當前位置:才華齋>範例>演講稿>

【精華】責任演講稿彙編八篇

演講稿 閱讀(1.76W)

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在生活中,用到演講稿的地方越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編整理的責任演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】責任演講稿彙編八篇

責任演講稿 篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

當我的角色是一名嬰兒時,而我的責任是快樂的長大,在父母的依偎下茁壯成長;當我的角色迷迷糊糊的變成一名幼兒時,我的責任也隨之改變了。雖然我還是快樂的成長著,但那個責任也隨之加重。當我的角色忽然變成一名國小生時,那責任就壓到了我的肩膀,似乎從現在開始我就要擔當起什麼!當我的角色不知不覺地變成了一名中學生時,我就有點不知所措,責任也在六年之門突然增加了許多。我不再像以前那樣無憂無慮,而是喜歡多愁善感,喜歡思索著未來。小時候那樣的放縱和無所謂,到現在的矜持和在意,伸手想去抓住,卻只抓住記憶的碎片。

我們現在作為一名中學生來講,我們的責任是什麼?擔當起什麼樣的責任?這都是我們成長道路上的考驗。責任,有的重如泰山,有的輕如鴻毛。但,無論聲麼樣的責任,它就是我們應擔當起的責任。每個人的角色不同,所以要擔當起的責任也就不同,責任的大小也就不同。我們越是成長,擔當起的責任也就越大。

每一個人在成長的道路上,不僅需要懂得自己必然要承擔的相應的責任,而且還要學會負責。只有對責任負責的人才有真正的責任感,真正的責任感的人才能贏得人們的尊重,得到人們的諒解,也能贏得自己的尊嚴!

這一刻即將來臨,準備好用我們稚嫩的雙肩擔起屬於自己的那一份責任吧!一個積極承擔自己責任的人,不僅敢於負責,而且善於負責。

責任演講稿 篇2

今天,站在這裡說起責任,我便感到這個話題是那樣的沉甸甸的。對於責任,每一個人都有自己不同的感受和詮釋。有人說:責任是職業道德和事業的根基;有人說:責任是能力水平提高的保證;有人說:責任是走向人生最高境界的選擇!但是我要說:責任是彈奏人生生命樂章最響亮的音符。

常常聽人抱怨,我工作能力那樣強,領導怎麼不能慧眼識珠呢?其實,我們有些人過多地強化了自己的能力怎麼樣,而不能自覺地把這種能力轉化成義不容辭的責任。不錯,在日常工作中如果我們身無絕技、能力平平,就是責任說得重如泰山,也不可能把事情做好。但是,光有能力,沒有責任那是萬萬不行的。試想想一位工人車工技術再精湛,他平時工作時粗心大意總是出次品也沒有用;試想想一位農民僅僅誇誇其談而不務實地耕耘,他的種田經背得再熟悉也沒有用;試想想一位戰士射擊場上百發百中,但他站崗時總是思想上開小差槍打得再準也沒有用。我要說:責任是一個人的靈魂。一個人缺失了靈魂,就失去做人最起碼的準則。

大家都可能知道中國原子彈之父鄧稼先的故事。鄧稼先雖長期擔任核試驗的領導工作,卻本著對工作極端負責任的精神,在最關鍵、最危險的時候出現在第一線。例如,鈾球加工等生死繫於一髮的險要時刻,他都站在操作人員身邊,既加強了管理,又給作業者以極大的鼓勵。一次,航投試驗時出現降落傘事故,原子彈墜地被摔裂。鄧稼先深知危險,卻一個人搶上前去把摔破的原子彈碎片拿到手裡仔細檢驗。身為醫學教授的妻子知道他“抱”了摔裂的原子彈,在鄧稼先回北京時強拉他去檢查。結果發現在他的小便中帶有放射性物質,肝臟被損,骨髓裡也侵入了放射物。隨後,鄧稼先仍堅持回核試驗基地。在步履艱難之時,並首次以院長的權威向周圍的人下命令:“你們還年輕,你們不能去!”1985年,鄧稼先最後離開羅布泊回到北京,仍想參加會議。醫生強迫他住院並通知他已患有癌症。他無力地倒在病床上,面對自己妻子以及國防部長張愛萍的安慰,平靜地說:“我知道這一天會來的,但沒想到它來得這樣快。”在他去世13年後,1999年國慶50週年前夕,黨中央、國務院和中央軍委又向鄧稼先追授了金質的“兩彈一星功勳獎章”。在鄧稼先身上,我們應該讀懂責任不僅僅盡責;而是無私地奉獻!

