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【推薦】愛崗敬業演講稿範文合集9篇

演講稿 閱讀(2.91W)

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿對我們的作用越來越大,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】愛崗敬業演講稿範文合集9篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的站領導、同事們:

大家好!

今天我很高興地站在演講臺上以飽滿的激情唱響《珍惜崗位、敬業愛崗》的主題。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什麼樣的崗位,無論做著什麼樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。

愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠於職守,盡職盡責。我想,崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“血液質量、人命關天,安全責任、重於泰山”我們作為一名中心血站的職工,唯有時刻保持憂患意識,以標準操作規程指導我們的每項操作,嚴把質量關,做到質量零缺陷。

愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家裡手。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣。我們科室工作作為血站為社會服務的形象“視窗”,“一切以患者和獻血者為中心”那就需要我們要有精湛的業務能力和良好的涵養修為,用自己的青春和激情,默默地為患者和獻血者服務。細心解答病患者及家屬的諮詢,熱情地幫助患者和獻血者解決困難,是我們神聖的職責,面對這些,我們無怨無悔 。我們有一種信念,就是要用微笑直對困難,用真誠打動患者和獻血者,力爭做到服務零投訴。同時我們必須勤於學習、善於學習.因為主動向書本學,才使我對各項政策法規和業務知識有了更深刻的理解;因為帶著問題用心學,邊幹邊學,邊學邊幹,才使我越來越勝任目前的崗位。

愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,這就是對奉獻的最好註解。輸血研究室給我們提供了展示自我,實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來為血站的視窗服務樹立良好的形象。因為,一滴水,只有融入大海才不會乾涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。所以,講正氣、講奉獻,這應該成為我們所有人的精神追求!

同志們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分。奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業,共建和諧,把青春年華奉獻給光榮的輸血事業,共同建設血站更加美好的明天! 謝謝!

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導和同事們:

大家好!

很榮幸站在這裡演講,可以說能有這麼好的機會站在這裡,述說一段職業的情懷和感悟,這是幸運,也是挑戰,女檢察官愛崗敬業忠誠人民演講稿:無悔的青春,無悔的選擇。今天,我要演講的題目是《無悔的青春,無悔的選擇》!

永遠無法忘記那一天,當我第一次打莊嚴的國徽下走過,走進檢察院的大門,走上自己工作崗位的那一天,從那一刻起,我就把我的智慧和汗水,把我的整個青春和生命,都交給了檢察事業,交給了國家的利益和法律的尊嚴,交給了公平、正義和良知,交給了我頭頂上的那片朗朗藍天,交給了藍天下那閃閃發光的莊嚴國徽。

曾經,我無數次聽到別人說,檢察官是正義與邪惡的搏殺,是智慧和狡詐的對壘,是法律與罪惡的較量,檢察官的職業充滿了血與火,充滿了爭執和對抗,是男子漢的事業;身為女性,更應該去當教師,去做醫生。從檢的歲月告訴我,檢察工作是平凡而瑣碎的,沒有那麼多驚心動魄的瞬間,沒有那麼多轟轟烈烈的故事。更多的是,每位檢察人員在本職崗位上兢兢業業、默默工作。正是這些平凡與瑣碎,推動著檢察事業不斷前進與發展;正是這螺絲釘般的精神,映襯出檢察職業道德的熠熠光輝!正是這公平、正義、清廉的檢察形象鑄就了檢察之魂,撐起了檢察事業不斷髮展的脊樑!

從進入工作崗位那一刻起,就像一滴水投入大海的懷抱,懷揣著對公平正義的追求,在檢察系統這個家庭裡,我找到了自己的位置。我所在的偵查監督科,是一個團結友善而又積極向上的集體,在不久前的王玉雷案中,案件的承辦人、我們的科長蔡文凱在審查案卷時,字斟句酌不放過案件中一絲一毫的疑點,及時發現問題並向領導彙報,最終成功避免了一起冤假錯案的產生,充分發揮了偵監科法律監督職能,我們偵監科被光榮的評為“愛民模範先進集體”,我們順平縣院被最高檢榮記“集體一等功”。

