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實用的愛崗敬業演講稿彙編9篇

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通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發展,用到演講稿的地方越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

實用的愛崗敬業演講稿彙編9篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我是省出入境檢驗檢疫青島機場局的一名員工,負責進口工業產品的檢驗檢疫工作,今天作“獻身質檢事業,爭做忠誠衛士”的演講,目的是與大家互相交流,共同勉勵,促進質檢事業健康持續發展。

今年省向每個檢驗檢疫幹部和員工提出了總要求,以“國門衛士、執法為民”為宗旨,堅定不移落實“十二字方針”,抓質量要上新水平,保安全要加新力度,促發展要有新作為,強質檢要樹新形象,全面提升檢驗檢疫工作質量,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

為實現省檢驗檢疫總要求,“獻身質檢事業,爭做忠誠衛士”,每個檢驗檢疫人員認真學習“十二字方針”,領會和掌握“十二字方針”的精神實質與深刻內涵,運用到實際工作中,為做好檢驗檢疫工作打下堅實的基礎。通過學習,每個檢驗檢疫人員切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能,在思想、工作、行動上與“十二字方針”保持一致,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,全面貫徹落實“十二字方針”,完成上級領導佈置的各項檢驗檢疫工作任務,力爭取得良好成績,真正做到“抓質量要上新水平,保安全要加新力度,促發展要有新作為,強質檢要樹新形象”。

為實現省檢驗檢疫總要求,“獻身質檢事業,爭做忠誠衛士”,每個檢驗檢疫人員牢記莊嚴使命,心中樹立一個理念,既然組織上讓我們從事這份工作,就要出以公心,不計私利,依法行政,嚴格執法,兢兢業業,全力做好工作,不辜負組織的期望。要做到愛崗敬業、履行職責,率先垂範,嚴以律己,吃苦在前,享樂在後,強化時間觀念和效率意識,抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度,全面做好檢驗檢疫工作,符合“十二字方針”的要求,提升檢驗檢疫工作有效性,促進社會經濟發展。

為實現省檢驗檢疫總要求,“獻身質檢事業,爭做忠誠衛士”,每個檢驗檢疫人員深入推進和諧質檢建設,服從服務於各級黨委和政府的中心工作,促進地方經濟建設,為建設小康社會與和諧社會貢獻力量。牢固樹立“人民質檢、執法為民”的理念,踐行全心全意為人民服務的宗旨,密切與人民群眾的聯絡,積極幫助人民群眾解決實際困難,勇挑重擔,任勞任怨,做人民群眾的貼心人,贏得人民群眾的信任,提高人民群眾對檢驗檢疫工作的滿意度。

各位領導、同志們,實現省檢驗檢疫總要求,“獻身質檢事業,爭做忠誠衛士”,需要每個檢驗檢疫人員迅速行動起來,從自己做起,從身邊做起,把聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,切實提高工作質量,爭創一流業績;切實提高履職責任,爭創一流形象;開闢檢驗檢疫工作的新局面,促進社會經濟全面發展。

我的演講完了,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇2

很久沒有點蠟燭了,愛崗敬業演講稿:燭光中的懷想。輕輕地劃一根火柴,輕盈的火苗跳動在它的發稍。柔柔的光灑滿整個房間。靜靜地它把自己燃燒。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,這首原本比喻愛情忠貞的千古絕句,此時我卻體會到另外一種感動,我想到兩個字:――奉獻!

燭光搖曳著,把光輝瀉在一本精緻的書上,這本書的名字叫:《致加西亞的信》。當我攤開書頁,當我認識我安德魯·羅文,我想到兩個詞:――敬業、忠誠!

記得這樣一個故事。一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什麼影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優秀的護士!”

這個故事,讓我感悟到一句話:責任重於泰山!

奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中佔有多重要的位置呢?我想有的人或許會認為這些都不是成功的要素。時下,他們更看重文憑、機遇、熟絡的人際關係和八面玲瓏的處事能力。這樣的人或許會給我們一種工作靈活,辦事周全的表面現象,但是如果他們不把敬業、忠誠、責任放在眼裡,那麼我們的社會便充滿了危險和災難。一條條如彩虹般美麗的橋,垮了;一艘艘滿載著無數生命的船,沉了;……老百姓不禁要問,這究竟是誰的責任?!

