演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現在的社會生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿6篇，希望能夠幫助到大家。
愛崗敬業演講稿 篇1
我經歷了從一個創衛工作者到一名計生幹事的轉變，角色的變化也帶給我不同的挑戰，剛到計生辦我什麼都不懂，什麼上環、節育等等，對我來說都很茫然，多虧各位前輩的耐心指導，我的工作才慢慢步入正軌。
計劃生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關係到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落後，對計劃生育工作牴觸情緒較大，因此，工作難度很大。而這些對於剛參加工作不久的我來說，更是難上加難，很多次，我想放棄，但想想前輩們為計劃生育服務了這麼多年都沒有怨言，我這點困難，又算得了什麼呢？因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好準備長期幹計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。
在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育相關政策，我要通過細緻、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反覆講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。
嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計劃生育工作，沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉，得過切過，工作主動性差，工作上無創新意識，遵守工作紀律，才能確保足夠的工作時間。
沒有信念的生命是殘缺的人生，沒有愛心的人生是無為的生命，信念是浩瀚海洋中指路的明燈，是漫漫黑夜裡渴望的黎明。信念是勇敢者一生一世的追求，信念不是痴迷，更不是盲從。
做為一名計生戰線的工作者，我愛自己的工作，並時刻感到肩上的責任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務型轉化的今天，溶計劃生育管理於優質服務中，以我們全心全意的服務思想，用愛心、耐心、細心的工作態度，為廣大職工做好計劃生育、優生優育等宣傳、管理和服務工作，一定會被職工理解和接受的。計劃生育崗位是一個大溶爐，只有在計劃生育工作上兢兢業業，勤奮工作，做出成績，得到大家的認可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。
年剛剛到來，計生委吹響了“創優”的衝鋒號，蘊含著挑戰更孕育著希望，讓我們以新春為起點，創新計劃生育服務理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創一流計生業績，為**的計劃生育工作的全面和諧發展再立新功！謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事們：
有幸能夠站在今天這個演講臺上，我內心的激動無以言表，因為作為一名普通的醫生，我有太多的感觸想要與大家享。
人生就像一個大舞臺，每個人都扮演著不同的角色，在工作中我們的角色是醫務人員。愛崗敬業是我們的職業道德。
社群衛生服務站以全科醫師為骨幹，健康為中心、社群為範圍、家庭為單位、需求為導向，婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點，融預防、保健、醫療、健康教育、計劃生育技術指導和常見病、多發病、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社群衛生服務。在社群衛生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者、0-6歲的幼兒、孕婦、殘疾人和老年人。所以，除了醫療技術要過硬之外，我們還要付出更多的愛心、耐心和細心。
回首走過的路，苦辣酸鹹，我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜。在為社群居民建立“健康檔案”的日子，我們嚐盡了“閉門羹”苦味兒。夏日裡，我們揹著血壓計、體重秤，頂著杲杲烈日，揮汗如雨地在居民樓中爬上爬下，常常是從這個六樓下來又上那個七樓，挨家挨戶為居民建健康檔案。雖然有時面對居民的不解，我們有時非常難過，可是敲響下一位居民的防盜門時，我們還是會換上甜甜的微笑。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的熱情去做。
在日常工作中，愛崗敬業還體現在為診療服務中。就在前不久，有位叫武計全的老人，因雙目失明患病在床。老伴到社群衛生站講明情況後，我與我們的李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問後，認真地為老人進行了體格檢查.經過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨後我親自進醫院買藥後把藥送到家中。直到看到老人病情好轉我們才離開。隨後的幾天裡，我們一直隨訪探望，直到老人痊癒。居民的健康幸福，就是我們最大的快樂。
不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡，需要我們任勞任怨，在堅守平凡中愛崗敬業，默默奉獻。 一滴水也能折射出太陽光輝。我願在社群衛生這個平凡的崗位上，愛崗敬業，真誠奉獻，把黨和政府的溫暖送到居民心中，把健康與和諧，留在居民家中!
大家並肩戰鬥千言萬語化作堅強信念，讓我們在院領導的帶領下，在自己的工作，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造醫院充滿希望、更加美好的明天!