責任是體現一個人責任心的強弱,能力是表現個人辦事的效率。有責任心能力差不可怕,有責任心有能力是精英,有能力無責任心壞大事,無能力無責任心是廢人。如果一個人有責任心,那麼他可以培養自己的能力,因為能力是可以培養鍛鍊的,而個沒有責任心的人,即使很有能力,也不能把事情做好。

責任,已經成為一個人在社會上的立足之本,成為企業求生存謀發展的重要能力。如果你缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不願意與你共事,朋友不願意與你往來,親人不願給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責任的人卻不多。我們應該成為這不多之中的一員。

你愛自己嗎?你鍾情你自己現在的工作崗位嗎?我想每一個人的回答應該是肯定的。如果真的愛自己,愛自己的崗位,那就從現在做起吧,因為從你承擔起責任的那一刻起,就會獲得一種積極的生存動力、競爭能力和向上態勢。遠的不說,就說說我們身邊的人吧!我們都熟悉我們的同事方安慶同志,他在妻子多病,二個孩子要讀書,自己身體又不好的情況下,憑著對工商事業的一腔熱愛;憑著自己對人生責任最大的追求,幹一件事愛一件事;幹一件事成就一件事,在他自己臨近退休之時,讓自己的人生綻放了絢麗的光彩,成了我們身邊盡忠守責的模範!

一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在於有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對於自己應承擔的責任要勇於承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等於放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使。

責任演講稿 篇3

各位領導、各位同事大家好:

今天我演講的題目是《責任,在心中》。

生活中,人人都有不同的責任。有人說警察的責任,是維護社會治安,保護人民群眾生命財產的安全;有人說醫生的責任,是減輕患者疼痛,救死扶傷;有人說老師的責任,是教書育人,助人成長……責任,伴隨著人生不同的階段,不同的崗位,都有相對不同的內容。

作為供水物資部門,我們的責任又是什麼呢?保障物資供應,做好後勤服務,是一份責任。保證物資安全,確保企業財產不受損,也是一份責任。日常工作中,我們的工作是平凡和瑣碎的,每天重複做的可能是同一件事。但,就在這份平凡中,讓我們又多了幾份耐心與責任。平時的我們,可能總是默默無聞,但當企業財產在突遭不測時,大家卻不約而同、不顧一切地置身於險情,剎那間所表現出的那種“責任感”、“使命感”,讓人不由得感到,原來大家心中始終沒有丟缺一種精神——那就是“責任”。

在此我想擷取其中的幾個鏡頭,來看看“責任”迸發出的“火花”!

今年6月24日下午4時40分,分公司一間臨街門面房意外失火,一股股濃煙從後窗滾滾而出。此時,司機z早已手提滅火器朝窗內正奮力滅火。隨後趕至的羅志俊經理二話不說,也拎起滅火器朝窗內噴射。在場的女同志自發地傳遞著滅火器,有的在急著撥打“119”。滅火器瞬間用了十幾個,濃煙還是未散,怎麼辦?羅經理趕忙跑到後場推來大滅火器。火勢似乎得到些許控制。接著大家又朝前門跑去,卷閘門早已被人撬開,裡面濃煙滾滾,羅經理、潘漢傑二人手提滅火器就往裡衝。濃煙嗆得人簡直喘不過氣,實在無法進入。周邊門鋪都是易燃易爆物品,火勢再得不到控制,後果不堪設想。此時的他們已顧不得多想什麼,又一頭鑽了進去……旁邊的女同志急得直跺腳,再次催促起“119”。消防車終於來了,大家似乎盼來了“救星”。這時,再看看幾位男同志,他們全身上下早已沾滿了二氧化碳白沫。