責任!此時此刻,我覺得這兩個字非常沉重,我們每一個人都應該認真地想一想,自己的肩上擔負著什麼樣的責任!光榮的人民教師,他們的責任是傳授知識,為人師表,讓孩子茁壯成長;威武的軍人,他們的責任是服從命令,完成任務,為祖國保駕護航;令人尊敬的白衣天使,他們的責任是振救生命,救死扶傷,愛崗敬業演講稿《愛崗敬業演講稿:燭光中的懷想》。作為祖國石油的建設者,我們的責任是什麼?是無私奉獻,敬業愛崗!

當我們回首,尋覓那遠去的足音,多少石油老前輩他們在那個紅色的年代,在那樣艱苦的環境裡,戰天鬥地。唱著豪邁的歌,開拓祖國的石油事業,他們無懼無畏的精神可歌可泣!這是一種對事業多麼深厚的情感啊,他們以丟掉中國“貧油國”的帽子為己任,對祖國對人民無私地奉獻,無限的忠誠!

幾十年過去了,石油的魂,石油的精神一代代傳承!

如今,我懷著一顆崇敬的心,默默地注視著身邊那些平凡、樸實而又可愛可敬的人們。他們的征戰在荒郊野外,當太陽炙烤大地的時候,他們仍舉著焊槍,在高溫下堅持,在絢麗的焊花中宛如一尊雕像;當寒冬襲來的時候,他們仍在泥濘的管溝裡忙碌,若需要躺在冰冷的泥水中施焊,他們也會毫不猶豫,一副從容,理所應當的模樣……

是啊,他們太平凡了,堅守著同樣平凡的崗位,想也不會想為什麼自己要那麼去完成!強烈的責任感和敬業精神早已根植在他們的心裡,融入他們的血脈之中。

在荒蕪的沙漠和偏遠的山區,他們沒有因為條件艱苦,遠離故土而選擇逃避和放棄。難道他們就是鐵石心腸,不愛自己的親人麼?不。長年駐守在陝西靖邊淨化廠的一公司工程師張友星害怕打電話。妻子分娩、母親生病,他都不能回家,他內疚啊!他總是拿起電話久久不能撥出,他怕聽到妻子無助的傾訴,怕聽見母親遙遠的牽掛。他真恨不得一步跨回家,但作為整個工程的技術負責人,他不能丟下一攤子事不管,各位與小家,他得掂量這其中的分量啊!

愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導、同志們:

今天我演講的題目是《有一種精神,讓青春怒放》。

“青春無悔,人生無憾”,是我一直以來的追求和夙願。工作以前,我曾經夢裡幾度奮不顧身而殉國家之急,幾度殫精竭慮、死而後已,成就康城之崛起。在我的心中總以為只有壯烈的言辭和舉動,才能成就無悔的青春。然而,當我信誓旦旦的參加了工作,成為了為公眾服務的一員,融入到市政府辦公室這個大家庭中,我才發現人生未必轟轟烈烈,青春默默亦能無悔。

初到工作崗位時,聽大家都說,市政府辦公室是一個有著優良傳統的集體,聚集著一群有朝氣的年輕人。不錯,我是幸運的,我看到了;我也是驕傲的,我成為了。依舊記得夜幕中,政府機關大樓亮燈最多的樓層;記得夜深人靜打字室分撿檔案的歡歌笑語;記得20xx年國慶期間,暴雨傾盆,在沒有接到“取消假期,恢復正常上班”的通知前,我們早已自覺地來到辦公室,堅守在各自的崗位上。我還記得每年參加西洽會,周處長笑呵呵的問大家“吃好了沒”,而自己吃飯卻一再的將就對付,有時一碗麵,有時就著大家剩下的冷菜,兩個饅頭或一碗白飯。還記得林助調退居二線仍每日伏案整理資料文件;記得文弱的機要室張科長手持資料夾匆匆而有力的步伐;記得我的科長馬勁柏每每工作完成後仍加

