愛心社是一個充滿愛的地方，希望競選的幹部能夠把這些傳統一直傳下去。關於愛心社競選演講稿的有哪些呢?下面是小編為你整理的內容，希望對你有幫助。
尊敬的老師、親愛的各位會長、部長、幹事、會員：
大家晚上好!我是來自財務部幹事xxx，首先我感到非常榮幸，能有幸站在這個臺。我站到這裡的目標很明確，就是要競選副會長。
從進入職協的第一天起，我的目標就很明確：就是要通過一年的努力、和汗水在職協找到一份屬於我的天地，併為職協的未來發展獻出自己的綿薄之力!
在財務部的一年裡，我的工作總顯得有點瑣屑、繁雜。例如在寫預算與清單交給社聯時，最多的時候跑過六次才搞定，雖然有時候也有"抱怨"，但我還是學會了堅持與忍耐。與其他活躍在臺前的部門比起來，財務部卻選擇在幕後默默奉獻著，雖然有些人"不理解"說每次都看不到我們財務部的人，但看到每一個有浸著我們一份汗水的活動完成後，我們都會心一笑。
其實我參與的活動也不少，只不過大多是不太起眼的做一些後勤工作。特別是這個學期協會大的活動，只要是分配給我的工作或許沒有，只要時間允許我都會主動去幫忙併堅持到最後一秒。在職協的一年裡，我收穫了很多。首先讓我認識到了自己的不足，雖然還有這樣那樣的毛病沒改過來，但起碼我學會了如何傾聽別人的意見，虛心接受別人批評建議，讓我的心態變的越來越來平。其次我學會了如何去和同事合作，如何領導、協調一個團隊去工作、克服困難等。最重要的是我還認識了很多其他部門的師兄師姐、同事，從他們身上學到了很多經驗、長處，學會如何跟他們互相合作、互相幫忙。這些都是我在職協裡培養起來的素質和能力。
至於職協以後的規劃和展望，在這裡我僅提出以下幾點自己鄙陋的見解：
1、堅持職協優良的傳統和良好的團隊運作模式、通過經常性的品牌活動與講座持續擴大職協在學校的影響力，讓所有的同學都知道職協是一個充滿朝氣與活力，有個性有魅力而又區別於其他社團的優秀社團。
2、積極推進"走出去"戰略，尋求和校外企業、公司的合作，結成戰略和作關係，強強聯手推出一批在學校有廣泛影響力的"品牌活動"，如這學期的"兼職招聘會"就是一個不錯的嘗試。
3、每個部門的部長切實加強領導，同時給予有能力新干更多的肯定、自主權，充分發掘新干們的潛力，更好的推動職協的改革與發展。
4、推動改革與發展，進一步完善職協管理制度，革除一些影響職協進一步發展的深層次問題。
最後預祝職協明天會更好!
謝謝大家!
愛心社競選演講稿篇二大家好，我是×××。我要競選的是愛心社副社長的職務。
首先，從正面來看，這個職務是需要一個有愛心、富有同情心、助人為樂的.人來擔當的，我認為，我具有這些必備的條件。而且我溝通能力很強，可以與人融洽相處，所以我覺得我可以擔當這個職務。
如果我有幸當上了副社長這個職務，我會在上任期間開展各種活動，使得這個校園充滿生機充滿愛。在工作中，我會盡職盡責，待事一絲不苟，幫助有困難的同學度過難關，讓他們感到在這個校園中到處都是溫暖明媚的陽光。我會多給正社長提出些建議，幫助他把愛心社成員的積極性調動起來，讓愛心社在這個學校中、社會上都有著好的名氣。我會經常與社員們溝通，總結學生中存在著較多的問題，來統一的解決，我還會找出更多的好辦法來為愛心社服務，讓愛心社完美無瑕。
當然，如果我落選了，那麼，就說明我還有不足的地方，需要改進，希望大家提出來，我會在以後的生活中不斷的去完善自己，讓自己向完美靠攏。
希望大家能投我一票，我，要競選的是——愛心社副社長!