由於大家的及時撲救,將火災損失減少到了最低程度,也為消防戰士最後滅火贏取了寶貴時間。“責任”往往是在剎那間體現出的一種自覺行動,不久前那兩場暴雨同樣也是那樣。

7月8日中午下班時,一場特大暴雨傾盆而下,物資場內由於馬路上的水倒灌,積水很快齊了膝蓋。眼見倉庫、辦公室就要進水。未來得及下班的同志在陳經理帶領下,一邊用麻包迅速封堵住倉庫入口,確保聚合鋁庫安全;一邊用麻包封堵辦公室入口,防止進水。大家淌著深水,忙碌著,做著力所能及的事,甚至連中午飯都忘記吃。幾個小時過去了,雨終於止了,望著漸漸退去的積水,大家總算鬆了口氣……。

暴雨剛剛過去5天,不想,7月13日凌晨,特大暴雨再次侵襲宜城。這場百年一遇的暴雨,造成我市嚴重內澇,很多地方車輛、行人根本無法通行。單位肯定又進水了,陳經理心急如焚,想方設法,淌著齊腰深的水,冒雨經過兩個多小時的艱苦跋涉,第一時間終於趕至了單位。這時張冰同志早已摸水到了單位。路面積水最深處已達至1.5米多,從此經過的羅經理、張浩倆同志,卻仍堅持摸著近齊脖子的深水,艱難地向單位方向前行……。而此時,陳經理正冒著瓢潑大雨,帶著幾位男同志,正在緊急排險。公司其它部門的電話不斷打進,急需大量草包,膠靴等防汛物資。陳經理站在水中,逐一指揮、安排著……。就這樣,幾位男同志硬是在水中整整忙碌、奔波了一天,直到晚上8點多鐘水漸漸退去才稍微得以休息。

兩場暴雨,大家共同奮戰,將損失減少到最低程度,同時確保了公司其它部門防汛物資的供應。那兩天,大家真是累極了,也疲倦極了,卻沒有人埋怨,第二天仍堅持上班。面對險情,“義不容辭”,體現了一份“責任”。在工作中,默默無聞,無怨無悔,體現的是另一種“責任”。

深夜,發生爆管,領發搶修材料;節假日到貨,卸裝管材配件;啟動物料微機管理系統,加班加點……這,就是我們。在平凡的崗位上,認認真真、盡職盡責地工作著,沒有抱怨和埋怨。而面對突發事件,面對險情時,沒有膽怯,沒有退卻,第一時間想到的是保護企業財產。供水人的責任,始終被我們銘記在心中。我為之而感到驕傲!更為自己是其中的一員,而倍感自豪!

責任演講稿 篇4

今天,我演講的題目是:“兩個維護,更多的是責任”。

縱觀當今世界,競爭之激烈程度猶如“酣戰”,在研究不少世界級公司時,人們發現:能成為世界級公司,一個重要特徵是他們都擁有一個共同的核心價值觀,惠普的核心價值觀是“努力創造和革新”;摩托羅拉把“誠信為本和公正”作為自己的核心理念,正是這些核心價值觀,支

撐著他們不斷壯大,不斷走向成功。

作為菸草企業,也許我們習慣了遠離競爭的日子,對目前企業之間殘酷的競爭沒有切身的體會。我們菸草行業,是一個在《菸草專賣法》保護下的特殊行業。樹立怎樣的核心價值觀,決定了菸草行業存在的意義。國家局姜成康局長多次強調,菸草行業必須“牢固樹立國家利益至上的共同價值觀,努力做到切實維護國家利益,維護消費者利益,除此之外沒有菸草行業自身的特殊利益”。這個論述,就是中國菸草行業的核心價值觀。

眾所周知,我們菸草行業的高額利稅,主要是專賣專營的結果,而不是自由競爭的產物。在這種情況下,要繼續堅持菸草專賣制度,就要看菸草行業能不能為國家財政收入的不斷增加做出新的貢獻,能不能為廣大消費者提供質優價好、便利周到、品種齊全的產品和服務,能不能在社會上樹立良好的行業形象和企業風貌。只有維護國家利益,才有我們菸草行業自己的利益。如果我們菸草行業不能做到這些,不能把國家利益、社會利益和廣大消費者的利益放在首位,而把自己的利益放在第一位,那麼,菸草專賣也就失去了存在的意義。

擁有了核心價值觀,也意味著更多的責任,意味著更多的奉獻。作為一名**菸草的網建工作者,我深刻明白,要承擔更多的責任就要建好我們的捲菸銷售網路,打造**菸草“誠信服務、品質第一”的捲菸銷售網路品牌。