班加點專心致志地寫工作筆記。等等這些,讓我感受到我們的集體是如此的敬業奉獻、團結向上和積極進取,它實實在在也時時刻刻的鞭策和激勵著我前進。我相信,這就是市政府辦公室的精神所在!正是這種精神,辦公室年長者老有所為,年輕者奮發圖強,我們一次又一次出色的完成了上級交給的任務,取得了輝煌,贏得了榮耀。事實也證明了,一個具有精神的集體表現出來的強大,令世人震撼。也因為有了同樣精神的影響,個體在集體中養成了同樣的性格和氣質,有了共同的理想和追求。於是,成就了共同的事業,鑄就了無悔的青春。

因此,我的理解:青春不是年華,而是人生的精神境界,從來不是為傾聽讚美而存在。人,“年歲有加,並非垂老,理想丟棄,方墮暮年”。青春在我的眼裡就是擁有理想、勇氣和不懈追求的人生境界,是忠誠事業、熱情工作、追求卓越、奉獻社會的綜合體現。一旦失去了這些,青春便失去了應有的色彩,人生必將在遺憾中逝去。所以,無悔的青春不一定在馳騁的疆場,不一定要有轟轟烈烈;而傳承市政府辦公室精神,做好本職工作,就是完成我青春無悔的追求,就是滿足我人生無憾的夙願。

我明白,做好本職工作其實絕非易事,要甘於清貧,苦學、務實、苦幹;要耐得住寂寞,坐得住冷板凳;要團結協作,奮力拼搏。為此,我也暗暗地下了決心,要讓市政府辦公室精神滲入到我整個身體、思想和行動,藉助它的強大,突破影響工作的一切阻撓,使我的青春在這裡怒放!

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的領導們:

大家好!

巍巍崑崙山脈,在祖國的青藏高原上屹立,和萬里長城遙相呼應,高大雄偉;巍巍崑崙集團,在潤滑油品市場上屹立,和國外同行力均抗衡,叱吒風雲。xx年前,我們克拉瑪依潤滑油廠處於生產經營的低谷,艱難徘徊;xx年後,我們克拉瑪依潤滑油廠早已衝出低谷,意氣風發。自從,我們廠被併入崑崙集團麾下,我們職工與企業與集團同綁在一輛巨大的戰車之上,在市場經濟的硝煙瀰漫中,搏風雨,闖世面,顯神威,十年磨鍊一劍。崑崙潤滑油用了xx年的時間,創造了眾多的行業奇蹟——在中國高階潤滑油市場長期被國外品牌壟斷的情況下,成功佔領了自己的一席之地;在競爭激烈的市場中,實現了由原料經營的發展模式向品牌經營的華麗轉身,知名度、忠誠度、美譽度連續多年在國產品牌中名列前茅。

如今,我們的克拉瑪依潤滑油廠今非昔比,伴隨著崑崙集團公司成長的腳步,我們油廠也在發生滄桑鉅變。

xx年間,崑崙集團在一天天壯大,個人的工作生活也在一天天變化。自己所在的調合車間生產工藝大大改觀。過去工作全部靠手動去操作完成的,經過三年的改擴建建設,現在已經轉換為全自動機械化加工,已經趕上世界先進水平。我所在的車間,主要是生產潤滑油,由半成品經過調合成為成品油。我以前是司泵工,調合油品中手動進油,如此落後的生產方式,不但容易出現失誤操作,導致跑油的現象發生,而且由於泵的排量比較小,時常還要在夜間操進行油罐的卡油位,關罐等工作。現在,我主要在電腦上操作了,技術員安排調油罐後,可以根據實際調油量,計算好相關的資料,填入相關的油品配方,油品的調合過程全程只有簡單的幾個手動閥,全部自動有序進行。實現機械化以後,不僅減輕了勞動強度,工作效率也大大提高。在調合時間上,以前的冷凍機油需要三天不間斷調合才能完成,現在只需要xx個小時便可以輕輕鬆鬆完成了。20xx年7月我光榮加入了中國共產黨,並連續兩年獲得優秀黨員的稱號。