我,一名年輕的檢察幹警,為自己有這樣一個偉大的集體,為自己作為千千萬萬個檢察幹警中的一員,而深深的激動著,感到無尚的自豪和榮光;同時,也感到了一名檢察官所肩負的使命和責任,感到了自己身上沉甸甸的重量!雖然我只是一名普普通通的檢察幹警,猶如滿天繁星、默默閃爍,但在平凡的工作崗位上,我願有一份光發一份熱,向無數前輩一樣,把自己的青春鑲嵌在平凡與崇高的職業之上。

也許有人會說,一個人的力量那麼渺小,又能怎麼樣呢?的確,一個人的力量往往微不足道,但是如果每個渺小的我們都能付出自己最大的努力,那麼我們終能積跬步以至千里,積小流以成江河!作為一名普通幹警,惟有幹好平凡的工作,不懈的努力。努力就意味著要立足崗位,從本職工作做起,從身邊小事做起。人最寶貴的是青春,當回憶往事的時候,不能因為虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。

馬克思曾經說過:“我們的事業雖不顯赫一時,但將永世長存”。誠如斯言,作為檢察工作者,在長城和橄欖枝構築的神聖檢徽下,我將繼續維護法律的尊嚴;在威武的檢察制服的映襯下,我將繼續彰顯法律本色。

愛崗敬業演講稿 篇3

愛崗敬業 開拓創新 優質高效各位領導,各位同行:

上午好!

我是XX區採荷街道潔蓮社群幫扶救助服務站工作人員,在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得,市民政局領導在對社群幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時,所提出的希望和要求:要有奉獻精神,保持不為名,不為利的平常心;要樹立愛崗敬業,開拓創新,優質高效的良好形象。在這一年裡,我始終在朝這個方向努力。特別是20xx年上半年,在XX區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規範化建設工作中,被選為試點單位。在區民政局的關心指導下,在採荷街道幫扶救助所的共同參與下,在社群居委會的支援幫助下,無論是在硬體設施配置上,還是在管理軟體上,都摸索出一套更為人性化和分類清晰,統計方便,資料齊全的硬體和軟體,為加強對服務物件的管理和為困難群眾提供優質服務,打下堅實的基礎。

一、 轉變觀念,愛崗敬業

我原來在一家合資企業從事ISO9000質量體系認證工作,與幫扶救助工作相比,在服務物件上,工作思路、方法上截然不同。我想:既然選擇了這項工作,那就得轉變、更新觀念。潔蓮社群是省級示範社群,各項工作都名列前茅。能在這裡工作是幸運的,但我也感到了一種無形的壓力。做:“老年人的兒女;青少年的父母;失足者的知音;殘疾人的柺杖;失業者的朋友。”這社群工作的座右銘始終貫穿整個社群工作,社群主任更是身體力行,影響著社工們,同時也感化著我。在很短的時間內,通過調查、摸底,初步掌握了社群困難弱勢群眾的第一手材料:潔蓮社群是個老社群,有住戶2550戶,常住人口8000多人;殘疾、精衛人員60人;低困家庭共17戶,32人;失業人員近1000人,其中夫妻雙失業65戶;其它弱勢困難家庭如:優扶物件、單親家庭、重症病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想:要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務,就要建立資訊化的服務檯帳。於是我就把以前在單位裡搞ISO9000的那套東西應用到幫扶工作規範化上來。建立、健全幫扶救助組織機構,繪製了組織機構網路圖;編制了各級人員崗位責任制;設計製作了各種不同型別的表格;一套分類清楚,查詢方便的電腦檯帳初步形成。另外,我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺,大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策;在社群單元組長會議上,又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務專案。現在,社群內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站諮詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的孃家。電燈不亮了,下水道堵塞,子女戶口遷入,離婚家庭子女撫養費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我幫助解決。再如:一位癱瘓在床一年的困難戶有理髮的要求,就與社群志願者聯絡,上門為他免費理髮;有一位住在六樓而半身不遂的困難戶,要看病,就把他從六樓背下到醫院看病;還有一位兒子在讀大學的困難戶,由於自己忘領了20xx元助學金,而且已過了最後期限,我就主動與總工會聯絡,當她領到助學金後,眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社群感謝。

每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事,而得到他們發自內心的感激時,我想:這是黨和政府賦予的一份責任,他們是多麼的需要我們啊!