可以說我們菸草行業開展的捲菸銷售網路建設和維護國家利益之間存在明顯的互動關係。只有建成一流的網路,才能更好的維護國家利益和消費者的利益。在當今經濟全球化和菸草市場國際化的發展趨勢面前,捲菸銷售網路建設已成為事關我國菸草行業生存和發展的最有價值的戰略性基礎工程。開始,我國菸草專賣管理取消了特種菸草專賣零售許可證,這標誌著我國捲菸市場國際化的程序日益加快,來自跨國菸草巨頭的競爭進一步加劇。建成“經得起市場放開後的考驗”的捲菸銷售網路,是中國菸草迎接競爭和挑戰的迫切任務。我們捲菸商業企業作為中國菸草的重要組成部分,是行業實現價值的一個載體。這就必須要立足當前,著眼未來,以只爭朝夕、鍥而不捨的精神,與時俱進,搶抓機遇,深入推進捲菸銷售網路建設工作,打造**菸草網路品牌,才能為國家負責,為消費者負責,才能不辱使命。

首先要進行建網理念上的轉變。要以“兩個維護”為出發點開展網路建設各項工作,要通過組織市場需要的貨源、貨源投放的公正透明、高效率的農村網建、加大低檔煙購進力度、明碼標價等方面滿足客戶的需求,使客戶的利益得到保證,體現國家利益和消費者利益至上的行業共同價值觀。

其次要加快構建市公司經營主體,全面提升網建水平。今年我省網建工作的重點之一是全面構建市公司經營主體地位。按照《中國捲菸銷售網路規範》要求,進一步規範和統一全省各市公司銷售網路的組織結構、崗位設定及主要職能,進一步優化流程、規範管理、降低成本、提高效率,用現代化手段提升網路執行水平。

第三要以資訊化為支撐,強化客戶關係管理。客戶關係管理是整個網建工作的核心,其目的是利用先進的管理手段使企業在市場競爭中維繫和拓展好客戶群體,保證企業與客戶間能夠長期對話,互相理解,互相依賴,提升他們對品牌的忠誠度和對服務的親和力。實施客戶關係管理是一項複雜而艱鉅的系統工程。我們要通過細分客戶和強化服務大力提升客戶關係管理水平,以現代資訊科技為手段,建立和完善客戶資源資訊,構建零售客戶評價體系,建立與客戶的溝通機制和探索客戶自律機制,提高客戶經理素質和服務水平,保證對客戶服務細化延伸的到位,到年底基本形成一個良性的、實效的運營型客戶關係管理系統,真正實現以客戶為中心的轉變。

第四要打造網路品牌,提升網路價值。通過打造網路品牌體現**菸草的形象和價值,可以更好的實現“兩個維護”。我們要充分認識網路品牌的價值,共同樹立“注重客戶利益、創造客戶滿意”的**菸草服務理念,合力打造“誠信服務、品質第一”的**菸草網路品牌,通過打造網路品牌增強行業和客戶的凝聚力,營造良好的市場競爭環境,實現“三個滿意”,真正維護國家利益和消費者利益。

“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。隨著**捲菸銷售網路建設的不斷深入,作為**菸草商業企業,就像一夜春風吹開了千樹萬樹的梨花,已經把“三個滿意”作為衡量工作的最重要的標準,讓我們的零售客戶和廣大消費者,深深感受到行業對他們春天般的服務和春天般的關懷。我們有充分的理由相信,在國家局和省局黨組的正確決策和領導下,**菸草“誠信服務、品質第一”的捲菸銷售網路金色品牌,必將為**菸草贏得光輝燦爛的美好未來

責任演講稿 篇5

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

前幾天上音樂課時,老師請學號是“7”的同學回答問題,沒有人敢站起來。大家七嘴八舌地議論著,就在老師要大發雷霆的前一秒鐘,大家把“替罪羊”推了上來。

其實“替罪羊”並不是7號,而是2號,一場混亂之中,“犯罪嫌疑人”把這個“寶貴”的位置讓給了可憐的“替罪羊”。表面上看,不承擔責任是減輕了自己的'負擔,雖然你不用被罰抄,不會聽到可怕的怨言,可是別人呢?