xx年間,崑崙集團在一天天發展,我們的油廠也在一天天前進。廠子原身是克拉瑪依石化廠的一個下屬單位,20xx年底,根據集團公司的要求進行改組,當時自己剛剛休完產假,心裡對未來充滿迷茫和擔憂。我們職工和企業的命運是聯絡在一起的,一旦企業垮了,我們以後的生存怎麼辦啊?上班以後,企業的轉機出現了,希望的曙光出現了,由最初看著工資都是貸款發,先是不斷完將虧欠減少,接著又實現了盈利。油廠的各項工作也越來走上了正規,就像一列現代化的列車,駛入一日千里的軌道。企業開始建設特色企業文化,先後開展了一系列豐富多彩職工喜聞樂見的文體活動。我喜歡打球,就曾經參加三屆公司舉辦的羽毛球比賽。員工的收入也日漸豐厚,腰包裡一股感到活著的底氣也足了。尤其在油廠改擴建後,員工的工作主要在白班,夜間的工作主要是巡檢,安全也得到更多的保障。

看著企業翻天覆地的變化,自己看在眼裡,喜在心頭,我靠企業來生存,企業靠我來發展,職工和企業的關係,就像魚和大海的關係,相互依賴,相互依存。廠興我榮,廠衰我辱。所以,自己就想將這種感恩的心情化作對潤滑油廠的美好祝福:祝我們的崑崙集團蒸蒸日上,祝我們的潤滑油廠興旺發達。“企業興衰,我的責任”,其實,我們每個職工都要樹立這樣的強烈責任意識和使命意識,以企業的興衰為己任。“鍋裡有了,碗裡才會有”,“大河吧滿小河干”這道理不難明白。因此,必須群策群力,充分挖潛增效,使我們追求的目標逐步變為現實。在這個企業大家庭裡,我們就要全心全意維護這個企業的形象,就要全心全意呵護這個企業,讓它健康成長!“人的一生應該是這樣度過的:當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧……。”這是《保爾柯察金》裡的一句話,這句話大家都不陌生。對於企業裡的每一名職工來說,我們不一定能讓自己偉大,但肯定可以使自己崇高。在企業的發展壯大中,每一個人都要勇擔重任,不辱使命,不負重託,形成合力,使企業發展實現最大效益化。自己曾經聽過這樣一個耐人尋味的故事。有一位農夫擁有一塊土地,生活的很不錯。但是,當他聽說要是有快土地的底下埋有鑽石的話,他只要有一塊鑽石就可以富的難以想象。於是,農夫把自己的地賣了,離家出走,四處尋找可以發現埋有鑽石的地方,農夫走向遙遠的異國他鄉,然而卻從未能發現鑽石,最後,他囊空如洗,極度失望悲觀,一天晚上,他自殺身亡。真是無巧不成書,那個買下這個農夫土地的人在散步時,無意中發現了一塊異樣的石頭,他拾起來一看光閃閃、亮晶晶,反射出耀眼的光芒,他仔細檢視,發現這是一塊鑽石。這樣就是在農夫賣掉的這快土地上,新主人發現了舊主人沒有發現的最大鑽石寶藏。這個故事是發人深省的,財富或者機會不是靠奔走四方去發現的,它屬於自己去挖掘的人,屬於依靠自己土地的並相信自己能力的人。它讓我們明白了這樣一個道理,那就是——企業在我心中,是我腳下的鑽石寶藏。我們作為企業的新主人翁,就應該有新主人翁的心態,永遠心繫一處的關注著企業發展的一點一滴,永遠不要忘記,可以幫助自己成功與成才的舞臺和機會不在它處,就在我們的腳下。

以待遇留人,以事業留人,以感情留人。這是崑崙集團公司不變的人才觀和員工觀。企業已經把我們看成是最大的財富,時刻人性化進行管理。作為我們員工自己,就應真正與企業榮辱與共,同舟共濟!企業每一個戰略目標的實現,當然是不能一蹴而就的。但只要我們員工隊伍具有高漲的士氣,具有必勝的信心和決心,從點滴做起,從自身做起,從現在做起,企業就一定能實現大的跨越和發展。崑崙油品集團,我們永遠和你在一起,同呼吸共命運,萬眾一心,眾志成城,奔向霞光萬丈的成功彼岸。