我的演講完畢，謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇3
辦公室作為公司的綜合辦事機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐，具體工作歸結起來是“三服務”，即“為領導服務、為員工服務、為群眾服務”。辦公室擔負重要職責，工作要求高，時效性強，工作好壞直接影響到領導決策的落實和領導工作效能的提高。當前公司正在開展《用心去工作》讀書活動，我作為一名辦公室副主任，結合學習“公司辦公室系統會務、接待、應急工作”等工作手冊內容，聯絡辦公室相關業務工作，淺談自己如何提升人員素質，提升工作品質，促進辦公室工作發展。
一、強素質，提升自身業務工作能力
強素質，就是要通過不斷的學習和實踐，提升自身業務工作能力，為做好辦公室服務工作打下牢固基礎，具體說要提升六種能力。
（一）提升學習創新能力
我要把提升學習創新能力作為提高自身綜合素質的主要推手，結合公司開展《用心去工作》讀書活動，採取多種形式加強學習，著力提高自己的思想政治素質、政策理論水平和專業知識技能。每週堅持兩個小時以上的學習時間，定期學習政治理論、政策法規和業務知識，及時掌握國內外政治、經濟形勢和業務發展情況，保持自己思想與時俱進，提高正確分析和把握形勢的能力。
（二）提升調研參謀能力
為公司領導提供工作情況和工作資訊，是辦公室的一項重要工作，是領導瞭解情況、發現問題的重要途徑，也是內部溝通情況、協調工作的重要渠道和科學民主決策的重要依據。為公司領導提供及時、準確、全面的資訊，當好參謀助手，需要辦公室進行大量的調查研究，掌握第一手資料。在提供工作情況和工作資訊中，我要緊密結合公司工作中的重點和熱點，緊緊抓住公司工作中的優點和特點，緊緊圍繞公司全域性工作中心，認真在“謀策、謀略、謀方、謀會、謀事”方面做文章，在增強“政治上的敏感性、謀劃上的全域性性、思維上的預見性、時間上的可靠性、工作上的創造性”上下功夫，為公司領導決策提供翔實依據，充分發揮辦公室參謀部、智囊團的職能作用。
（三）提升綜合協調能力
辦公室協調工作是否到位，直接影響到日常工作能否正常運轉、高效運轉。為此，我必須加強協調意識，提高綜合協調能力，要及時做到上情下達，下情上傳，協調好上下級關係；要講政治、講大局、講團結，協調好同級部門關係；要求同存異，協調好內外關係，為公司創造良好的工作環境。
（四）提升執行服務能力
辦公室工作重在執行和落實，公司決策一經形成，需要儘快落實到工作中去。在決策執行和落實中，我要注重從大處著眼，小處著手，力求嚴謹細緻，精益求精。要靠前，跑在各部門、各項工作的前面，事事親臨工作第一線，工作靠前，吃苦靠前。要高效，追求高、精、快，發揮協調服務功能，使工作高效運轉，提高工作效率和質量。要規範，按規章辦事，按程式操作；作為辦公室副主任，我要明確工作定位，不越級、不越軌，不超出許可權，做到一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯合辦理，上報事項負責辦理，確保各項工作有序推進，取得實際工作成效。
（五）提升監督約束能力
督查督辦是辦公室的重要職能，督查工作抓得緊、抓得實，公司領導決策、計劃部署就會迅速貫徹落實，工作任務就會按要求及時完成。我要高度重視督查督辦工作，抓好大事、要事、急事的督查落實。時刻關注熱點、難點問題，及時跟蹤督查督辦，徹底處理在執行過程中出現的各種問題，確保公司領導決策、計劃部署工作得到不折不扣執行和落實。
（六）提升廉潔自律能力
古人曰：“廉生威，公生明”。我作為辦公室副主任，常在公司領導身邊，一定要廉潔自律，嚴守紀律，低調做人，高調做事，不追求虛榮和奢侈，不沾染浮華和邪氣，要有甘於清貧不計得失的精神，切實做到站的正，立的直，實實在在履職，抵得住腐朽思想的侵蝕。
二、提品質，促進工作規範高效發展
提品質，就是要通過刻苦勤奮、兢兢業業工作，全面完成工作任務，提高工作效率和工作質量，實現工作的完美和高效，促進工作規範高效發展。具體說要樹立四種意識，做到盡職盡責盡心工作。
（一）樹立政治意識
我要堅持正確的政治方向和政治立場，在思想上、行動上自覺同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，緊跟形勢發展，見微知著，及時發現公司工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，透過現象看本質，全面反映情況，準確分析問題，向公司領導提出正確工作建議。
（二）樹立服務意識