二、 努力學習,開拓創新

今年3月份,XX區民政局領導在佈置04年民政工作的目標和任務時指示:以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨,構築幫扶救助網路化體系。XX區幫扶救助規範化試點工作在三個街道同時進行,選出一個樣板,在全區推廣;而採荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規範化建設試點工作在我們潔蓮社群進行,並且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任,擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由於社群勞動保障室工作人員請產假,我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作,又要做好自己的本職工作,在此期間,我每天提早上班,延遲下班,經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓學習班,走訪困難家庭,做手工檯帳。通過邊學邊做,不恥下問請教於別人,很快能熟練掌握各類文件、表格的製作方法。光有製表技能顯然是不夠的,要設計出系統完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程式、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同型別的表格40張,大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的,具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如:《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的,從原來的流水帳,到現在的家訪內容明確,如:要記錄困難家庭的人口變化,就業情況,身體狀況;有何具體困難及解決困難的反饋資訊。這些臺帳的建立,既方便了自己的管理,也能更好地為困難群眾服務。當然,這些臺帳的建立,今後還需要根據實際出現的問題,不斷完善,不斷更新。

三、 規範服務,優質高效

現在,當您走進潔蓮社群幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時,一眼就能看到牆上掛有《工作職責》、《服務專案》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的印表機、電話機、空調、檔案櫃等用品;為體現“執政為民”的理念,真正做到人性化服務,我們配置了《困難群眾服務指南》檔案架,讓困難群眾瞭解低保、困難家庭的受理、稽核、審批的條件、程式及各種救助政策,做到公正、公平、公開,向四級救助圈的救助物件發放《困難家庭聯絡卡》, 卡的正反面印有救助員的姓名、聯絡電話、區、街道的監督電話及提供的服務專案,救助員的辦公位置設有救助員的公示牌,我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前,我們潔蓮社群幫扶救助服務站的電腦檯帳,已經實現區、街道、社群三級救助幫扶資訊共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態管理資訊。 天道酬勤,在各級領導的關心幫助下,通過自身努力,終於得到回報。6月28日,XX區“滿意在民政”暨幫扶救助規範化建設現場會在採荷街道潔蓮社群召開。潔蓮社群硬體、軟體模式在全區推廣應用。在現場會上還受到了省、市領導的充分肯定。

總之,幫扶救助工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高政策水平,不斷鑽研業務知識,紮實工作,勇於創新,全心全意地服務於困難群眾。 謝謝各位!

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導您們好!

我演講的題目是:計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。

由於我的勤奮和努力,我的服務水平和業務能力逐步提高,在全市第二次大比武競賽中,我取得了全能第三名的好成績,並榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。

為了給群眾搞好宣傳教育服務,提高群眾的接受率,我抓住農閒時間,把村民分成十個小組,晚間備課,白天講課,由於勞累過度,發起了高燒,在一次講課中,競暈倒在講臺上。我為村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的愛戴和擁護,群眾對我的工作越來越滿意了。

去年底,我村計生工作由原來處於全鎮的中等水平村,一躍進入了全地區一星級服務村的行列,實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到,計劃生育用人機制的改革工作,給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到並找準了自己的位置,真正實現了我的人生價值。

螢火蟲的光線儘管是那麼弱小,但它畢竟給黑夜帶來一絲光亮;禮花的生命雖然是那樣短暫,但它畢竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我願用有限的生命,為廣大育齡群眾服務。我願做暴風雨中的海燕,在廣闊無垠的天空中,迎著計劃生育綜合改革的大潮,展翅飛翔,高高地飛翔!謝謝!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的領導們:

大家好!