愛崗敬業演講稿 篇5

在人類歷史的漫漫長河中,有這樣一群人值得我們銘記,“除了法律,他們別無所崇;除了良知,他們別無指引;除了正義,他們別無追求!”從鐵面無私的包拯,到斷案如神的狄仁傑;從明察秋毫的宋慈,到“一枝一葉總關情”的鄭板橋,幾百年來,他們總被人們津津樂道。歷史車輛滾滾向前,中國的社會主義法治建設取得了顯著的成效,伴隨著這個時代到來的一代法官脫穎而出,他們有不計病痛、默默奉獻的金桂蘭,有公而忘私、定紛止爭的黃學軍;有盡職盡責、耐心細緻的鐘蔚莉,有執法如山、融情似水的李崑崙,一位位優秀的法官,以他們對法治事業執著的追求,以他們良好的形象,在人們心中樹立起一座座豐碑,為人們所傳頌。

然而,當我們被這些優秀法官所深深震撼同時,我們也遺憾地看到,個別意志薄弱的法官在慾望中迷失了方向,在公與私、權與利的面前心理失去了平衡,背棄了法官的職業準則,一夜之間從審判席上執行法律的法官淪為了階下之囚。痛定思痛,反腐倡廉的鐘聲再一次在我們每個人的耳畔響起。我們必須時刻牢記“手莫伸,伸手必被抓”的訓誡,我們必須清醒認識到對公平正義的危害。

心存不廉,就會導致行為不公,而不公的裁判是人民法官的天敵。英國哲學家培根曾經說過:一次不公的裁判比多次不平的舉動為禍尤烈。因為這些不平的舉動不過是弄髒了水流,而不公的裁判則把水源敗壞了。的確社會民眾違法是不可避免的,也不是最可怕的,因為這個社會還有法律和司法可以彌補這些違法行為帶來的危害。但是,如果司法裁判本身,則很容易使人們對司法本身失去信心,長此以往,則沒有人再願意通過法律來實現自己的權益,而整個司法體系也將失去民心,變得軟弱不堪。可見,幹警素質的重點是清廉,司法的核心是公正。沒有公正,司法就失去了賴以生存之基、安身立命之本。

然而,法官通過正確履行職責,來確保司法公正。法官不僅要有較高的文化素質、社會經歷、專業知識、業務技能。更為重要的是他要具備較高的政治素質和道德水準,有一顆追求正義的丹心;有一雙洞悉是非曲直、不揉一絲沙粒的慧眼;有超然特立、冷靜篤定的性格;有悲天憫人、體恤眾生的情懷;有冰清玉潔、慎獨自愛的品性;有耐得住寂寞,洗盡鉛華的定力。

冰清玉潔、慎獨自愛、耐住寂寞、洗盡鉛華。歸結到一點,就是要清清白白做人。 清白是法官必須堅守的職業和道德底線。清白做人,就是要不為名利所縛,不為私慾所動,抵得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞。

抵得住誘惑,就是要在各種誘惑的考驗面前,做到“燈紅酒綠不入眼,不義之財不伸手”。請記住,擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸福。

守得住清貧,就是要寧可清貧自樂,不可濁富多憂。“天下之間,物各有主,苟非吾這所有,雖一毫而莫取”。

耐得住寂寞,就是要遠離燈紅酒綠、觥籌交錯,在無數次明智的選擇中始終堅守著一份孤獨。莫怨清廉淡滋味,應愁貪婪鐵窗淚。

法官愛崗敬業演講稿3篇法官愛崗敬業演講稿3篇一名法官,惟有清白做人,才能使自己處於最中央,使法律的天平不致發生傾斜;一名法官,惟有清白做人,才能承擔守護正義最後一道防線的重任;一名法官,惟有清白做人,才能實現剛正不阿,如墨線過木曲也正;清正廉潔,似明礬入水濁亦清。一名清白無暇的法官,“其身正,不令而行”。

朋友們,讓我們抵住誘惑、守住清貧、耐住寂寞,用浩然正氣,昂揚銳氣去盪滌那些烏煙瘴氣,做一名無私無畏、一身正氣的執法者,做一名清廉似水的“現代包拯”;讓我們為正義和道義而戰,對法律和人民負責,讓天平永不傾斜,讓國徽永遠閃光!

