演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在不斷進步的時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的愛崗敬業的演講稿9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業的演講稿 篇1
我們公司90%以上的員工都是年輕人。
我想問你一個問題：“你準備好公司的業務發展了嗎？”
也許你會說：“我只是一個普通的員工，在一個普通的崗位上工作，我們能做的，就是領導！”
這裡我要大聲說：“你錯了！在公司的經營發展過程中，雖然我們只是普通崗位上的普通成員，但你我愛崗敬業的實際行動才是公司發展進步的基石！公司的酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係到成千上萬食品消費者的健康幸福，連線著成千上萬的人！”
人活在世上，總有一個人生目標和一個發展方向。說實話，是謀生的基礎。既然酒店管理被視為一生的事業，我們就必須毫無保留地把自己的理想、信念、青春和才華奉獻給這一莊嚴的選擇，就像魚愛大海，苗愛春雨一樣！怎樣才能體現這份愛，表達這份情？我們會毫不猶豫地選擇“奉獻”。有一句口號說得好，“不愛工作就下崗，不工作就失業！”
怎麼才能算敬業？
敬業就是做好本職工作，從身邊的小事做起，學習業務知識和服務技能，做好每個職能崗位，做好每一次檢查，填寫每一份記錄。總之，待人接物，為他人做事，一定要從我做起，把小事做好，用熱情和誠意做好今天的工作；沒有任何藉口，我們應該努力做好自己的工作。當我們接到領導交辦的工作時，要盡最大努力完成領導交辦的工作。這就是愛和奉獻！
細節決定成敗，爭取一流表現。一些哲學家說過，“細節只是差別的一小部分，但結果卻在千里之外。”真理和謬誤往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的經歷。一個錯誤的商業決策會失去消費市場，失去消費者的支援，毀掉幾年的努力。這是重要的細節。縱觀今天的公司，從每天做好每一件事開始，精誠團結，精心管理，各項工作取得了良好的效果，經營規模不斷擴大，經營效果明顯提高，員工收入增加。事實證明，細節是成功的關鍵，一切細緻入微，成就百事。如果我們都很老練，我們可以為我們的公司實現一個繁榮的未來。
在我們公司，以楊總為首的一批人以身作則，努力實施巨集觀調控和微觀激勵的管理策略，使我們學到了很多知識，使我們的中層管理者變得聰明和成長，為公司增添了新的血液和活力。
實現人生價值，無止境的追求自我提升。如何在平凡的崗位上實現人生的價值？有個廣告說得好，“我們想走多遠就走多遠！”一個人的價值取決於人生的目標，也是人生進步的動力。我不想要太多的理論和奢望。我的價值觀很簡單。忘記吃飯睡覺，絞盡腦汁，在崗位上有新的建樹。能讓客人有賓至如歸的感覺，得到經理的肯定；我的努力能得到同事的稱讚，這足以讓我非常高興。這是我在平凡的工作中不後悔的動力。首先，
愛崗敬業的演講稿 篇2
如果您曾在×××客運站停留過，那麼您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周而又到細緻的服務，帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的××人。
每天清晨，當人們還沉浸在香甜的睡夢中時，她們卻已經在雄壯的解放軍進行曲中列隊上崗，傍晚，當人們帶著一身的疲憊回到家中時，她們仍然在為最後一趟客運班車的旅客熱情服務著。客運站是面向社會服務的一個視窗單位，特殊的工作性質賦予了站務員更多的使命，她們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖，親人的照顧，朋友的關懷。
有人說，站務工作能有什麼技巧，誰都能幹，可是外行人也許不知道，當一名合格的站務員並不是一件容易的事，想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規到本站的營運知識，從微機的基礎操作到簡單的英語、啞語對話，方方面面都要牢牢掌握。許多年紀稍大的站務員在家裡上有老、下有小，即要照顧丈夫孩子，又要孝敬公婆，家庭負擔比較重，學習起來比較吃力，但為了提高自己的服務本領，她們克服了一切困難，利用所有業餘時間學習客運知識。曾有一位站務員在家中邊摘芹菜邊做背題，她的女兒到廚房一看，“唉喲，媽媽你怎麼把芹菜葉都留下了呢？”這樣的趣事有很多，大家聽了也許只是覺得很好笑，但這一件件看似笑話的事情背後卻襯托出我們站務員對客運事業的痴情，這種忘我和堅韌不拔的學習勁頭換來的是為旅客更完美的服務。一次，站裡來了一位外國旅客，當我們的站務員用英語與他進行對話，瞭解到他要去的城市並幫他買好車票時，這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“臺上十分鐘，臺下十年功”，正是平時一點一滴的勤學苦練，才使我們的站務員在外賓面前展示了高超的服務技能。
