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競聘管理經理演講稿三篇

演講稿 閱讀(2.85W)

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常裡,我們都可能會用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的競聘管理經理演講稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘管理經理演講稿三篇

競聘管理經理演講稿 篇1

尊敬各位領導、同志們:

大家好!

首先感謝支行黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會,我競聘的崗位是吉水縣農業銀行風險資產管理部經理。對此,我十分珍惜這次機會實現自己的人生價值。

我叫肖暉,現年 40 歲,88 年參加農行工作,99 年加入中國共產黨, 曾在阜田、八都、羅田、白沙、楓江營業所及支行風險資產部從事過信貸、儲蓄工作。[文章- 找範文,到]

下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告:

一、 自身條件和態度

1、 我具備中層幹部的基本素質和經驗,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔奉公,愛崗敬業。具備各項業務操作技能及操作規程,肯吃苦,能遵紀守法。具有開拓創新能力,組織協調能力,分析判斷能力,處事應變能力,文字組織能力,社會交際能力。

2、 我崇尚現代管理理念,堅持以人為本,不斷學習知識,提高自身素質,快捷、高效地為客戶服務。勤于思考,熱衷實踐,開拓創新,注重實效,團結同志,與人共事,充分發揮主觀能動性。

3、 在八都營業所和支行風險資產部幾年期間,我所管轄的片都能圓滿地完成任務,並大力盤活了不少不良貸款,並積極配合主任及部門極力做好各項工作,較好地完成各項任務。

二、 工作職能及認識

1、 一個好部門經理就是一面旗幟,一個標兵,一個象徵;他是員工的希望,無論成功和失敗,順境和逆境,他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心,帶領隊伍不斷攀登新的高峰,創造一個又一個新的輝煌。

2、 一個部門經理要毫無怨言,辛辛苦苦紮根在自己的崗位上,為完成上級賦予的職責,為促進農業銀行的改革和發展,赴湯蹈火,在所不辭。要做員工的表率,發揮先鋒模範作用。要具有立足長遠,注重當前,符合實際,富有效率的管理經驗。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,還信於民。要勇於奉獻,淡泊名利,直陳己見,實事求是。

3、 部門經理領導水平和管理能力的高低,直接關係到農業銀行的興衰與發展,國家的財產安全。所以他必須是政治上合格,廉潔意識強,組織紀律性強,工作責任心強,原則性強的人。

三、 工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支援,我在任期內工作目標是:

帶領全體同志堅決完成競標任務,清收本息 萬,季度目標按照全年目標的20%、30%、30%、20%進行分配。做好清收部門的其他各項工作。

四、 工作思路和措施

1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐,認真貫徹執行支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。

2、是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、採取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

3、是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今後在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,儘量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。

競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。

最後我要說,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞臺不多,今天藉此機會,表達我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任,也感謝在座各位對我的理解和支援。我願和大家共創美好未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!!!

競聘管理經理演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我叫,現任。我今天參與競聘的是資產管理部經理一職。決定參加這次競聘前,我曾度德量力,思慮再三,只所以參與今天的競聘,一方面是對人事制度改革的擁護和支援,以自己的實際行動做改革的參與者和推動者,也是做為信合一員必須勇於接受挑戰、敢於接受考驗的最好體現;另一方面是想借此機會鍛鍊自己,通過參與競聘來展示自我,也是想通過這種形式讓同志們對我過去的工作給與一個客觀、公正的評價,以利於我將來更好的工作。我十分珍惜這樣一個難得的對我檢驗與提高的機會。

我現年歲,文化程度,職稱。年月進縣行,先後在支行。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任資產管理部經理一職,做好應履行的職責。

今天我參加資產管理部經理競選,我想自身具有以下特點和優勢:

一、具有勇挑重擔的信心。

要幹好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

二、責任意識較強,進取精神強烈。

自參加工作以來,我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支援和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

三、具有豐富的工作經驗。

我具備系統知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著紮實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過工作,熟悉資產管理的相關知識和政策法規,在分社工作的年裡,積累了豐富的知識和管理經驗,並且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利於今後工作的開展。

四、吃苦耐勞,注重自身修養。

在工作中,我從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無辜推諉。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。我堅信一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,鍛鍊培養而來的,平時我只要有空,一直堅持努力學習,從不教一日閒過,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

要想把資產管理部的工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。我深知作為資產管理部經理,肩負著的神聖職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇於承擔責任”。

一、首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟分社黨委步伐,認真貫徹執行支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。在工作中要切實履行自身工作職責,根據工作需要,科學制定工作制度,並嚴格執行。

二、充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、採取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

三、加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前我社抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今後在抵債資產的.管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,儘量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我。

最後,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果並不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。

競聘管理經理演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

首先,感謝聯社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫***,今年*歲,大專文化,經濟師專業技術職務。今天我本著鍛鍊提高的目的、“貴在參與”的態度走上講臺來展示自我,我競聘的第一、二志願分別是資產管理部經理、業務發展部經理。

近幾年,在領導和同志們的支援、幫助下,我在所從事的崗位上取得了點滴成績:一是**管理工作進一步完善,目前達到全市兄弟聯社一流管理水平,本人曾多次被子評為先進工作者。二是由於**工作涉及面廣、內容繁雜,我在工作中不斷學習專業知識,堅持理論聯絡實際,先後取得了大專學歷、經濟師任職資格、計算機等級證書,能夠熟練操作多種製表、文字編輯軟體。三是我能夠堅持原則、秉公辦事,具有較強的責任心和敬業精神,近兩年,我經辦的**、**管理工作未出現一分錢差錯。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有一定的組織協調能力。

憑心而論,由於在業務崗位上工作時間較短,對我所競聘的崗位來說,沒有什麼優勢可言,但我參與競聘的目的就是響應組織號召,積極參與競爭,讓領導和同志們瞭解我、幫助我、支援我。如果我能夠競聘成功,我將緊緊圍繞聯社黨組業務發展重心,配合經理及分管領導,重點抓好以下幾方面的工作:

一是積極學習業務理論知識,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,使自己具備優良的政治素質,豐富廣闊的知識結構,高尚的道德修養,為降低不良資產出謀劃策,為業務發展盡綿薄之力。

二是愛崗敬業,無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,但每個人燃出的光亮不同。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的信合女性,時代賦予我光榮而神聖的職責。工作中,我將盡個人所能做好自己的本質工作。

三是擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重經理的核心地位,維護經理的威信,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都一如既往地勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,與大家共創美好未來,迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!