巍巍崑崙山脈,在祖國的青藏高原上屹立,和萬里長城遙相呼應,高大雄偉;巍巍崑崙集團,在潤滑油品市場上屹立,和國外同行力均抗衡,叱吒風雲。xx年前,我們克拉瑪依潤滑油廠處於生產經營的低谷,艱難徘徊;xx年後,我們克拉瑪依潤滑油廠早已衝出低谷,意氣風發。自從,我們廠被併入崑崙集團麾下,我們職工與企業與集團同綁在一輛巨大的戰車之上,在市場經濟的硝煙瀰漫中,搏風雨,闖世面,顯神威,十年磨鍊一劍。崑崙潤滑油用了xx年的時間,創造了眾多的行業奇蹟——在中國高階潤滑油市場長期被國外品牌壟斷的情況下,成功佔領了自己的一席之地;在競爭激烈的市場中,實現了由原料經營的發展模式向品牌經營的華麗轉身,知名度、忠誠度、美譽度連續多年在國產品牌中名列前茅。

如今,我們的克拉瑪依潤滑油廠今非昔比,伴隨著崑崙集團公司成長的腳步,我們油廠也在發生滄桑鉅變。

xx年間,崑崙集團在一天天壯大,個人的工作生活也在一天天變化。自己所在的調合車間生產工藝大大改觀。過去工作全部靠手動去操作完成的,經過三年的改擴建建設,現在已經轉換為全自動機械化加工,已經趕上世界先進水平。我所在的車間,主要是生產潤滑油,由半成品經過調合成為成品油。我以前是司泵工,調合油品中手動進油,如此落後的生產方式,不但容易出現失誤操作,導致跑油的現象發生,而且由於泵的排量比較小,時常還要在夜間操進行油罐的卡油位,關罐等工作。現在,我主要在電腦上操作了,技術員安排調油罐後,可以根據實際調油量,計算好相關的資料,填入相關的油品配方,油品的調合過程全程只有簡單的幾個手動閥,全部自動有序進行。實現機械化以後,不僅減輕了勞動強度,工作效率也大大提高。在調合時間上,以前的冷凍機油需要三天不間斷調合才能完成,現在只需要xx個小時便可以輕輕鬆鬆完成了。20xx年7月我光榮加入了中國共產黨,並連續兩年獲得優秀黨員的稱號。

xx年間,崑崙集團在一天天發展,我們的油廠也在一天天前進。廠子原身是克拉瑪依石化廠的一個下屬單位,20xx年底,根據集團公司的要求進行改組,當時自己剛剛休完產假,心裡對未來充滿迷茫和擔憂。我們職工和企業的命運是聯絡在一起的,一旦企業垮了,我們以後的生存怎麼辦啊?上班以後,企業的轉機出現了,希望的曙光出現了,由最初看著工資都是貸款發,先是不斷完將虧欠減少,接著又實現了盈利。油廠的各項工作也越來走上了正規,就像一列現代化的列車,駛入一日千里的軌道。企業開始建設特色企業文化,先後開展了一系列豐富多彩職工喜聞樂見的文體活動。我喜歡打球,就曾經參加三屆公司舉辦的羽毛球比賽。員工的收入也日漸豐厚,腰包裡一股感到活著的底氣也足了。尤其在油廠改擴建後,員工的工作主要在白班,夜間的工作主要是巡檢,安全也得到更多的保障。

看著企業翻天覆地的變化,自己看在眼裡,喜在心頭,我靠企業來生存,企業靠我來發展,職工和企業的關係,就像魚和大海的關係,相互依賴,相互依存。廠興我榮,廠衰我辱。所以,自己就想將這種感恩的心情化作對潤滑油廠的美好祝福:祝我們的崑崙集團蒸蒸日上,祝我們的潤滑油廠興旺發達。“企業興衰,我的責任”,其實,我們每個職工都要樹立這樣的強烈責任意識和使命意識,以企業的興衰為己任。“鍋裡有了,碗裡才會有”,“大河吧滿小河干”這道理不難明白。因此,必須群策群力,充分挖潛增效,使我們追求的目標逐步變為現實。在這個企業大家庭裡,我們就要全心全意維護這個企業的形象,就要全心全意呵護這個企業,讓它健康成長!“人的一生應該是這樣度過的:當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧……。”這是《保爾柯察金》裡的一句話,這句話大家都不陌生。對於企業裡的每一名職工來說,我們不一定能讓自己偉大,但肯定可以使自己崇高。在企業的發展壯大中,每一個人都要勇擔重任,不辱使命,不負重託,形成合力,使企業發展實現最大效益化。自己曾經聽過這樣一個耐人尋味的故事。有一位農夫擁有一塊土地,生活的很不錯。但是,當他聽說要是有快土地的底下埋有鑽石的話,他只要有一塊鑽石就可以富的難以想象。於是,農夫把自己的地賣了,離家出走,四處尋找可以發現埋有鑽石的地方,農夫走向遙遠的異國他鄉,然而卻從未能發現鑽石,最後,他囊空如洗,極度失望悲觀,一天晚上,他自殺身亡。真是無巧不成書,那個買下這個農夫土地的人在散步時,無意中發現了一塊異樣的石頭,他拾起來一看光閃閃、亮晶晶,反射出耀眼的光芒,他仔細檢視,發現這是一塊鑽石。這樣就是在農夫賣掉的這快土地上,新主人發現了舊主人沒有發現的最大鑽石寶藏。這個故事是發人深省的,財富或者機會不是靠奔走四方去發現的,它屬於自己去挖掘的人,屬於依靠自己土地的並相信自己能力的人。它讓我們明白了這樣一個道理,那就是——企業在我心中,是我腳下的鑽石寶藏。我們作為企業的新主人翁,就應該有新主人翁的心態,永遠心繫一處的關注著企業發展的一點一滴,永遠不要忘記,可以幫助自己成功與成才的舞臺和機會不在它處,就在我們的腳下。