也許在別人眼裡，站務服務是個單調而平凡的工作，然而就是在這個看似簡單的工作崗位上，發生了許許多多感人至深的動人故事。（……例項）。
面對這一切，我們怎能不為她們的行為所感動！怎能不被她們的熱情、善良所震撼！不要以為這是多麼平凡的小事，正是這些點滴的小事，塑造了交通人真情奉獻社會的形象！
站務員也是普通人，她們也有自己的人格尊嚴有自己的喜怒哀樂，然而在為旅客服務時，即使受了再大的委屈，甚至面對的是漫罵和侮辱，她們都始終做到微笑服務，用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次，站裡的一名退票員遇到這樣一位旅客，由於他買完票，又臨時改變主意，改乘其他班次客車，按規定退票要收手續費，當退票員向他講明收費理由，並將剩下的錢找給他時，他卻蠻不講理的罵了起來：“你拿這些錢買棺材啊！”當時，我們的退票員眼淚在眼睛裡直打轉，在家裡，誰不是被親情包圍著，被家人寵愛著，可現在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵，她鎮定了一下，用略帶顫抖的聲音溫和的對這位旅客說：“對不起，這是客規規定的，請您理解我們的工作，謝謝！”這位旅客愣住了，他可能沒有想到得到的是這樣的答覆，拿起錢轉身就走了。象這樣的事情太多太多了，我們的站務員們為了維護交通人的形象，將所有的委屈都埋在了心裡，卻始終把美好的東西留給了旅客。
站務員的職業是清貧的`，但是當遇到有困難的旅客，她們從不吝嗇掏出自己的錢。一次，一位70多歲的老大爺衣服破舊，手拄著柺杖，艱難的在候車大廳行走著，看到這種情況站務員馬上上前詢問老人家去哪，老大爺說四個女兒都不養他，他想要回到林甸敬老院去，可是又沒錢買票，到現在也沒有吃飯。站務員聽到後馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票，把他送上了車，臨走的時候老大爺哭了，他拉著站務員的手說：“你比我的親生女兒還好啊！”在場的許多旅客對站務員的這種助人為樂的行為都稱讚不已。這就是我們××人的真實寫照，在平凡中見真情，在平凡中現形象！
我們的站務員就是旅客的服務天使，她們把歡樂與無微不致的服務帶給每一個人，用微笑和真情溝通了交通人與旅客的心。此時此刻，所有的語言都無法表達她們為旅客、為交通事業奉獻一切的心情，就讓我們大家共同祝福他們，願這些好心人一生平安！謝謝大家。
愛崗敬業的演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
我今天演講的題目是“揚合規文化、鑄信合輝煌”。合規是道德信仰的柱石；合規是道德理念的支撐；合規是行事準則中誠信品質的集中體現；合規是銀行員工抱誠守真、仁愛前行的道德尺碼；銀行在近幾年的發展中內強素質、外樹形象，在社會各界的關心和支援下，取得了一系列驕人業績。榮獲等諸多殊榮，而在這些成績的取得中，合規是銀行管理活動中必不可少的一部分，人盡皆知它是事關我們銀行興衰成敗的重要一環。經過時間的沉澱，它已經逐步滲透到銀行管理的各個角落，合規管理需要道德理念的支撐，而道德理念中的公平、誠信、正義是合規管理者必備的素質，也是我們銀行人堅守的信念。銀行人一直堅持誠信等中華民族的傳統美德。
合規是指，使一家銀行的活動與所適用的法律、監管規定、規則、銀行協會制定的有關部門準則，以及適用於銀行自身業務活動的行為準則相一致。合規風險是銀行及其他風險產生或形成的一個重要誘因。合規是銀行內部一項風險管理活動。合規風險管理的過程是銀行構建有效內部控制機制的基礎和核心，銀行只有以有效的合規風險管理為基礎，操作風險、市場風險、信用風險等其他相關風險的管理才會更加有效，而合規風險管理的最高境界應是建立合規文化。銀行應倡導和培育自身的合規文化，並將合規文化作為銀行企業文化的一個重要組成部分。
銀行一直堅持營造合規文化，對外詳細講解、灌輸合規之意義，對內嚴格要求員工遵守合規內容，按規則辦事。銀行一直嚴格執行國家和總行的各項政策和制度，始終堅持依法合規經營，建立科學的風險管理體系，堅持規範化管理，從嚴治行，以高質量推動業務健康發展，形成了紮實的誠信管理優勢和具有自身鮮明特色的企業文化，成為持續發展動力，創造了令人矚目的業績。