“己所不欲,勿施於人”。當你下定決心要把責任推給別人的那一刻起,別人身上就多了一份痛苦。而你呢?在一旁偷著樂吧?用別人的痛苦換來自己的開心,這值得嗎?如果你是那隻可憐巴巴的“替罪羊”,一定會狠不下心來!

不要把責任推給別人!同學們,哪怕責任是一塊多麼重的磚頭,我們也要頂住它!大不了自己受點苦,有什麼關係呢?你把“磚頭”壓在一個無辜的人身上,就不怕遭遇大家厭惡的眼神,就不怕“替罪羊”恨你一輩子嗎?

不要把責任推給別人!同學們,請勇敢地站起來!為自己打造一片美麗的天空!

我的演講完畢,謝謝大家!

責任演講稿 篇6

各位領導,各位來賓大家好,我演講的題目是《有一種感動叫責任》

這是她的簡歷:一個十二歲男孩的母親,她儘量不讓她的職業阻止她成為一個好媽媽和孩子在一起,傾聽他的話語,和他一起歡笑;她是丈夫的知己,努力恪守著新婚時的承諾,跟丈夫在一起,傾聽他的話語,和他一起歡笑;她是我們的領導也是我們的朋友,和我們一起工作,傾聽我們的話語,和我們一起歡笑。她就是咱們川水的財務部長—苗苗。

財務部長的角色,肩負著財務管理的重任,需要非常嚴密的邏輯思維能力和雷厲風行的手段。一般看來,這是男同志的強項。但是,苗部不但做到了,而且還巾不讓鬚眉,做得非常出色。07年的股改工作帶領財務團隊給總公司交出了一份漂亮的答卷;08年她積極用西部大開發的稅務優惠政策為公司合理退稅308萬元;XX年川水在金融危機中逆勢上揚;XX年公司全年的財務費用比年初預算降低10%。她,具有作為資深財務人員所特有的細心;她,嚴格遵守國家財稅法規,靈活開展資金管理,特別在公司的應收應付賬款上進行嚴格的把關,使得近年來公司的應收賬款大幅度減少,呆賬壞賬也逐漸得到清理。

財務工作表看面起來很風光,有乾淨整潔的辦公環境,掌握著公司的重要財務情況,其實財務崗位作為公司資金出入口,在執行過程中經常會遇到被誤解的尷尬,其中的委屈和苦惱卻無處可訴。她毫不猶豫地選擇直面困難,她在前面給我們做著表率作用,財務部的兄弟姐妹也受到了她的感染,於是我們朝氣蓬勃,不卑不亢。

欣賞苗苗並不完全是因為她是女強人,還有一種對生活的態度和對家人的關愛。以前她住水淹房的一樓,我們總是勸她找個高點的地方,每次搬家、粉牆好麻煩,她說一樓好呀,涼快,不用吹空調,低碳!被淹n次後,她才挑了個5樓,搬家就碰到個5.12地震,我們調侃問她廚櫃裡的碗是否全部摔壞?她竟一臉陶醉:你們誰天天聞太陽的味道入睡。她的這種性格也在工作中施展開,不論遇到什麼事,她從不別人,有困難,找解決的辦法;有更大的領導批評咱,她就站出來為我們分擔一份責任;你說有這樣一個勇於擔當的領導,我們財務的凝聚力能不強嗎?

她並不認為工作就是一切,那樣生活沒有樂趣,也絕不可能把工作做到最好。這是她和丈夫經歷了生死別離後的深刻體會,那天,收拾行李的苗苗看到正在談工作的丈夫頭痛欲裂,伴有嘔吐症狀,這是個很不好的預兆 。被送到就近的醫院時醫生搖頭說,估計是顱內也血讓他們馬上送到華西,此時苗苗的心咯噔落下,住進華西專家會診,證實患的是珠網膜下腔出血,醫院要求家屬在術責任書上簽字,並說明了動手術風險很大,很有可能下不了手術檯。醫生給她15分鐘的考慮時間,她步履蹣跚的她,神色驚惶,回到病房外,不敢進,生怕那將成為陰陽相隔的門坎,夫妻之間的千言萬語又從何說起呢?如今她成了這個家的頂樑柱,上有90高齡的老父親下有馬上升國中的兒子,沒人能在這時給她的選擇做一個引導。向來樂觀堅強的她擦乾眼淚微笑著看丈夫,夫妻倆四目相對,十指相扣,欲語還休淚先流……苗苗就這樣看著心愛的人推進了手術室,這才將所有的無助和害怕這才傾瀉出來,聲聲撕心裂肺的痛哭聲隨著飄落的雨,將全家人的痛苦扯成千萬條。受盡煎熬的6個小時後,丈夫頭上纏著紗布被推出了手術室,主刀醫生疲倦的說手術順利。苗苗的懸著的心終於放下了大半,在 後來康復的日子裡她更是寸步不離地侍候著丈夫,給他端茶送水,給他擦背洗腳,陪他散步聊天。隨著丈夫病情的逐漸好轉,她索性叫我們把電腦帶了過去,把病房當做了辦公室,工作的重擔她用另一個肩膀把他挑起。