以待遇留人,以事業留人,以感情留人。這是崑崙集團公司不變的人才觀和員工觀。企業已經把我們看成是最大的財富,時刻人性化進行管理。作為我們員工自己,就應真正與企業榮辱與共,同舟共濟!企業每一個戰略目標的實現,當然是不能一蹴而就的。但只要我們員工隊伍具有高漲的士氣,具有必勝的信心和決心,從點滴做起,從自身做起,從現在做起,企業就一定能實現大的跨越和發展。崑崙油品集團,我們永遠和你在一起,同呼吸共命運,萬眾一心,眾志成城,奔向霞光萬丈的成功彼岸。

愛崗敬業演講稿 篇6

現在人們一提起愛崗敬業,往往第一感覺就是這個人腦袋是不是缺根筋,哪個地方出問題了。其實,我們每個人都在做著一份工作,差別就是工作性質和長短不同。工作不光給我們帶來一份工資,還會給我們帶來社會地位和榮譽感。

最近,xxx在學華泰的xxx和王道村的xxx,他們一個白手起家,把一家虧損的小造紙廠辦成了國家大型企業,另一個跟村民一起,將一個窮村帶成十里八鄉的富裕村。有人說,位置不一樣啊,人家是老總和村支書,我們是小兵一個,怎麼能幹出這麼大的成績來呢?

不錯,我們每一個人都是再平凡不過的普通人,每天大多數時間都是在重複著單位——家庭,兩點一線的生活,每天都幹著手頭上的普通工作,一輩子也不會遇到什麼驚天動地的事情。有人會想,多我一個不多,少我一個不少,沒有我這個人,這個世界也不會有什麼變化。

朋友,如果你這樣想,我會說,你錯了。我們每個人來到這個世界上,就必然會在這個世界留下印跡。有句詩說過:沒有誰能像一座孤島/在大海里獨踞/每個人都像一塊小小的泥土/連線成整個陸地/如果有一塊泥土被海水衝擊/歐洲就會失去一角/這如同一座山岬/也如同你的朋友和你自己/無論誰死了/都是自己的一部分在死去/因為我包含在人類這個概念裡/因此我從不問喪鐘為誰而鳴/它為我,也為你。

每天我們醒來,從洗臉、涮牙用的水到吃的飯,再到從路上平安的到上班的地方,都是因為很多人在默默付出才能做到的。正是因為每個人的辛勤工作,我們才能正常的工作、學習和生活。

所以,好好幹好手頭的工作吧,為大家,也為你我。

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位評委,老師們,(親愛的同學們):

晚上好,我演講的題目是“除了奉獻,我們別無選擇”。 走上講臺的那一天起,前輩們說,選擇做一名教師,你就選擇了清貧。

是的,教師的職業無疑是清貧的。特別是在開放自由,物慾橫流,躁動不安的現代社會裡,教師的職業更顯清貧與狹隘。看吧,窗外變幻著撲朔迷離的現代風景。經商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一隻只誘惑的手,狠狠地撕扯老師們易動的心。於是有人跳槽了,一頭扎進商海,去追尋遲到的'那份幸福;有人借商潮來臨之際,利用學生暗自拉起利益的關係網;剩下的人倦怠了,他們被歲月無情地磨去了激情與信念。身在課堂,心卻在遊蕩,有的認為,金錢薄待了我,我又為何不能薄待學生,薄待自己的事業。於是校園不再平靜,講臺不再聖潔。