銀行在關注自身發展、繁榮地方經濟的同時，不忘堅持合規之規範，面對新時期社會經濟和經營環境的深刻變化，銀行審時度勢、積極變革，圍繞戰略轉型和建設銀行的目標，以科學發展觀為統領，不斷更新合規理念，深化改革，創新模式，推進轉型，提升合規管理水平，堅持規模、質量和效益相統一，實現銀行又好又快發展。合規之於我們銀行來說，就像是賴以生存的土壤，失去了肥沃的土壤，那麼再好的服務和再好的經營也會變得子虛烏有。而遵守合規，運用合規服務客戶，使客戶滿意則能夠使我們的銀行乘風破浪、獨佔鰲頭，在銀行業獨領風騷，獲得驕人的成績。所以，合規是一種文化，是一種我們銀行人必須遵守的道德準則和行業規範。
下面我在舉一個發生在我們身邊的例子，讓大家明確的理解合規之於我們的重要性。百字左右的例子，作者自己來新增吧。
合規文化就像是一座防守牢固的城池，那麼誠信無疑就是堅實的柱石，我們在讓客戶滿意服務的同時，把讓人心生畏懼的硬性的規定變成一種文化，一種銀行人積極遵守的文化。這樣當道德的天平傾斜時，合規文化及誠通道德的免疫力就會起到預防作用。所以作為銀行從業人員，在銀行波瀾壯闊的發展大潮中，一定要堅守誠信、遵守合規。這樣我們的內心就會架起一道天平，同時讓我們的合規建設之路變得平坦，愛崗敬業、恪盡職守、抱誠守真、仁愛前行。
愛崗敬業的演講稿 篇4
阿基米德曾經說過：“給我一個支點，我就能撬起地球。”當我還是學生的時候，我總是用這句話作為我的座右銘，這句話總是激勵著我。離開校園後，我加入了郵政系統，成為了一名綠色天使。我為我的事業感到驕傲。剛參加工作的時候，在業務面前顯得那麼不成熟。在同事嫻熟的技術面前，我覺得自己很弱小。我覺得自己像天空中一顆耀眼的星星。我那麼小，失去了信心。
然而，當我遇到一個導演時，我重拾了信念。他有一個響亮的綽號“小燕子”，這個綽號是通過年復一年地給顧客帶來溫暖的春風而贏得的。他是一名著名的大學畢業生。畢業後，他在郵政系統工作了五年。在過去的五年裡，他對員工的工作要求非常嚴格，在他們的生活中給予了精心的照顧。在他的領導下，該院取得了一週節約280萬元、三年積累2800多萬元的突出成績，農村衛生院的績效每年均居首位。從他身上，我看到了“服務真情，發展感情，回報深情”的價值，深刻體會到“管理就是嚴格的愛”，也正是因為如此，才造就了這個研究所“鷹一般的個人，鵝一樣的團隊”。
我記得有個人力資源專家說過：“心態差能力差的人是廢品，心態好能力差的人是半成品，心態差能力好的人是危險品，心態好能力好的人是精品。”小燕子的強項是精品。我想向他學習，成為“精品”。我不斷努力，學習，實踐，進步。我勇敢地面對部署，勇敢地面對陌生的工作。認真聽成功人士講課，認真學習營銷理念。漸漸的，我變得很熟練。
記得有一次中秋節，為了跑我們局舉辦的“思鄉月”月餅推廣，跑了十幾天，走過幾百個單位。在這段時間裡，我被關在門外，被很多人看不起，被很多人嘲諷，但我的表現還是上不去。壓力很大。經常想到這裡就吃不下睡不著。有一天吃飯的時候，我終於放聲大哭，忍不住在父母面前哭了。我媽安撫我，我爸語重心長的對我說：“女兒，一個人感到痛苦的時候，就是長大的時候。魯迅痛苦地寫了《狂人日記》，巴金痛苦地生下了《家、春、秋》。一個成熟的人是痛苦造就的。戰勝自己”。我平靜地.沉思.那天晚上，我重新定位並設計了營銷計劃。在局領導的支援下，我集中精力策劃“家裡月色多亮啊！”和“嶽明送鄉愁”。最後，月餅銷售成功。來不及細細品味，更別說喝醉了。我知道新的任務在掌聲過後悄悄到來，因為市場觀和時間觀讓我等不及了。市場和我心一樣大，成功在於時間。如果你帶頭，你就會成功！
如果我們的企業想成為“行業領先、社會尊重、員工驕傲的和諧家園”。我們的員工必須忠於企業，務實進取；對工作認真，熱愛工作，熱愛奉獻；嚴格要求自己，遵守規章制度。我覺得我們在座的所有人都應該零距離接觸社會，讓人們廣泛瞭解。我相信，在社會的大舞臺上，我們的內心一定會展現出“為郵政企業爭光，為郵政形象增光”的激情。我們必須無怨無悔的付出，哪怕我們是深海中的一滴水，哪怕我們的努力可以被世人忽略；我們應該牢記郵政系統的企業文化和我們的使命。我們要把追求卓越這個永恆的主題，作為“局的繁榮，局的恥辱”。為了實現我們企業的飛躍，為了我們人生的價值，我們將勇往直前！
我的演講結束了，謝謝！
愛崗敬業的演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我作為一名廚師，很榮幸作為代表發言。