愛崗敬業演講稿 篇6

----用真誠和奉獻架起心靈的“橋樑”?(二等獎)

市長公開電話受理中心是我市機關幹部作風建設的一個實踐基地,在組織的`信任和關心下,我有幸在20xx年10月被選調到受理中心進行為期一年的工作鍛鍊。這是一個特殊的崗位,給了我一段不尋常的經歷和許多酸甜苦辣的體會,所以我很高興,今天能有這樣的機會和大家一同分享。

市長公開電話是一座橋樑,一頭牽著黨和政府,一頭連著群眾百姓。它是一個視窗,體現政府的形象和聲譽;它是一個平臺,贏得百姓的尊重和理解;它更是一個服務站,解答和解決群眾的問題與困難。自從成為“12345”市長公開電話受理中心的2號工作人員,這道無形的空中連線,就將我融入於千家萬戶,感受到天下之大,無奇不有。當百姓稱我為“市長”時,當群眾求助政府時,我也感到了前所未有的壓力和責任。面對呼喚和求助,我怎能敷衍?還怎能輕鬆?又怎能無動於衷?!

為了贏得群眾的信任與滿意,我暗下決心,“勿以善小而不為”,從工作中的每件小事做起,把業務做好做精。一來時常充電學習,掌握各項新出臺的法律、法規和政策,完善自身的知識結構,提高自身的業務能力;二來在接聽電話的過程中,堅持“熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風,多做換位思考,“群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次,群眾的不快多管一事”。有的市民對政府工作不理解,反映情況時態度不友好,甚至口出髒話,雖然這樣的時候感覺很無辜,被罵的滋味也不好受,但是將心比心,更何況自己身處崗位的特殊性,這樣一想,心裡也就坦然了。等對方情緒穩定下來,再繼續做好解釋工作。凡是做到了“微笑誠、肚量大、行動快、效率高”,那麼來電人的困難也已經解決了一大半。

曾經有一位退休老人來電,反映他有一個三十幾歲的兒子患有精神病,經常在外惹是生非,不聽管教。老人本打算將兒子送到康慈醫院進行治療,但是苦於身邊沒有親人,憑他一人之力,根本無法將壯年的兒子從桐鄉送到烏鎮。出於無奈,他向市長公開電話求助,希望有關部門能幫他這個忙。接到這通電話後,我將老人反映的情況詳細記錄,並問清了他的住址和聯絡電話,隨後又和相關方面聯絡落實。最後,衛生局派車和老人一起將兒子送往了烏鎮進行治療,老人非常滿意,感謝政府為民排憂解難。

類似的情況還有很多,每當看到困難戶得到了政府的幫助,打工者被拖欠的工資得到了支付,違規經營、違法亂紀現象得到查處,百姓的求學、落戶、住房等生活難題得到解決,我的心中都會湧起一股甘甜,會覺得自己的工作是多麼有價值。

把來電人作為鏡子可以正視自己,把意見作為鞭子可以驅動自己,只有群眾滿意了,我的工作才能算完成。半年多的實踐,使我深深地愛上了這個心甘情願為之奉獻的一崗位,並在服務來電人、塑造政府形象的過程中,實現了人生價值的提高。我知道,我的成長離不開那些罵過我、求過我也感謝過我的來電市民,因此,在今後的日子裡,我也要繼續用真誠和奉獻搭建起心靈溝通的橋樑,回報群眾,回報社會。

“叮鈴鈴……”

“您好!這裡是桐鄉市市長公開電話受理中心,2號工作人員為您服務!”