但!無論是物質貧乏的過往,還是物慾橫流的現時……仍然有數不盡的老師們無怨無悔,像春蠶、像蠟炬,用自己的青春和生命來捍衛這個職業的聖潔。譬如,我生活的地方,我工作的隊伍,來自鬆滋一所偏遠鄉鎮學校的教師群體。他們,默默地堅守著貧瘠的土地,期待著幸福的心靈!

宛市中學,這所曾經幾度創造教育輝煌的老校。很多的老師,一屆屆的學生,為她奉獻,為她添彩,又以她為榮。當她面對挑戰,遭遇挫折的時候,還是他們扛起質量的大旗,挑起學校的大梁義無反顧而艱難負重地前行。

“正本清源,立足課堂,精講強練,再創輝煌!”聽,這是校長的聲音,擲起有聲;這是發自肺腑的聲音,引人共鳴。 誰能想像,不堪回首,涴市中學三年的陣痛啊。學生厭學,教師厭教;三年汗水,一年流乾;欠債太多,得不償失;思想沉舊,無所適從;重教輕練,練不落實。領導的詢問的話語我們無言以對;群眾不解的表情我們痛徹心底!

“學校發展了,教師才能發展;學校有形象,教師才能有地位!”我只記得,每一次的大會,校長都要像這樣和老師們談話。

當改革的大幕開啟時,就是老師們最忙碌最辛苦的時候,而這場前所未有的改革,催生了一支忍辱負重艱難前行的隊伍。 老者不服老。本已退居二線,年已五十的老領導,在會考前50天的時候又重新拿起課本走上九年級的講臺,接受管理的重擔,拿起查寢巡夜的手電筒,還在九年級的會議上向老師們承諾“向我看齊”。一位老班主任,在發現班上還有4名學生未按時到校的情況,冒著磅砣大雨,穿梭於鎮上的網咖,將他們一個個找回。又有幾次深夜裡去網咖找回沉迷網咖的學生,我們無法記錄,唯有用心靈感懷與感恩。就是他們,在面對問題生一次次苦口婆心的教誨後,或許還要承受家長不解的白眼與責難的語言。就是他們,也要和年輕的老師們一起,參與到學校的改革行動中去,從事同樣繁重的備批,但一步也不落後。 青年就是青年。有一位最年輕的教師,在最基層的學校裡成長。他把白天交給了學生,他還要向夜晚索取。就是一隻粉筆,一隻鋼筆,加上鍵盤,他的名字每週都會出現於全國中學語文報刊。他帶著語文老師們,教作文教出了一個幾十萬字的系列,這個系列受到著名特級教師與語文教學專家的肯定。他帶著文學社的社員們,筆耕不輟,每年發表百篇的習作,社團也成了學校的品牌。一人先行,他人跟上。語文組的青年教師們,開始了辛苦的鑽研,“趁著年輕多做事”,這是他們的青春宣言。語文組老師共同設計的“會考複習教學案”以獨特與實用的特點被語文報刊全文出版。我也是語文組的一員,我為這樣一支群體而自豪。

集體的力量最動人。宛市中學的精講強練,最辛苦的莫過於批與考;最充滿智慧的莫過於備與講,而走在最前面的,

愛崗敬業演講稿 篇8

各位領導、同事:

大家好!