喜歡她,因為她熱愛工作,並且一絲不苟;欣賞她,因為她有血有肉,對親人關愛有嘉;敬重她,因為她能為川水精打細算能為小家摭風擋雨!依賴她,因為她願意傾聽我們的話語,和我們一起歡笑!一個對家庭充滿責任感的人,一個對親人傾注深受的人同樣會對工作,對事業,對同事充滿關愛。

有一種偉大叫平凡,有一種感動叫責任!

責任演講稿 篇7

我是從1973年開始走上醫學道路的,到現在已經四十三年了,我一直在臨床一線。我們現在都在說不忘初心,我的初心是什麼呢?我的初心就是要做一個好醫生,怎麼樣才是一個好醫生呢?我想給大家說一說我的體會。首先呢,作為一個好醫生,我覺得他必須是病人第一的。病人第一是一個什麼概念呢?就是要知道病情就是命令,爭分奪秒,這對我們這個職業太重要了。

我有一個病人,她是一個江西的農民,來看病的時候七十五歲,她之所以來看病是因為血壓太高了,一百八到二百。她去了很多地方看過,從江西的縣城到省城,這個病人我看了以後呢,分析了一下,她可能是一個不典型的原醛,後來就給她按照這個實驗性治療就好了,所以她非常感激。那麼一直在我這兒看有五年的時間,每年春節她都要回去,都要到我這兒查一查。她就說李主任,只要你說的我都聽。過了好幾年,她有一次來看病跟我說,主任,我孫子考上大學了,你看看他的通知書吧。因為你知道我特別忙,病人都在旁邊圍著,我就是低著頭在寫,我說我不看不看,真的沒時間。完了她女兒就推了我一下說,主任你看看吧。她說我們走到地鐵站了,我媽非要回去拿的。我這才抬眼看到顧阿姨的表情,一下僵在那兒的一個表情,手都伸進了書包又停在那兒,我一下有點過意不去。我說我看看,她馬上就笑了,拿出來一個影印件,她當時是非常幸福的。

後來她八十歲了,有一次她女兒推著她來的,來了她女兒發了一個簡訊:肝癌晚期,保密。她來了就跟我說,李主任,我血壓最近又不好了,我在那社群醫院他們沒調好,說光給我吃止疼藥,因為我最近肚子疼。我說他們的藥是對的,她說那好,你說對就對,我就這麼吃。然後又過了幾個禮拜,她女兒給我打了個電話,那個時候我正好特別忙,她說主任,我媽要見你,我說她見我幹嗎呢?她說她有話要跟你說,我說這樣子吧,下午四點以後,結果那天我就忘了。到了晚上睡覺的時候,我一看手機,她女兒有一條簡訊說,李主任,你一直沒來,我媽說你肯定有大事,我們就走了。

然後再過了一段時間,她女兒來的時候戴著黑紗,我看門診,她特意來的,她說李主任,我是想告訴你我媽走了。我說啊,我說她走了,她走的時候痛苦嗎?她說不痛苦,她知道自己得了這個病了,她就等於下了決心,平靜地對待死亡,不吃別的藥,除了止疼藥,她不想給家裡增加負擔。後來我說,那她臨走有什麼話嗎?女兒說她只說了一句話,就是沒能見到李主任,這句話她說了兩遍。我當時心真的是揪起來了,而且半天沒說出話來,因為我一直在想那天,你知道那天是下著雨的一天,如果我們的傳達室很擠的話,她只能在外面打著傘等著我,坐在輪椅上,八十歲的肝癌晚期的老人,等了兩個半小時,所以我非常不過意,而且顧阿姨她想跟我說什麼呢?我在想,她可能想告訴我,他們都瞞著我,其實我知道了,但是也可能她什麼都不想說,她只是想臨走以前看看我。