辦公室是公司的視窗部門，直接代表著公司的形象和聲譽。我必須牢固樹立服務意識，把服務領導、服務員工、服務群眾作為辦公室工作的宗旨，放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務員、勤務員，切實做到工作到位不越位、辦事不多事、服務不添亂，全面提高服務質量和服務水平，讓領導、員工和群眾滿意我的工作，促進公司各項工作發展。
（三）樹立大局意識
辦公室儘管是公司的一個職能部門和辦事機構，但是由於所處地位和肩負職能的特殊性，決定了辦公室必須牢固樹立大局意識，服從服務於公司工作的大局。我要在思想上把握大局，立足本職，胸懷全域性，認識問題、分析問題、出謀劃策等都要自覺地從大局出發，以大局為重。我要在工作上圍繞大局，緊緊抓住全域性工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓大事，謀大局，注重整體效果，克服片面觀念，統籌兼顧，妥善安排。我要做到區域性服從大局，正確處理好區域性與全域性、個人與集體、目前與長遠的關係問題，認識到沒有全域性就沒有區域性、當大局利益與區域性利益、個人利益衝突時，要毫不猶豫地服從大局利益，維護大局利益。
（四）樹立創新意識
面對新形勢，開創新局面，我要在繼承過去成功經驗的基礎上，樹立創新意識，大膽探索，勇於實踐。力戒墨守成規，不思進取。要適應形勢發展，樹立新標準，根據公司新形勢、新任務的精神，嚴格要求，自我加壓，主動提高各項工作標準，以新標準提升新水平。結合工作實際，在深入調研的基礎上，及時準確地把握辦公室工作中存在的新情況、新問題和領導對辦公室工作的新要求，不斷探索辦公室工作的新形式、新途徑、新辦法，走出一條創新之路，不斷開創辦公室工作新局面。
“盡職盡責盡心”是員工的第一行為準則，只要盡職盡責盡心，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡；做到盡職盡責盡心，普通的人也能幹大事業；這就是盡職盡責盡心的價值體現。在盡職盡責盡心工作中，我要熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作範圍，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，努力做完做好。我要具備良好的職業理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，立足本職，集中精力集中時間做好工作，按時完成工作任務，提高工作質量。我要樹立一個理念，既然公司讓我從事辦公室工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負公司的期望；做到愛崗敬業，履行職責，率先垂範，嚴以律己，吃苦在前，享樂在後，努力成為作風優良、業務精通、熟悉各項辦公室工作的行家能手，幹出優異工作成績，為公司發展努力作貢獻。
以上淺談了自己如何提升人員素質，提升工作品質，促進辦公室工作發展。希望我們公司全體員工振奮工作精神，鼓足工作幹勁，在公司的正確領導下，利用開展《用心去工作》讀書活動的契機，切實提升自身素質，提升工作品質，全面完成工作任務，創造工作價值，促進公司發展，實現自身發展目標。
愛崗敬業演講稿 篇4
也許不需要我們像王進喜那樣，去用自己的身體做醫療實驗；也許也做不到像南丁格爾那樣，手執風燈照亮病人；也許也沒有到國外去行醫的機會，成為白求恩。
因為，愛崗敬業不一定需要犧牲，但卻需要奉獻；愛崗敬業不一定需要偉大，但一定需要平凡；愛崗敬業不一定要出國，但一定需要出成績，愛崗敬業，是一種認真負責的執著精神，醫院的五好五帶頭，也是在要求我們每一個醫務工作者認真負責。
我也希望出人頭地，也想成為南丁格爾、也想成為白求恩、也想成為華益慰，成為人們所敬仰推崇的人，因為我也是愛崗敬業的人，並已開始像我的領導、同事和千千萬萬人個愛崗敬業的人一樣，開始默默工作，也許我愛崗敬業幾十年，辛辛苦苦一輩子，也沒有什麼大的作為，也沒有幾個人能說出我的名字，只是在工作做得多、做得好的時候，得到病人一句簡單的謝謝，得到領導和同事的點點讚許，但我無愧於我的青春、無愧於我的生命。
是啊！不以善小而不為，我將在平凡的工作崗位上，認真負責地堅守自己的崗位；在創先爭優的大潮中，奮勇直上爭潮頭，撥動琴絃唱凱歌；讓火熱的青春閃耀出絢麗光彩！
愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我來自於××農村合作銀行，我的名字叫××。說起我的名字，相信大家會很自然的聯想到齊心協力這個詞。齊心協力是一個群體相互扶持的情感結構，齊心協力是一個團隊同舟共濟的合作態度，齊心協力更是一個企業優質服務的文化內涵。所以，我今天演講的題目也正是“優質服務擎起遠航的風帆”。