我今天演講的題目是《旅途路上有你有我》。

懷著無比榮幸的心情,今天我站在這裡以一名路政工作人員的身份來表達一些對愛崗敬業的拙見。

如大家所知,簡單來說,路政的工作就是保證道路一切順利執行,給公民一個暢通安全的道路環境。這是極其普通的工作,但是也並不簡單。道路的作用是巨大的,它是普通民眾出行的載體,更是地區之間,國家之間政治經濟甚至軍事溝通的物質橋樑。從古至今道路的完善都被放在國家建設的先行地位,先有路,後護路。而我何其榮幸地擔任著這個“護路者”的角色。

有一句話說,能力越大責任越大,今天我要把這句話反過來說,作為我對待工作的態度準則,那就是:責任越大能力越大。國家賦予了我們特殊的使命,保證道路上一切食物的順利進行,我們就應當拿出十二分的熱情來履行自己的職責。做一行,愛一行,這句話無論放在哪一個職業都是必須遵循的職業操守。我們不能僅僅把它當作一個空口號或者是一個高標準來看待,而應該將其當作一個從業者的基本功來實施。也就是說,你在哪一行,你就要全身心投入,要能吃苦能耐勞,經得起風吹經得起雨打;有了情緒要自己調節,有了困難要想辦法克服,你可以叫苦叫累,但是之後你還是要以負責任的態度保質保量的完成工作。

舉個例子,我的工作是路政,我的工作輪班制度是三班制,這要求我全天24小時要以備勤狀態待命,有任務就要立刻以積極飽滿的精神狀態去執行。執行任務的時候,我將用自己最好的態度,最好的職業技能去為路上的人們服務。司機有困難,我會第一時間幫他解決,像加水,車輛出現普通故障之類常規服務或者問題我都已經做好了充足的準備,隨時可以在第一時間為他們解決。遇到特殊情況,如消防車,急救車在堵車情況下的行駛問題,也在平時和同事們商量草擬出了一些基本的應對方案。對公路基礎設施的定期檢查和維護我也從不敢有所鬆懈,對各種基礎設施的數量、磨損程度、修復方案及時間等資料都做了詳細的記載,在執行時也要求自己高效率高質量完成。工作內容複雜多樣,工作強度大,其實這些問題也曾經困擾著我,打擊著我的服務熱情。但是我想到還有那麼多同事和我並肩戰鬥,還有那麼多司機乘客等著我為他們解決難題,國家還等著我為創造平安暢通的道路環境出一份力,我又怎麼能放鬆呢!

春天的繁花不能吸引我的目光,夏天的烈陽無法阻擋我為人民服務的腳步,秋天的慵懶不能放慢我執行任務的速度,冬天的冽冽冷風也不能熄滅我的熱情!雖然因為工作地點多在公路附近,眼裡的風景往往只有來往穿梭的車輛,但是我仍舊不覺得這份工作多麼乏味。我想我們每一個人都在努力工作,而我多努力一點,享受著便利的人群就多一些,這是何等的榮譽!每當問題解決後,司機乘客對我微笑的時候,這不僅是最好的風景,也是鼓勵我更加盡職盡責的動力!

愛崗敬業,是每一個職業者的操守。對我來說更是,因為我熱愛我的崗位,就算需要在白天黑夜都精神抖擻隨時備勤,就算只能和公路車輛作伴,就算要冒著風雨頂著烈陽,我仍舊願意在路政這份職業生涯中走得更遠。我將恪盡職守,文明執法,勤思肯幹,多做少說,積極尋求更好更現代化的執勤方式,用路政的工作方式來向愛崗敬業四個字致敬。

旅途路上有你有我,愛崗敬業奮鬥途中我仍在不懈努力!讓我們一起攜手共進,讓路政成為我們的驕傲。

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我來自審計監察部,今天演講的題目是《全友興旺、我的責任》。

站在中國傢俱行業的浪尖,透視與全友共同奮鬥的歷程,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,回眸過去的一幕幕,似乎年初的記憶依然在心頭展現。面對充滿機遇與挑戰的20__年,公司始終立足於“面向世界、永不止步”的戰略目標,堅持以“關注21世紀中國人的家”等具體戰略規則,長期致力於技術創新、機制創新、管理創新,力爭打造中國民族傢俱第一品牌,締造國際傢俱優秀企業。

作為全友人,我們應時刻保持清醒的頭腦,牢記自己的使命,積極參與到公司各項管理活動中去,為了企業的發展、民族的復興做出更大貢獻。在實際工作中,我們應立足本職崗位,認真履行其職責,通過在工作中不斷髮現問題,解決問題,有效促進管理的規範化,實現企業的跨越式發展。