這件事我在腦海裡,以後回想顧阿姨,她是那麼樂觀,她的孫子考上大學,她是那麼信賴我,希望跟我去分享。可是我怎麼對待的,我忽略了這一切,我在自責,我在想我自己,我很對不起顧阿姨。如果她能夠聽到我說話,我一定要告訴她,顧阿姨我知道你想說什麼,我知道,我非常欽佩你的決心,不是每個人都能做到的,你是一個大寫的人,我非常敬重。我希望她能聽到這些話。

責任演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同仁:

上午好!非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會!我演講的題目是做一個負責的人。

說起責任,我想起溫總理的一句話,就是“用心想事,用心講話,用心做事,我認為這個心就是責任心。“大家在不同崗位工作,職責可能不一樣,但責任心必須人人具備,負責任的態度必須人人持有。所以,我認為負責任是落實工作的關鍵,是做好本職工作的前提。責任心是每個人必須具備的基本政治素質和必須遵循的基本職業道德。人的能力有強弱之別、責任有大小之分,但忠於職守、勤勉盡責人人都應恪守。面對增幅50%的稅收任務,是迎難而上,還是順勢“而下,表面上看是能力水平問題,深究起來還是責任心問題。沒有能力,但有一個竭力盡責的精神,責任心也就會轉化為能力;沒有責任心,即使有能力,也是無用之力,這種能力也在淡化的責任中鈍化、喪失,如果不用在工作上,甚至會走向反面。因此,在增幅50%的稅收任務面前,必須以知難而進、用奮發有為的狀態對待壓力,以求真務實、科學嚴謹的態度解決難題,以對事業、對人民高度負責的精神推進工作。歸結到一點,就是負責任。無論幹什麼事,在什麼崗位上,都莫讓責任心丟失,在其位、謀其政,履其職、盡其責“。

負責任,這是一種積極向上的精神境界,是實現人生價值的前提和基礎。增幅50%的稅收任務是擺在我們面前的艱鉅任務,正因為任務艱鉅才蘊含著實現價值的成就。所以這個過程往往是艱辛的、繁重的,甚至不如人意的,這就需要我們有不達目的決不休止的勇氣和力量,有為實現崇高理想鍥而不捨的精神和毅力。如果對工作傾注了真情,付出了全部心血,真正變負擔為熱愛,就能從艱苦的工作中享受到快樂,從繁重的工作中品嚐到意外的驚喜。

負責任就要做一個有責任心的人。責任心是一個人對自己的所作所為負責,對他人、對集體、對社會、對國家乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。一個人的責任心如何,決定著他在工作中的態度,決定著其工作的好壞和成敗。不論你是一名默默無聞的辦事員,還是大權在握的領導者,都應有責任心,凡事盡心、盡力而為。一個有責任心的人,一定會認真地思考,勤奮地工作,細緻踏實,實事求是;一定是做每一件事都堅持到底,按時、按質、按量地完成任務,圓滿地解決問題;一定能主動處理好分內與分外的相關工作,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。

負責任就是誠心地去工作,用一句俗話來講就是把單位的事當作自己家裡的事來辦。有一句古話說靜坐常思已過,閒談莫論人非“,靜坐時我也常捫心自問我對工作很負責嗎?我仔細掂量掂量我所履行的工作,真還有很多不盡人意的地方。今天,面對增幅50%,1億4千萬的稅收任務,如果再不增強責任心,那真有可能使我所從事的崗位出現斷層和空檔。因此,我們必須時時刻刻拈量這份責任,多想一想自己承擔什麼責任、怎樣履行好責任,如何才能讓組織放心、讓人民滿意。有了這樣的使命感和責任感,就能從內心深處煥發強烈的工作激情,滿腔熱忱地投身稅收事業,忘我工作。同志們,責任是使命,增幅1億4千萬的稅收任務就是我們後三個月的目標。只要我們把責任放在心中,從點點滴滴做起,從誠信敬業做起,從不講任何藉口做起!我相信我們的責任一定會轉化為完成任務的動力。

敢問路在何方,路在腳下!

我的演講結束了,謝謝大家!