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦幹，是一種奉獻，是一種真誠自願的付出，是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神，更是一種昇華自我的境界。總務部食堂是後勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經休息了，而食堂員工仍繼續堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉，這其中的奧祕是什麼呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的颱風，船塢移位，設施裝置受損嚴重，公司領導看在眼裡，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨幹通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去，“我留下吧，你家裡還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的中遠船務企業文化精神的生動體現!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一隻蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在於，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發展做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄於這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業業。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡!
謝謝大家!
愛崗敬業的演講稿 篇6
大家好！今天，我演講的題目是：因為工作，所以美麗。我從××年開始參加工作，到現在，已經將近×年了。×年來，無論我做什麼樣的工作，都始終抱著一種認 認真真，紮紮實實的態度來對待，並逐漸在工作中發現了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。雖然，這×年來，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇 到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在×年的工作實踐中，我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。
愛崗敬業是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什麼，而要問我們為自己的國家做了什麼。”是的，不要問單位為我們做了什麼，而要問我們為自己的單位貢獻了什麼。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心願未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是，當我們選擇後者並付諸於行動之後，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香瀰漫，儘管那一抹青蔥來之不易，儘管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮鬥。常常看到很多人儘管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大於缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的國家會更加繁榮強大。
同志們，愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的人生。
謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇7
世界上最有名的碑是法國凱旋門前的凱旋碑，中國最有名的碑恐怕就是天安門前的人民英雄紀念碑。我們今天不說凱旋碑，人民英雄紀念碑，只想說一說我們水利系統的工程標誌碑。這座工程標誌碑，它線條流暢，姿態優雅，造型別致新穎，可以說號稱水利系統工程標誌第一碑。防汛計劃處說它昭示著大堤擋水的真實寫照；工程管理處則說它蘊涵著管理如逆水行舟，不進則退；水行政管理處說它的寓意是河務執法樹起來的一面旗幟；辦公室則認為它是水利人浪漫主義與現實主義結合的產物；而人教處說它是鴨子戲水，代表河務人爭當水利改革人，穩坐水面把潮觀，寵辱不驚地心態……真可謂仁者見仁、智者見智。這是一座幸運之碑、光榮之碑，是一座科學之碑。它代表著我們水利人披肝瀝膽、斬刺披荊的吃苦精神，象徵著我們水利事業蒸蒸日上、與時俱進的豪邁情懷。