愛心社競選演講稿篇三大家好，我叫***(黑板上寫下)。很好記，“像週一樣為人民服務”，這是爸媽對我的期望。你們看我的名字長的就像個社長，呵呵~
今天有幸能在這裡參加競選愛心社社長我感到非常的榮幸，非常緊張而又激動!我的演講主要分為兩部分：1、我為什麼要競選社長;2、如果成功競選社長，我會採取什麼措施。
一、為什麼競選社長
我想，這與我的個人理想有關係。
以前，我經常想“活著是為了什麼?”為此痛苦糾結了好長一段時間。最終，我找到了讓我很滿意的結果：“驀然回首”，答案竟然是我的名字——“為人民服務”!用許三多的話說就是“活著就是要做有意義的事兒”，用最近看的一個電視劇《一升的眼淚》(黑板上寫下)中的話說就是“活著就是為了幫助別人”。《一升的眼淚》真的不錯，感人又勵志，我把感想寫在我的校內上了，有興趣可以看看。呵呵，就算沒選上社長，我也做了個廣告了，沒白來。
所以呢，對於我來說，有意義的事兒就是“教育”，就是“去幫助別人”。這正是愛心社的宗旨，所以我很想承擔社長一職!請各位給我一次機會!
起初準備競選時，我是很擔心的，怕時間不夠，因為這半年的《固體物理》課程是我們凝聚態的看家本領。而且我進實驗室很晚，得忙著做實驗。但是我轉念又一想，我忙著弄GPA、忙著做實驗是為了什麼呢?是為了申請個好學校。那申請個好學校又幹什麼呢?回國後能更好的教育人。但是，將來教育人和現在當愛心社社長不是一樣的麼?!都可以影響一批人。而且說不定能影響的更多，這個在後面的競選策略中會解釋。況且既然現在能幫助人，我為什麼還要等呢?!所以我就義無反顧的參加競選了，而且我是要是全力以赴。
為了競選，我昨晚找楊社長請教了一些關於社團宗旨、社長責任以及競選技巧的一些問題，楊社長很熱心，而且還把以前的會議記錄發了些給我作為參考。再次表示感謝。之後我又仔細思考了一晚，今天白天大半時間我都在準備演講稿，而且在房間裡面模擬了幾次。我堅信，“事在人為”，希望大夥能給我些支援!
此外，我是屬於越忙越專注也越感覺到充實的人，而且，我想鍛鍊下自己，也想多交往一些志同道合的朋友，這些都是我參加競選的重要原因!
二、措施
1、繼續加強團隊內部建設，培養社員的社團歸宿感
①、把社員的自我介紹做的更加詳細些，把興趣愛好一項再鞏固下，促進興趣相投的人一塊兒打球，跑步，一起備考GRE、TOEFL，一起探討學習問題等等都行。如果大家不好意思自己搞，那我們就假借愛心社的名義來強烈邀請，等混熟了就好了。BTW，鍛鍊這種東西，有人督促才不會忘!像我自己就老是忘!
②、社員自我介紹中，特長一項填上可能幫助到別人的東西，比方說，對於我來說就是日語入門介紹(我修過一學期日語，雖然學的不咋樣，但是基本上知道怎麼入門，對於想學日語但是又無從下手的人來說總能幫上點兒忙，所以像這種東西都屬於能夠幫上別人的東西，並不一定要擅長，瞭解就行。比方說你如果對拳擊欣賞有研究就些瞭解就可以寫上，哪怕從來沒打過拳擊)，而且我可以知道GRE、TOEFL的準備，也可以推薦凝聚態專業必修課的參考書，等等。
③、加強校友聯絡，根據需要邀請些校友回校交流，只要有需要，搞科研的、種地的都行!
④、強化BBS的建設，把社團介紹、會議記錄、各個活動的從籌備到閉幕的過程、開支以及在愛心社的成長故事等全放在BBS上，供後來人檢視;
⑤、鼓勵大家用校內、QQ等加強聯絡。在校內上少看點兒分享視訊，多寫點兒日誌，這樣就可一讓你的心開個視窗讓別人去了解你，而且有些不方便表達的歉意或感謝通過留言、日誌等都可以很好的表達出來，這是很好的無聲的交流的方式。而且，我粗略統計了一下，校內日誌中只有百分之一二十是好友自己寫的，其他的基本全是分享或轉載，所以，作為愛心社社員，有必要做做表率，用網路更好的促進人際交流，更好的傳遞愛心，主導大學生的思想。