如果把企業比做一個人，那麼企業文化就是這個人的精神，堅韌的精神支撐了農信人每一個創新的希望，因為新文化的啟動，給企業的發展注入了無窮的力量。
服務文化的形成並非一朝一夕的`事，這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業在自身發展中，逐步建立並完善起來的。在日常工作中，我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業務，我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云：“不積跬步，無以致千里；不善小事，何以成大器”，細節決定成敗，正是在這一筆一筆的存款、取款中，傳承了農信人對客戶的真誠關懷與貼心服務。
記得有一次，在我們下班關門時，一位老大娘，匆匆忙忙的跑過來，她氣喘吁吁的問道：“還能取款嗎？”
“對不起，我們已經下班了”
“怎麼辦，這可怎麼辦？”
看到阿邁如此焦急，我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家瞭解情況後，紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應急。老大娘十分感動連聲道謝，並給我們寫下了欠條。過幾天，老大娘過來還錢時，帶來了老大爺平安無事的好訊息，而且她還將女兒在國外打工的匯款，也由專業銀行轉到了我行。現在一提起合作銀行，朝鮮族人會說：“合作銀行，早絲米達！”漢族人會說：“合作銀行，真棒！”尤其是廣大農民朋友們，更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行！
優質服務是企業文化的氣，它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶，氣勝則人旺，人旺則富強！這就要求我們必須認真對待每一位客戶，準確的辦理好每一筆業務。前一段時間，支行內部人員調整。我被安排到了新的網點。到了新崗位後，我便發現擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網點地處朝鮮族聚居的街道，而我們大部分都是年輕的漢族。
所以，在辦理業務時，不少的老儲戶，尤其是年紀較大的朝鮮族客戶，聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的用手勢與客戶們交流，連語言溝通都成了問題，怎能體現我們的優質服務呢？解決這個問題的辦法只有一個，那就是儘快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事，光有決心是不夠的，記得有一次，一位阿邁來辦理業務。我馬上上前熱情的與她打招呼：“安寧嘿，嘎賽喲！”
阿邁莫名其妙的看著我，轉身就走了。正當我納悶的時候，阿邁又走進來了。用不太流利的漢語問道：“業務地不能辦啦？”
我忽然明白了，原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”，說成了再見，“安寧嘿，嘎賽喲！”
我連忙向阿邁道歉並細心解釋，阿邁明白後，並沒有責怪我，而且還鼓勵我要好好學習。
經過這次失誤，我學習朝鮮語的勁頭更足了。
我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教，一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣，我們學了練、練了學，最後終於較好的掌握了辦理業務的朝鮮族用語。看著我們的真誠與用心，很多顧客被我們感動了。尤其是那些阿邁再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩了腳跟。
提供優質服務是我們的立業之本，追求卓越是我們前進的動力。
崇尚奉獻，追求卓越，作為一種文化深深的裝在我們每一個農信人的心中。
一位偉大的哲人曾說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收穫一種行為，播種一種行為就收穫一種習慣，播種一種習慣就收穫一種性格，播種一種性格就收穫一種命運”！每一天，對於××農信來說，都是一個新的開始，我們正以新形象、新服務、新文化為準則，以新的標準和姿態向著新的目標，大步前進！
親愛的農信人，讓我們共同攜手，齊心協力，用執著的態度和誠信的服務共同擎起××農信——遠航的風帆！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的各位評委老師，在座的各位朋友：
大家好!