同志們，也許你心中的水利事業可能是一部風情萬種的小說，也可能是一副瑰麗多姿的畫卷，而我心中的庫區事業是一座巨集偉的摩天大廈，是一座巍然屹立的豐碑，它的建立需要大家齊心協力的添磚加瓦，需要無數堅不可摧的各種各樣奠基石的支撐。
推動庫區事業發展的第一種基石，是取自防洪大堤的米礫石，他們顆顆簇擁，相映成輝，代表著我們全體職工面朝渭河背靠塬的愛崗敬業之心，大家人人獻力量，共同創繁榮，相互支撐、相互補充、相互關愛。這是穩固庫區大廈的堅實根基。
撐起庫區大廈第二種基石，是取自庫區各處險工的備防石。它觀渭河、照關中、思陝南、望陝北，具有最廣博的胸懷，最堅毅的性格，代表著庫區全體技術人員有過硬的技術能力和整體儒雅的精神風貌，有與時俱進的遠見卓識和百舸爭流、百家爭鳴的競爭意識，只有這樣，才能達到“管養分離”的人際和諧，才能實現工程面貌的翻天覆地，才能保證防汛技術的精湛絕倫。這是構建庫區大廈的深厚根基。
裝飾庫區大廈的第三種基石，是取自庫區的防汛鉛絲石。他們是千錘萬煉出深山，烈火燒身只等閒的領導幹部，代表著和諧社會需要他們有海納百川的寬容，有力挽狂瀾的能力，有巍巍群山的魅力，有在暴風雨中像海燕一樣勇敢飛翔的無畏勇氣。這是組成庫區大廈最寬廣的根基。
“渭河岸上千帆過，百里大堤留我心。”作為水利人，為了撐起這座庫區大廈，我們每個人都是一點水，一方寸土，一縷陽光，一粒糧食，不要輕看這一滴、一縷、一粒，正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬頃，照亮的是渭北平原，哺育的是新的生命，而綻放的正是水利人最美麗的青春！
生命中最大的獎勵並不是財富的積累，而是奉獻帶來的精神上的滿足。在水利人的心中，奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身，是“05·10”洪水中的置生死與度外，是“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的高尚情懷；是河務人的任勞任怨，是水利人的一心為民，奉獻就是一幕幕風雨交加、巨濤惡浪的搶險場面，是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇!
敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而渭河兩岸則是我們激情奉獻的絢爛舞臺！
作為年輕一代的水利工程人員，我們感到無比的自豪，因為在我們周圍，在我們水利系統，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我們成長，他們的敬業愛崗，開拓創新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌，為了報表的準確詳實，他們犧牲了多少個節假日；為了報告總結的及時上報，他們夜以繼日，苦思冥想，寫出了一篇篇精美的華章；為了防洪工程的安全執行，他們日夜守衛，絲毫不敢有半點的懈怠；為了迎接上級檢查工作，下班時間已過很久，依然是他們忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上，有人帶病堅持工作，有人父母病重盡孝不能，有人孩子年幼無暇顧及……正是因為有了他們無私的奉獻，才有了河務輝煌的成績，才有了庫區蒸蒸日上、不斷髮展！即使用盡所有的加減乘除，也算不盡他們所作的貢獻；即使吟遍所有的詩詞歌賦也頌不完他們的敬業之歌！
愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的各位評委，各位來賓：
大家上午好!
今天能站在這裡，我感到萬分的榮幸。我叫，來自，畢業於大學。現任市區鎮團委副書記、村支部書記助理。今天我演講的題目是青春無怨，奉獻無悔。
村官，一個新鮮的名詞;村官，一個平凡的崗位。9月，伴著秋忙播撒希望之時，經過層層選拔，我幸運地成為一名大學生“村官”，踏上了新的人生旅程。記得讀大學時，我也曾經想過留在繁華熱鬧的大都市，圓自己的白領夢，卻最終懷著滿腔的熱情，選擇了農村這片火熱的土地，選擇了村官這一平凡的崗位。曾否矛盾，有!曾否猶豫，有!但若現在有人再問我，我會斬釘截鐵的說：選擇村官，我無怨無悔!
