元化,使得價值判斷標準不一,使人們的思想出現混亂,醫務人員的價值觀念也隨之發生很大變化。要小康,先健康。醫務人員價值觀的塑造與群眾的健康密切相關。所以,必須在醫務人員中推進核心價值觀教育,構建社會主義核心價值體系。

黨的十八大報告提出:“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀。”而敬業、誠信、友善何嘗不是“修醫德、強醫能、鑄醫魂”這一醫療衛生職業精神的體現!醫者,救死扶傷祛病者也。醫務工作者是無論在任何時代任何社會都不可或缺的群體。可以說有人便有醫。而醫務工作者的核心價值自醫之一職誕生之日起,到今日今時的社會主義新時代,可謂萬變不離其宗,即崇德慈心、尚學仁術。

首先,“崇德”是醫務工作者對自身事業發展和從業靈魂的首要追求。德行本來就是為人立世的根本,對醫務工作者要求更高。“無恆德者,不可以作醫。”作為醫者不但要有高深的醫學造詣,而且還應該具備良好的道德品質。唐代著名醫學家孫思邈曾言:“凡大醫治病,不當問其貴賤貧富,長幼妍蚩,而應當怨親善友,華夷愚智,普同一等,皆如至親之想。”因為,醫乃仁術,德乃醫本。要做到醫德高尚,就必須對病患一視同仁,文明服務,合理用藥,並且悉心與病患及家屬做好溝通,達成理解,用良好的品德來體現自身價值,照亮自己的醫務前景。

其次,“慈心”是醫務工作者對自身奉獻愛心和傳遞真情的持續追求,是每一個醫務工作者踐行價值觀的指南。“凡大醫治病,必先發大慈惻隱之心,見彼苦惱,若己有之,深心悽愴,勿避晝夜、寒暑、飢渴、疲勞,一心赴救。”醫務工作者的工作物件通常是遭受病痛的人群,他們不僅軀體受到疾病的折磨,心理也同樣受到創傷,這就要求醫務工作者在行醫過程中關愛身心,奉獻愛心,自覺把全心全意為人民服務的宗旨落實於實際行動。

再次,“尚學”是醫務工作者對自身專業技術和水平提升的不變追求。無論什麼職業,想要精益求精,都必須孜孜不倦的學習,不斷提升自己的學術修養,才能到達更高的境界。而醫務工作者所從事的職業是需要終生學習的職業,由於面對的是日新月異的病毒,千變萬化的疾病和高速發展的科學技術,學習就成了最緊迫的要務之一。不學習不進步就等於在退步、在落伍。作為一名醫務工作者,必須儘可能的掌握自身所從事領域中最新疾病的資訊以及治療研究成功,不斷吸收掌握新生的科學技術作為治療的新手段,唯有如此才能減輕病患痛苦,妙手回春,促進人民健康。可喜的是,現代資訊產業的革命、中國的改革開放和世界經濟的一體化給醫務工作者帶來了學習新知識前所未有的便利,不僅能夠快速知曉醫學領域新的研究理論,還能在世界範圍內與其他同仁做交流探討。

最後,“仁術”是醫務人員對自身技能和技術提升的專業追求,是每一個醫務人員踐行價值觀的依託。“醫者意也,在人思慮。”強調行醫治,貴在思考。醫務工作者還應該在持續學習的基礎上,在工作中積累臨床經驗,勤於實踐,勇於探索,不斷提高自己的醫術,爭取摸索出更有效、更經濟的治療方法來,在懸壺濟世的成功中收穫自己的人生和社會價值。在鑽研醫術的同時,醫務工作者也應該肩負起教化民眾,加強民眾保健的責任,更好地為防病治病、促進病人身心健康服務。在面對快節奏多元化的社會生活中,做到創造性地應用於醫療衛生實踐,高度重視心理和社會診治,適應“生物—心理—社會”的綜合醫療模式,將有關的人文科學知識,如心理學、社會學、行為學等有機地運用到臨床實踐中。

“修醫德、強醫能、鑄醫魂”是醫療衛生職業精神的濃縮體現,又是體現社會主義核心價值觀,推動新時期醫院科學發展的強大精神動力。社會主義核心價值觀不是一朝一夕所能形成的,不僅需要社會幫助醫務人員樹立正確、科學的價值觀,同樣需要醫務人員主動加強自我修養,不斷提高自身素質,樹立社會主義核心價值觀,自覺為群眾的健康保駕護航。作為一名醫務工作者要認識自身核心價值觀,就應該注重醫德修養,保持人道主意關懷,刻苦鑽研醫術,創新活用所學為廣大人民服務,讓“懸壺濟世”、“救死扶傷”的醫德醫風成為取信於民、贏得認可的法寶。

我的演講到此結束,謝謝大家!

醫院員工演講稿8

曾經在一本書上無意中看到過這樣一個故事。一個女孩到南國求生,身上確佈滿了傷痕,當她站在一個二十多層高的樓頂上想要告別這個世界時,突然她看到了東方噴簿而出的一輪朝陽,心跳驀然加快,在決定生死的剎那間,她發現溫暖的陽光普灑在金色的大地上,閃耀出光芒,整個世界頓時從瀰漫中甦醒。顯得那般熠熠生輝。"我,我也要再堅持一下,我也要承擔起屬於自己的一份責任。"於是她迴歸到生命的起跑線上,終於她獲得了成功,成為了慈善界的知名人士。是責任,那份對於自己的,對於社會的責任,挽救了這個一度脆弱失望的女孩。

列夫托爾斯泰曾說:一個人若是沒熱情,她將一事無成,而熱情的基點正是責任心,20世紀中國面對列強欺凌,我們的周總理"發出為中華之崛起而讀書"的誓言。這就是責任,21世紀的我們,無論在什麼樣的崗位上,無論扮演什麼樣的角色,做好自己的事就是我們的責任。

xx年xx月份,我滿心歡喜的走進周口婦產醫院這個大家庭,迎接了諮詢客服這份從未接觸卻充滿挑戰性的工作,4個月來的成長,讓我感動,讓我振奮,我忘不了網站製作初期的艱難,她讓我學會面對困難要迎難而上,忘不了與我共同努力的同事、領導,她們細心、不厭其煩的教導我,讓我學會了很多網路上的東西,忘不了活動現場與我一同揮汗如雨忙碌在現場可愛的同事們,是她們一直在支援我,是她們給予我精神的力量,讓我更堅強的去迎接更大的挑戰,儘管每天都那麼忙碌,但是我是充實的,因為在諮詢客服的每個日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的鬥志中體會個中的多姿多彩。

"大鵬一日同風飛,扶搖直上九萬里"——長江的雄闊我們使我們具有源遠流長的信念,黃河的洶湧賦予了我們激情澎湃的理想,當我們擁有大海般的胸懷並將青年的責任灌注於水滴般的細節時,我們的工作,我們的醫院,我們的社會就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中,展現給世人驚濤般的氣象!

親愛的同事們,讓我們攜起手來,從今天開始,發揚團結拼搏的精神,共同努力,積極主動承擔起屬於自己的責任,一同把"周口婦產醫院"這艘航母駛向更加光明的彼岸!