我叫**，來自**縣公路局。今天我演講的題目是——《大路朝天樹立形象 愛我所愛無怨無悔》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠守住你生活的崗位這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，他告訴我無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。
200 年 月，我有幸成為了一名光榮的公路人。在平凡而繁瑣的公路收費工作中，我和眾多的同齡人一樣，也曾有過許多困惑，許多尷尬，也曾因遭遇困難、委屈而彷徨。剛到收費站工作時，面對12小時的工作制，封閉式的軍事化管理，應接不暇的過往車輛和頻繁出現的徵繳矛盾，我猶豫過;面對晝夜轟鳴不止的噪音，讓人喘不過氣的尾氣油煙和時不時的誤解、嘲諷、白眼、辱罵，我哭過，恨過，發怒過，退縮過。說實話，這不是我心目中理想的工作，甚至埋怨過命運為何如此安排我到這樣一個出力不討好的崗位上來工作。特別是我們327國道**收費站，東面緊臨著縣殯儀館，剛開始別說對我們這些女性，就是對男性工作人員都是一種嚴峻的心理考驗，白天可能還好一點，一到值夜班的時候，我的心理就發怵，尤其是對從小就非常膽小的我來說，坐在那離高高的瘮人的煙囪幾乎百米左右的收費崗亭裡心裡忍不住七上八下，戰戰驚驚，可以說與其是值班，不如說是一種心理和精神上的巨大的折磨和受罪。漆黑的夜色中，心裡越害怕有時還不由自主地越想扭過頭去往東看，猛然看一下回過頭來心裡更害怕。有一次我值夜班，凌晨3點多，一位從東向西過路的司機在交完費後，對我說：你不用把檔杆再放下去啦，我問為什麼沒想到這位司機怪笑了一下說：後面還有我的一個哥們的車，前幾天他出車禍把頭都撞下來了，就是在這個火葬場火化的，沒頭了嘛，所以白天不好意思出來，停一會還要加班再出一趟車，您照顧照顧啊，不要再收他的過路費啦。啊我嚇得禁不住大聲喊叫了起來，第二天，我大病了一場。下決心要離開這個整天讓我辛苦勞累卻又提心吊膽的地方。
正當我打退堂鼓的時候，公路局和收費站領導及時到我的家中去看望和慰問，不僅啟發教育我要克服膽小多慮的習慣，而且還教育我如何正視困難，如何在艱苦和特殊的環境中體現自己的人生價值，樹立良好的職業道德，提升實現自我價值、幹好收費工作的內在動力。是的，我在激烈的思想鬥爭中也反覆琢磨著、反思著：當乘車經過一條條平坦的公路時，自已是否能想到，這平坦寬暢的路面上，揮灑著多少養路工人的汗水呢許多被分配到公路局的大學生，他們也希望穿得好一些，打扮得漂亮一些，可為了公路事業，他們卻只能穿上不入時的工作服，扛著鐵杴，拉著車，巡迴在公路線上。是啊，在我們這個國度裡，工作是沒有貴賤之分的，哪一份工作不是為祖國和人們服務有人說，這個時代是不會出現英雄的時代。可是我卻認為：正是這個時代，才呼喚著許多默默無聞的英雄的出現，他們如同一塊塊毫不起眼的石子，靜靜地鋪展成菏澤這四通八達平坦和寬暢的公路。而面對這些成績，誰能計算得清我們的工程、養護這些一線職工一年多少次長年在外，風吹日晒，把工地當成家，而把