我所任職的村，是一個靈秀美麗、民風淳樸的新農村建設示範點村。從進村的那一天起，我便決心這片生氣勃勃的土地上甘於平凡學會奉獻，奉獻自己的努力、奉獻自己的熱情、奉獻自己的知識，用無私的奉獻點亮無悔的青春!從熟悉工作環境到與主動深入群眾、從關注留守兒童到籌辦農家書屋，從計劃生育政策的宣傳到高標準的完成新農合資金的收取，每一段經歷都夾雜著挫折，每一步我都走得很堅實。半年多來，我的工作經歷慢慢改變著我，我的農村見聞漸漸淨化著我，它教會了我踏實、平和和質樸;它教會了我細心、忍耐和堅強。在這裡，我不僅要感謝上級給了我們一個到村任職的大舞臺，也要感謝在工作和生活中關心、愛護和幫助我們的人，哪怕是嚴厲的呵斥，我也知道那是對我們特別的愛。
飲水思源、知恩圖報是中華民族的傳統美德。作為村的一份子，能夠為群眾辦點力所能及的事是我最大的快樂。村裡的國小一直是我最關注的地方，在這個僅有78位在校學生的國小裡貧困生就有12位，他們缺少衣物和書籍資料，每次回家，我總是到處收集衣物，回村後交到校長手中分發給貧困學生。如今，就連我媽媽也養成了收集衣物的習慣，因為在她看來，這不僅是對女兒工作的支援，更是一種愛的奉獻。
新農村的建設發展需要知識，新農村的發展也需要致富的思想。對於我們剛剛踏上工作崗位的村官來說，已經具備了一些理論的東西，但是，所缺乏的是對知識的運用及處理農村問題的工作經驗，對於這些，領導和同事們不吝指教，我也抓住機會盡多的參與村內的工作，虛心的學習。空閒的時候，我會通過看資料、上網站、讀報紙來掌握資訊、理清思路。結合村裡的實際，有意識
地學習葡萄種植技術和農產品營銷知識，我還養成了一個好習慣，看新聞、看報紙，一有關於農村的好政策和農民致富的好經驗，我都會迅速地用筆記下來，第一時間告訴村民。
謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇9
有這樣一群警察，他們工作在司法戰線，獻身於在押罪犯監管改造事業，有人形容他們的工作是看守著"老虎籠，火山口，炸藥庫"。他們每天面對的都是那些接受刑罰和改造的罪犯，工作內容相當枯燥，他們要寫各種各樣的本冊，個別教育談話記錄，他們值班值宿時間之長是你無法想象的，他們的工作容不得一點疏忽，即使下班了還要為單位的事情負責，他們承受著很大的壓力同時卻要要及時的疏導罪犯的心理，他們不被人熟知似乎很神祕。
假如你的男朋友是一名獄警。。。他工作的時候接不了你的電話，請不要怪他，他面對的是接受改造的在押罪犯，司法部有嚴格的規定不准他將手機帶入監內。
他忙的時候，可能深夜下班後回家才能看到你發給他的資訊，請不要怪他，他可能一天都在監區做著改造罪犯的工作，他帶工早上頂著星星，晚上扛著月亮帶著一天的疲憊回家。
他累了的時候請不要跟他吵架，他的腦神經已經在單位緊緊的繃了一天，或許他已經連續的多天帶工，值班，值宿。。。執行一些其他的臨時任務。他太疲勞了。
他煩了的時候，請不要和他計較，他每天都要注意工作中的每個細節，觀察每個罪犯的改造情況，從中發現問題解決問題，唯一能讓他放鬆舒心的人只有你。
他流淚的時候請耐心的安慰他，他面對著太多的危險，太多的不理解，他不是冷酷無情，他不是工作到麻木沒有了感覺，他不能哭，他為了工作能順利的進行，對在押罪犯做著思想工作，讓其積極面對改造生活，為了創造一個良好的改造環境，他必須冷靜，處理好監區發生的各種事務，只有面對你他才流淚，因為你才是那個讓他感覺最放鬆最有安全感和最值得依靠的人。
你生病的時候他不能時刻在你身邊照顧你，請不要怪他。除了父母他是那個最擔心你的人，但是他的工作是面對接受改造的罪犯，他要時刻監管著他們的行為，他只要有時間一定會在你身邊照顧你。
節假日沒法陪你的時候請給予一定的諒解，大家都在放假，但是監管改造罪犯工作不能放假，這個時候卻是他們最忙的時候，他們要時刻站好自己的崗位，要為實現監管安全貢獻力量，其實他何嘗不想陪你一起度過那美好的時光。
紀念日沒能陪你度過的時候，請諒解他的苦衷，他的工作經常不能允許他準時下班，經常加班加點工作，他必須聽從安排，因為他頭頂的警察徽章，胳臂上的臂章都時刻警醒他，他是一名監獄人民警察，他要獻身於監管改造工作。
你休息他上班，你上班他休息，請不要抱怨，其實他最想的人就是你，一旦他有時間即便犧牲自己休息的時間也會去看你，哪怕在你工作的時候為了不影響你，在你看不到的角落偷偷看你一眼。然後發個資訊或者打個電話，告訴你他愛你，今天的你真漂亮，然後說上幾句親愛的，一定要好好吃飯，我不能照顧你請你原諒…
如果你的男朋友是警察，請你試著學著去理解，學著去體諒，學著去寬容… 他可能遭到罪犯家屬的不理解，遭到上級領導的不理解，請給他足夠的寬容，他需要發洩來平衡自己，他不能讓自己總是超負荷接受委屈。你是他唯一能傾訴，唯一什麼都不用顧忌而撒脾氣用的出氣筒，因為他知道他是你心頭肉，你是他的愛人你是他的精神支柱。