……

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!非常感謝公司給我提供這次鍛鍊的機會。

今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業服務至上》。

隨著人才行業的不斷髮展,各人力資源企業網路資源趨向平衡,業務同質化越來越明顯,而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵,服務競爭成為人才市場競爭中的主要特徵,而服務也就成為了各企業的生命線。

一個企業的企業文化非常重要,也許有人要問,企業文化是什麼?一個企業的文化看不見,摸不著,但文化無處不在,從某種意義上說,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發揮作用的平臺。

隨著人才行業的繁榮,使用者的需求同樣也在變,人才服務的方式也在發生變化。在人才服務人才短缺時期,人事部門的服務主要體現在視窗服務上,所以提出微笑服務;人才服務滿足後,人事部門提出規範化服務;但如今客戶需要的並不是單個服務,而是完整的服務過程和優秀的服務品質。客戶呼聲是第一訊號,客戶需要是第一選擇,客戶利益是第一考慮,客戶滿足是第一標準,服務是不變的初衷,微笑是架通心扉的橋樑。

服務,在不同的時期有不同的內涵,但誰在服務上領先,誰就會贏得市場的主動權。美國鐵路公司之所以在經濟大發展時期走向衰敗,專家研究認為,其根本原因就是他們把服務當作了業務,沒有服務的意識。而在今天的市場環境中,客戶的需求在不斷提升,人力資源企業不能不研究客戶的需求,不能不建立與之相配套的服務體系。

自1998年8月入局以來,我一直從事人才服務的工作,人才服務本身就是一個平凡的崗位,我也是一個平凡的人,在這樣平凡的崗位上認認真真地做著平凡的事情。鍛鍊自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,用我的熱情、善良、老實,堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬於我自己的位置,演繹好屬於我自己的角色,實現我自己的人生價值。當然我也有許多不足之處,要虛心地向大家學習,我相信在各位領導及所有員工的共同努力下,華東人才的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇8

做為一名管理人員,同時承擔著本單位的核算員崗位,在通過近期開展的“幹部要到位 員工要幹對”主題活動,對自己的工作有了一個全新的認識。

  忠於職守,愛崗敬業

充分認識核算員在工隊管理中的作用,熱愛核算員本職工作。核算員不僅管理區隊材料物資,登記臺賬,而且還負責員工日常績效考核等工作。擔負著促進區隊降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的重要任務。因此,要求核算員必須具有崇高的職業責任感,充分發揮主動性和積極性,全身心地投入到工作中去。

  客觀公正,實事求是

核算員要具有客觀公正、實事求是的職業道德,要如實反映業務的真實情況,不變造、偽造資料,保證提供真實完整的資訊。嚴格遵守核算員的規章制度和工作規範,嚴格履行崗位職責,及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作,為職工搞好服務。

  以人為本,求真務實

作為一名核算員一名管理人員,要以人為本,求真務實,充分調動職工的工作積極性。認真做好本單位人員的考勤記錄工作;協助隊長做好本單位職工的日常績效考核工作;好各類人力資源報表的填報工作,對有關薪酬獎勵、人事任用等相關事宜,做到及時公開、公佈,做好本單位員工的教育培訓工作。

  兢兢業業,腳踏實地

作為核算員,要協助單位負責人做好區隊建設費用的管理,要嚴格按照區隊建設管理辦法,做到帳目明晰,公平公開。對所在本單位的差旅費、辦公費、生產費用等的報銷工作,要做到嚴格稽核,如實報銷。對工隊員工出現的違規、違紀行為,要勇於阻止和揭發,儘自己最大努力,為工隊發展做出貢獻。

總之,作為一名核算員,所要學習的還很多,只有在工作中不斷的完善和充實自我,才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。

愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位老師:

下午好!

我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什麼樣的崗位,無論做著什麼樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。當前,全省系統正在的開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育活動,更使我對人生價值有了更深地認識,對愛崗敬業有了更深地理解,對今後目標有了更明確的方向。

愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠於職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業”!作為一名檢驗檢疫的職工,我們唯有時刻保持憂患意識,以局為家,敏思好學,愛崗敬業,才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!

愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家裡手。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣。一個人,人生不同的階段,有不同的崗位。不同的崗位,就有不同的業務。我們要成為本專業的行家裡手,就必須勤於學習、善於學習.因為主動向書本學,才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學,才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因為帶著問題用心學,邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,才使我越來越勝任目前的崗位。

愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我,實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為,一滴水,只有融入大海才不會乾涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,這應該成為我們所有人的精神追求!

朋友們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業,共建和諧,把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業,共同建設更加美好的明天!