家卻當成旅店呢每年的中秋佳節，又有多少工程施工人員是月圓之夜人不歸，徒留妻兒空對月呢又有多少人計算過，我們的養護職工拉過多少車石子和瀝青，清掃過多少次路面修補了多少個深深淺淺的坑槽流下了多少心血和汗水經受了多少委屈和誤解，又付出了多少青春的歲月和美好的年華夏天，他們頭頂烈日，腳踏發燙的柏油路，在養護路段上一干就是十幾個小時，臉晒黑了，衣服溼透了。冬天，她們頂嚴寒、冒風雪，手凍裂了不喊疼，肩膀磨腫了不說苦。無怨無悔，真誠奉獻。因為他們執著的熱愛著這藏青色的紐帶，他們默默的堅守著自己的信念：用自己的青春、用自己的雙手、汗水和智慧，創造一個更加美好的明天!而自已與我們這些室外作業的公路系統的同事們相比，我還有什麼苦可說，還有什麼累可言的呢
還有，20xx年5月12日，中國的災難史上將永遠銘記著這一天，汶川大地震傾刻間使近七萬人的生命毀於一旦，山崩地裂之日，國難當頭之時，又是我們的公路人最先把熱情溫暖之手伸向災區，不用組織，不用號召，我們**公路局全體幹部職工在短短的時間內把三萬元的個人捐款寄往災區，隨後，更多的公路系統的幹部職工安撫好家人，踴躍報名，向局領導請戰，要求到災區修路賑災，以表愛心，因為他們已經把逢山開路，遇水架橋當成了自已義不容辭的責任，情願把自已的青春和熱血奉獻給自已深深愛著的這片土地!難道他們不看電視，不知道災區的餘震不斷，山上飛石亂滾，築路者隨時都有生命危險嗎難道他們不知道到四川災區就如同走 向沒有硝煙的戰場嗎不，他們知道，但他們更懂得穿上這身淡綠色的公路制服，就意味著一種責任，肩扛兩枚深藍色的盾牌，就象徵著一種神聖。當祖國和人民需要的時候，他們會義無反顧地衝鋒陷陣，勇往直前，這就是我們可敬可愛甚至可歌可泣的公路精神!
儘管因工作需要，除牡丹區和東明兩個兄弟縣局到災區去了，其它縣局沒能去，但是，穿上這身公路制服，我們就是一家人，你們能親臨一線抗震救災，幫災區人民鋪路架橋，重建家園，這同樣也是我們整個菏澤公路系統的驕傲和自豪，在這裡，我代表全市公路系統的所有兄弟姐妹，祝遠在千里之外晝夜奮戰，不辭辛苦的同事們保重身體，一切平安!(敬禮)
在此，我還有什麼話可說呢，靈魂的震動是轉變觀念和振作精神的最好的催化劑。它教我慚愧，催我自新，增長我重新干好公路工作的勇氣和力量。在領導的教育和周圍同志們的帶動下，我開始以積極主動的態度迎接每一天的工作。每天上崗前提醒自己細心工作，耐心服務，不斷提高業務能力。遇到司乘人員的粗俗無禮的糾纏，我不是找理由予以還擊，而是換位思考，儘量去體會司乘人員的想法，從主觀找原因，看自己政策解釋到位沒有，收費時間還能不能縮短，在保證按章計徵的基礎上，微笑服務做到了沒有，漸漸地，我找到了自已的位置，明確了自已的追求目標，因為在自已平凡的崗位幹好自已的本職工作，對地震災區同樣也是最好的支援和貢獻。每當面對一個個過路司機向我報以感激的微笑的時候，我心裡都會湧動起一種按捺不住的自豪感：這輩子幹公路，值!
愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。作為一名公路人，我覺得愛崗敬業，無私奉獻，就是最大的光榮，而不珍惜自已來之不易的工作崗位，碌碌無為，見利忘義，才是我們最大的恥辱。
幾度風雨，幾度耕耘，換來今天接省連縣的大路朝天，再鼓幹勁，再流汗水，盡職盡責以路強國以路富民才能再譜新篇。讓我們從現在做起，繪巨集圖，立志願，人在公路在，人在公路通。青春獻公路，赤誠灑菏澤，一路豪情一路歌，千般幹勁千般情，為我們發展崛起的
菏澤撐起一片蔚藍的天空，迎接新菏澤更美好的明天!
人生是各種不同的變故、迴圈不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在於心靈中間，向現實的人生去要求未免是奢望。