目前,在公司管理上最突出的問題就是各中心、各部門之間缺少有效溝通、協調和配合;未站在公司最高角度來全面分析問題、解決問題,而是相互推諉,以“事後追究”代替“事先控制”、以“人治”代替“法治”,導致管理流程不暢通,阻礙了公司的快速發展。

在這裡,我想和大家一起分享一個小故事:

一個漆黑的大雪天,約翰·格林中士正匆匆忙忙地往家趕。當他經過公園的時候,一個人攔住了他。“對不起,打擾了先生,您是位軍人嗎?”看起來,這個人很焦急。約翰不知道發生了什麼:“噢,當然,能夠為您做些什麼嗎?”

“是這樣的,剛才我經過公園的時候,看到一個孩子在哭,我問他為什麼不回家,他說,他是士兵,他在站崗,沒有命令他不能離開這裡。誰知道和他一起玩兒的那些孩子都跑到哪裡去了,大概都回家了。天這麼黑,雪這麼大。”這個人說:“我說,你也回家吧。他說不,他必須得到命令,站崗是他的責任。我怎麼勸他回去,他也不聽,只好請先生幫忙了。”

約翰和這個人一起來到公園,在那個不顯眼的地方,有一個小男孩兒在那裡哭,但卻一動不動的。約翰走過去,敬了一個軍禮,然後說:

“下士先生,我是中士約翰·格林,你為什麼站在這裡?”

“報告中士先生,我在站崗。”小孩兒停止了哭泣,回答說。

“天這麼黑,雪這麼大,為什麼不回家?”約翰問。

“報告中士先生,這是我的責任,我不能離開這裡,因為我還沒有得到命令。”小孩兒回答。

“那好,我是中士,我命令你回家,立刻。”約翰的心又為之震了一下。

“是,中士先生。”小孩兒高興地說,然後還向約翰敬了一個不太標準的軍禮,撒腿就跑了。

約翰和這位陌生人對視了很久。最後,約翰說:“他值得我們學習。”

小男孩兒的倔犟和堅持看起來似乎有些幼稚,但在這個孩子身上體現的對於責任的這種堅守是很多成年人無法做到的,我們不僅對自己負有責任,更對企業負有責任。正是責任把我們所有的人連結在一起,任何一個人對責任的懈怠都會導致整個企業鏈的不平衡。

作為全友,只有我們每個人做到“全友興旺,我的責任”,這樣才能真正取得勝利,並且能夠永遠領先於同行業,成為世界傢俱之神。因為,公司的每個員工如果都能主動負責,天下哪有不興盛的公司?哪有不團結的組織?所以說每個職員都應該把責任拉到自己身上來,而不是推出去。

例如在費特曼公司就是這樣,如果公司哪個辦公室很髒,經理問:“怎麼回事?”假如有個員工站起來說:“報告,今天麥克值日,他沒有打掃衛生。”那麼,這個員工是要被立即解僱的。然而在費特曼公司,員工會這樣說:“對不起,經理,這是我的責任。”然後馬上去打掃。燈泡壞了,哪個員工看見了,自己就會掏錢去買一個安上;窗戶玻璃壞了,員工自己馬上買一塊換上它——這才是教育,不是把責任推出去,而是攬過來。也許有些人說這是吃虧,但是我告訴你,吃虧就是佔便宜,這種思想教育要牢牢記在心裡,我們每個人都要記住並要努力訓練自己“全友興旺,我的責任”這樣的思想!

我們不僅要做好本職工作,更應該努力多做一點,只要是有益於公司的,我們就應該全力以赴地去做。因為,只要是有益於公司的事情,就會是有益於自己的事情。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為全友的一員,我希望不僅要奉獻我們自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。

輕輕地,我來了;

我想收穫的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;

我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

面對殘酷激烈的市場競爭,全友要在眾強中立於不敗之地,需要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫徹"一箇中心、二個突破、三個確保、四個全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷著必勝的信念,相信全友的明天更加美好!

在演講即將結束之際,我想和所有全友人一起唱一首《團結就是力量》,以此促進我們所有全友人在今後的工作中同心協力、攜手並進、共創輝煌。(請全體起立音樂開始大家一起唱)

我的演講到此結束,謝謝大家!